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大阪府大阪市北区梅田１−１３−１大阪梅田ツインタワーズ・サウス１９Ｆ
メーカー（その他メーカー）
2.9
口コミ356件
求人
27
件
平均年収
458 万円残業時間(月間)
30 時間
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
少なくとも退職金、住宅手当、財形貯蓄、通勤手当はありました。社員持株会もあったかもしれないです。
退職金は勤続年数によりますが支給...
年収・給与 について
給与制度:
およそ3~4年で等級が一つ上がり、月数万円昇給する。
賞与は基本給1.5か月がベースであり、年2回支給される。部署の成果、個人の評価...
経営陣への提案 について
経営陣への提案:
未経験の採用を増やすのは、既存エンジニアとしては嬉しくないです。既存エンジニアもまだまだ若手が多いので、教える立場より、まだ...
年収・給与 について
給与制度:
自分が勤めていた時は昇給は年一度、評価によって上がる額が決まりますが正直評価かなりひどい評価でなければ、
そんなに評価差による金額の...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
現在はコロナで自粛してると思いますが月一回会社で飲み会があります。飲み会を通して他部署の方ともコミュニケーションをとる...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
黙々と作業が出来るので、人と関わらないで集中して出来る環境にある。作業内容も比較的単純作業が多い。
鉄を扱うので、重いので...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
突発的な業務や繁忙期を除けば残業はほぼ無く、8:30勤務開始～17:15勤務終了です。
土日は完全に休みですが、月～金が基...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
当社の主要製品は製薬会社様の薬剤容器用プラスチック成形品に特化しており、ひとことにプラスチック成形品と言っても一般に消費されてい...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
会社の強みは代表もいっしょになり常に乗り遅れないように新しいビジネスを考えています。
社員が提案することもありみんなで話し合い答え...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
社風で言いますとONとOFFをしっかりと分けている会社だと感じます。
やるときはみんなで一緒に取り組み、落ち着いたらみん...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
コンテナラッシング、仮設建材商品、マンション金物など
ニッチな製品を扱っている
事業の弱み:
営業力が弱く新規開拓出来ていない。
事務所...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
従業員の意見が経営に反映されにくい環境が特徴的。会社全体として授業院の声を拾う仕組みが整っておらず経営陣が現場のニーズ...
成長・働きがい について
働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】新しいチャレンジの場面はあるものの、基本的に現場ありきのものになる。新しいサービスの立ち上げ等...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：CAD/CAMの基本操作は3ヶ月程度で取得できました。今後は状況によって判断をくだせるようになりたいです。分からないこと...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
モック制作というニッチな業務をされておりました
事業の弱み:
ニッチなサービスではあると思いますので競合がいるのかどうかも業界に疎い...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
趣味を仕事に活かせる、塗装の趣味や模型制作の趣味がある人やそれをPCでモデリングすることに興味がある方にはむいているの...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
この業界特有であるが休日に歯科医師や歯科衛生士、歯科技工士に向けた見本市を各団体が開催する事が多いため休日出勤の多さはあ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
勤務中は忙しいですが、ほぼ休日休暇に関してはカレンダー通りとなっています。
イベント等で休日出勤も稀にありますが、その場合...
事業展望・強み・弱み について
事業の弱み:
下請けという立場上どうしても納期面で無理を強いられることが多く、同じように更に下請け・外注先に対しても厳しい納期を要求せざるを得...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
福利厚生は殆ど何もありません。
オフィス環境:
最寄駅から徒歩1分の立地は素晴らしかったです。
ただ、東大阪という土地柄、あまり外食ラン...
年収・給与 について
給与制度:
給与は少なく、昇給も少ない。
各種手当ては普通に揃っていて問題はない。賞与は多くはなく、売上があってもなくてもそう変わらない感じ。
や...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
休みは普通に取れた。上司によるが私が所属してたところは、有給はとりづらいというか、とても言い出せる雰囲気ではない。
代休は...
企業カルチャー・組織体制 について
組織体制・コミュニケーション：
社員同士は仲が良く、コミュニケーションは取れている方だと思います。ただ、担当部署ごとで仕事をするスタイルなので...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：
待遇、福利厚生がとても充実しています。昇給や賞与といった待遇はもちろん、費用は会社持ちの資格取得支援制度などもあり、いろいろなこと...
成長・働きがい について
働きがい:
難しい仕事をみんなで協力してひとつのものを作り上げたときは仕事のやりがいを感じこの仕事をやっていて良かったと感じます。
あとはお客様...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
規模の大きい何でもやる加工のモデル屋さんなので仕事量は多いので倒産する確率は低いかと思います。
年収・給与 について
給与制度：
給与制度は基本給、職能給に各種手当が付く（住宅手当・資格手当・家族手当など）。住宅手当は扶養配偶者を有する世帯主はもちろん、実家暮...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
勤務時間は午前９時～午後５時３０分まで。原則残業はないのでアフターファイブの予定は立てやすい。休日は年4回程度、土曜日出...
