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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:派遣という事もあり、就業時間内で終わる仕事内容なので、殆ど残業なし。定時退社しにくい雰囲気もなく、周りの反応も「残業?大...
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】どこの企業もそうかと思うが役職がついている上の人ほど残業になりがちである。周りも気を使う...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
ありません。
事業の弱み:
webデザインに対しての成長が遅い。時代について行けていない。
事業展望:
潰れると思います。
勤務時間・休日休暇:
好きな時間に出勤できるのは良かったです。
多様な働き方支援:
リモートワークは可能です。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
役職は特にないですが、それぞれが個人事業主のようにプロジェクトに対しての見積もりを作成し、開発・制作から納品、サポートと...
企業カルチャー・社風:
とても風通しが良い環境でした。
組織体制・コミュニケーション:
組織はとてもフラットで、上司(代表)とは気兼ねなく話すこと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
良くも悪くも自主性が大きいです。
自分でなにか考え仕事をしていくのがほとんどですので
苦手な方と、得意な方とにわかれる感じ...
福利厚生:
福利厚生はとくになかったです。退職金等もなかったです。
オフィス環境:
少ない人数でしたので非常に静かなオフィスでした。
とても静かなの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
パートなのでよくわかりません。
オフィス環境:
駅徒歩5分ほど。コンビニも近くにあり。
喫煙所は建物内で、他の会社の方も使っている。
匂い...
勤務時間・休日休暇:
パートはしっかりやすめる。
休憩もしっかり。
夕方疲れてくる頃にタバコ休憩もくれたりする。
社員は休日出勤などは全くない。
テレ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は決められた月の労働時間から、個人の裁量で1日の労働時間を決めることができる。ワークライフバランスは取りやすい。...
福利厚生:
コアタイムなしのフレックス制度。職種や業務経験によってリモートワークあり。退職金は期待できない。
オフィス環境:
オフィスは小さいが、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年に一度の昇給はありますが、賞与をもらえたことがありません。個人の業績次第らしいですがその基準点や評価内容が謎です。
賞与をもらえた...
女性の働きやすさ:
産休、育休はしっかり取れます。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
基本は人材派遣の会社なので、事業を広げていかないときびしそうかも。
でもこれからますます人材派遣の需要は増えてくると思うので潰れる...
勤務時間・休日休暇:
ほぼ残業はなく定時であがれる。休みに対しても寛容できちんとした理由が有れば休めるので女性にとっても働きやすい職場である
多...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
土日は休みです。
祝日は出勤です。
長期連休もありますが、ほぼ強制で社員やアルバイトでお出かけすることもあります。
帰りは遅い...
福利厚生:
新しい会社なので、退職金の制度等はございませんでした。
ただ、業務終了後に普段いけないような飲食店に連れてくれることが多くあります。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
自分の希望するプロジェクト先のタイプも考慮してもらえたり、何個か候補を挙げていただけたりするので、いろんなプロジェクト先...
福利厚生:
交通費がたしか20000円までくらいは支給されていた気がします、、、
社宅とか寮とかは、知らないだけかもですがなかったと思います。
オ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
全体的にフラットなつながりを持てる。ただフルリモートゆえに横のつながりも固定化されたグループでのコミュニケーションに限...
福利厚生:
際立って言及できるような補助はほぼほぼ存在していない。一般企業にあるような福利厚生は一応のところ完備されていた印象がある。
オフィス...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
弊社では、従業員の成長と働きがいを重要視し、IT関連の資格取得やTOEICスコアの向上に応じて昇給制度を導入しております...
経営陣への提案:
弊社では、業界の変化とテクノロジーの進化に対応するため、AI生成を用いたWebコンテンツ作成営業を積極的に推進すべきと考えま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
単価還元制度ということで、同業他社に比べて高い水準で安定しているという点で魅力的です。
案件についても選択制を採用していることから、...
事業の強み:
採用開始半年で30名以上のエンジニアが入社している点に魅力を感じました。
成長している会社で自分も成長したい。そのために必要な物が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
この会社でしかやらない仕事が多いため、ここでの経験が他の会社で活かせるかというと、あまりそうは思わない。
最近資格奨励制度...
企業カルチャー・社風:
部署間での風通しは良い
組織体制・コミュニケーション:
人柄採用のため、社員同士でのコミュニケーションは取りやすい
ダイバー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間、休暇の取りやすさはかなりよいです。
もちろん案件先によっては来てしまうのですが、営業の方に申し付ければ大体の場合...
福利厚生:
通勤手当は支給されます。
退職金に関しては中退共に加入しているのである程度はもらえます。
オフィス環境:
立地は駅チカなので迷うことはな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
賞与は決算賞与のためないも同然です。
また、残業代52時間分が給与に含まれているため、残業代もないと同然です。
通常の社会保障と通勤手...
