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大阪府大阪市住吉区長居１−３−１７
不動産・建設（土地活用）
3.6
口コミ54件
求人
19
件
平均年収
507 万円残業時間(月間)
22 時間
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
大阪市内のみで長年事業をしているため、取引銀行・業者とも結びつきが強く、スピーディに話が進んでいきます。
大手が１棟売るような土地...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
休日に関してはかなり少ないです。さらに、休日に会社行事も入ってくるので、実質、年間休日は驚くほど少ないと思います。
ワーク...
年収・給与 について
給与制度:
月給22万+歩合ですが
歩合の基準が高いのとバックが低すぎるので期待出来ない賞与持つないのでほぼ月給22万ですし休日も隔週休はいいと...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
休みが少ない。謎に月22日出勤の縛りがある。GW、お盆、年末年始などまとまった休みはあるが、その代わり土曜休みが1日も無...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
通勤手当は満額出ます。
住宅補助はなし。
寮は東京都日野市にあるがかなり古いアパートのようです。
退職金は10年以上の勤務で規定の金額が...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
主にインフラ整備系の公共事業なので仕事が取れなくなる心配があまりない。下水関係などは多すぎるほどある
事業の弱み:
業務内容が難しく...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
個々の力を発揮しやすい社風だと思います。
新しい事にも思い切って挑戦できます、どんどん前に出て自分のスキルアップに繋げて...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
長きにわたり地域密着を続けており、今もぶれずに守り続けているのもあり、地域からの知名度や信頼は高いです。そのためお客様もある程度...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：
成長機会が多くあります。弊社は接客に出るまでに、不動産知識の講習やロールプレイング・接客の同席など、上司・先輩方からご指...
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ：
私は、元々賃貸の不動産屋で営業をしてました。新入社員の時は、賃貸でも成績を上げていた為、売買でもすぐに結果が...
年収・給与 について
評価・昇給制度:
評価は年に2回、昇格はあるがよっぽどのことがない限り下がることはない。
最低でも5千円程度は必ず昇給していく。
人材育成制度:
会...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
完全に個人主義。
組織体制・コミュニケーション:
横の繋がりは良好だが、上司からの指示は不明確なことが多い。
ダイバーシティ...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：
今年で入社4年目です。1年目の目標は不動産の専門知識をつける事でした。上司からの
「7か月あれば宅建の試験まだ間に合うよ」...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：
資格取得に関するバックアップ制度があり、試験が近くなると業務中に空いている時間があれば勉強をさせてもらいます。宅地建物取...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会がある
役員も同じフロア内で働いているので風通しも良い
身に付けられる知識・技術は、広く浅くもできるし、狭く深...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
定時：8時～17時 休憩時間は1時間
残業は多い人で2時間半（上限）、少ない人で定時退社もチラホラいる
平均1時間～1時間半...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
しっかりした根幹先のお客様がある。成果をあげれば、自由度がたかい。
事業の弱み:
業界特性でもあるが、管理する側の人材不足。求められ...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
社員間は仲良く風通しはとてもいい。
組織体制・コミュニケーション:
トップダウン。社員間はとても仲が良い。
ダイバーシティ・...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
オフィス移転を機に、ドリンクコーナーが出来て社員も自由にコーヒーなどのドリンクが自由に飲めるようになった。
また、コロナ禍の時も会社...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
月に1回は土曜日出勤があるが、夏休み・冬休みは比較的長く7日前後の連続休暇がとれる。
多様な働き方支援:
コロナ禍の際もいち...
大阪府大阪市福島区福島６−１３−７Ｊプロ福島ビル４Ｆ
不動産・建設（建設）
3.8
口コミ46件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
三和建創の社風として、働くときは全力で働く、遊ぶときは全力で遊ぶという風にオンオフの切り替えがしっかり取れているかと思...
年収・給与 について
給与制度：
事務員は、昇給が年1回あります。評価に応じて昇給となりますが、ありがたいことに毎年良い評価をいただいております。
離れていても、頑張...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
研修に関しては一人一人丁寧に研修をしてくださり、資産運用に関して自身の将来にとっては非常に有益な知識を学ぶことができると...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務は朝9〜21うち8時間労働だか、研修期間が終了すると、残業や休日出勤などが増えていく。朝9〜21時まで終日架電をして...
