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福井県丹生郡越前町西田中１３−５−１
官公庁・非営利法人・団体（地方公務）
3.5
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
アパートの場合家賃の半分くらいの手当てがでる。職員寮はない。通勤手当は国家公務員に準じて、距離に応じて上がっていく。退職金は現在は...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
様々な仕事を経験するので職員みんなとしゃべったことがあるという人がほとんどだ。小さい役場であるので横のつながりも少なく...
愛媛県大洲市大洲６９０−１
官公庁・非営利法人・団体（地方公務）
0.0
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
会社の安定性：公務員なので、もちろん安定性は抜群。ただ、それだけが長所。年功序列で昇進していき、降格制度もありません...
年収・給与 について
評価制度：近年、個人の能力評価・業績評価を取り入れましたが、能力評価はともかく業績評価をどう判断しているのか疑問です。仕事の業種...
熊本県菊池郡大津町大津１２３３
官公庁・非営利法人・団体（地方公務）
0.0
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
社内制度：どこの役所でもそうかもしれないが、人事を担当する部署から、その他部署への当たり方がきつい。少しの不祥事でも目くじら立てて懲戒処分に...
事業展望・強み・弱み について
会社の安定性：公務員と言う立場もあり、福利厚生もしっかりしている。突発的な仕事が無ければ、きちんと計画的に休みを取得できる。
埼玉県秩父郡小鹿野町小鹿野８９小鹿野庁舎
官公庁・非営利法人・団体（地方公務）
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
仕事内容：町の根幹となる企画の仕事が多い。その他にも、イベントへの参加や、新事業への取り組みも多い。また、住民との距離が近いため、感謝や問題...
事業展望・強み・弱み について
仕事内容：裁量が大きく、業務量も過大になるため、効率化をしていかないと残業が多くなりがちである。また、住民との距離の近さが苦痛と感じると業務...
千葉県勝浦市新官１３４３−１
官公庁・非営利法人・団体（地方公務）
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
普通
組織体制・コミュニケーション:
普通
ダイバーシティ・多様性:
性別人種関係なく仕事が出来る環境である
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
女性も多くおり、何も関係なく仕事が出来る環境である
兵庫県赤穂郡上郡町大持２７８
官公庁・非営利法人・団体（地方公務）
0.0
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
モデル年収:
会計年度任用職員は初年度は自治体で規定されている最低賃金（時給）、２年めは１００円程度昇給はあるが、それ以降は最低賃金を下回らな...
年収・給与 について
年収・給与の満足点:
会計年度任用職員には給与制度や評価制度はなく、満足も何もない。
年収・給与の改善点:
給与制度や評価制度があれば逆に仕事にも...
奈良県北葛城郡河合町池部１−１−１
官公庁・非営利法人・団体（地方公務）
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：手当や細いことにはとても待遇がいいので問題ありません。ただ、休日にイベントなどかあると出勤しないといけなかったり、近年財政問題が全...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：公務員なので福利厚生は整っています。残業はした分だけ全て手当として支給されますし、各種手当もたくさんあります。育休産休中もしっかり...
埼玉県川越市元町１−３−１
官公庁・非営利法人・団体（地方公務）
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
働きがい：子供の成長を間近で感じられ、また自分の子供の教育にも参考になり勉強になることが多い。担任の先生の子供たちへの接し方を見...
成長・働きがい について
働きがい：短時間でパートの仕事だったため、常に同じ学校で同じ子供たちと接している訳ではないので、その日の出来事から学校でのルールを把握するの...
広島県山県郡北広島町有田１２３４
官公庁・非営利法人・団体（地方公務）
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
会社の安定性：町が運営しているので安定感は抜群です。ただし支所が点在しているので異動に関しては不安定かもしれません。人の質は安定...
事業展望・強み・弱み について
雇用の安定性：正職員の場合は異動を問題にせず、臨時職員の場合でも不動のものであれば原則更新されているので安定感はありますが、更新されない場合...
神奈川県愛甲郡清川村煤ヶ谷２２１６
官公庁・非営利法人・団体（地方公務）
3.5
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
場所によって、大きく異なります。勤務時間は基本的にはカレンダーどおりですが、イベントや繁忙期には土日出勤があります。また...
年収・給与 について
給与制度:
昇給は毎年1月に実施されます。問題がなければ、徐々にあがっていきます。その一方で、頑張って成果を上げても大きく上がることはありませ...