組織体制・コミュニケーション:
基本的に客先常駐となるため、社内の人と関わる機会はありません。定期的に帰社日があったり、イベントがあったりする...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがいを感じるポイント:
プログラムを作成し、それをコンパイルし、
ミスがない事を確認し、テスト用データを作成し、テスト用のジョブを実行して、...
成長・キャリア開発:
キャリアを積んでいくというのは経験値を増やして出来る事が増え、市場価値を高めてということだと思っています。なので自分の興...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会があるのとフラットな組織で活躍したい人にはおすすめです。親会社とのコミュニケーションも取りやすく、沢山のア...
成長・キャリア開発:
資格取得の手当はないです。研修はあり3ヶ月ほど行います。
働きがい:
働きがいはあると思います。とくにプログラミングスクール...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
Sler企業は、現在多様化しその立ち位置や特色(強み)も様々である、ここで、インフラのアウトソーシングビジネスにおいて、相性...
事業の強み:
今後、構築案件の数は増えていくと考える。なので、手を挙げて自身から挑戦する文化がより定着すれば、会社として、アプリケーションのレ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
米系の会社で、もともと風通しが良いと言われて、多数の中国人マネージャはコネを重視し、知り合いをリーダにしたり、前の同僚...
給与制度:
CISCO大連は大連Software Parkで有名な米系企業です。雇用はBlue Badge(正社員) Red badge(契...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
総合的なセキュリティサービス
多様な製品ライン: Trustwaveは、ファイアウォール、侵入検知システム(IDS)、侵入防止シス...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は決まっており、グローバル部署と連携しているため残業は発生しません。
多様な働き方支援:
リモートワークは希望があれ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
自分の仕事が成果に結びついた時に働きがいを感じます。
【事例? 展示会】
XRtoCは2022年の10月にXR総合展に出展しました。自...
企業カルチャー・社風:
端的には「One for All, All for One」「やってみなはれ」のような社風です。
全体の同じ目的のもと、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:
年に数回(2、3回)出勤が必要な母体のグループ会社本社は、横浜ではありますが中心から離れたベッドタウンにあり、駅からも少し歩く...
勤務時間・休日休暇:
完全週休二日制なので、休日の予定がたてやすい。
自由に有給休暇を取得することができるため、仕事のスケジュールを上手にコント...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
福利厚生は問題ないと思います。休暇も取得しやすいです。年に1回リフレッシュ休暇という3日連続の休暇を取得することができま...
入社時の期待と入社後のギャップ:
システムの開発に携わりたいと思い入社しましたが、実際開発作業ができたのは2年ほどでした。その後は中間層の職員...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
スタジオレンタル事業的には、キラキラしたエリアにオフィスがあるのが強みでしょうか?
経営判断によりスタジオレンタルを強化するため、...
給与制度:
勤続年数の長い社員がたくさんの給与を貰う。会社全体ではなく部署毎で賞与の査定となり、差が大きい。
評価制度:
基本的には勤務年数により...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
実施している検定や、その他の委員会活動は、最先端のものとなり非常に社会への貢献度は高いものとなっている。各検定の対応テキストなど...
給与制度:
正社員は、毎年昇給がある。
評価制度:
多岐にわたる業務を積極的にこなせれば、上の方は正当な評価をしてくれる。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
プライベートに合わせて休みが取れる。有給も取りやすいと思う。
勤務時間は7.5時間(休憩1時間)
多様な働き方支援:
リモート...
給与制度:
契約だと昇給はほぼ無し。基本給も低いので手当で賄ってると言える。
昔は残業代が出たが、今は制度が変わり残業したらその分別の日に早く帰...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
人によって、かなりばらつきがあった。部署によっては毎日2時間残業が当たり前のところもあれば、定時退社が基本なところもあり...
給与制度:
数字でわかりやすく制度化されている。
評価制度:
営業の場合は、どうしても実力主義。教育制度はあまり整っておらず、若い世代(20代)が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
インセンティブに対する満足感は十分にありますが、自分の実績に応じた特別賞与が年に数回あり、それがモチベーションに大きくかかわってき...
働きがい:
まだ入社したばかりということもあり、まだ目標に届いていませんが、指導をしてくれる環境や仕事をするにあたって自分が何をするべきかを自...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
エンジニアのほとんどが業界未経験者です。
入社後社内研修を受けてIT業界についてやビジネスマナー、PC基礎などを学び
まずサポートデス...
成長・キャリア開発:
開発・インフラ・第三者検証と3つの事業部があり、自身が進みたいキャリアを選ぶことができ、その事業に沿った学習カリキュラム...