「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当は、往復全て出るので助かる。その分を給与に上乗せしてくれるので、なるべく自転車で通勤することで少しでもお金を稼いだ。
オフィ...
企業カルチャー・社風:
わからないです。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションはいいほうだと思います。
料理人とサービスマン...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
在職期間中はコロナ渦中だったということともあり、出勤しての勤務はほとんどありませんでした。月に数度集まってフロントや清掃...
企業カルチャー・社風:
開業して間もないホテルのためマニュアル化している業務など少ないため、自分なりのやり方で働くことができる。一般課員でも上...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
この点は満足している。宿泊業なのでシフト性。休日は取りやすい。希望の休みは基本通るので、予定をコントロールしやすい。もち...
事業の強み:
グループホテルが全国に点在しているため、特定の事業所が厳しい状況にあっても他でバランスがとれるのは強み。
事業の弱み:
コロナ禍のよ...
平均年収
259 万円残業時間(月間)
17 時間企業カルチャー・社風:
社風は部署が違っても殆ど全ての部署と関わることが多いので仲良く楽しく仕事をしている方も沢山います。ただ、昨今の時代の流...
企業カルチャー・社風:
古い考えの方が多いイメージ
組織体制・コミュニケーション:
交流はとてもあり、新入社員歓迎会や部署異動後の歓迎会、忘年会な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
建物の劣化が顕著で、あらゆるものが古い。
予算的な問題なのか、まだまだ新しいものを導入する予定はなさそうなので、これらは当分解決で...
女性の働きやすさ:
女性でも男性と同じように昇給・昇進は望めると思える。
あまり性別による優位不意はないように感じたし、周囲の人間も特にそのよう...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
役職がつけば、ある程度の収入は見込める。
賞与は業績によりだか、最大でも1ヶ月程度なので、大きな期待はできない。
評価制度:
人事考課は...
組織体制・コミュニケーション:
メンターバディなどの制度はあるものの、現場を回すことで一杯一杯なので、機能していない。
部署にもよるが、上司と部...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
日本一有名な温泉地ゆえに宣伝しなくとも人は来る。
事業の弱み:
日本一有名な温泉地ゆえに宣伝しなくとも人は来る。放っておいても人は来...
成長・キャリア開発:
一応、資格支援はして頂ける。
やりたい企画など案が有れば、ある程度出来る環境は有ると思います。が、資金が必要になる企画だと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
滋賀県では有名なホテルなので、固定客も多くホテル業界でそれなりの経験を積むことができます。ホテルマンとしてのサービスやマ...
成長・キャリア開発:
テーブルマナーや所作が身に付きます。結婚式は感動します。
働きがい:
すごく活気のある職場です。体育会系で、みんな元気です。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
シフト制に慣れていないと多少きついです。固定休はありませんので、曜日で休みを取りたい人は合わないと思います。希望の休みを...
入社時の期待と入社後のギャップ:
在宅環境について面接時に確認していたよりも厳しく、導入できない先輩方が多くいらっしゃるようです。インターホン...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
新しい挑戦の機会が多いというよりかは決められたことをこなしていくイメージです。ですがインバウンドが多かったので、職場内...
企業カルチャー・社風:
自社ブランド店舗とFC店舗があり
食に関して深堀りして体験できる
組織体制・コミュニケーション:
小さい組織のため話しはしや...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間多様な働き方支援:
田舎ぐらしに対して意欲的に、主体的に取り組める人なら、いろんな働き方でいろんなことが実現できると思います。特に副業前提で考...
企業カルチャー・社風:
若い人が多いので、風通しはいいです。基本的に体育会系の人が多いので、体育会系のノリを守れる人であれば、色々挑戦できると...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給は年齢給であり、そこに職責職務給が足された金額が年収である。入社時期などは関係なく、後から入った社員が年上であった場合、年齢...
企業カルチャー・社風:
社風に関しては、アットホームな印象。基本的には人のテリトリーに入り込むことに対してかなり慎重に配慮している反面、従業員...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
まず、基本的に年功序列です。基本給が上がるどころかコロナによる売上低下によりむしろ下がりました。その後少しは上がったものの以前とし...
企業カルチャー・社風:
アットホームであり、社内の雰囲気は良い。
会議が多く、業務圧迫に繋がる場面もあると感じる。
組織体制・コミュニケーション:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
一流のおもてなしを学べる。宿泊料金が高い分、客層も高いため、医者や社長などの普段関わることのない方との出会いがある。何を求めていら...
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前はお客様第一だと考えていましたが、実際はやる事が多く時間にも追われる事がありお客様第一という感じではあ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
お客様中心のシフトとなるため、年末年始、お盆、ゴールデンウィーク等は休むことができない。
また、人が休んでいる時に働き、働...
