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福島県郡山市虎丸町３−１８
旅行・レジャー（宿泊）
3.4
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求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
子供の急な体調不良でも休ませてくれます。
一ヶ月前に希望休が聞かれるのである程度希望休も通ると思います。
ただ、その日の業務...
年収・給与 について
評価制度:
昇進や昇格はほとんどありません。
栃木県日光市安川町５−１３
旅行・レジャー（宿泊）
3.5
口コミ8件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与制度:
昇給はありますし、賞与もあります。
賞与がないときは、ありませんでした。
各種手当もあります。
評価制度:
昇進、昇格はあり、年に一度、年...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
色々なことに挑戦する機会もあり、風通しもいいです。また、自身で提案できるので
色々な事業に挑戦できます。
組織体制・コミュ...
東京都渋谷区渋谷３−１−９ＹＡＺＡＷＡビル３Ｆ
旅行・レジャー（宿泊）
3.5
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
働きがい：スタッフ採用からオペレーション教育・面談。日々のラウンドによる施設管理・マーケット調査からの自店舗の戦略構築・経費コントロール・所...
成長・働きがい について
働きがい：自分のアイデアをカタチにしてお客様に喜んで頂いた時の嬉しさが、この仕事の醍醐味です。店舗長には、あらゆる能力・情報・知識が求められ...
東京都台東区下谷２−１５−４エクセル入谷２号館５０６
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
働きがい：【目標の決め方】1日1日の販売で、部屋数が決まっているので、土日は最大70部屋を埋めるという目標が課せられます。色んなお客さんがい...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップは目指せません。ですが、人としての大切な事を教えてくれます。余生をのんび...
岐阜県高山市本母町４１１−３
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3.6
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
勤務時間は問題ないですが、部署によって異なる事はありますし、部署によっては長時間になります。
有給休暇の消化が大変難しく、...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：
社員寮や退職金など、特に社員寮に関しまして、充実しています。
寮費も安く、光熱費なども優遇されています。寮にはべットや電子レンジなど...
新潟県新潟市東区末広町９−５０
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ:
休みは月9日と聞いていたものの、多忙期はそれ以外また、忙しくないときは休みが多い
勤務時間が入社当時言われた時...
経営陣への提案 について
経営陣への提案:
会社内部の事情をもっと知るべきだと感じます。
表だけ見るだけじゃ、会社は良くならないと思います。
もう少し、従業員の声を聞いてい...
長野県北安曇郡白馬村北城５４７０−１
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3.4
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
宿泊金額が安いので、お客様は結構来ます。
事業の弱み:
従業員が定着しないのでサービスレベルが上がらない。
クレームがあっても責任者は...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
支配人さん第一なので、社会的に間違えている事もこちらの言い分は通りません。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミ...
大分県別府市北浜３−１３−２１
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3.5
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与水準：ボーナスなし、ただ暇であれば早めに上がることもできました。福利厚生はとくにありません。繁忙期であっても歩合制もなにもありません。
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：30日の時は4日から５日にかわり31日の時は5日から６日に月の休みがかわりました。日にちは繁忙期を除けばどこでもとれます...
栃木県日光市鬼怒川温泉大原１４３７−１
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
特にないように感じました。
事業の弱み:
今回の社会情勢ですと、壊滅的な打撃を受けてる印象を受けました。ですがそれは殆どの会社に当て...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
わからないです。
組織体制・コミュニケーション:
比較的に皆さん仲良くされていたかと思います。
ダイバーシティ・多様性:
何人...
岡山県倉敷市玉島爪崎１５７−６
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3.5
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
働きがい：ビジネスホテルでしたが、最近では平日はほぼ満室状態が続いていました。お客様に少しでも、快適にすごしてもらいたいとおいう...
年収・給与 について
給与水準：給与面は、ビジネスホテルにしては、いいと思います。これは、他の会社にうつってから、比較が自分の中でできたから、いえるのですが。
静岡県賀茂郡東伊豆町奈良本１１２６−６
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3.5
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与制度:
昇給は年一回（かなし）で賞与は年二回です。
昇給を計算する制度はありますが、給料はほとんど上がりません。
私の場合、4年で手取り額2万...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
厳しい業界だからこそ、ひとりひとりの「人への思いやり」へのこだわりが強いです
考え方は違いますがそれぞれが相手のことを考...
