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山口県山口市小郡下郷９８６
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
多様な働き方支援：休みが少ないことです。大型連休は休みがありませんし、とてもではないですがとりにくいです。(冠婚葬祭は別)。タイミング悪くそ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
多様な働き方支援：休み希望、早番遅番希望をきいてもらえます。もちろん、事前に声をかけなければいけませんが。シフトをつくるための希望休みを言う...
北海道登別市登別温泉町５５
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3.5
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与制度:
資格手当があり、またその取得について支援制度あり。
賞与はその年の業績により、コロナ禍以前からそれほど多くなく、コロナ禍以降は支給さ...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
所属部署によって異なるが、資格手当があり、またその取得について支援制度がある。社内で英会話教室も行われていたが、現在はコ...
北海道川上郡弟子屈町川湯温泉１−２−３
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3.5
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
会社の安定性：地区内同業者の中では、比較的運転資金がある模様。同業他社では給与遅配などもしばしば耳にするが、この会社は遅配となったことがない...
事業展望・強み・弱み について
社長の手腕：仕事の評価基準を従業員に知らしめていないので、かえって従業員から期待する結果が得られないでいる。従業員に対して、期待する仕事内容...
北海道函館市湯川町２−６−２２
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
退職金はありません。
会社の目の前に働いている人が住める寮がありました。
ほぼ共同生活の様なもので壁も薄くトイレもひとつ、キッチンも汚...
年収・給与 について
給与制度:
毎月の給料の他に、自分が担当したお客様からチップを貰えることがありました。
貰ったチップは全て自分のお金になるのでそれは嬉しかったで...
山口県大島郡周防大島町東安下庄１８４５−３
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3.3
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
月に休みは4〜5
コロナになってからは7時出勤の２２時くらいまで
多様な働き方支援:
ありません
副業などはしたくても、拘束時間...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
体にいい新しいタイプの店
組織体制・コミュニケーション:
幹部は定期的にミーティングしてます。
ダイバーシティ・多様性:
ない...
山形県天童市鎌田本町２−１−３
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
部署によって希望休の出しやすさが異なるのでなんとも言えないのですが、やはり接客を担当する部署では気を使いながらお休み希望...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
研修は3か月あり、十分とも言える期間を設けてくれます。その中で婚礼の流れ、宴会場に入り料理出しなど様々なことを学んで成長...
東京都港区赤坂２−１０−１６
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3.5
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
ふつうのサービス業と同じで、シフト制でした。でも、祝日でも休暇として計算されるので、そこはいいとおもいます。（例えば、休...
年収・給与 について
給与制度:
ホステルの中ではまあまあ良い給料だと思います。でも、ボーナスはあんまりなかったです。二年間働きましたが、ボーナスは一回しか貰いませ...
山梨県甲府市湯村２−５−２１
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3.3
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
賞与:
賞与は全社員基本的にありません。面接のときに賞与の質問しましたが、いまは払える状況ではないとの回答でした。
インセンティブ:
ありません。...
成長・働きがい について
働きがいを感じるポイント:
お客様に「ありがとう」と言われる瞬間が普通にうれしいです。社交辞令でも「また来ます」と言われるとうれしいです。
この...
鳥取県鳥取市南吉方１−６３−１農協共済福祉事業団本社ビル３Ｆ
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3.4
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
コロナウイルスのこともあり現在、残業はほぼない。
休みは月に7回はある、予約状況により半休扱いになることも。
出勤時間は一定...
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
子どもがいる主婦の方は例外で休みを取りやすい。営業、総務などこ部署に関しては就業時間はある程度変動はないように思う。
宴会、...
福島県郡山市待池台１−３９
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
成長できるかどうかは個人の頑張り次第だと思う。サービス業のため、基本のマニュアルもなく、その場その場で対応していかないと...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
パートはシフト制なので、基本的に希望する休みは取れます。パート同士で希望が重なった場合は話し合いか、早く申告した方が優先...
