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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休暇は取りやすい環境。まとまった休みを取り、旅行に行っている人もいた。
いい意味でも悪い意味でも個人プレー・個人の裁量に任...
勤務時間・休日休暇:
土日祝は休日であるが、仕事柄、担当のお客様によっては休日対応が必要な場面がある。
休日でもお客様からの連絡を気にしておかな...
平均年収
350 万円残業時間(月間)
49 時間企業カルチャー・社風:
部署によって様々だと感じる。若い人が多い部署では質問がしやすく雰囲気も良い。年齢層が高い部署では雑談等があまりなく、お...
勤務時間・休日休暇:
旅行会社であることから休日出勤が発生することは多々ある。ただ振替休暇を取ることが可能で、上司もそこはすんなり承認してくれ...
平均年収
300 万円残業時間(月間)
27 時間勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは決して良くはありません。業務が少し落ち着く月であれば定時で退勤できる日もありますが、1人あたりの業...
経営陣への提案:
コロナ禍前から現場主義を貫きすぎたあまり、各事業のオンライン化に大きく遅れを取っており、コロナ禍以降、強みである団体旅行やM...
平均年収
436 万円残業時間(月間)
28 時間勤務時間・休日休暇:
残業をせずに会社に貢献する社員が良しとされていました。普段周囲のフォローをしつつ自分の仕事が出来ていれば用事がある日は定...
成長・キャリア開発:
やりがいはあると思います。
大手よりも幅広い業務に携わる事ができ、色々な経験が出来るので、スキルアップに繋がります。
業務は...
平均年収
278 万円残業時間(月間)
24 時間事業の強み:
業界最大ということもあり安定している。団体旅行から個人旅行、インセンティブ旅行やマイス事業など幅広くしている。知名度もありどこに...
福利厚生:
派遣でしたので福利厚生はよくわかりませんが大企業ますのでそれなりに良かったのではと思います。
オフィス環境:
さすがの大企業ですので駅...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
若手が本当にできそうなやつだったら任せまくる。だからこそ、力は絶対的についてくるし、できないことは任せないしサポートに...
成長・キャリア開発:
コロナ明けはキャリア教育として年代層別に研修なども行っているためキャリア開発には前向きな会社だと思う。
資格取得手当なども...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
よくある他の中小旅行会社とは異なり、組合に加入している関係で、航空券を自社のみで発券可能であるという事は大きな強みだと感じる。
そ...
女性の働きやすさ:
女性だからといって働きづらいと言うことはなく、全ての人が適正に評価されていると感じることが多かった。
産休や育休、時間短縮勤...
平均年収
305 万円残業時間(月間)
31 時間福利厚生:
住宅補助なし、寮なし。通勤手当は実費。退職金なし。
入社前に配属を確認して店舗近くに引っ越しをした新入社員が、数ヵ月で別店舗への転勤...
給与制度:
低い。所長(30代男性)でも新卒の社員とほぼ同額だった。ボーナスも2年間でもらったことがなかった。
評価制度:
社員がすぐ辞めていくの...
平均年収
346 万円残業時間(月間)
15 時間勤務時間・休日休暇:
小笠原諸島への旅行は日数を要するため、大型連休などに予約が集中しがちです。そのため繁忙期に関わる仕事が発生するシーズンは...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9:30-18:30、昼休憩は1時間です。周辺はオフィスが多いですが、始業が遅いので通勤ラッシュのピークを避け...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
自らが希望すれば、挑戦させてくれる機会は十分あると思います。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士はとても仲がいいと思...
事業の強み:
大学生と関わりの強い会社なので今後の若者を応援する未来のある企業であると思う。新規事業への取り組みが早いため、今後の戦略について...
平均年収
284 万円残業時間(月間)
14 時間勤務時間・休日休暇:
コロナにより残業は減っているが、複便しているため残業の増加が目立っている。今後も国際線複便などコロナ前の状況になれば残業...
経営陣への提案:
常に労働力が足りておらず 社員一人ひとりに対する業務量と負担が大きく 余裕が無い為問題が発生しています。 上司が現場の業務...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦することに対してはチャンスを貰える。失敗しても特に問題にはならない。前向きに取り組む事を良しとしている環境に思える...
企業カルチャー・社風:
自由度の高い社風であると言えます。
組織体制・コミュニケーション:
コロナ禍においてZoom等のツールを使って、営業所の垣...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
国内や海外の観光研修があり、ただで旅行に行けるようなことなので、そこが醍醐味ではある。レポートなどの提出が面倒だが、旅行...
事業の強み:
旅行業業界最大手
お客様と密にかかわることができる
事業の弱み:
自然災害やウイルスの影響を受けやすい
平和産業なので、経済が止まると一...
平均年収
350 万円残業時間(月間)
17 時間勤務時間・休日休暇:
とても働きやすい環境である。
フレックスタイム制を導入しており、且つ有給も半休・時間休も柔軟に活用することができるため
プラ...
給与制度:
昇給については7月、賞与については夏、冬の計2回有ります。
各種手当については、特に特別な手当はない。
評価制度については、相対評価と...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
特にありません。女性の方が多いです。でも男性も雰囲気よく合わせば、乗り越えれるし、仲良くなりやすいです。
組織体制・コミ...