神奈川県足柄下郡箱根町元箱根９０−４２
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3.5
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
新しいことに挑戦するため、様々な点でボトムアップ形式を実施している。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士で、話し合い...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
入社時からずっと接客の質を上げるための工夫がされており、顧客からの評価が高く、リピーターが多い。常連客を増やすために徹底した接客...
福岡県福岡市中央区春吉３−１３−１
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3.4
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
組織体制・コミュニケーション:
上司とは話しにくかった。
相手が男性というのもあると思うが、
あまり相談などをできる雰囲気、環境では無いと感じた。...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
札幌の現地の人が少なく、博多から来ていた人達はそのホテルの部屋に住んでいたので、その分の費用だったり、帰省の費用は会社からででいた...
京都府京都市下京区烏丸通松原下る五条烏丸町397
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与制度:
同グループから来たものは役職が低くても高い給料をもらえる。反対に他者から移ってきたものは低い目の給与に設定される。
部下の方が給料が...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
残業代は１分単位で出るので良い。珍しく確定拠出金制度もある。また病欠での休みも年間数日もらえる。
オフィス環境:
新しいホテルなので設...
熊本県阿蘇郡小国町大字下城4223
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3.5
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
社内で社員同士の研修はあり。資格手当はなし
働きがい:
接客業が好きな方はやりがいを感じるかと思います。時間外も多いですが社...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
昔ながらの社風・若い世代も多くなり社風はよくなっている
組織体制・コミュニケーション:
人柄がよい人が多いので相談等しやす...
山口県山口市黒川田屋島1-1
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
お店がリニューアルすることに伴って新しいことに挑戦する姿勢がみられました。
組織体制・コミュニケーション:
従業員間の雰囲...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
私は夕方勤務だったため、副業として働かれている方が多かったです。そのため、「17時から22時まで」、「18時から23時ま...
京都府京都市下京区中堂寺壬生川町２２
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3.5
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与制度:
・昇給
あり。ただ、1年に1度上がるのか、はたまた実力で上がっていくのか。その辺は定かでないので、もう少し明確なら働き手としてはあり...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
緩い。現状成長できる気はしない。
社内環境もなんとも言えない。上手くやれる人は上手くいくだろうし、そうでない人は孤立した...
栃木県日光市中宮祠2482番地
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
シフト制で、他のスタッフと希望が被られなければ基本的に希望急はとれる。
直属の上司がシフトを作成していたが、その月になる前...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
通勤は主に社員用のシャトルバスを利用するが席数が少ない車種の為予約が難しく自腹を切って通勤している方が多い。
産休・育休等は取れず結...
神奈川県横浜市西区南幸 2-16-28
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
同じアルバイトでも非常に接しやすい
社員の方々もしっかり意見を聞いてくれる
組織体制・コミュニケーション:
上司とはかなり話...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
アルバイトだから融通利く
勤務時間は基本5時間
残業時間は時期によって増減する（多くて1時間程度）
多様な働き方支援:
副業が出...
岩手県岩手郡雫石町高倉温泉
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与制度:
コロナ禍以前の話しで新入社員のボーナスや昇給は無いか、少額。
査定は各事業所の支配人の査定に委ねられるので入社＝管理職の昭和大卒バブ...
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時はインバウンド頼りで残業代もあったが今はほぼ０。2年目に少額の昇給もあったが数年０。契約時面談も無くな...
大阪府大阪市北区大淀中1-1-20
旅行・レジャー（宿泊）
3.5
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求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
色んなことにチャレンジできる風土で実力で仕事を勝ち取る風土です。
組織体制・コミュニケーション:
若くてフレッシュな方が多...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
わからない
働きがい:
ホテルでのサービスやお客様と接する機会が成長させてくれる。ハイクラスの方と接するため、社会の仕組みや...
