「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
大阪府大阪市淀川区西宮原２−２−２２
流通・小売（スーパー・コンビニエンスストア）
3.3
口コミ2786件
求人
1014
件
平均年収
395 万円残業時間(月間)
25 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
正社員の方も親身になりプライベートの相談にも乗ってくれて、アットホームな会社だと思います。健康診断なども、キッチリして頂...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
一言でいえば、人が休む時に働く。この業界はそれに尽きると思います。土日祝、ゴールデンウィーク、お盆、クリスマス、年末年始...
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
女性が多い環境なので、男女関係なく実力主義で評価される会社です。勤続年数や過去の職歴は関係ありません。アパレル未経験の方で...
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
売上に応じてスキルアップが出来ていたため、売上好感度の高い社員は男女差はない。
そしてマネジメントやスタッフ間のコミュニケー...
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ:
配送方法に結構無理があるように思う。
基本的に配送件数は多くても1時間に1件ぐらいの計算なので問題無いように思...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：
総合職には社宅制度が適用されています。借り上げ社宅で、家賃・共益費を合算した金額の5割が支給されています（上限設定なし）。転勤を命...
経営陣への提案 について
経営陣への提案:
社員定着化や育成の面で1on1面談が定期的にあると良いと考えます。部門長や店長など部下を持って指導する立場にある者が実際にマ...
経営陣への提案 について
経営陣への提案:
低価格低利益率を維持し、コスト、人員削減政策を進めるならば、現場のモチベーションは保てない。
店舗は人員が必要になるため、目先...
大阪府大阪市中央区難波５−１−５
流通・小売（百貨店・デパート・複合商業施設）
3.3
口コミ861件
求人0件
平均年収
570 万円残業時間(月間)
12 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
決算期などの自職場の繁忙期やお中元やお歳暮の会社全体の繁忙期は、長期休暇の取得は、難しいが、平月期で有れば長期の休暇が取...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
働き方の満足点:
従業員、勤務形態、職務形態が多種ある為、従業員のニーズに対応した
働きやすい環境作りをおこなっています。その為、勤務時間も事前...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
大企業ということもあり、各種手当は手厚かった。
中でもカフェテリアプランは魅力的でいつもお世話になっていた。
その点は充実していたの...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
そもそもシフト制でお盆や年末年始も出勤です。特に年末年始は休み希望は出せないに等しいですし、後方部門も応援と称して出勤さ...
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ:
私が勤めていた店舗は、社員さんがいなく、全員アルバイト、パートでした。
本社の方もあまり店舗にこないため、長く...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
副店長や店長の育成研修、商品知識や接客の研修など意欲があれば参加できるものが多く熱意があればドンドン成長できる環境にある...
大阪府大阪市北区梅田３−３−２０明治安田生命大阪梅田ビル２６Ｆ
流通・小売（スーパー・コンビニエンスストア）
2.8
口コミ745件
平均年収
345 万円残業時間(月間)
18 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8:00〜17:00が基本なんですが、休憩1時間含めて9時間働ければ問題ないため、7:30〜16:30で働いて...
年収・給与 について
給与制度:
給与は決して多くはない。現場はチーフやサブチーフにならないとかなり少ない。残業代はもらえる。
個人的には休みの日に行っていた応援代で...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
当時には珍しい生理休暇がありました。使用したことはなく、人事の方への連絡は、当時メールなどなく電話のみで行っていました。
制服として...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
休憩が1.5hあっての実働8時間なので、1日9.5hシフト。拘束時間が長く、館によって営業時間も異なる為、仕事の日はほぼ...
年収・給与 について
評価制度:
係長、課長昇格試験が年に1回実施される。係長試験は筆記試験は販売士二級を取得すればクリアで、自部門で昇格した場合どのように会社に貢...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
正社員は研修がそれなりに充実していました。持ち場の販売力向上に役立つ
ギフトアドバイザーやシューフィッターなどの認定資格が...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
若手独身者用の社宅が吹田市と摂津市に1件ずつあり、研修室も吹田市と寝屋川市の2ヶ所あります。
本社が吹田市で、同じ吹田市を本拠地...
年収・給与 について
給与制度:
今までは等級符号が4（C,B,A,S）,5(C,B,A,S),6（C,B,A,S）...と続いていき、年3回の昇給チャンスで‘S,...
大阪府大阪市淀川区宮原３−５−３６新大阪トラストタワー２１Ｆ
流通・小売（ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局）
3.5
口コミ547件
平均年収
405 万円残業時間(月間)
23 時間
年収・給与 について
給与制度：
年に一回、6月の給与で改定があります。上がり幅は人それぞれではあると思いますが、数千円～2万円の範囲内かと思います。採用コース区分...
年収・給与 について
給与制度:
入社当時は基本給は他の大手調剤薬局より高めに設定、その代わり薬剤師手当は2万円と他社より安め。
近年は大手調剤薬局で賃金見直しが行わ...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
多岐にわたる事業をユニットごとの独立採算制で行なっているため、安定した経営を継続できている。勿論、昨今のコロナ禍や円安等で業績が...
