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平均年収
380 万円残業時間(月間)
33 時間企業カルチャー・社風:
お客様に幸せを届ける理念の下、
いろんな技術やイベントを展開し、注目を集めつつある。
職種の偏りも一因だが、オフィスによっ...
勤務時間・休日休暇:
多くの人は1h以上の残業をしていたように思います。
なお、定時に上がったからといって冷たい目をされることはありません。
ただ...
平均年収
523 万円残業時間(月間)
34 時間福利厚生:
住宅補助は1.5万位出てた気がしますが、2024年度からは廃止され基本給に組み込まれたそうです。退職金は3年弱働いたら2ヶ月分くら...
給与制度:
初任給は高めです。
首都圏は手当てが4.3万出て、札幌は出ません。札幌及び他地方では首都圏の平均初任給と同じくらいです。
賞与は3回。...
平均年収
472 万円残業時間(月間)
23 時間企業カルチャー・社風:
複数の会社が吸収してできた会社であることから、拠点により独自の文化で成り立っています。人事異動により、拠点が変わると、...
企業カルチャー・社風:
親会社の影響が非常に大きいと感じます。基本的に役員クラスは親会社からの出向者が大半を占めるため、経営方針やカルチャーは...
平均年収
505 万円残業時間(月間)
24 時間勤務時間・休日休暇:
テレワーク実施中は自身に業務の都合に合わせて中抜けなどができる印象。
家族の送り迎えなどで一時的に業務終了し再度再開されて...
勤務時間・休日休暇:
休暇は取りやすい。
残業管理が厳しいおかげで、無理な残業を強いられることもない。
多様な働き方支援:
副業は禁止。
コロナ禍以降...
平均年収
540 万円残業時間(月間)
32 時間給与制度:
給与制度に関しては、東京や大阪など首都圏と比較し10から20パーセントは劣ると感じていますが、人事異動によって、ほぼ福岡県からの異...
福利厚生:
親会社である九電グループと同じなので、福利厚生は整っていると感じる。土日祝休みに加えて、アニバーサリー休暇やリフレッシュ休暇、夏季...
平均年収
529 万円残業時間(月間)
30 時間成長・キャリア開発:
資格は1年目でまず基本情報技術者試験を取らされます。
また、クラウドやデータベースなどは最近取り組み始めたので個人的に勉強...
企業カルチャー・社風:
社風としてはまったりしている感じで、忙しそうな人はかなり忙しそうですが一部の人たちで部署によります。
風通しは非常にわる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
毎週月曜朝の全社朝礼も、雇用形態関係無く出席するので、代表をはじめ様々な役職の考え方や、会社の今後の展開について話を聞くことができ...
勤務時間・休日休暇:
基本的に毎日早くても定時で帰れることは少なく、残業はよくありました。
ただ、キッチリした雰囲気ではなく少し緩い雰囲気でした...
平均年収
460 万円残業時間(月間)
26 時間給与制度:
総合職と専任職(一般職)があります。専任職は基本給は低く、昇給はありますが幅は狭いのかなと思います。クオータ毎に目標管理シートに個...
給与制度:
昇給に関してはかなり厳しい、
各レンジに対して昇給額が設定されているが、新卒2年目には税金と昇給額が見合わずガクッと手取りが減ること...
平均年収
496 万円残業時間(月間)
34 時間勤務時間・休日休暇:
基本的に休暇はカレンダー通り。ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始といった長期的な休みがある場合その期間中1-2回は出...
勤務時間・休日休暇:
完全週休二日制、祝日休み。
夏季休暇は7月〜9月の3ヶ月間でのみ使用可能な4日分の特別休暇が付与され、自分の業務と相談しな...
平均年収
535 万円残業時間(月間)
27 時間企業カルチャー・社風:
どちらかというと保守的と感じていました、長い付き合いのある顧客がいて継続的な売り上げがあるのも要因だったような気がしま...
