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平均年収
460 万円残業時間(月間)
37 時間給与制度:
基本の給与プラスで、手数料が一定を超えた場合にはその分の歩合があるので、頑張った、やった分だけ給与に反映される。また私の場合は地方...
事業の強み:
店舗の立地が良いので、顧客の獲得は比較的上手くできると思う。あと、客層も良いとlもった。
事業の弱み:
社員の啓発の為の勉強会をもっ...
平均年収
753 万円残業時間(月間)
33 時間給与制度:
働きの割には貰えていると感じる。同業他社比較では多くないほうという評判を聞くが、極端に劣っているという印象はない。非管理職はフロン...
勤務時間・休日休暇:
加重労働や圧力をかけて来ることは少ないですが人によることが多いです。
労働環境を整う事に力を入れていますが人間関係が主な仕...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
プロジェクト先に常駐がメインです。
入社前にプロジェクト情報を共有頂き、当方の希望に沿ったプロジェクトを探して提案して頂けま...
勤務時間・休日休暇:
基本的に常駐先に合わせて働くことになりますが、休暇も取りやすく働きやすさも考慮してくれます。
リモート案件も結構あるためワ...
平均年収
1492 万円残業時間(月間)
33 時間事業の強み:
グローバル
事業の弱み:
日本での知名度が低い。ゴールドマン・サックスやへJ.P. Morganとの比較では、圧倒的に知名度が落ちる...
企業カルチャー・社風:
風通しはあまり良いとは言えない。かなりトップダウンなところがあるし、そもそもグローバルで見た時に日本の裁量は小さい。
組...
平均年収
726 万円残業時間(月間)
18 時間事業の強み:
非上場会社向けのオペレーティングリースが主体。
事業の弱み:
金融系の会社なので、事業を拡大するにも自ずと制限がある。ここにおいて新...
経営陣への提案:
営業部門、特にフロント営業に対する地位は向上すべき。会社の業績に直接貢献している営業部門を蔑ろにしてはならないと考えている。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
完全なオーナー会社。そのトップが本部制の組織と決め毎朝、全本部長出席の会議をする。本部長へ権限委譲して部門運営している...
事業の強み:
新規事業には前向きに取り組む会社であり、常に収益源を多様化することに気を配っている。
事業の弱み:
人が少ない事でできることが限られ...
平均年収
473 万円残業時間(月間)
23 時間勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスについては、朝は早いが、残業等はそれほどなく、すんなり帰れるイメージ。お客さまの都合上夜しか会えない...
給与制度:
昇給年一回、賞与業績によいけり、住宅手当、家族手当などはなし
評価制度:
昇進、昇格については、実力によるものが大きい。しかし、最初の...
平均年収
1021 万円残業時間(月間)
29 時間企業カルチャー・社風:
緩やか。セミリタイア的に勤め上げたいと考えているらしき人が多い印象。あまりガツガツしていないが、中途でたまにアグレッシ...
勤務時間・休日休暇:
緩やかな印象。ワークライフバランスはとても良い。部署によっては忙しい可能性もある。産休育休は取りやすい。定時も9-5時の...
平均年収
2341 万円残業時間(月間)
73 時間企業カルチャー・社風:
個人的には風通しは比較的良い会社だったと思います。チャレンジすることを推奨する風土もあり、そのあたりのカルチャーはよか...
企業カルチャー・社風:
以前は穏やかな雰囲気もありましたが、徐々に変わってきたと思います。各部署の上司の影響力が強くなってるように思います。
組...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しはよく、活発にコミュニケーションをとれるような環境だとおもいます。また若手にもチャレンジさせるような環境だとおも...
給与制度:
金融業界の水準での給与制度だとは思った。ただし、在籍していた当時は女性起用についてまだまだ制度が整っていない分もありましたが、現在...
平均年収
357 万円残業時間(月間)
26 時間勤務時間・休日休暇:
基本的にその他の一般的な対面証券と同様に、市場が開いている平日が勤務日となり、土日祝は休みになっています。この点について...
給与制度:
営業成績に応じて評価がされているが同業他社に比べて明らかに見劣りすると思う。出来ている人、出来ていない人との差がそれほどあるように...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
ソフトバンクの規定の資格を取得すると手当がつく。
店舗の成績が悪いと資格を取得していても手当はもらえないので注意が必要。
資...