年収・給与 について
給与制度：
昇給：パートから社員になるまでで２回ほどなので、特徴といえるような回答はできません。
賞与：パートは賞与はなく、寸志をいただいていた...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
基本的にできないことをなるべく顧客の思う通りに実現することが仕事だが、できないことは出来ないと断ることが出来る。できな...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
残業はほとんどないが、
上司の都合により急な残業や休日出勤がある。
有休は普通にとれる環境ではあります。
年末年始やゴールデン...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
年単位で退職金制度があります。
役職がつけば＋してもらえます。
オフィス環境:
東京営業所は築年数が浅いので建物新しいです。飲食スペース...
年収・給与 について
給与制度：
毎年１月に昇給あり。賞与は年に2度、勤続年数１年以上の社員に対してあり、業績に応じて支給額変動。同居の扶養家族に応じて家族手当がつ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
部署、業務内容によりますが、有給休暇を取得しやすい環境だと思います。プライベートの予定も自分の仕事を調整しながら組み込む...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：風疹が流行した際は予防接種も受けられた。ただ、担当者からの連絡が行き届いておらず、受けられない人もいた。従...
事業展望・強み・弱み について
会社の安定性：2年に満たない在職期間中に、10名以上の退職者。零細企業。従業員数は12～15名程。
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
会社の方針はよく変わるため、仕事内容を何回で異動されるのは普通。ある意味では常に挑戦を受けるとは言えます。オフィスに音...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は９時から１８時まで、残業代は１５分から給与。残業時間は月で１０時間程度、全くない時もある。有給取りやすい方感じ...
成長・働きがい について
働きがい：
私は入社以来、いろいろな実務を学び自分の仕事の幅を広げてきましたが、この会社に入社して一番感じたことは自分で自分の仕事を創れること...
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ：
私は学校を卒業後正社員として働いていましたが、前職では結婚後会社を退職し、しばらくアルバイトをしていましたが、もう一度正社...
年収・給与 について
給与制度:
給料が安く手取りで16万5千円〜17万円ぐらいしかないので、結婚している人は家族を養えない。また独身の人は将来結婚を考えていてもこ...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
競合社が3社以下なのでノルマなどには追われない。その分、発注が多く業務に追われる。
事業の弱み:
毛材、付属品などが仕入れ品である為...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
残業・休日出勤は多いが振休や時間有給休暇が取れるため休むことはできる。ただし繁忙期は振休も取れず、GW、お盆、正月も出勤...
年収・給与 について
給与制度:
完全に年功序列。出張・残業が多い人と少ない人の差が激しいが評価には全く関係ない。また親会社の出向社員が多く、出向者は給与も高くボー...
福利厚生・オフィス環境 について
オフィス環境：休んではいけない日にち以外は、休みが比較的取りやすいです。今はそんなに意識されてないかもしれませんが。午前はゆっくり仕事が出来...
福利厚生・オフィス環境 について
オフィス環境：給料がなかなかあがりません。細かく覚えることがたくさんあるので、覚えることが苦手な人には辛いかもしれません。事務というよりは営...
成長・働きがい について
教育・研修：企画部以外、殆ど研修はないです。盗んで覚えろ的な社風でした。その分多くを要求されることはないですが、研修がない為、
事業展望・強み・弱み について
成長性・将来性：急成長した会社なので、社内の体制が追いついていないような気がしました。責任の所在がどこにあるかわからないので、何...
大阪府大阪市中央区城見２−１−６１
メーカー（その他メーカー）
3.2
口コミ1123件
求人0件
平均年収
604 万円残業時間(月間)
32 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
社風はよかったと思います。
風通しも悪くはなかったと思います
組織体制・コミュニケーション:
交流の場や、レクリエーションな...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
やりたいことができるカルチャーでしたが、社員はまじめな人が多くあからさまに目立って成果を出そうという社員は少なかったと...
大阪府大阪市住之江区南港北１−１２−３５
メーカー（その他メーカー）
3.3
口コミ531件
求人0件
平均年収
541 万円残業時間(月間)
16 時間
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
かなり充実していると思う。
住宅補助も一律で補助があるので、助かっている。また転勤の際は借上社宅扱いになるので、条件内で自分で物件を...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
もともとスポーツに携わっていた社員が多いからか、社内の風通しは比較的良く、基本的に真面目な社風。ただし部門によって雰囲...
大阪府大阪市中央区本町３−３−５
メーカー（その他メーカー）
3.1
口コミ400件
求人0件
平均年収
327 万円残業時間(月間)
26 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
初めに新人研修1週間程あり、そこで挨拶、言葉使い、その他色々勉強するが挨拶訓練が、自衛隊に入ったのかと思うくらいキツか...
年収・給与 について
給与制度:
給与制度は結果を残すことができた正社員、努力した正社員、販売員、にはきちんと昇給の考課の際に、評価はしてもらえる。だが、それまでに...