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平均年収
580 万円残業時間(月間)
30 時間事業の強み:
楽天モバイル株式会社の強みの一つは、楽天グループ全体のエコシステムを活用できる点です。楽天市場や楽天カード、楽天銀行など、他の楽...
給与制度:
インセンティブの設定があるため、やればやるほど給与は上がっていく。
バイトでも稼げる人は正社員よりも給料をもらってる人もいる。
人と人...
平均年収
555 万円残業時間(月間)
26 時間給与制度:
関西電力がバックアップしているので、会社の福利厚生(会社が提供するお得なサービスや制度)がたくさんあります。たとえば、在宅勤務をし...
給与制度:
福利厚生については手厚い。さまざまな使い方ができるカフェテリアポイントがあり、利用者は多い印象。1番大きい手当ては住宅手当。在籍中...
平均年収
395 万円残業時間(月間)
22 時間勤務時間・休日休暇:
会社都合にのるシフト制。
週休は完全2日制で、その他祝日がある月は
祝日のぶんどこか+休日をとる。
勤務時間帯は8:00〜16...
給与制度:
正社員は基本給与に地域手当を加えたものがベース給与となり、さらに各種手当が支給される。
賞与は夏冬の年2回支給されるが、準社員扱いの...
平均年収
482 万円残業時間(月間)
22 時間給与制度:
派遣先によって時給が変動するため、より高い時給を希望する場合は難しい案件にチャレンジすることで見込める。
簡単な仕事で高い給料はどこ...
入社時の期待と入社後のギャップ:
こちらの会社で派遣登録し、コールセンターの派遣先へ出向しました。担当者がつき、派遣登録直後はこまめに連絡を取...
平均年収
669 万円残業時間(月間)
27 時間企業カルチャー・社風:
会社の制度・規範・ビジョンについて理解して行動している人が少ない。研究者として好き勝手にしている風潮があり自由な職場環...
企業カルチャー・社風:
天下のNTT(の子会社)故、しっかりしていたと思います。民営化以前の日本電信電話公社から続く伝統や歴史も感じるし、自分...
平均年収
456 万円残業時間(月間)
20 時間福利厚生:
【社宅制度】
殆ど寮は廃止されているため、借り上げ社宅となります。広さにや入居理由が会社都合(人事異動)か自己都合(入社時、イベント...
給与制度:
給与の基本給はグレード事に異なっており。1〜4までとなっている。
課長以上は上位のグレードが存在しているが、課長になれるのは最短でも...
平均年収
420 万円残業時間(月間)
28 時間企業カルチャー・社風:
社員同士の仲がとてもよい。
先輩社員、上司とも気兼ねなくコミュニケーションが取れる。
在籍期間や年功序列にとらわれることな...
給与制度:
給料に関しては最初の3ヶ月間の試用期間の間は25万程度あったと記憶しています。
その後は成績により上下していき、良い成績を残せればそ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
新規事業の提案:新たな私情や顧客層を開拓するための事業展開案の提案
市場調査や競合分析を元に、市場ニーズに即した製品やサービス...
給与制度:
契約社員なので各種手当は少なく、管理者手当というのが気持ちあるぐらいでした。
昇格の幅が狭いため、ある時点で給料は頭打ちとなります。...
平均年収
551 万円残業時間(月間)
24 時間給与制度:
基本給のベースは、等級(1〜4級)による基本級プラス加給から構成され、そこに成果給と各種手当が加算されるが、1級にならない限り、月...
給与制度:
IT業界ともあって他の同年代の会社員と比べると給料が高いと思います。日常に必要なインフラを整備する会社なので、これかの時代の流れを...
平均年収
395 万円残業時間(月間)
16 時間給与制度:
残業が1分単位で支給。私は高卒ですが、基本給は同業のほか会社より圧倒的に良い。ここより良い給料がもらえる同業、あまりないのでは?高...
