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平均年収
443 万円残業時間(月間)
19 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
働く前はほんとに厳しい職場かと思っていたが、実際働いてみると、部署ごとによって雰囲気が違うものであることをす...
企業カルチャー・社風:
若い人が挑戦する機会もあり、諸先輩方も面倒見が良く相談しやすい雰囲気で、風通しの良い社風です。「税関ファミリー」という...
平均年収
515 万円残業時間(月間)
40 時間給与制度:
毎月定められた給与(残業代や地域手当等の差はあるが)、一年に二回定められた額の賞与(勤務評価等で差が出たりする)がもらえる。
会...
給与制度:
・昇級
年1回、毎年1月に4号俸昇給します。優秀な人であれば6号、8号とあるようですが、あまり見かけません。金額は法令で定められてい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
非常勤職員なので、キャリア開発は期待できません。ただ、今後の自己キャリア形成には役立つ業務を経験することができます。人そ...
福利厚生:
通勤手当はありますが、住宅手当、寮、退職金等はありません。
オフィス環境:
地方の拠点だったため、駅から遠く車通勤でないと困難な場所も...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
特別国家公務員として、身分を保証されているため、給料も確実に昇給するため、長期視点的に考えれば、メリットは大きい。
事業の弱み:
若...
企業カルチャー・社風:
まあ、挑戦する機会はある方だと思います。
意志と能力があれば上司も動いてくれると思います。
風通しの良さは普通。ほんとに場...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業もありえますが、ほとんどの人、ほとんどの期間は定時です。一部の部署は残業や休日出勤が当たり前のこともあります。
休暇も...
給与制度:
公務員の中では給与が高い。
税務俸給に基づいて給与が支給される。
昇給は真面目に勤めていれば毎年必ずあり、賞与は夏冬の年二回。
各種手当...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8:30〜17:15が原則。
しかし、農林水産本省(霞ヶ関)は9:30~18:15に勤務時間を変更している人が多...
企業カルチャー・社風:
基本的に前例踏襲こそ是であり、新しいことに挑戦する機会はほぼない。国家公務員の採用が絞られていた時期があった影響か、5...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
国の施策で動くところがあり個人の意見が通る機会は少ない。あくまで法令ベース、トップからの通達によって決まる部分が多い。...
企業カルチャー・社風:
風通しはおまり良くないと感じます。
上司は、意見は聞いてくれるが、その意見が通ることは、かなり少ないという状況が多いです...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
まんま公務員。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは、古風であり、体育会系を念頭にすれば問題ない。
ダイバー...
勤務時間・休日休暇:
ワークライスバランスは部署次第。繁忙部署では、諦めざるおえない。
多様な働き方支援:
リモートワークは可能。繁忙次第となるが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
国の重要業務に取り組むことができます。
組織体制・コミュニケーション:
重要業務の重要な時期には優秀な人が集められ、公務員...
勤務時間・休日休暇:
今の職場は完全に暦通り。
休日出勤は皆無。
夏季休暇は3日間付与される(連続した3日で取得。
土日や有給と繋げて、一週間まるっ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生制度の満足点:
有給休暇制度が充実している。育児休業をとりやすい雰囲気がある。人間ドッグなどなかなか職場で半強制的に勧められないと受診...
仕事の裁量権:
公務関係でパート・アルバイト系統の職種では、実際の仕組みや進め方まで理解をして仕事を進めることはなく、与えられた仕事をこなすこ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
年功序列、上意下逹が基本。
ただ、若手などのPTはあり横のつながりは持てる。
最近は、本省や他局などへも希望しなくても行か...
成長・キャリア開発:
部署が多岐に渡るので、広く浅く知ることができる。
一定年数経てば、自分で部署を希望し専門性を高められるが、人事の差配で聞き...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
アルバイト・パートの、臨時職員としての採用でした。そのため、責任が必要な業務に携わることはなく、事務作業をさせて頂きました...
勤務時間・休日休暇:
フレックスなど働き方について部署の当たり外れが大きい。フレックスは公務員なので制度上整備されているが、使用できるかどう...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は無いが、安定さはある
組織体制・コミュニケーション:
絵にかいたような縦割りです。
職員同士・上司との飲ミニケ...
福利厚生:
公務員規定のとおり、住宅補助2.8万円、通勤手当は上限はあれどそこまで遠方でなければ満額支払われる。
退職金は毎月退職金掛金が引かれ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
人間関係は良好。年齢差が広かったおかげと労働局という立場上か、お互いのプライベートを探る人は居ないので少し冷めているくら...
組織体制・コミュニケーション:
庶務課は新人を受け入れる体制が整っていないように感じた。人数が少なく1人の負担が大きいわりに仕事の説明が雑。仕...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当は、最短な通勤手段において、支給されるそうです。
本人が選択した通勤経路で申告したとしても、その経路ではもらえない場合があり...
