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三重県松阪市嬉野中川新町４−２５８
人材・教育（人材サービス）
3.5
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求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
休日も社用携帯を家に持ち帰りプライベートの時間は無いな等しいあとは残業が求人広告よりも遥かに多く定時帰りするのに上司の許...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
担当の案件によって、特に新しいスタッフさんの初出勤などは同行するため、就業規則よりも朝が早かったり遅かったりすることもど...
大阪府和泉市観音寺町７１８−１
人材・教育（人材サービス）
0.0
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
組織体制・企業カルチャーの満足点:
コマ-シャルがTVやインタ－ネット、全国の野球場やド－ム球場、スタジアムで目立っているので知名度がアップし...
入社前とのギャップ について
入社理由:
職場見学してマッチングしたら即配属して頂いた。わりと自分自身にあった職場を紹介していただいた。
入社前に認識しておくべき事:
タイムシ...
東京都新宿区西新宿７−３−１０−２１山京ビル７０１
人材・教育（人材サービス）
3.6
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：もっと若手を育てれば良いのに、と思う。専門職の派遣会社なので、技量の高い派遣さんがたくさんいます。
成長・働きがい について
教育・研修：教育研修について、ノウハウの蓄積がなかったこと。キャリアの浅い、深いに合わせてキャリアアップのための
大阪府大阪市北区西天満３−１４−１１新日本ビル
人材・教育（人材サービス）
3.5
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与制度:
新卒として額面25万円いただいていました。
評価制度:
目標設定をして、その到達度で評価されていました。
上司とどれだけコミュニケーショ...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
支援制度は特に無いです。
あくまで自分でどう学び、成長するかが問われます。
上司も勉強会参加やコネクションを自分で作って、積...
愛知県津島市白浜町宮組５２
人材・教育（人材サービス）
0.0
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
賞与:
賞与は無い
個人事業主として契約しているので、福利厚生などもない
インセンティブ:
インセンティブはない
繁忙期に頑張ればそれだけ日当は上がる...
年収・給与 について
給与制度:
荷物の配達完了個数でその日の日給が決まる。
評価制度:
なし
兵庫県神戸市中央区東町１１６−２オールドブライト５Ｆ
人材・教育（人材サービス）
0.0
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
人柄がいい
優しい
組織体制・コミュニケーション:
仲良いと思う
アットホーム
食事などいってるようだ
ダイバーシティ・多様性:
と...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
色んなことをやっているみたい
事業の弱み:
後任者がいるのかな
余計なお世話かもしれないが
負担な大きそう
事業展望:
人柄がいいので個人的...
福岡県福岡市中央区天神２−８−４１福岡朝日会館１３Ｆ
人材・教育（人材サービス）
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
働きがい：いい会社でした。残念ながら長く勤務することが出来ませんでしたが、今考えると一生勤めたいと思える会社の一社です。社員の仲...
事業展望・強み・弱み について
会社の安定性：グループ会社の雰囲気になるのですが、フレンドリーでアットホームな社風です。今まで何社か勤務してきましたが、社風の良...
千葉県松戸市中和倉４２０
人材・教育（人材サービス）
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
入社前とのギャップ について
入社理由・入社後の印象：【入社理由】ハローワークでの内定が最初に決まったため【入社後のギャップ】社会保険完備なのに、自分が社会保険加入希望を...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：休みがとりずらかった。自分が体調不良の時以外では、有休を取ったことがない。退職前に、有休休暇を消化したいと相談したが、臭...
東京都港区芝浦４−４−４４横河ビル
人材・教育（人材サービス）
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
堅実ながら、新しいテクノロジーを導入している。例えばRPAなどによる業務自動化など。
組織体制・コミュニケーション:
社員...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスはいいです。勤務時間は8時間程度で、残業もあまりありません。休日も年間127日と結構多いです。
情報シ...
群馬県邑楽郡大泉町仙石３−２０−２７
人材・教育（人材サービス）
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:経営陣がもっとしっかり周りを見ていただかないとスケジュールや勤務地の管理が最悪のレベルなので社員からするとかなりのスト...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:勤務時間は朝８時３０分?定時は５時１０分の７、５時間労働となります。残業は最大３時間はあります。休日については最悪です。...