勤務時間・休日休暇:
基本平日休みですが希望休として月2日まで土日休みを申請することができ、基本希望が通るので、接客業にしてはかなり恵まれてい...
平均年収
594 万円残業時間(月間)
37 時間福利厚生:
住宅補助ならびに退職金などはでません。通勤手当は最安値の定期代をいただけます。
また繁忙期を乗り越えたことをねぎらうちょっとしたお菓...
給与制度:
社員の努力や成果を正当に評価し、適切な水準で答えてくれます。給与水準は業界水準を上回り、社員のモチベーションを高めてくへます。評価...
平均年収
361 万円残業時間(月間)
41 時間給与制度:
給与面に関しては一定の満足度がありました。
給与水準は300〜500万の範囲であり業績や成果に応じて昇給やボーナスのチャンスがありま...
給与制度:
給与に関しては年数と言うより、実績に比例して評価されることが多い。
色々なところで評価項目があるのでまずは実績の達成度が大切となる。...
平均年収
491 万円残業時間(月間)
23 時間組織体制・コミュニケーション:
自分が働かせて頂いたエリアは当時割と発足したてで、まだ小さなオフィスで少人数体制のコールセンターでした。以前に...
福利厚生:
コロナの影響で休憩室の食事スペースにパーテーション作る為の工事をいち早く行い対策するなどリスク管理が高い職場に感じた。派遣社員のた...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格取得は推奨されており、情報交換なども盛んでした。
たまたまかもしれませんが仲間意識が強かったため、分からないところを教...
福利厚生:
派遣社員でも、有給休暇が取得しやすい環境のため、大型連休を作りやすい。
オフィス環境:
市の中心部にあり、となりに線路があるため、コー...
平均年収
358 万円残業時間(月間)
12 時間福利厚生:
・住宅補助や寮はないので、自宅から通っている人も一人暮らしの人もみんな辛い思いをしている。実家が近い人は働きやすそうだった。
・通勤...
組織体制・コミュニケーション:
カウンターチーム、ゲートチーム等、チームごとに行動スケジューが分かれています。さらに1人1人シフトが違うので、...
平均年収
366 万円残業時間(月間)
33 時間給与制度:
給与はランクにより異なるが、新卒入社だと同じ等級からスタートのため、そんなに高く無いとはよく聞く。
ある程度年齢、経験を重ねても70...
給与制度:
給与は業界内の事情が分からないのでなんとも言えないが、少々安いほうなのではないかと考えている。
しか資格を取得した分、給与に直接反映...
平均年収
444 万円残業時間(月間)
29 時間事業の強み:
男女関係なくがっつり営業に取り組んでいるところ。
とにかくちゃんとデータをとってちゃんと考えるところ。
新しい商材を売るためにみんな...
企業カルチャー・社風:
昔はベンチャー独特の勢いがあったがかなり薄くなったと思います。
新卒にきっちり中途はちょっと適当に扱われる気がする
組織体...
平均年収
300 万円残業時間(月間)
28 時間給与制度:
時給に加えて一定の成約件数からインセンティブが発生する。半年に1度程度それとは別にランキング上位者は表彰を受け副賞としてボーナスが...
勤務時間・休日休暇:
業務後のzoomを使った打ち合わせが多いです。長い時だと22時以降まで行うのでライフワークバランスが良いとは言えないでし...
平均年収
624 万円残業時間(月間)
27 時間給与制度:
スキルにあわせて昇給制度が明確になっていましたので、分かりやすく不公平感は無かったと思います。逆を言えば最高額が決まっていましたの...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間はある程度自分でコントロールでき、平均的な月の残業時間は20時間未満程度。
休日出勤は限りなく0に近いが、部署によ...
平均年収
685 万円残業時間(月間)
30 時間企業カルチャー・社風:
自由
席を離れても特に何も聞かれない
プライベートを聞かれることもないので大人の付き合いができる。
仕事とプライベートをはっ...