勤務時間・休日休暇:
プロジェクトの状況にもよりますが、休暇は取りやすい方かと思います。きちんとタスクの調整や引き継ぎを済ませていれば、よっぽ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦できる機会は、あくまでも正社員が多くあるので、その他の社員は限られる。
だだ、風通しは良いので、問題があっても対処し...
企業カルチャー・社風:
良く言えば優しい人が多く、悪く言えば優柔不断な人が多い。
通常の会社より、情報の伝達方法にやや適当なところがある。
そのあ...
平均年収
447 万円残業時間(月間)
35 時間給与制度:
昇給は役職が付けば、決まった単位で年収が上がっていき、一般職であれば毎年1万円ほど上がっていくだけです。
皆さん、残業を沢山して給与...
企業カルチャー・社風:
古き良き感じの社風です。あたらしさはあまりないですが、
DX推進する系の部署ができて、新しい風が吹きつつあります。
社員数...
平均年収
475 万円残業時間(月間)
26 時間勤務時間・休日休暇:
部署によります。運用の会社である為、夜勤があったり、休日出勤をしなければいけない部署があり、そこの部署に配属が決まると、...
勤務時間・休日休暇:
入社初年度から有給休暇20日が付与される。
また、未消化分は繰越休暇(最大20日)、積立休暇(最大20日)として貯めておく...
平均年収
561 万円残業時間(月間)
32 時間給与制度:
レベル別給与体系になっていて、各レベルの給与レンジが明確になっている。また、各従業員のレベルが確認できるため、誰がどれくらいもらっ...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は基本9:00~18:00(休憩1時間)ですが、社員の採用形態によってはフレックスの方もいます。残業は部署により...
平均年収
1021 万円残業時間(月間)
29 時間給与制度:
営業部門と、私の所属していたマーケティング部門では給与制度が異なるようで、私の場合は一年間固定の年俸制でした。年俸は12分割して毎...
福利厚生:
福利厚生面では保険の負担を100%会社が負担してくれるのが、地味に大きなメリットになった。ストックオプション、というよりは、RSU...
平均年収
352 万円残業時間(月間)
35 時間福利厚生:
住宅補助は、新卒で入社をして配属先が自宅から通えない距離になった方と
会社都合で転勤になった場合に支給されています。
通勤手当について...
企業カルチャー・社風:
毎朝フィロソフィーの本の音読がある。
考え方を強要される。
そして、毎週一回フィロソフィーの勉強会がある。
フィロソフィーの...
平均年収
565 万円残業時間(月間)
23 時間給与制度:
昇給のタイミングは年に2回で一般的なものだと思います。
社会の状況に合わせた手当の考え方があります。
例1:リモートワーク中心というこ...
事業の強み:
cpaasに最近は力を入れていて、そこは期待ができそう
主にSMSやFAX、DMなどのAPIサービスはどのサービスにも利用されるこ...
平均年収
567 万円残業時間(月間)
23 時間給与制度:
勤続年数による定期昇給は無いので上がらないときは年単位で上がらないことがある。
一方で上がるときは万単位で上がることもあるので資格取...
勤務時間・休日休暇:
どの部署もプロジェクトの佳境やどうしても休日じゃないと出来ない作業の際は休日出勤するがそれ以外での休日出勤は無い
長く働く...
平均年収
437 万円残業時間(月間)
20 時間企業カルチャー・社風:
派遣される側は自社より派遣先の環境に影響されるので、あまり企業カルチャーを感じる機会はなかった。
ただ、社内報などを見る...
給与制度:
等級とランクがあり、人事考課の評価にて昇給がある。昇給していくとランクが上がり、一定のランクになり見込みがあると等級が上がり給与の...
平均年収
453 万円残業時間(月間)
23 時間給与制度:
社内規定に職位に応じた報酬が明記されており、透明性のある給与体系だと思う。
昇給:年に一度(10月)のタイミングで職位の見直しが行わ...
給与制度:
昇給は年1回ですが、必ず昇給するというものではありません。
定期昇給はなく、あくまで昇給の機会があるというだけで、昇給するには必ず昇...
