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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
金融共済窓口においては、基本的にカレンダー通りで、土日祝日、年末年始休みとなっている。しかし、資材購買、販売の部署は、年...
給与制度:
夏季、冬季の賞与以外に、決算賞与があった。男女で給与の差を感じる事は無かったと思うが、配属場所によっては、各種手当が付与され給与の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
都市型農協ということもあり、金融部門が利益をあげている割合が大きい。
挑戦する機会は特にない。風通しは比較的いいが、配属...
勤務時間・休日休暇:
基本土日休みはできるが、たまに推進活動などで土日出勤がある。残業はあったとしても、長くて2時間くらい。定時で帰れる日もあ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給料は年功序列。等級制度があり給料が上がる仕組みだが試験合格してなくても管理職になっている。
賞与は渉外担当で達成すればボーナス3回...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は部署によりますがあまり残業はないように感じました。また有給の取得もここ何年かでかなり取りやすくなったとは思いま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
まだまだ、古い考え、感覚が残る社風だと感じました。若い人は割と早期退職される方が多かったです。
組織体制・コミュニケーシ...
入社時の期待と入社後のギャップ:
やはりノルマはあって、共済、購買や農協がやっている事業の紹介などをやらないといけないため、1.2年は自分で入...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当あり
住宅補助なし
退職金や企業年金については確定拠出
数年前から月末に代休の買取をすることを始めたので、休日出勤がボランティア...
福利厚生:
退職金 有
家賃補助がつくマンション 有
通勤手当もありますが最近下がりました。
職員旅行もありましたがなくなりました。
福利厚生に関して...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
賞与は年に3回あるのでとてもよい
もらえる額もそこそこよい
月給は低い
手取り14~16万でした。
評価制度:
評価制度は何かやらかしがな...
福利厚生:
年間休日120日で充分だった。
住宅手当は支給されても1.5万円で低いし、そもそも手当金をもらえる条件が厳しくてもらえなかった。給与...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間については部署によりますが、基本的にどの配属先になっても残業は生じているんじゃないかと思います。残業代として処理...
勤務時間・休日休暇:
部署によるのでなんとも言えないが、共済営業に関しては土日のどちらかはほぼ出勤すると言っていいと思う。
金融も自主的に活動し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
働きやすさは、「人間関係が良好」「福利厚生が充実している」など、社風や労働条件に左右される概念です。
働きやすさは働きがい...
勤務時間・休日休暇:
休みはとりやすいです。有給が取りやすく、連休にしたい日はすぐに休むことができる。年末年始は長期で休むことができます。体調...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
昨今のDXも少し意識してしているようで、まだまだついていけている状態では無いが、徐々に導入されると思われる。
事業の弱み:
DXなど...
給与制度:
昇給:年一回
賞与:夏・冬 年2回(年約4ヶ月)
評価制度:
評価制度は、評価シートを用い半年毎に振り返りをする。所属長との面談でほぼ最...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間多様な働き方支援:
正社員の従業員は早退や半休を取得している所を確認している。
この会社では、早退や半休が取りやすく、非常に働きやすいと感じてい...
企業カルチャー・社風:
この会社は地域での信頼性が高く、安心して働ける環境が整っています。ただし、部門間でのコミュニケーションが改善される余地...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
JAという名前はとても強いと思う。お客さんの中でもJAなら安心と思ってくださるお客さんも非常に多い。
事業の弱み:
銀行、信金は投資...
勤務時間・休日休暇:
基本的に土日祝休みです。部署によっては違うところもありますが週休2日は取れます。
休日出勤をしたらその週のどこかで必ず振替...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
出る杭は徹底的にたたく
組織体制・コミュニケーション:
相互監視であるため非常に仕事しずらい
ダイバーシティ・多様性:
女性は...
休日休暇:
有給は取りやすい(部署によります)
独自かはわからないが夏に2日冬に3日、誕生日の前後一ヶ月で一日休みがもらえる
多様な働き方支援:
副...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日出勤は午前のみや午後のみなど
冬以外は慢性的にあります
また1人の負担が大きいので上司含め
体力的にきつそうでした
またアラ...
給与制度:
給与は他の企業と比べると多少少ない部分があると思う。
昇給は年齢に応じて昇給幅も変わってくるが、年数が若い職員のほうが上がりやすいと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
昔ながらの会社。年功序列。
下の者の意見はあまり通らない。紙媒体が殆どで、管理が大変。ネット媒体にした方が良いとは思って...
入社時の期待と入社後のギャップ:
多くの職種があるので、そのうち興味のある部署で働けそうなイメージでしたが、行きたい部署に同じ人が長く配置され...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
配属先にによりまったく違う。金融支店に配属になればカレンダー通りの土日休みでお盆休みはばしで年末年始(30日から3日まで...
事業の強み:
農家数の減少に伴い今まで通りの体制や方向性のままでは厳しいものを感じる(大規模農家支援も行っている)また、農協に限らず業界全体と...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は年一回あり、前年度の仕事に対する評価によって額は変化します。
賞与は年に3回あり、夏、冬、年度末とあります。夏と冬は前年度の仕...