熊本県熊本市東区東本町１６−３０
官公庁・非営利法人・団体（地方公務）
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与水準：トップダウンで営業方針が変わり、それについての資料集めなどに忙殺され、営業時間が限られてしまう。製薬までに時間を要するため、複数の...
年収・給与 について
給与水準：設立したばかりの会社でまだ不安定な状況に有り、営業先も限られているため、飛び込みの仕事が多い、しかし仕事がまとまれば契約次第えは高...
山梨県南都留郡富士河口湖町船津１７００
官公庁・非営利法人・団体（地方公務）
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
働きがい：地域住民と共に、地域活性化という大きな目的に向かって活動することは、普通の仕事ではできない貴重な経験です。活動期間中に沢山の人と出...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：隊員の活動内容にもよりますが、地域住民との交流を始め、地域行事の支援、イベントの企画・運営、商品開発や地域のパンフレット...
大阪府堺市堺区南瓦町３−１堺市役所内
官公庁・非営利法人・団体（地方公務）
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
仕事内容：主立った仕事は書類整理、書類のチェック・押印です。簡単な入力業務や、コピー取り、正規職員の方から頼まれた調べ物、銀行への入金など、...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：短期臨時職員として約半年間勤務していました。短時間勤務で雇用保険等に入ってはおらず有給休暇も取得できなかったのですが、コ...
長野県埴科郡坂城町坂城１００５０
官公庁・非営利法人・団体（地方公務）
3.3
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
・公務員宿舎は無いが、住宅補助がある。
・退職金、通勤手当あり
オフィス環境:
・庁舎は古く、雨漏りする。
・空調設備があまり機能していな...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
どこの部署も人手不足だが、休暇は取りやすい。
残業は、部署によってはかなり多く、休日出勤もある。
多様な働き方支援:
副業、リ...
栃木県矢板市安沢３６２２−１
官公庁・非営利法人・団体（地方公務）
3.4
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
仕事を通して身につくスキル:
応急救護などの知識があることによってどの仕事をしていても何かあれば落ち着いて対応できるようになった。体育会系なの...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
人それぞれ。やる気のある若手は以前より少ないと感じる。
働きがい:
人命救助に興味があれば。
新潟県新発田市中央町５−４−７広域合同庁舎内
官公庁・非営利法人・団体（地方公務）
3.5
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
休暇は取りやすい。夏季休暇5日間、年次有給休暇5日は必ず消化することになっている。時間休暇も取りやすい。1時間単位で取得...
年収・給与 について
給与制度:
良くも悪くも、国や県や市と一緒
評価制度:
数年前から人事評価制度が導入されたが、昇進、昇格にどうつながっているのかよくわからない。優...
長崎県島原市上の町５３７
官公庁・非営利法人・団体（地方公務）
3.4
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与制度:
条例に定めのあるとおりである。通勤手当は近隣駐車場代でで住宅手当上限2.8万円をもらった方がトータルでお得と思われる。管理職になっ...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
窓口系以外であれば転職に有利なキャリアは詰めると思う。
山形県東田川郡庄内町余目字町１３２−１
官公庁・非営利法人・団体（地方公務）
3.6
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
評価制度：厳密な意味での人事評価制度は表面的には機能していないが、管理職の行う評定制度は現存し、人事異動の意向調査と併せて、ある程度、職員の...
事業展望・強み・弱み について
会社の安定性：地方自治体につき、存続している期間中は、いわゆる倒産や解散はないが、自治体合併があり職員定数の規制が強化されているので、計画的...
福岡県糟屋郡新宮町緑ヶ浜１−１−１
官公庁・非営利法人・団体（地方公務）
3.5
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
福利厚生・オフィス環境 について
オフィス環境：別館のトイレがまだきれいになっていない。やはりトイレがきれいでないと、休憩の合間に気持ちが安らがないので、働く意欲にも影響して...
福利厚生・オフィス環境 について
オフィス環境：毎日委託業者が清掃している。一昨年1階部分が改築されたばかりなので、白の壁でとても清潔感があり、綺麗である。その他も部分的に改...
新潟県佐渡市千種２３２
官公庁・非営利法人・団体（地方公務）
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
働きがい：未経験のことばかりだが、様々な業務をさせてもらえるから、刺激があるし、視野も広がる点。また、周囲の人も理解を示してくれ、困っている...
成長・働きがい について
働きがい：自分自身の知識や知識不足から、課題に対してうまく解決できないことがある。その時に周囲のアドバイスをいただくことはあるが、基本的には...
