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--- 時間勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】有給休暇は比較的取りやすい環境です。暇な時期や人手が足りている時はみんな有給休暇を取得しています。アル...
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】大型連休の時はサービス業なので長期休暇は取れません。正社員の場合も入院などの理由がない限りは3連休が最...
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--- 時間勤務時間・休日休暇:とにかく拘束時間が長すぎる。担当エリアにもよるが12時間拘束で済めば早い方…残業代等はメンテナンスする物件によって大体決...
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--- 時間事業の強み:
福祉はこれからも続いていくと思います。他に福祉用具はたくさんあるので自由に選択できるケアマネジャーさんが決めるのでそこに営業して...
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--- 時間成長・キャリア開発:成長はできると思います。様々な仕事がありますので、コミュニケーション能力などは鍛えられます。自分...
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--- 時間成長性・将来性:造船部品の製造会社なので今後仕事自体は減ってくるのでは?業務内容としては特殊業務なので国内での競争は...
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--- 時間給与水準:中途入社社員の方が出世が遅い傾向にあるものの、支店長は中途社員が大半を占めており、どこまでガマンしたら出世の機会があるのか明確では...
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--- 時間福利厚生:
退職金は共済を掛けているので退職後に受け取ることができます。寮はありませんが、住宅補助もあります。仕事で必要な備品等は会社が負担し...
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--- 時間ダイバーシティ・多様性:
仕事が出来るなら、どんな人でも働ける環境ではあったと思われる。
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--- 時間企業カルチャー・社風:
いい人には、会う人には凄くいいと思う
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--- 時間教育・研修:信用金庫の各種通信教育講座を受講できます。受講料は全て会社負担で行います。毎年ある程度好きな講座を選べますので、自己にあった講座...
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--- 時間働きがい:毎日単純作業(デパートのセール会場の設営)ばかりで、あまり楽しいものではありません。バイトを使うのですが、バイトもやる気のないもの...
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--- 時間福利厚生:
通勤手当は距離を地図上の直線距離で計算される。3キロ以内は出ない。退職金も勿論無い。
オフィス環境:
清掃関連の会社なのに汚い。特に社...
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--- 時間給与制度:
アルバイトだったので時間給でした、1300円からスタートして3ヶ月で100円上がり6ヶ月で200円上がりました。ある程度仕事も覚え...
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--- 時間給与水準::社内教育、マナー、新人研修等における育成部分として、上司や先輩が適切に対応頂いてくれる面。:社員、派遣社員、アルバイ...
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--- 時間働きがい:
ホール管理をしながら、外部からの現場に同行したり、自社での現場の施工を行えるため幅広い分野で学ぶことはできると思います。ホール管理...
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--- 時間勤務時間・休日休暇:東海リネンサービスの手伝いに借出されなければ一応連休はある、他の会社と違い日曜日と月曜日の休み(...
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--- 時間教育・研修:社内研修やメーカーの発表会、展示会、勉強会などには参加させてもらえない。他社からも情報交換もしてもらえるような情報を弊社が持って...
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--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
仕事量が多くて人が少ない。研修が不十分で先輩を見ながらやるが、マニュアル化されていない業務がほとんどでした。...
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--- 時間教育・研修:【先輩からの指導について】少ない 教えはするけれど、こちらからは教えません。自ら聞ける人間になりなさい と言われたこと
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--- 時間働きがい:給与の中身が少し複雑ですが、転職市場では悪くない。フルフレックスなので、出勤について融通が利く。大手のグル...
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--- 時間企業文化・社風・組織体制:プロの舞台俳優が講師となり、演劇に特化したカルチャークラブ。スタッフの人数が極端に少ないため、自身の企画やアイディ...
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--- 時間働きがい:扱っているものが赤ちゃん用品なので、その分野では、社会の役に立っている実感がもてる。会社どうこうよりも、個人レベルで仕事をしている...
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--- 時間会社の安定性:定期的に既存客を集配するので、他社から営業されたり、単価の見直しなど ならない限りは売上は安定しています。基本土日は休みなので...
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--- 時間事業での社会貢献:ユーザーにとっての煩わしい事務(税金の申告、資産管理)を代行している面、ユーザー会社のバランスシートの圧縮・改善する効果な...
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--- 時間オフィス環境:アルバイトは大学生とパートの主婦。全員留学経験やTOEIC高点数の者ばかりのため、外国人との接客は問題なし。
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--- 時間企業理念の浸透:良い所は皆無ですが、ダスキンの経営理念は素晴らしいものがあります。『損と徳とあれば損の道を行くこと』...
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--- 時間オフィス環境:オフィス内は備品はごちゃごちゃで乱雑掃除すらしてない。備品がどこかに無くなっても分からない。あまりにも汚過ぎる。
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--- 時間成長性・将来性:【さらに発展していくために必要な点】出来ない人を出きるようにすること
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--- 時間雇用の安定性:特になし。会社の安定性などさまざまなことについて、改めて特に語るべき点という意味では思いつきません。さしあたり働いてみた結果、...
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--- 時間福利厚生:
住宅補助 なし
寮 なし
通勤手当 あり
退職金 勤続年数によりあり
オフィス環境:
支店により異なります。