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平均年収
625 万円残業時間(月間)
26 時間勤務時間・休日休暇:
部署や担当製品によってかなりばらつきがありますが、私個人的には残業が多いように感じていました。
担当案件の状況によっても変...
給与制度:
期ごとに業績評価があるため、その評価に応じて昇給が決まっていきます。
役割が上がったとしても基本給はそれほど大きく上がるものではあり...
企業カルチャー・社風:
3、4年前はとても活気があり帰属意識を高めるためか定期的に帰社日やイベントが設けられていました。
最近はやる気のある方た...
入社時の期待と入社後のギャップ:
色々やれると言っているが実際はコールセンターや設定業務といったエンジニアに繋がる仕事が出来るかというとそうで...
平均年収
389 万円残業時間(月間)
20 時間企業カルチャー・社風:
風通しは良いと思います。
自己主張出来るかにもよるかなとは思いますが。
挑戦する機会はプロジェクト先で何を学んでこれたかに...
入社時の期待と入社後のギャップ:
エンジニアとして働く分には満足していましたが、本社業務が回っていないように見えたのがかなり気になりました。
本...
平均年収
466 万円残業時間(月間)
32 時間給与制度:
以前は年に4回昇給チャンスがあったが、半年に1回に。
私が所属していたのが非生産部門だったため売上が厳しいと減給される。ただ実績を残...
事業の強み:
意思決定までのスピード感の早さ。
エンターテイメント事業やライフスタイル事業など多岐にわたるサービスがあるので、1つの事業が苦戦し...
給与制度:
業界平均よりやや多い程度だとかんじます。特に生活で不便することのない程度にはもらえています。
また、近年処遇改善を積極的に行っている...
企業カルチャー・社風:
営業に負荷をかけすぎ。
拠点によっては事務員の能力が低く、小口見積から受発注〜検収手続きにいたるまで営業がしている。
基本...
平均年収
564 万円残業時間(月間)
29 時間勤務時間・休日休暇:
◼︎勤務時間、休憩時間
会社の基本勤務時間は8:45〜17:45で、昼休憩が12:00〜12:45と各自で15分休憩を取れ...
働きがい:
たくさんのデザイン業務が経験できたことで、フリーランスとしてのスキルが培われました。前職の小さな制作会社ではスキルがなかったので雑...
勤務時間・休日休暇:
部署やチームによりけりではあるが、休暇は1週間程度前からグループウェアで申請し、スケジュールに登録しておけば上司から咎め...
企業カルチャー・社風:
自ら手を挙げることで色々と任せてもらえる環境。メンバーレイヤーであれば新しいことにチャレンジした際、大きな失敗をしても...
平均年収
486 万円残業時間(月間)
34 時間事業の強み:
オリジナルで作成しているゲームアプリが強く、SRPG(シミュレーションRPG)というジャンルで確立しアプリを開発し作り続けている...
福利厚生:
映画補助、サブスク補助、PCメガネ補助など福利厚生が多いです。
ランチ補助もあり、四半期に一度使っていいです。
ただし上司が同席の前提...
平均年収
441 万円残業時間(月間)
34 時間事業の強み:
プロダクトが攻めている市場領域は可能性がかなりあると思う。実際数値的にも根拠があり、統計的にも正しい領域である。それに対しては投...
企業カルチャー・社風:
介護とITの融合を掲げ、政策にも関与する点などポジティブに評価するポイントはありつつ、カルチャーを含め理想と現実にはギ...
勤務時間・休日休暇:
土日祝休みはしっかり取れていたと思います。しかしながら私が在職していた頃は、業務時間外にコンパというMTGが開催されてお...
給与制度:
活躍ができれば昇給は可能。
中小IT企業の中では、もらえる方だと思う。資格手当もでるため本人のやる気次第では大きく稼ぐことも可能。
た...
平均年収
454 万円残業時間(月間)
24 時間勤務時間・休日休暇:
〇勤務時間
始業が11:00からとなっており、通勤ラッシュ回避が可能です。
休憩時間は一律ではなく、ご自身の都合や仕事の打ち...
福利厚生:
「関東ITソフトウェア健康保険組合」に加入あり、協会けんぽより少ない保険料で加入できる。病気やケガ、出産、死亡に際した場合、法律で...
給与制度:
営業職には、報奨金制度があり、年間のターゲット金額に対し、達成すると報奨金が頂ける。その為、達成に向けてのモチベーションは上がる為...
企業カルチャー・社風:
中途入社のため不明。BPO事業を行っており、本社ではなく客先への常駐となると、他部署との関係することも一切なく、会社へ...
企業カルチャー・社風:
社内イベントをとにかく大事にしており、何としてでも現場とスケジュール調整し参加するよう言われる。
体育会系的なノリが強く...
企業カルチャー・社風:
契約社員の場合、自社に出社することがないため、対面での社風はあまり理解できていません。但し、研修等支援プログラムがあり...
平均年収
478 万円残業時間(月間)
16 時間事業の強み:
新規事業をという事は今後も特にないでしょう。受け身で事なかれ主義なカルチャーな会社さんでした。他の方と仲良くコミュニケーションを...
入社時の期待と入社後のギャップ:
配属後は開発やプログラミングを積極的に行うと思っていた(新入社員研修にはjavaのプログラミング研修や開発演...