大阪府大阪市中央区内平野町２−１−９
人材・教育（人材サービス）
3.5
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
基本的にトップダウン傾向ですが、社員の提案は内容が良ければ即実行。
決断してからの実行はとても速いです。
組織体制・コミュ...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
営業マンの実力次第なので何とも言えませんが兎に角結果主義です。
結果を出すまでのプロセスも大事に考えてくれますが採集は結果...
岡山県岡山市北区下中野３７３−５
人材・教育（人材サービス）
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
色んな工場に派遣されるので新しい事に挑戦はしやすい
組織体制・コミュニケーション:
基本的には社員1人につき上司は1人付く...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
派遣先によっては2交替制がある
派遣先の会社カレンダーにもよるが基本土日祝は休み
年末年始、ゴールデンウィーク、お盆休みなど...
大阪府大阪市中央区本町橋６−１９
人材・教育（人材サービス）
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
残業はほぼありませんでした。また土日休もしっかり取ることができ全く問題はありませんでした。
多様な働き方支援:
リモートや早...
企業カルチャー・組織体制 について
組織体制・コミュニケーション:
OP同士はかなり仲良く勤務しておりました。AVは色々な方がいますが結局私たちと雇用形態や企業内での立場に大して...
新潟県新潟市中央区新光町１０−３技術士センタービルⅡ３０５
人材・教育（人材サービス）
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ:
最初の説明時に最低このぐらいは稼げますよ、と紹介されますが実際は繁忙期以外は説明時よりかなり低い額となります...
入社前とのギャップ について
入社理由・入社後の印象：【入社理由】事務職を探していた時にwebの求人情報に載っていたので応募したら募集をしていたのがたまたまリーフラントだ...
群馬県吾妻郡中之条町西中之条７２３−９
人材・教育（人材サービス）
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
土日祝日休み、悪天候時はお休みです
また、契約により月に11日出勤の方と14日出勤の方がいました
勤務時間は8時半〜16時4...
成長・働きがい について
働きがい:
普段あまり目にすることもない遺跡や土器に触れることができることだと思います
貴重な文化財を間近で見られることができるし、遺跡や土器の...
東京都新宿区大久保３−８−３ラ・トゥール新宿ガーデン２９０５
人材・教育（人材サービス）
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
ある程度、人の入れ替わりがあるため常に新しい風が吹いている事。
事業の弱み:
人材のサポートが不足していると感じられたこと。会社の中...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
8:00-5:00出勤の土日休みでしたが、取引相手からは関係なく電話等の連絡あるため、休んでる気分になれませんでした。
多...
東京都立川市柴崎町３−１１−４千代田生命ビル
人材・教育（人材サービス）
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与制度:
契約社員は現場の時給、仕事量での残業次第です。
賞与はありません。
派遣先次第ではありますがリーダー等に昇格すれば多少の手当がつきます...
企業カルチャー・組織体制 について
組織体制・コミュニケーション:
基本的に仕事中は同じ契約社員と働くことになります。正社員の仕事をずっとしてきた方や一時的に契約社員として働こう...
大阪府大阪市中央区久太郎町２−５−１０池田ビル３号館６Ｆ
人材・教育（人材サービス）
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
マナーや挨拶を大切にしていました。少し体育会系です。
組織体制・コミュニケーション:
上司は厳しい時もありますが、比較的フ...
年収・給与 について
給与制度:
時給で働いていました。残業もありますがちゃんと支給されていました。
社内でパソコン業務に必要な事は就業時間内に教えてもらえます。スキ...
三重県津市栄町３−２２２ソシアビル５Ｆ
人材・教育（人材サービス）
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
成長性・将来性：アルバイトスタッフさんは、若い方がとても多いです。実際、リーダー役なども若い方がしてらっしゃいます。その為みんなで一緒に成長...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：会社からお仕事依頼の電話があります。何日何時～何時、どのようなお仕事がありますがどうですか？と聞いてくださり、自分の入れ...
埼玉県川越市南台２−１−５３光圀ビル１Ｆ
人材・教育（人材サービス）
3.5
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
挑戦して実績を得た人が昇給昇格している。
組織体制・コミュニケーション:
上司 代表とも話す機会をしっかり作ってくれている...
年収・給与 について
給与制度:
随時昇給 手当の種類が多く実績に伴い手当を支給している 賞与約3ヶ月程度
評価制度:
昇進昇格の頻度は随時
年功序列を抹殺しているので完...