事業の強み:
インターネットプロバイダ事業は数百万人の会員がいてしばらくは安泰。
事業の弱み:
インターネットプロバイダ事業以外の事業が育たないこ...
平均年収
353 万円残業時間(月間)
30 時間給与制度:
基本給は新卒で月240000円ではあるがみなし残業時間45時間込みなのが注意点である。賞与は前まではグループ全体で良ければ貰えたが...
勤務時間・休日休暇:
わたしは正社員だったのですが
いつでも有給は取れるように思います。
有給休暇の申請をすれば、とくにそれ以降は何か聞かれるわけ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦できる機会は、あくまでも正社員が多くあるので、その他の社員は限られる。
だだ、風通しは良いので、問題があっても対処し...
企業カルチャー・社風:
良く言えば優しい人が多く、悪く言えば優柔不断な人が多い。
通常の会社より、情報の伝達方法にやや適当なところがある。
そのあ...
平均年収
434 万円残業時間(月間)
35 時間福利厚生:
コロナ禍以前は毎年、年末になるとホテルで盛大なクリスマス会が行われていました。
仕事中は交流の少ない同じオフィスの社員同士も、普段は...
企業カルチャー・社風:
創業45年以上の歴史のある会社という事もあり、経営に安定感があり安心して仕事ができる環境が整っていたと思います。経験者...
平均年収
413 万円残業時間(月間)
10 時間勤務時間・休日休暇:
基本的に電話の業務が伸びない限りは残業というものはありません。理由も無く会社に残っているとすぐに帰るように言われるくらい...
事業の強み:
キヤノングループであることが大きな強みだと思います。
グループ内では一番大きなコールセンター運営に携わっている会社ですので、今後も...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
ベンチャー企業ならではの挑戦する雰囲気はある。風通しも社員の数が多いわけではないので悪いわけではないようにかんじる。
組...
勤務時間・休日休暇:
アルバイトだったため、シフトを提出したら希望通りの休みが取れました。また、自分の成績を見て社員さんがあと何件取ったら時給...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
入社前ににどこに配属されるかわりませんが、一応希望は取ってくれようです。必ずしもすべての人が希望通りにいくとは限りません...
勤務時間・休日休暇:
在宅勤務を推奨しているので、部署によりますが月の半分くらいは在宅勤務です。
勤務時間は定時の時間以外に8時や9時開始からな...
平均年収
527 万円残業時間(月間)
41 時間給与制度:
昇給は年1回、余程何かをやらかしたりしなければ基本的には少ないがしっかり上がる。
ただそれゆえ、評価が良かろうが悪かろうが(最低評価...
多様な働き方支援:
NTTがリモートワークをグループとして推進しているため、一部の部署を除いてリモートワーク可能です。
チームミーティングする日...
平均年収
406 万円残業時間(月間)
26 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
勢いのある会社であるがゆえ、大幅な体制変更、職務変更があっという間に行われます。
極端なことを誤解を恐れず伝え...
企業カルチャー・社風:
社風に関しても、風通しはよく、定期的に社員同士の交流の機会を設けているため非常に雰囲気が良い。
しかし、こういうイベント...
平均年収
446 万円残業時間(月間)
38 時間企業カルチャー・社風:
カルチャーは自由な感じで、若い方が多いイメージがありました
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションは...
企業カルチャー・社風:
店舗で働くスタッフは馬車馬で、支店で働く社員はぬくぬくと仕事していた感じです。
組織体制・コミュニケーション:
店頭の一般...
平均年収
499 万円残業時間(月間)
24 時間勤務時間・休日休暇:
休暇は自由に取れる雰囲気があるが、配属先によっては人員不足によりとにかく残業が多い。
環境は配属先に大きく左右される。
多様...
企業カルチャー・社風:
これも事業所による部分が大きいかとは思いますが、私のいる部署では年長者のやり方に従うというような、昔ながらの会社という...