埼玉県幸手市中３−１７−２４
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3.5
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
常に人不足、フロントスタッフが飲食の調理までやらされる。
調理をしながらフロントとキッチンを行き来して業務を行うので、衛生...
年収・給与 について
給与制度:
ホテル業界ではいい方ではないかと思う
ボーナスは月給以下だった記憶
評価制度:
社長の一存
お客さんの口コミで評価されると、印象が良くなる
静岡県熱海市泉１０７
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
接客が好きで、温泉施設などでのキャリアを積みたい人には良いのではないかと思います。
働きがい:
温泉施設に保養にきている人が...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
よくある言葉かもしれませんが、とてもアットホームな場所でした。
当時の自身の年齢が若かったこともあったと思いますが、とて...
大阪府大阪市中央区西心斎橋１−１０−３６
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3.3
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
給与も低く、賞与もなし、残業代もでない。
働きがい:
サービス業、お客様と接することが好きであれば、お客様の反応や、営業が成...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
シフト制のためなし。勤務時間も固定のため時短もでしない。休暇は早めに言えばなんとか調整はしてもらえる。
多様な働き方支援:...
長崎県長崎市大黒町１４−５
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与水準：サービス業全体の賃金・報酬は他業界に比べて低いと想定されるが、それら賃金体系の中でも平均的な年収である。日々の業務量が多く、賃金が...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：当時の社内では有給休暇取得を推進しておらず、サービス業ならではの繁忙期と閑散期で有給休暇の取得日数が変わるという状況。ま...
京都府京都市北区鷹峯北鷹峯町４０
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
調理場や力仕事以外は女性です。
掃除係や中居は全員女性社員です。夜のお客さんがあれば9時過ぎに仕事がおわるので朝も早いため幼...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
早朝5時くらいから朝食準備、同様に夕方5時から夕食準備が始まります。
朝10時ー夕方4時くらいは自由時間なことがおおいです...
長野県上田市別所温泉１６９
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ:
日給月給だったのが1番驚いた、求人票に日給月給と記載されていなかったと思うので。
拘束時間９時間の実働8時間の...
成長・働きがい について
働きがい:
サービス業なので、お客様に喜んでいただける瞬間、ありがとう、美味しかったなどのお声がけや、お客様と会話する中での自分の知らない世界...
愛知県春日井市鳥居松町５−７８
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】早くから現場に出て、実践の中で学ぶ環境 1か月」
年収・給与 について
給与水準：【基本給の金額と、全収入における割合】基本給：約20万円 年収の約83％
京都府京都市中京区蛸薬師通河原町東入備前島町３１０−２
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与制度:
やむ無く、残業になることはあるが、
月末までには責任者に残業調整をされ、
この日は残業する必要があったのか、どういう理由で
残業したのか...
企業カルチャー・組織体制 について
組織体制・コミュニケーション:
人数が多い為、男女や上下関係により、
それなりにそれぞれ不満を持っている風潮であった。
ダイバーシティ・多様性:
国...
福岡県福岡市南区塩原４−１−３１
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
働きがい:
トリマーあるあるのやりがいにはなってしまうが自分がシャンプー、爪切り、カット等を堪能したわんちゃんが綺麗になることや、その飼い主さ...
年収・給与 について
給与制度:
給与はしっかりと残業代等が払われていて安心できる
評価制度:
歴が長く技術が良かろうと新人と給料はさほど変わらない。向上心やモチベーシ...
大分県別府市鶴見１５８−２
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
寮が有りますが余りきれいと言い難い！
自分で住居は選んだ方がよいと思う。
オフィス環境:
建物は古いが立地は大通り沿いに有り、解りやすい...
成長・働きがい について
働きがい:
研修は２，３日位で後は手探りでやらなければならないので、覚えきるまで、追われる仕事が続いてしまう。
基本個人戦なのでスキンシップを上...