愛知県 愛知県名古屋市中区栄1丁目3番3号
旅行・レジャー（宿泊）
3.4
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与制度:
定期昇給は1年で1回あり、数千円程度となっています。
賞与は年2回支給予定ですが、会社の業績によっては支給されないこともあります。
評...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
競合他社にはないプランや、これまでにない新しい宿泊プランを積極的に販売しています。
会員様など、リピーターゲストが多いことも強みだ...
福島県いわき市勿来町関田須賀１−２９９
旅行・レジャー（宿泊）
0.0
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
社長との距離も近く、とても風通しの良い環境だと言えます。
組織体制・コミュニケーション:
時間さえ合えば食事会、試食会、バ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
宿泊業ですので、ゴールデンウイークやお盆、お正月などは当然休めませんが、それにかわる長期休暇をいただいたり、閑散期には週...
福島県二本松市岳温泉１−５
旅行・レジャー（宿泊）
3.5
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
自発的かつ活発な意見が言える雰囲気より、人事管理指導体制がしっかりしてきているがその分、受け持つ業務の広がりに欠けるこ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
部署によるけど朝は早く夜遅い。私の場合朝食だと6時出勤でお昼までやって15時にかえる。夜だと14時出勤の最後まで。お客さ...
千葉県佐倉市ユーカリが丘４−８−１
旅行・レジャー（宿泊）
3.4
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
風通しは悪そうな印象
現場は悪くないけど、年功序列って感じだった
組織体制・コミュニケーション:
組織としてはわからないが、...
成長・働きがい について
働きがい:
お客様とのやりとり
接客面以外ではほとんどやりがいは感じられなかった。
人間関係は良かった。
その面でのストレスはなし。
新潟県長岡市台町２−８−３５
旅行・レジャー（宿泊）
3.4
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
会社の借金がなくなるまでボーナスなど社員への還元がない。
サービス業特有の低賃金なので若い人材からやめていく。
が、とにか...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
地域NO,１とゲストから言われるホテル
事業の弱み:
人の往来が規制されるとすぐダメになる
事業展望:
若い人材の給与面を改善できない限...
京都府京都市下京区万寿寺中之町７８ＴＨＥＧＡＴＥＫａｒａｓｕｍａ２Ｆ
旅行・レジャー（宿泊）
0.0
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
年間休日122日。朝番は8時から出勤。遅番は11時半から出勤。遅番で残業ありなので辛いスケジュール。休みはシフト制。ゲス...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
住宅手当なし、寮なし、通勤手当あり（バスはダメ）、退職金なし。
オフィス環境:
古いビルの５階にオフィスがある。
トイレは一つしか無く、...
宮城県仙台市青葉区作並字元木１６
旅行・レジャー（宿泊）
3.3
口コミ7件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は朝早出・夕方退勤、朝遅出・深夜頃退勤等のシフトがいくつかあります。全て上の人によって決められます。相談すれば多...
年収・給与 について
評価制度:
評価されることは特にない。
辞めさせないために数年働くと役職つけられる。
言ってしまえば仕事できない人でも長い期間働けば役職つけてもら...
鳥取県鳥取市末広温泉町７５９
旅行・レジャー（宿泊）
3.2
口コミ7件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
事業の弱み:
アルファーワングループは全店舗共通で築年数、設備面が古く競合他社が新しい店舗をオープンし続けている状況を見ると設備を一新したり、...
企業カルチャー・組織体制 について
組織体制・コミュニケーション:
店舗にはよりますが支配人とは話しやすい、相談しやすい雰囲気があります。
ダイバーシティ・多様性:
外国人の雇用を積...
京都府京都市下京区堺町２１ｊｉｍｕｋｉｎｏｕｅｄａｂｌｄｇ５０３
旅行・レジャー（宿泊）
3.3
口コミ7件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
雇用保険にも入れず当時は適当な管理に苦労した印象があります。退職金はありません。やりとりが適当で、給料支給が遅延することもありまし...
事業展望・強み・弱み について
事業の弱み:
宿泊施設の運営代行がメインの会社なので、施設の個性や名前がバラバラなのは問題かと思います。
受託施設であっても、名前はこちらが提案...