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大阪府大阪市旭区赤川１−１０−２１
生活インフラ・交通（タクシー・ハイヤー・バス）
3.0
口コミ84件
求人
1
件
平均年収
516 万円残業時間(月間)
54 時間
年収・給与 について
モデル年収:
売り上げに対する歩合給のため在職年数と給与には関連がありません。
1年目でも10年以上いるベテランより給料のいい人がいくらでもいま...
成長・働きがい について
働きがいを感じるポイント:
足の不自由な方などから感謝されるとき。
特に高齢のお客様など、タクシーがなければ買い物も医者通いもできないという方に...
経営陣への提案 について
経営陣への提案:
年功序列は大切ですが、一部のできる人たちはそれがデメリットに働いています。難しいかもしれませんが今までの慣例は捨てて、年齢に...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
この業界では当たり前だが、拘束時間は長く、休暇の調整もきかないことが多い。休日出勤は当たり前にあるし、営業所によっては日...
年収・給与 について
給与制度:
労働組合があるため、年一回5000円+αの昇給と、賞与はしっかり貰えます。業界の中では給料は低くはないと思います。慎ましく暮らせる...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
残業ありきの考え方。
人を補充すると言う考え方はないと思われる。
なので、残業や休日出勤が当たり前になっている。
通常の勤務は...
年収・給与 について
給与制度:
私としては給料については何も文句はありませんでした。その働いた量と時間の相応の分をいただいていたと思います。古参の方たちからすれば...
年収・給与 について
給与制度:
基本給は低く、手当がいろいろあるので残業代と合わせて結果それなりの給与になりますが、残業、休日出勤が多いので働きたい人にはお勧めで...
大阪府大阪市中央区北浜３−１−２２あいおいニッセイ同和損保淀屋橋ビル９Ｆ
生活インフラ・交通（電力・ガス・水道・エネルギー）
3.5
口コミ60件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
新卒であれば入社前からアルバイト・入社前研修があるので、ひと通り入社までに経験できます。入社後も研修がありますが、1年目...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
自信が持てるまで営業同行させてもらえたり、営業トークのチェックもしてもらえます。
定期的に勉強会を行ったり、知らないことが...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：
未経験の時は先輩が横にのってくれてしっかり指導してくれます。最初は２ｔ車で３ｔ車に昇格し４ｔ車、６ｔ車とキャリアアップで...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
社風はなんでも話やすい環境だと思います。上司の方も話しやすい雰囲気で接してくれるので仕事での悩みや家庭での悩みなんでも...
年収・給与 について
給与制度:
非管理職でも順調に社内の等級を上げていけば、入社から15年、40歳〜45歳前後で700万前後の年収が望める。上級の管理職になれば1...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
転勤者に対する借り上げ社宅は、家賃上限も比較的高く、自己負担も少ないため良いといえる。退職金に関しては極めて低い。非管理職だと新卒...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
職場の雰囲気は非常に良好で、仕事に集中できる環境です。作業現場では時間が経つのがあっという間で、日々新しいことを学ぶこ...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
現場仕事なのでほかの会社も同じような感じだと思いますが、体育会系雰囲気が強かったと思います。
ただ、仕事のできる人に対し...
大阪府大阪市中央区南本町２−６−１２サンマリオンＮＢＦタワー１０Ｆ
生活インフラ・交通（その他生活インフラ・交通）
3.3
口コミ50件
平均年収
424 万円残業時間(月間)
22 時間
年収・給与 について
給与制度:
退職金は、大阪商工会議所の退職金共済制度を利用して支給される。会社が毎月共済金を積み立てているが、積立金額は社員全員一律なので、退...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
人間関係で疲れて、「仕事だけ普通にできれば十分」という人には最高の会社。仲の良い職場を求めてる人には不向き。
組織体制・...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは自分次第です。
シフト制なので、運行管理者に相談すれば休みはほぼ取れます。
希望すれば完全週休二日制に...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
ほぼ12時間拘束の日勤と夜勤が入れ替わりで働いています。完休2日ですが、祝日やGW、年末年始など関係なく働いています。人...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：
学生時代バスケットボールをしており、プロバスケットボールチームエベッサのスポンサーをしているという点も入社時のポイントの一つでした...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
現場作業員は中卒の叩き上げがとても多くとにかく指導の仕方があらっぽかった。それに耐えきれず自分も含め在籍していた3ヶ月...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
夜勤がメインでした。出勤日数は月26日が平均、拘束時間は1日13時間くらいでした。連休をとって旅行にいく人もいるとホーム...
入社前とのギャップ について
入社理由:
以前の会社が、歩合制だったか、実績と労働時間等、曖昧かつ、不透明だったので、やる気が起こらなかってけど、こちらでは、ある程度面接時...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
薬局系の運送が多いのでそういった会社にどういった形で商品が届いてるのか仕組みを知るにはいいかとは思います。
免許を取ってか...
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社する時には時間は早く帰れると書いていますがコースよりかなり前後すると思います。
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
上の者とパートの古株が
とにかく威張っていて怖いと思う。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションは取り...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
休みにくい環境です。
扶養内で働くパートさんは、多かったように思います。
多様な働き方支援:
リモートワークは無理ですね。
年収・給与 について
給与水準：求人サイトからの入社は20-25万と書いてあっても20万スタートです。経験があって、本採用後に改定しますと言われましたが4000円...