大阪府吹田市泉町１−３−４０
官公庁・非営利法人・団体（地方公務）
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:公務員なので残業代はつきません。ですが、仕事時間内でおわることはなく、毎日残業がありました。他の企業よりもお給料は高く安...
企業カルチャー・組織体制 について
組織体制・コミュニケーション:売上や数字を見て働く仕事では無いので、優しい人が多いです。どちらかというと、お互いに助け合いながら働くことがで...
秋田県仙北市田沢湖生保内宮ノ後３０田沢湖庁舎
官公庁・非営利法人・団体（地方公務）
3.5
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
04 プロによる伝統行事等の撮影と
オンラインによる情報発信
【支援内容例】
映像制作
伝統行事等の番組制作に長けた映像制作チー...
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
04 プロによる伝統行事等の撮影と
オンラインによる情報発信
【支援内容例】
映像制作
伝統行事等の番組制作に長けた映像制作チーム...
大阪府大東市曙町４−６
官公庁・非営利法人・団体（地方公務）
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
通勤手当は出ますが、ガソリン代にもなりません。公共交通機関で通勤している方は全額出るそうです。ただ、それぞれの学校の立地を考えると...
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
女性も学年主任や、分掌の長をしています。
産休育休はありますし、申請すれば勤務時間をずらせるので、働きやすいのではないでしょ...
長野県茅野市塚原２−６−１
官公庁・非営利法人・団体（地方公務）
3.4
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与制度:
昇任試験を受けると給料アップ
評価制度:
36歳以上くらいから、係長昇任試験を受けられる。
人事評価を全員受けるが、そこで設定したチャレ...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
配属された先々で仕事を1から学ぶため、勉強にはなると感じる。
長野県東御市県２８１−２
官公庁・非営利法人・団体（地方公務）
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与水準：市や市民の為になる仕事ができる。残業が少ない。市民の為になる仕事をすると、感謝されるので、やり甲斐が大きい...
年収・給与 について
給与水準：労働条件など、組合活動が弱い。防災、危機管理部門なので、火事や災害など、いざという時は、土日.夜間関係なく出勤し、業務...
愛知県豊川市赤坂町松本２５０
官公庁・非営利法人・団体（地方公務）
3.5
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
経営陣への提案 について
経営陣への提案:
現場は人手不足と多量の業務で疲弊し、本来やるべき教育に十分力を注げずにいるので、未来の教育のためにも、業務の見直し・適正化と...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
福利厚生は充実している。手当は色々あるし、休職や産休育休等の期間も民間に比べて長くもらえる。ただし心身への負担が大きくて同僚がバタ...
愛知県豊橋市今橋町１
官公庁・非営利法人・団体（地方公務）
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
とにかく帰れない。定時で帰れる日は月に1日定められた定時退校日のみ。
平日に年休は取れない。取る場合はその日1日の授業を全...
年収・給与 について
給与制度:
残業代が出ない
手当は微々たるもので、やりがい搾取というのはこういうことだと感じる。
夢や向上心をもって、プライベートはどうでもいい人...
福岡県那珂川市西隈１−１−１
官公庁・非営利法人・団体（地方公務）
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与水準：職員と同じ仕事やそれ以上の仕事をしても、職員みたいにボーナスや手当てがない。仕事をしない・できない職員がいるが、そんな人でも給料が...
年収・給与 について
給与水準：一般企業より給料が高い、有給休暇が気にせずに取れること。残業すればした分だけきちんと支払ってもらえる。
鳥取県西伯郡南部町法勝寺３７７−１南部町役場法勝寺庁舎
官公庁・非営利法人・団体（地方公務）
3.4
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求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
基本的にトップは目新しい事、新たな事をやりたがる。但し、大風呂敷が仕舞えていない。
事業の弱み:
目新しさに飛び付くが、後の世の解決...
年収・給与 について
給与制度:
労組の幹部が出世する、いわゆる御用組合のため、よくカットされている。
評価制度:
コネ及び、交遊関係次第で大袈裟に言ったもの勝ち状態。...
北海道紋別郡西興部村西興部１００
官公庁・非営利法人・団体（地方公務）
3.4
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与制度:
官公庁なので可もなく不可もなく
評価制度:
官公庁なので年次順。人数が少ないの実際業務はすぐに中堅程度になるが、昇進は条例で年次等で定...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
田舎のくせに家賃が高い。
オフィス環境:
全てが古い。冷房はもちろんないので、近年の北海道の気温だと夏は大変。