大阪府大阪市東淀川区豊里２−２５−８プール・トゥジュールラフルーレオフィス棟２Ｆ
不動産・建設（不動産賃貸仲介）
3.2
口コミ46件
平均年収
355 万円残業時間(月間)
43 時間
年収・給与 について
給与制度:
昇給に関しては微々たるもの。残業や公休出勤は当たり前でした。
ただ、給与には反映されず。一か月休みなく働いたこともあります。
その店の...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
お客様と一緒に車でお部屋探しをするので、一時間以上ずっとお客様と一緒にいるわけです。
まぁコミュニケーション能力は必ずつき...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
私は営業部門だったので基本ずっと外。20代前半〜30代前半の方数名の為決まった集合時間はなく、その日の気分による。午前中...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
基本的な福利厚生は備わっている。
営業は転勤が多いため、社員寮の手配や家賃補助も導入されている。
オフィス環境:
立地はよい。駅からもそ...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
物件力に特化していて、洗脳される教育とかはなく、立地は地方からきた土地や不動産の事を知らない人でも研修しなくても良いのは分かりま...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
数字の為に悪い事や、お客さんに不利益な販売方法など一切なく、物件の立地に拘りが強いので、営業目線でもお客さん目線でも売...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
国内の食品トレー生産企業様向けに「真空圧空成形機」を設計製造販売。納入実績を伸ばして成長。
今では、食品トレー...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：
職人気質の社員さんが多いので入社当時は教育環境があまり整っていない会社だと感じましたが、自分から技術的な質問を先輩方に行...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
派遣先での勤務で、本社とのつながりはほぼ無い。査定必要な資格を取れば、チャレンジする機会はない。
持っていても使わないし...
年収・給与 について
給与制度:
給与は少ないです。
まず派遣会社であるので、派遣先の給与より安くしなければなりません。また、派遣先自体が地方公共団体からの受注です。...
年収・給与 について
給与制度：
最大の特徴は自分で給与体系を選択することが可能であり、選択した内容に基づいて売上に対する歩合給を取得することができます。
半年事の昇...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：
先輩方からのご指導頂く内容が日々の業務や営業知識だけではなく、一人の人間としての
「人間力」からご指導頂けますので、人とし...
年収・給与 について
給与制度:
良くも悪くもベンチャー企業ですので、しっかりと個人の成績で評価しているな、という印象です。半期ごとの目標設定に対してできた点、でき...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
休日は115日あり、有給は基本的に通るので希望の休みは取りやすいです。
残業は多く、繁忙期以外も基本は1〜2時間は残業があ...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
創業が長く、大手の特約店のため、専任や独占物件が多かったが、やや薄れてきている。
事業の弱み:
専門的なところの分業があまりできてい...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
昔ながらの社風が根付いてますので、現代とは真逆になります。新しい事を好まれないので、そういう所に興味がある人はギャップ...
成長・働きがい について
働きがい：やりがいのある仕事で、尚且つキャリアアップ出来た実感があるので、今は辞めてしまったことを後悔しています。リ...
成長・働きがい について
働きがい：会社全体のモチベーションが高く、やりがいのある仕事でした。スキルを身につける為、自分自身で納得のいかない時...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
古い体制から変わろうとしている感じは見受けられる。ただ、まだまだ信頼を得るには時間がかかるのかもしれない。独身の方にと...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
20代前半の未経験からであれば勉強になる。この経験を活かせる職種もないので、そこは人それぞれ。
会社の士気が低い上に、何も...
年収・給与 について
給与制度：
給与制度の昇給については、毎年11月に昇給があるのでとても励みになります。
賞与は特にきまりはありません。
各種手当は資格手当が充実し...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
一般道路・駐車場のみならず近畿一帯の高速道路上での大型工事にも参入できているのは大きな強みだと思う。
道路のライン引きという一見地...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
温浴事業については、年間30万人以上の方が施設を利用されています。銭湯は日本の文化であり、店舗のある京都にはその文化が強く根づい...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
社主からは常に感謝の気持ちを持ち、考え、行動する様に言われます。
先祖に感謝、親を大切にし、仕事においても相手の立場にな...
年収・給与 について
給与制度:
事務職なので基本給は高くありませんが、家族手当や資格手当など手当の面では充実してるかと思います。
評価制度:
長く働き続けて、あまり大...
福利厚生・オフィス環境 について
オフィス環境:
立地だけは良いと思います。堂島の高層オフィスビルなので、空調、トイレは綺麗でした。
オフィス内は社員が定着しないこともあり、がら...
大阪府大阪市中央区淡路町４−３−５ＦＰＧｌｉｎｋｓ御堂筋３Ｆ
不動産・建設（建設コンサルタント・土木建築サービス）
3.5
口コミ41件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与制度:
入社当初は面談で給与が決まる。基本給は低く、残業代40時間含むが別途で、合計しての月給とみなされていた。実際のところ現場があると、...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
本社は施工が強い。
事業の弱み:
既存顧客や今までの繋がりから案件を貰っていることに依存している為、営業の手腕が問われる。施工と設計...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
本社女性は8時半から6時まで
本社男性は7時から6時まで
求人には8時半からと記載してあるが、男性社員は7時から。理由は、会...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
特になし。
各リゾート施設には寮がある。
誕生日に5000円の商品券がもらえる。
（実質、互助会費というものが毎月給料から引かれている。...
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ:
アットホームでわきあいあいとした雰囲気を期待していました。いい方がたくさんおられていろいろとアドバイスしてく...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：
専門職なので、取得できる国家資格や繋がる資格が数多くあります。
中でも、１級施工管理士の資格は非常に強力な資格です。
支援制...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
若い人の意見でも上にあげて一緒に考えてくれるので、とても風通しの良い会社だと思います。何気なく言った言葉も、周りが覚え...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
働きがいは凄くあると思います。大型商業施設の飲食店をメインに展開しているので、お客様への気遣いやマナーを重視しています。...