平均年収
407 万円残業時間(月間)
12 時間給与制度:
営業職は賞与がなく、完全なインセンティブ制度であることは特徴です。
販売金額によって、得られるインセンティブが変わります。
ある一定の...
企業カルチャー・社風:
SaaSベンチャーの割には、変化の乏しい大手企業ような縦割りの強い会社な印象です。後基本的に上司など上長の言うことはし...
平均年収
434 万円残業時間(月間)
35 時間福利厚生:
コロナ禍以前は毎年、年末になるとホテルで盛大なクリスマス会が行われていました。
仕事中は交流の少ない同じオフィスの社員同士も、普段は...
企業カルチャー・社風:
創業45年以上の歴史のある会社という事もあり、経営に安定感があり安心して仕事ができる環境が整っていたと思います。経験者...
平均年収
418 万円残業時間(月間)
31 時間成長・キャリア開発:
資格取得手当がある。数十種類の資格に対して取得手当を設定している。もしその一覧に自分が取得したい資格(新しい技術など)が...
成長・キャリア開発:
スキルに関しては、常駐先の仕事内容に左右されます。しっかり仕事内容を教えてくださる社員がいる場合は、基礎から知識を身につ...
平均年収
304 万円残業時間(月間)
24 時間勤務時間・休日休暇:
これも正直配属先やメンバーによると思いますが、有休は比較的いつでも取りやすいんじゃないかと思います。ただやはりプロジェク...
給与制度:
【月給】約20万。内訳は『基本給13万程度+技術手当て3万+住宅手当て1万~2.5万』で構成されている。
住宅手当ても住んでいる場所...
平均年収
422 万円残業時間(月間)
31 時間給与制度:
最近では当たり前となっているが創業初期から残業代が1分単位で支給される。
(いまだに中小のIT系だと見込み残業代を20~30h加えて...
給与制度:
年次の昇給は数千円程度なので基本給はあまり期待できない。現場の単価アップ等は給与に反映されないため、年収を上げたければ毎期高い評価...
平均年収
518 万円残業時間(月間)
17 時間給与制度:
【給与】ミッショングレードに応じて給与レンジが設定されている。基本給(グレードの固定額)+実績給(評価等によるグレード内での変動額...
勤務時間・休日休暇:
【勤務時間】スーパーフレックスタイム制。標準時間×営業日数で定められた労働時間を1ヶ月で行う必要があるものの、5:00~...
平均年収
420 万円残業時間(月間)
34 時間事業の強み:
事業のメインとしては印刷物の印字、製造、発送などを一元に請け負うトータルサービス。
だが昨今のペーパーレスの動きから売り上げが徐々...
企業カルチャー・社風:
若手営業でも、デジタル系の難しい案件に挑戦できる環境。もちろんいきなり一人でやってこい、というわけではなく上司のフォロ...
平均年収
421 万円残業時間(月間)
22 時間事業の強み:
司法アクセスが容易でない方への多角的な支援を、国の機関として提供できる点。
国民にとってまだまだ経済的・心理的距離がある司法を、身...
企業カルチャー・社風:
各地方事務所でイレギュラー対応する際も、本部に意見照会をする必要があり、進行が非常に遅くなる場合がある。
また、地方で出...
平均年収
413 万円残業時間(月間)
10 時間勤務時間・休日休暇:
基本的に電話の業務が伸びない限りは残業というものはありません。理由も無く会社に残っているとすぐに帰るように言われるくらい...
事業の強み:
キヤノングループであることが大きな強みだと思います。
グループ内では一番大きなコールセンター運営に携わっている会社ですので、今後も...
平均年収
802 万円残業時間(月間)
72 時間給与制度:
年俸制。評価制度は客観性があり、年間の業績に応じて給与がどのように積み上げられるか、詳細にテーブルが事前に社員に対して開示されてい...
給与制度:
裁量労働制であるため、残業や休日出勤に対して一切手当はつかない。
給与は毎年洗い替えされる制度なので、前職や前年度の給与と関係なく、...