事業の強み:
食料を通して地域貢献ができる。食は必要不可欠なのでビジネスチャンスはいくらでもある。
事業の弱み:
他の部門のことは他人事なのでまと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
部署によるが休日出勤した場合も振替休日を取ることができる。有給休暇を年間10日以上取得する計画があるので、今後有給は取得...
企業カルチャー・社風:
昔ながらの農業組合です。退職者が多く、担当者が何人か変わりました。
組織体制・コミュニケーション:
面接の時しか会社にはい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給料はとても安く、住宅手当もないので一人暮らししての生活は厳しい思います。資格などを取得すると給料が上がりますがごく僅かです。私だ...
事業の強み:
総合事業の強みを活かし様々な事業から顧客のニーズに対してアプローチを図ることができる。
事業の弱み:
農業協同組合ということもありメ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
田舎だからということもありますが、低いです。家族と同居すること前提の給料だと思います。ただし、ボーナスの額は高いので、貯金等はしや...
給与制度:
毎年の昇給はありました。
賞与は年3回ありました。
通勤費は距離により全額以上に貰えていました。
評価制度:
資格を取れと言われる。どうや...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
入組当時は普通に仕事をしていれば毎年昇給していましたが、人事評価の制度が途中から変わってからは昇進しないと給与が上がりづらくなって...
企業カルチャー・社風:
組合員(農家)主体の組織ではあるが、都会の農協のため、農家が少なく、ただの銀行になっている。
組織体制・コミュニケーショ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助については、経営しているアパートに少し安く住める?といった話を聞いたことがありますがはっきりとは分からず、アパートがあるこ...
勤務時間・休日休暇:
部署ごとによるがほとんどの部署は土日休みで月一で休日当番がある。代休も取ることができ休むことに引け目をとることはない。休...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
令和4年度現在は住宅補助は一律1万円、昔のように手厚い住宅補助はなくなってしまった。
通勤手段は自家用車での通勤が認められている支店...
給与制度:
給与は新卒の平均ですが、昇給幅が小さい。
外回りは手当5,000円で、それ以外はどの部署と基本給は変わらない。
評価制度:
推進課(営業...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
1.総合事業であること。
農協は農産物の販売や生産資材の販売業務だけではなく、信用事業(JAバンク)、共済事業(自動車、建物、生...
企業カルチャー・社風:
色がとても強いようにも思います。特に何十年も付き合いのある地元農家の営業力は大きいです。部署にもよりますが、比較的に風...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
JA、農協という大きな看板が一番の強み。名前の信頼感や地元の人間が働いている安心感が事業を支えている。
事業の弱み:
新規採用よりも...
事業の強み:
人口からみても新規顧客が獲得しにくい環境のため、既存の事業を毎日こなしているだけになりがち。土地柄、人の増加が少ないため仕方ない...
平均年収
361 万円残業時間(月間)
25 時間勤務時間・休日休暇:
休日は土日祝だが、営業の仕事だと、平日に会えないお客に会うために、土日出勤することがある。有給休暇の取りやすさは、支店に...
勤務時間・休日休暇:
働き方に関しては部署に応じて勤務時間にすごく差があります。定時に帰れる部署、職員もあれば全然帰れないところも…。職員によ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅手当はなし。通勤手当は車通勤の人が大半をしめるため、距離に応じて支給。
また、職員は強制的にJA共催に加入することになる。
自動車...
成長・キャリア開発:
資格取得や研修も積極的に行っており、やる気次第で自分の好きな資格を好きなだけとることができとても良い。
働きがい:
チャレン...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:地域貢献している企業イメージから、利用者からは比較的感謝される立場であることから、そのような部分にやりがいを感じる人にとっては...
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】求人を出しても希望者がなく、仕事量は減らず、上席者のポストばかり増え、実務者が少ない為、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
新規事業はほぼない。今まで通りに業務を遂行していくスタンスである。仮に新規事業を展開したとしても知識が伴わない為、グズグズになっ...
成長・キャリア開発:
資格取得手当は上限が決まっておりそれ以上は支給されない。資格があっても人手不足の部署があればそこに回されるので個人のやる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
資格に挑戦する機会には恵まれていた、部署外のマーケティング研修もやった。風通しはそんなに良いとは言えなかった。
組織体制...
勤務時間・休日休暇:
カレンダー通りの職場とシフト制の場所がある。
休日出勤はほぼ無いに等しいが、地元のお祭りなどがある場合は出勤する必要がある...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
部署によって色々です。土日休みの部署もあれば不定休の部署もあります。頻繁に異動がある場合は生活が不規則になる可能性もあり...
福利厚生:
通勤手当は全て給料とは別に振り込まれていた。出張などで外出して車を使った分、ガソリン代が支給される。
退職金は年数に応じた金額がもら...