事業の強み:
金銭面は後述の通りです。
掛け値なしに社員間のコミュニケーションがとりやすいです。
社内でのコミュニケーション取りたくない人は取らな...
事業の強み:
強みとして、エンジニアへの配当が高いことが強みになっていると感じます。
配当率が高い理由として、下記2点があげられます。
・バックオ...
平均年収
335 万円残業時間(月間)
8 時間勤務時間・休日休暇:
8:30〜18:00[定時17:30]
希望休の提出は100%通りますし、
出勤や仕事を自分で調整すれば何連休も取れますし、...
勤務時間・休日休暇:
有給消化率もよく、休みは取りやすいです。1時間単位の有給もあるので働きやすい環境にはあると思います。早く帰ったり遅く出勤...
企業カルチャー・社風:
ザ体育会系といった雰囲気で数年前まで会議室を仮眠室として利用していたそうです。また現在もタイムシート記入が義務付けられ...
事業の強み:
クリエイティブをつかって感動体験を生ませる、自治体が持つ魅力を代わりに代弁をすることができ、市民の情報をスムーズに伝達をすること...
勤務時間・休日休暇:
配属先現場によって異なると思いますが、私の現場ではほぼ残業がありません。休暇も事前に申請すればほぼ希望通り取得でき、自由...
事業の強み:
NTTの子会社なので簡単に潰れる事はない
価格競争で現場の入札が決まりやすい
事業の弱み:
入札で現場が存続するかどうかが決まるので、...
事業の強み:
強みとしては研修制度がしっかりしていることが挙げられる。研修は他に入社したメンバーと共に講師1~2名の指導のもとJavaやC言語...
給与制度:
基本給与に加えて、客先業務における残業代が正しく支払われます。
現場の勤務表と会社の勤務表の2つを作成しますが、常駐先以外の業務は基...
企業カルチャー・社風:
組織としてはとてもいいのではないでしょうか、皆さんがいい人たちばかりだったので、人間関係ではあまり困っている人はいなか...
企業カルチャー・社風:
基本的にトップダウン型で、開発としては営業・コンサル・開発といった部署の部長以上の上流で仕様が決まっておりてきたものを...
給与制度:
従業員のモチベーションと働きやすさを重視し、競争力がある給料と公平な評価制度を採用しています。賞与は従業員の年収、役職、能力に応じ...
企業カルチャー・社風:
明るく気さくな方が多くスキルを持った方も多いため、積極的に話しかければ自己成長につながると思う。
また、中途採用者よりも...
事業の強み:
Webマーケティング全般戦略開発ができ、グロースまで一貫して実施ができる。
集客戦略設計から、スクラッチ開発、APIや基幹システム...
企業カルチャー・社風:
自主的に勉強会や振り返り会を開いているメンバーがいて、アウトプットの機会は多かった。
また、社内にあるデザイン系の書物は...
平均年収
507 万円残業時間(月間)
30 時間給与制度:
給与は各階級により基本給が決定し、以前は昇進するためには必須資格が必要であり取得しない限り昇給しない方針となっていた。
現在、制度は...
給与制度:
賞与については年2回付与されており、満額もらえますので安心してください。当時はおそらく月給1.5ヶ月分くらいが1回の支給額だったと...
平均年収
410 万円残業時間(月間)
18 時間勤務時間・休日休暇:
非常にワークライフバランスは良いと思います。
女性男性平等に感じました。育休産休ともにあり有休も消化が推進されており有給が...
勤務時間・休日休暇:
入社後半年たたないと忌引き休暇等が利用できない為欠勤扱いになってしまう。
休日出勤はないが取引先によっては休日や時間外に連...
平均年収
455 万円残業時間(月間)
21 時間福利厚生:
【良い点】
今年4月頃から、福利厚生にベネフィットワンが導入され、Netflixが無料で視聴できたり、飲食店や旅行などでも利用でき満...
企業カルチャー・社風:
兄弟で経営している会社で、二人とも体育会系寄りな性格です。そのため、営業部など本社勤務側の人たちは結構ノリがよく体育会...
給与制度:
定量評価と定性評価を組み合わせた評価形態です。四半期に一度のタイミングで360度評価があり、普段接している同僚からのフィードバック...
勤務時間・休日休暇:
残業は基本的にしない方針だったが、周りの人はしていたイメージがある。
そこまで遅く残業していなかった。
休日は取りやすい方。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
社員一人一人の意見が通りやすい。自身のやりたいことや提案したことを採用してくれるので、自分に合った働き型ができると思います。オンオ...
企業カルチャー・社風:
上場を目指している会社であり、社員の皆がその同じ目標に向かっているため、熱量をもって仕事ができる会社だと感じます。また...
平均年収
339 万円残業時間(月間)
28 時間成長・キャリア開発:
各種資格手当はあるため、資格取得をすることで収入を増やすことができる。
また、新人研修をはじめに社内外のさまざまな研修が用...
企業カルチャー・社風:
帰社日があり現状の報告会など実施してほかの社員の方がどのような業務をされているか聞く機会はあります。
ただ、あまり挑戦で...
福利厚生:
・インセンティブ制度
・慶弔見舞金制度(結婚・出産・傷病など)
・定期健康診断実施(40歳以上は人間ドック)
・産業医制度
・健康相談電話...
事業の強み:
「顧客満足度120%」を掲げている事もあり、お客様からは「シーエスコミュニケーションは困難な課題からも逃げない企業」という評価を...