企業カルチャー・社風:
昔ながらの縦型組織。
先輩が偉く後輩が下。
なかなか挑戦の機会もありませんでした。
組織体制・コミュニケーション:
飲みにケー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
部署によると思うが、管理部門はそこまで残業が多くなかったので定時退社もできた。現場勤務だとそうはいかないのかも。ただ給料...
勤務時間・休日休暇:
部署にもよるが、ホテル業務になった場合、繁忙期では残業覚悟の勤務になりがち。その分閑散期にはのんびりと業務を行うことがで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
やりたい、やらせてくださいと言えば基本なんでもやらせてくれる。
何も言わない場合はやることをやっていれば何も言われること...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は部署によって中抜けがある場合と通しの場合がありますが、コロコロ部署(二か月、三か月単位)を移動させられることが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】県外から来て、ここで仕事をして生きていくなら、名士が集まる場所なので、顔を覚えて貰えたら、一生生...
給与水準:タイムカードがなく、見なし残業20時間程しか給料に反映されていない。実際は60時間程している。また公休も消化できておらず、給料が少...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
宿泊業だけでなく、地方創生・活性化にも力をいれているので、多角的なことにチャレンジできますし、会社も支援してくれます。旅行業、不...
給与制度:
昇給は年2回(5月と11月)あります。役職が上がれば、責任が伴うので大幅な昇給が期待できます。階級も多く、入社後サブリーダー、リー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
人にとって温度差はありますが変えていこうという意欲がある人はいました。
組織体制・コミュニケーション:
部署によりますが組...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間が長い人は長く、休みがとりにくいシーズンもあります。
近年は色々と改善され休暇も希望通りに取ることが出来るようにな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当は定期何ヶ月か分はいただけました。
オフィス環境:
カフェ等の共有スペースとゆうか、
食堂はありました!!
食堂のおっちゃんは優し...
福利厚生:
住宅補助、寮などが一切なく毎回関西空港まで行くのが苦痛でした。ある程度働いてお金が貯まるまでは1人で住むことは難しかった。
オフィス...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
アルバイトのためシフト制で勤務をしていた。季節により人手が不足することがあり、その際には管理者がシフト調整として個々に借...
企業カルチャー・社風:
正社員の方は体育会系が多く、アルバイトスタッフにもそれに合わせるような雰囲気作りがあった。
組織体制・コミュニケーション...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
カルチャーや、社風も風通しがいいと思います。
組織体制・コミュニケーション:
社員旅行や、社員イベントはちゃんとあると思い...
女性の働きやすさ:
育休や、復帰する方いらっしゃいますが、もう戻ってこなくなってしまった方もいらっしゃいました。完全に戻れるような体制はないの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
◯◯しなくちゃダメ、◯◯が当たり前、みたいな風潮はあまりないと思います。社風としては自由だなと感じます。基本的に社員に...
事業の強み:
保育園の運営、という一本筋の通った柱があって、その事業を中心に様々な事業に派生していけるところが強みです。特色のあるアプローチ法...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
連続勤務はほぼ無い。勤務時間中は談笑も多い。忙しい日と、暇な日の落差は大きい。業務上土日祝の休みは基本的には取れません。...
給与制度:
本人の働きかたで昇給する
評価制度:
実力主義
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
比較的小さい事業所で風通しが良いので、自身のアイディアや考えはとても通しやすい。同僚・上司は皆さんいい方ばかりでした。...
成長・キャリア開発:
資格手当ですがかく資格においてそれぞれ資格手当てというものがありどの資格を取ったらいくら昇給しますという制度があるので、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
独身の方を対象に寮がありました。
部屋は狭いですが、明るく綺麗でビジネスホテルのシングルルームのような感じでした。
備え付けでベッドも...
給与制度:
ホテル業界は全体の傾向として、働きにくく給料が安い環境としては厳しい業界だと思うが、こちらの会社は業界の中では給料水準も高く、休日...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
初月、研修期間中から35万以上の月給がもらえると思います。
評価制度:
昨対に対して売り上げが上がっていれば評価があります。
ですが、配...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は繁忙期なら残業、早めの出勤があるくらいで普段は時間内労働です
多様な働き方支援:
店舗によりけりで時間の融通はある...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社風はとくになく、それぞれが個人プレーの印象。現場と本社ではまったく考えが異なっており、意思疎通はできてなかった。
組織...
事業の強み:
インバウンドの波に乗ればかなり好調な業界です。逆にその波に乗り損ねると一気に沈みます。
事業の弱み:
会社直営で運営することで、店舗...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
立地・持っている施設
事業の弱み:
圧倒的な人員不足。
人がいないと回らないシステムと設計。
事業展望:
人手が必要な事業種になるので、改...
勤務時間・休日休暇:
管理職になればなるほど残業をしているのが現実。シーズンオフ時の休暇は特に問題なく取れるが、やはり宿泊業であるため年末年始...