東京都渋谷区渋谷３−１７−４アクシーズ７号館ビル２Ｆ
人材・教育（人材サービス）
3.3
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
挑戦することには応援してくれる環境がある。社員の風通しも非常に良いと思います。
組織体制・コミュニケーション:
組織体制と...
年収・給与 について
給与制度:
売り上げに対して四半期で給与査定がある。
評価制度:
実力主義だが、無駄な業務量が非常に多く新人の頃に昇給するのは難しい
東京都豊島区目白２−１６−１９
人材・教育（人材サービス）
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
まだまだ立ち上げたばかりの会社なので、やりたいことは言えばやらせてもらえる可能性は秘めており、
従業員が少ないので「初期メ...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は多くあると思います。
組織体制・コミュニケーション:
社内で飲みに行ったりなどは基本ないので、そういったコミ...
東京都千代田区大手町1-1-3大手センタービル14階
人材・教育（人材サービス）
3.6
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
全体的に若く、明るい雰囲気であると感じる。社長も近くで仕事をしている感覚があり、距離が近く、風通しが良い。
挑戦を歓迎す...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
営業は自由度が高く、最低限のノルマが課されたうえで、それぞれの裁量に任されているので、やる気があれば自ら考えて契約までと...
福岡県福岡市博多区博多駅東３丁目１−１０GSI博多駅東ビル3F
人材・教育（人材サービス）
3.5
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
挑戦する社員に関しては社長等にしっかりした企画書を提案すればいろんな事に挑戦できる会社。その人の人柄や周りからどう見ら...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
派遣会社なので業種によって様々である。社内の営業職に関しては売り上げをしっかり立てていれば勤務時間の縛りなどはなく、クラ...
滋賀県湖南市梅影町２番地３ＶＩＬＬＡＩＮＦＩＮＩＴＹ本館
人材・教育（人材サービス）
3.6
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
分からない。
組織体制・コミュニケーション:
交流はそこそこあります。
上司ともそこそこ話しやすいです。
ダイバーシティ・多様...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
新規事業に取り組んでいる。
事業も多角化している。
取引先が多いため、安定感がある。
外国人労働者を獲得できる強みを持っている。
市町村...
大阪府大阪市都島区東野田町 1 丁目 5 番 14 号 京橋フロントビル
人材・教育（人材サービス）
0.0
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
利用者様に感謝される仕事ですのでやりがいはあります。が、その内容のプロでなくてはいけないので勉強や覚える事はたくさんあり...
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ:
研修では今後業務につくさいの不安がないよう話していましたが、いざ業務に着くと横についてくれる先輩により感じ方...
東京都渋谷区笹塚３丁目１３番１７号
人材・教育（人材サービス）
0.0
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
経営者との距離が近く、自分の意見を直接伝えることができる環境
組織体制・コミュニケーション:
規模が小さい分、一人一人の距...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
基本的に土日は全て休み。
多様な働き方支援:
クライアント先に訪問するため全てリモートは難しい
ただ、入社時にどのような働きた...
京都府京都市中京区百足屋町390-4STYLE BLDG.
人材・教育（人材サービス）
0.0
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
働き方については面接時の説明通り。施工管理の仕事なので、忙しい時は土曜に出勤している。振替休日で平日休み貰えるので、困っ...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
営業さんが色々会社を紹介してくれて、自分に合う所を選びました。
オープンな人が多い印象。
組織体制・コミュニケーション:
営...
東京都港区芝公園2－9－5向陽ビル1F
人材・教育（人材サービス）
3.5
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
勤務時間は9：00～18：00（実働８時間）で、残業は２０時間／月程度です。
休日出勤はほとんどなく、あっても２回／年程で...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
人材派遣事業及び有料紹介事業と電気・機械の設計請負をやっている会社です。
営業部員が皆、元エンジニア出身ですので、派遣先のニーズと...
東京都新宿区西新宿7-6-5-607
人材・教育（人材サービス）
0.0
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与制度:
契約社員としての雇用で退職したため給与に期待はできない
マーケターとして自立、独立し副業をすることで期待できる、といったところ
評価制...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
シフト制なので自分次第
多様な働き方支援:
正社員の方々はリモート中心
副業も基本的にどの立場の社員でも可能、人によっては副業...