年収・給与 について
給与制度:
初任給は高い傾向にある。
なので若いうちはここで揉まれて対価をもらうことは非常に理にかなっていると思われます。
また仕事は営業がメイン...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
店舗勤務であれば大体が6:30～8:00開店のため朝がとても早い。5日間の計画有給があり、1年間で必ず5日は有給を取らな...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・仕事量:
一つの部門に二人体制で社員がいれば早番遅番ができますが、店舗によって社員数が違うので担当が一人だと開店から閉店までが基本と...
年収・給与 について
給与制度:
賞与0.5、昇給は毎年4月に3000円アップされも何年かしたら確か止まる。
手当などは充実しているが全てが微々たるもの。育休などもあ...
経営陣への提案 について
経営陣への提案:
現場職員の給与のベースアップ、もしくは業務内容の軽減をお願いしたいです。
給与に関しては、若い間であれば特に困ることのない金額...
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ:
携帯販売職というと、携帯を売っているだけ、機種の変更をしただけで儲けることがてきる仕事だと思っていました。実...
年収・給与 について
給与制度:
構成は基本給＋インセンティブ＋資格手当です。
基本給は配属される店舗にも左右されますが、実績を上げていけば上がっていきます。成績が悪...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は店舗の営業時間にもよりますが、だいたいは8時間労働の1時間休憩があり、1日９時間拘束となります。私が働かせてい...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
業界の中では、保守的な部類に属している為、良くも悪くも安定感はある。
ギネス記録にチャレンジしたり、PBの開発等にも積極的に挑んで...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
店舗によると思いますが、比較的稼ぎたい時間数でシフトを組んでもらえてます。アルバイトなので、社員さんはどうなのか分からな...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
入社当時は覚えることがたくさんあると思うので時間がかかってしまったりすると思うのですが、慣れてくると残業なく働くことがで...
年収・給与 について
給与制度:
給料、賞与に関しては同業他社と比べても高いと思われる。毎年の昇給や賞与に関して〇％アップや〇ヶ月分などが発表されるが、常に同業他社...
年収・給与 について
給与制度:
給料、賞与は確かに高い。けどそれだけ。残業も働いた分だけ出るが、変形労働時間制を採用しているため、12時間働いても残業は1時間しか...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
出張修理が同業他社と比較したときの強みだと思う。走れなくなった場合のみだが、店舗の担当エリア内ならその場に駆けつけてその場で修理...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
業界内では珍しく、上場をしているためかなり安定していると思う。
近年ではPB商品の開発にも力を入れているので、ターゲット層も広がる...
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ:
どこのアパレルもそうだと思いますが、力仕事が多いです。
あと服装、髪色、ネイル自由とありますがブランドイメージ...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
他の業界にチャレンジしようとしたりするところはあります。
他にないデザインや機能性などにこだわっていますが最近はテイスト...
年収・給与 について
給与制度:
昇給（何が出来るようになればプラスいくらになる）という明確なものはありません。社のビジョンがありますのでそれに対して自身で目標をた...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は配属先によりかなり異なる。現場は深夜早朝あり、終電が終わればタクシーが配車されるが複数人が乗合で各自の家を回る...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
ワッフルという単一商品に力を入れているからこそ、全ての財力・人材をその品質・サービス向上に集中できることが強みだと思います。
シン...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
この会社の店舗は月ごとに4項目の目標が決められる。お客さんを対して私たちができること。売上をあげるためにできること。私た...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
宅配事業は コロナ禍で需要が拡大した。新規事業の開拓は熱心と思う。電気 ガス ガソリン タブレット 夕食宅配 補聴器等、一番では...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
小売業ではあるが、生協の理念で繋がっており、単なる物の売り買いだけではない信頼関係が組合員との間で築くことができる。生協ブランド...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
ソフトバンクの資格試験があり、MAX資格が毎月6万円もらえます。(1年間毎月もらえます。)
一年目から取得する新卒社員もい...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
残業はできる日をかいてれば入れられるが、全然断ることもできるしワークライフバランスはよかった。
シフトは店長がきめ、希望休...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
成果には厳しいため挑戦できる環境はあるが、風通しに関しては自分自身の努力次第だと感じる。
有形商材で商品力があるので扱い...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
忙しいときは残業がありますが基本的に定時に帰れます。
休暇に関しても電話がかかってくることなどほとんどないです。
しかし、年...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
こうした方がいいのではないか等の意見は通りやすい。毎月の営業目標としての取り組みなど、各社員で考える頻度が高いため、ク...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
飲食業かつ、近畿圏内を代表する企業ですので、CMなどでの知名度もありますし、お客様に販売促進する為にもお声掛けを重視し...
大阪府大阪市北区中之島3丁目3-3中之島三井ビルディング16F
流通・小売（スーパー・コンビニエンスストア）
3.1
口コミ209件
平均年収
339 万円残業時間(月間)
25 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
仕事をする上で特別な資格は必要ない為、資格取得制度はなかったように思います。
研修もなく、1時間くらいの入社手続きを行い即...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
挑戦の機会はいくらでもあります。
消極的な人が多めの印象なので、積極的なタイプはどんどん仕事を教えてもらえます。
直属の上...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
風通しの良い会社のため、本部に声を上げると考慮されることがある。研修は、入社一年目の際に本社で何度か行われました。手厚く...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
常に成長志向でチャレンジ精神がある会社のため、他のインテリアショップが行っていないような取り組みを多数行なっている。新しい取り組...