企業カルチャー・社風:
風通しはあまりよくないと思う。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは取りやすい方だと思うが、コミニュケーシ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本的には企画から営業、添乗まで一連の業務を全てこなす。添乗として顧客と一緒に旅行先へ出る時はとにかく朝が早いのと夜が遅...
教育・研修:教えてくれる人によってその後が大きく変わります。適当な人が多いので説明足らずなことも多いです。私のときは、会社としての仕事の流れ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
コロナ禍の影響で、勤務時間、勤務日数はかなり減っていた。その分の手当ては出るが、たった数割のため、元々の給料の少なさを考...
成長・キャリア開発:
上層部に生え中の社員がいないため、何十年も勤務して上を目指すのには向いていないと思います。
上の役職につきたい場合は、転職...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
展開が早くてついていけない部分もありましたが、将来性は十分にあると思います。
事業の弱み:
短時間で会社が大きくなり、スタッフ間のい...
事業の強み:
スタッフの意見が通ることはすごくいいことだと思っています。
事業の弱み:
社長は人材を大切にするのですが、その人を見てほしいです。
ほ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
ピーク時期は残業が発生することもあるが、閑散期は休みがとりやすい。
あまり長期で休みをとっている人は少ないが、部署や上司に...
成長・キャリア開発:
男性優位が否定できない。
ただ、見ていてくれる方はきちんと見てくださっています。
働きがい:
海外とのやりとりがとても新鮮でし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
旅行会社にしては高い方だと聞いていたが、低いと思う。
昇給しても少ししか上がらないため上がっている気がしない。
賞与は、コロナ前は年間...
勤務時間・休日休暇:
営業は土日に顧客から連絡が来ることが多いため、心が休まりにくい。夏休み、年末年始休暇あり。
規定労働時間が7時間半(9時か...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
状況に応じて柔軟な対応が出来る。
事業の弱み:
社員一人ひとりが、それぞれの顧客案件を1~10まで行うため業務量をこなせない。
事業展...
福利厚生:
退職金制度はありますが、金額は未公開です。在籍期間が短いと、1カ月分程度らしいです。
オフィス環境:
とにかく狭いオフィス。換気があま...
平均年収
338 万円残業時間(月間)
48 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9:00〜18:00内休憩1時間。
年末年始、土日祝休み。
土日祝休みではありますが添乗業務で出勤することは繁忙期...
給与制度:
昇給は4月に一度あります。数年前までは年功序列で昇給はほとんど見込めませんでしたが、最近新人事効果制度を導入したので営業成績によっ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:年収は、額面ベース:約360万で、ここから色々差し引かれます。ボーナスは、年二回です。二回分の合計が、手取りベースで96万。月々の...
給与制度:
コロナ渦においても減少したが、賞与はもらえる。ただし昇給はしにくく年単位で1000円ほどとなり、基本給も低いため残業代ありきの給与...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
旅行好きが集まっているので、雰囲気は明るい。残業中もどんよりした空気はあまりなかった。基本的に明るくポジティブな社員が...
給与制度:
年収は低いが、住宅補助がしっかりしていた。気に入った賃貸を会社で借り上げてくれ、給料からの天引き額もわずかだったため、生活に困るこ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:私にとって、今の業務は、語学力はもとより、私が学生時代に取った総合旅行業務取扱管理者の資格が活用でき、非常に楽しく感じております。...
事業での社会貢献:会社は、創業以来欧米以外の新興国、アジア地域に特化した教育系の旅行会社です。国を越えた人材交流こそ一番の国際交流だと考えて...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
若く、自由な人が多いイメージ。自分が在籍していた時は、給与もいいので、あまり腰を据えてじっくり働くというよりも、つなぎ...
勤務時間・休日休暇:
残業はゼロ。フレックスタイム制で、子育て中の人もいきいき働いてると思う。管理職になると、本社のアムステルダムとのやり取り...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
近畿日本ツーリストのグループ会社であること。アシスタンス事業部の中核となる三井住友カードのコンシェルジュ業務においては、実質的に...
福利厚生:
退職金は正社員になってからが対象となる。基本的に契約社員からのスタートとなるため、最初の数年間はカウントされない。住宅補助、寮、財...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日出勤は特にありませんでしたが年間公休が非常に少なく、有給休暇の消化率も特に良くはありませんでした。
有給休暇を取りにく...
勤務時間・休日休暇:
休日出勤などは特にありませんでしたがそもそも年間休日が105日と非常に少なく、季節休暇は年末年始も含めなかった為ライフワ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しは良くもないし悪くもない。発言する相手による。ただ上の人間は前時代的。
組織体制・コミュニケーション:
所属事業部に...
給与制度:
中途入社の場合、求人票に記載されているミニマムの給与からスタートすると考えてよいかと思います。
昇給は役職にならない限り見込めません...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
時代の風潮や流行に合わせてフレキシブルな商品開発を行っているため、常に新しいことにチャレンジしたい人にとっては絶好の場...
成長・キャリア開発:
人数がそこまで多くはない分一人ひとりの裁量は大きく、意欲次第で様々な業務にチャレンジさせてもらえる環境。
働きがい:
結婚式...