東京都千代田区有楽町１−１０−１
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3.4
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
社員同士の関係は凄くいい。上司からは下の名前で呼ばれるので親近感を持つことができる。臨機応変な対応が求められるので、判...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
完全シフト制で部署によっては夜勤がある。前日に夜で次の日に朝というシフトはほとんどないためライフワークバランスは取りやす...
長野県北安曇郡小谷村千国乙１２８４０−１
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3.4
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
組織体制・コミュニケーション:
若手社員しかいないので、社員同士でのコミュニケーションはとりやすい。上司は不在や予定がわからないので基本的には...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
住宅補助、通勤手当、精皆勤手当、勤務中のまかないなどがある。
オフィス環境:
スキー場ゲレンデサイドの立地なので好きな人には魅力的だと...
東京都港区西新橋３−３−３ペリカンビル５Ｆ
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3.2
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
・男性に関しては夜勤が中心になるので、昼夜逆転の生活になってしまい、体調を崩してしまう社員もいた。
・拘束時間は長いが夜勤...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
部署内の風通しはよかった方だと思いますが、それ以上上の人たちとは挨拶程度しかする機会がそもそもありませんでした。
組織体...
山形県鶴岡市鳥居町２０−１
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与水準：勤続年数が多くても昇給がない。社員になると給料激減。社員の有給休暇なし。社員が公休以外に葬式等で休んでも給料から引かれてしまう。残...
年収・給与 について
給与水準：現在、時給制なので頑張った分が収入になる。社会保険、雇用保険などきちんと手続きしてくれているので助かります。昇給があればいいけどこ...
石川県加賀市柴山町と５−１
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3.5
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
特になし。近くに社員寮があり格安で住める。
オフィス環境:
設備が古く、客室の不備でクレームが入ることも多かった。
古いものや汚いものも...
成長・働きがい について
働きがい:
人手不足すぎて、どの部署も手が回っていない。にも関わらず、上層部が大きなイベントや案件を持ってくるので、現場はいつも回りきっていな...
福井県小浜市小浜白鳥７２−１
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3.5
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
働きがいを感じるポイント:
お客様あっての仕事なので
お客様よりのお礼の言葉などは
やはり励みになります
この仕事が向いていると思う人:
時間で区切る...
年収・給与 について
賞与:
コロナ中は全く出ませんでした。
落ち着いた今も、コロナ以前も寸志程度の額が支給されます。
インセンティブ:
ありません
モデル年収:
年を重ねる...
石川県七尾市和倉町和歌崎部１２−３
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3.5
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
観察力や自己判断力が身につきました。
人として成長できたと思います。
会社支援制度はあったようですが活用していませんでした。...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
若手・人材の育成、社内改革
事業の弱み:
わたしがいた頃は事業に社員の理解や現場のあり方の変化が追いついておらず、まさに強行突破とい...
鹿児島県霧島市隼人町見次１４０９−１
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3.1
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
特に支援制度を聞いたことはない
働きがい:
接客業が好きな人は働きがいを感じやすいと思う。
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
退職金は良いと思う
オフィス環境:
立地はいい
東京都文京区本郷１−４−４
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
仕事内容：一般的なビジネスホテルの運営。チェックイン、チェックアウト作業等、基本的にはルーチンワークになる。簡単な仕事がいい人は向いていると...
事業展望・強み・弱み について
雇用の安定性：親会社が全国規模の中堅会社である事、ホテルとして全国にある代理店から契約をとっている事。発展は難しいと思うが、安定はしている。
滋賀県大津市逢坂１−１−１
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与制度:
最初に提示された金額よりかなり低い。給与未記入の用紙にサインさせられ口ではいい事を言っておきながら実際の給与はあり得ないほど低い。...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
この経営状況、経営者でよくここまでやってこれたと思う
事業の弱み:
従業員を消耗品のように扱うところ
事業展望:
この先衰退することは目...