事業展望・強み・弱み について
仕事内容：【個人の裁量】仕事は任されているので、どんどんやれますが、仕事の出来ない人は何もせず(できず)過ごしているのが気になりますね。役席...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：
最近は福利厚生の一つである大阪港湾福利厚生協会で割引チケットで温泉をよく利用しています。そのほか、オフィスの横に映画館があるのでよ...
年収・給与 について
給与制度:
年齢的に給与制度には物足らない部分はあると思います。昇給は徐々に上がっていきますが残業と土曜日出勤ありきの給与制度なので将来的な事...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
派遣社員だったので詳しいことは分かりませんが、退職金、通勤手当はもちろんのこと、資格や書籍を購入した際に使える教育手当金や社内の人...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
ドライバー職しか知らないのですがトレーラー、１０トン車、４トン車、3トン車があり、仕事内容によって出社や帰社時間が変動し...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
有給はかなり取りやすく、休みはほぼ100%通る
高速道路使用も緩い(個人の売り上げから引く)ので、自己判断でふんだんに使っ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
ドライバーという仕事柄、調整はしやすくはないです。
日によって変わりますし、
シフトも変わることもあります。
有給は正直言って...
年収・給与 について
給与制度:
年功序列な感じがあり、20歳代一般職で社員になるとかなり少ないが、年齢が上がれば上がるほど年収も上がっていっていると思います。階級...
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
女性の管理職の方はいません。しかし総合職の方をつぎつぎと採用しているので、これからは女性管理職が増えてくるのだろうと思いま...
年収・給与 について
給与制度:
基本給 12万
手当
住宅手当15000円
扶養手当2000円
石油運搬手当1KL＝50円
距離回転数 1200から13000円
賞与基本給X...
年収・給与 について
給与制度:
給料
基本給120000
住宅手当12000
家族手当2000
デジタコ評価7000
評価給23000
業務手当80000
昇給1000円ぐらい...
年収・給与 について
給与制度:
基本給は15万の職務手当が4万5千円て、19万5千円のスタートでした。昇給は4年目までは2500円の定期昇給があります。その後の昇...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
入庫担当、ピッキング担当、出庫担当によって残業時間に差があるみたいです。長いところは平日は平均3時間あり、繁忙期になると...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
ITツール導入など新しい事をするのに、抵抗がない。保守的な業界にも関わらず、革新的な方だと思う。
組織体制・コミュニケー...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
オンライン講座を購読しているので、やる気があればスキルアップできる環境が整っている。
働きがい:
身近な雑貨など、自分たちが...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
自由闊達な提案や発言が歓迎される雰囲気があります。
組織体制・コミュニケーション:
BCPや組織運営を考慮した体制作りにお...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
社風はどんな話でも聞いてもらえる風通しの良い会社だと思います。有給も取りやすいと感じています。
組織体制・コミュニケーシ...
年収・給与 について
給与制度:
現場経験とスキルにより昇給は見込める。一現場あたりの単価があがる。1日で複数現場を回れるスタッフは給与が上がるがある程度のけいけが...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会というよりかは、上司が仕事ぶりを見てランクが上がるという感じです。
組織体制・コミュニケーション:
上司との話...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は通常は問題ないが、繁忙期は２１時ぐらいまで会社にいたときがあったので、ワークライフバランスはよくないと思う。
多...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
残業してる人は毎日してるし、しない人はチャイムと同時にさっさと退社します。
多様な働き方支援:
在宅勤務可能ですが部署によっ...
年収・給与 について
給与制度:
基本給がやすい。
1人なら生活が出来るが、家族がいれば厳しい。
副業も禁止。
ボーナスはほぼないに近い。
コロナかは多少ボーナスは出た。
だ...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
業務に関して必要な資格は特になく、何か資格を取得しても給料はあがる事はないと思います。
研修に関しても何もありません。
働き...
大阪府松原市大堀１−６−５
生活インフラ・交通（運輸・物流・倉庫）
3.4
口コミ32件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
縦社会の体育系の会社です。しかし、正しい事はたとえ上司であろうとも、指摘してお互い成長出来る会社と思います。また徹底し...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
退職金あり。福利厚生は、求人に記載ある通りだと思われる。
オフィス環境:
小さいが食堂あり。ものすごくおいしいを求めなければ、普通に食...
年収・給与 について
給与制度:
各種手当に関しては、通勤手当は一通り出していただける。資格手当としては、測量士、測量士捕があると毎月支給される。測量系と土木系の部...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
風通しは悪くない。
組織体制・コミュニケーション:
他部者との交流はほとんどない。
上司には少し話しづらい。
ダイバーシティ・...
成長・働きがい について
教育・研修：入社してすぐの研修制度には驚きました。運転の指導から荷扱い方法など、全ての先輩方が丁寧に指導してくれます。仕事が落ち着いている時...
成長・働きがい について
働きがい：ドライバーとしての業務が決して楽ではない点。単に車輌を運転するだけではなく、直接お客様との交渉や協力会社様と連携を取るためのコミュ...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
大手乳製品メーカーと取引している為在庫や破損にはかなり厳しいです。
事業の弱み:
当社は半分以上が飲料の為、かなり重労働です。
他者と...
経営陣への提案 について
経営陣への提案:
人手不足による人事異動は考えた方が良いと思います。
人手不足から何とか持ち直した（それでもまだ負担は続いている）部署から人手不...