勤務時間・休日休暇:
新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金の受付のアルバイトとして就職活動の合間に勤務していた。
既卒での就職活動とい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
優しい人の割合が高いので基本的に人間関係は良好だが、部署ごとに縦割りになっていて、若干の風通しの悪さはある。
組織体制・...
勤務時間・休日休暇:
本局勤務はデスクワークで一般的にイメージされる事務仕事なので、それなりに残業が発生することが多い(1日1~2時間くらい)...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
国土交通省は、我が国のインフラ政策を担う組織です。インフラ政策と言っても、ハード系、ソフト系に大別出来ます。ハード系の事業では、...
働きがい:
個人的な話題となってしまいますが、国家公務員になる前は、建設系の民間企業で働いていました。建設系の民間企業の仕事は、発注者の定めた...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会や学びの機会、必要なセミナーにも参加させてくれました。風通しは大変良かったと思います。
組織体制・コミュニケ...
成長・キャリア開発:
支援制度についてはメールで案内が送られてきたり、HP上でセミナーの案内が掲載されていた。機会を逃してもYouTube で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
外国語研修や簿記研修がある。
かなり勉強すれば、副検事になれる。
働きがい:
被害者から感謝されたり、上司から対応を褒められた...
福利厚生:
潤沢すぎるほどたくさんの制度がある。
家賃は55000円以上であれば補助が28000円支給される。
オフィス環境:
基本的にはきれいだが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
月15日程度出勤のパート勤務でした。正規職員の雑務の補助が仕事でした。コピー取り、郵便の仕分けなど。各班ごとパート職員が...
成長・キャリア開発:
非正規職員には、資格取得手当や研修などはありません。
働きがい:
基本的に土日祝日はお休みですし、有給休暇も取得しやすいので...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は基本的には、9時から17時です。昼休みは、12:15から13:00までですので、45分となり、あまり外でゆっく...
入社理由:
簿記会計の勉強が好きだったのと、いろんな人の役にたつため、公務員を目指していたのもあり、入社した。
入社前に認識しておくべき事:
専門...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しがよく、相談しやすいが挑戦させてくれるかどうかは上司の器次第である。
組織体制・コミュニケーション:
人数の少ない組...
企業カルチャー・社風:
言語、関税については意欲があるものは取り組みやすい環境であり、研修も充実している。風通しは年功序列もある為、係長課長の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
財務省なので会計関係等を学べるので民間企業に転職になってもすぐに使える知識がたくさんあるので、そこは強いと感じている。
事業の弱み...
企業カルチャー・社風:
風通しの良さは普通です。積極的に発言することもありますが、変わるかは微妙です。
挑戦する機会は等しくあると思いますが、必...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会:部署によると思う
風通しの良さ:部署によると思う
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流:仕事内容による...
給与制度:
国の俸給表に基づいた給与で、特定地(大都市近辺及び僻地)に勤務している場合は手当が加算される。3年以内の遠距離異動なら広域移動手当...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生は国家公務員と同一です。なので、特に厚いこともなく薄いこともなくと言う感じです。
住宅面に関しては民間と比べて大きく劣ってお...
企業カルチャー・社風:
チームのメンバーはみんな新人を気にかけてくれるので過ごしやすいです。また、気軽に話ができる環境です。気が使える人、空気...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
昭和を象徴とする組織体型です。だからといってそれが悪いかと言われればそうでも無いと感じた。
組織体制・コミュニケーション...
企業カルチャー・社風:
意見は通りにくいです。
組織体制・コミュニケーション:
上司によって話しやすさは大きく変わります。
部門間のコミュニケーショ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会もなければ気力もない。
風通しは悪い方だと思う。
組織体制・コミュニケーション:
職場の人の人柄による。
ダイバー...
成長・キャリア開発:
資格取得手当は一応あるが、無いと言っても過言ではない。
研修は豊富だが、意味のあるものはなく、時間の無駄。
働きがい:
働きが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇任試験等に合格して、上位の職務に付ければ、昇給は確実である。
また、福利厚生は充実しており、病気等で勤務ができない状態になっても、...
福利厚生:
住宅は、官舎があるが、古く設備も悪く、その割に家賃が高いので住居手当てをもらって民間の賃貸に住んだほうが良い。
通勤手当は、全額支給...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
前例に従って業務を行うため、自分に任せられた仕事をこなします。それ以上のことに取り組む雰囲気はありません。ただ前例がこう...
給与制度:
給与制度は国家公務員の一般職と同じものをもらえます。
昇給については年齢層が高いため役職が上のポジションが空きずらく、それに伴い少し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
全てが法律で決っています。
給与、賞与については並大抵の生活していく上で不満はありませんが、各種手当については充実しているとはいえず...
成長・キャリア開発:
この仕事が好きなら成長させてもらえる環境は十分あると思う。やる気のある人に重要な仕事を任せ、研修も背中を押される。逆にや...