事業の強み:
イノベンチャー制度という、社内ビジネスコンテストのような新規事業立ち上げ制度がある。審査に通過すれば実際にビジネスとして立ち上げ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
拡大途中のベンチャー企業のため各人のキャリアプランに応じて様々な機会を与えてもらえる環境だと思う。コンサルタントに専念...
企業カルチャー・社風:
まだまだ拡大途中の会社なので新規事業のアイデアや改善案などを自分から発信することができ、採用してもらえる。それが失敗し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
他の会社では決して携われないような職務内容を担うことができる。だが専門性が当たり前に求められるため、少なからず5年超の時...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会が多く、頼れる先輩方もいて居心地は悪くなかった。
組織体制・コミュニケーション:
勉強会やロープレ等を通じて、...
平均年収
484 万円残業時間(月間)
31 時間勤務時間・休日休暇:
規定がどうだったかは覚えていませんが、私の実際は、06:30~07:00出社で、深夜帯に起こった海外市場を分析し、レポー...
企業カルチャー・社風:
社長は先進的な発想をされる人だったので、地場証券の中では色々新しい発想はあると思う。
組織体制・コミュニケーション:
組織...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
特にこれといった福利厚生制度は用意されていない。個人のスマホやパソコンを買い替えた場合、1年間で10万円まで会社が負担してくれる制...
企業カルチャー・社風:
システムの設計書が散在しており、社員の頭の中に設計書がある。そのため、基本的に仕様の確認や影響調査は、有識者との打ち合...
平均年収
550 万円残業時間(月間)
29 時間勤務時間・休日休暇:
働き方については非常に充実している。定時に帰ろうと思えば帰れるうえに、月に1回以上の有給取得を推奨している。そのため、何...
事業の強み:
確定拠出年金の制度における上流から下流まですべてワンストップで提供ができるところ。
事業の弱み:
会社の方針がコロコロ変わること。
特...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格取得支援あり
研修制度もあり営業のノウハウを知った上で配属される。
働きがい:
新規開拓時では地道な努力が報われ口座開設し...
成長・キャリア開発:
投資情報を発信する投資情報部員で証券アナリスト資格を保有していると月1万円。あとは特に資格手当などない。
働きがい:
会社の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助は世帯主の場合はもらえるようです。
けっこう多く手当がつくのでありがたいと思います。すごい沢山出るわけではないのですが、いい...
企業カルチャー・社風:
ディーラーは計算されたリスクを取りチャレンジする風土や株がうまくなりたい人にとって良い環境が整っている。わからなかった...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
契約社員は休みも取りやすく、残業もほとんど無いため、ワークライフバランスには優れている。
営業員であれば残業は避けられない...
勤務時間・休日休暇:
土日祝日は基本的に休みであり、休日出勤を強要されることもない。残業時間は部店により異なる部分もあるだろうが、そこまで多い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給はほぼ無いに等しいです。あっても数十万円程度です。部長以外は基本的に役職がない会社なので、日系企業のように昇進によって昇給があ...
勤務時間・休日休暇:
とにかく常に人手が足りていない為、一人ひとりにかかる負担が大きく、その分残業時間もかさむ。
ただし、外資系ということもあり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の弱み:
他社が小規模な会館を次々に展開し、シェアを大きくもっていかれている。自社の会館は大型のものが多く、立て替えるコストもかけれない為...
事業の強み:
地域最多の会館を有する。互助会制度による多数の会員の抱え込みに成功している。
事業の弱み:
強みは、弱みともとれ、地域最多の会館が足...
平均年収
409 万円残業時間(月間)
24 時間勤務時間・休日休暇:
休日出勤や長時間残業はないため、ある程度ワークライフバランスはとれていると思います。しかし支店長によっては有給休暇を1ヶ...
事業の強み:
ネットを使えない高齢者を中心に対面型の需要がある。
福銀の子会社であるため紹介のお客さんがほとんど。
事業の弱み:
マーケットに左右さ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:教育というものはこの会社にはありません。何かを教えて、同僚なり後輩が自分より仕事が出来るようになってしまったら困るからです。指示...
企業文化・社風・組織体制:超絶にドライで、人を育てるという観点は一切持ち合わせていません。他の会社のように、会社でスキルを得たいとか、成長し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【仕事とプライベートとの両立について】この質問自体よく理解できない内容ですが、あえて言うと仕事とプライベートは相反するものなので仕...
教育・研修:【社員の成長について力を入れている点】転換試験というのがあります。契約社員から正社員になるためにはどこに住んでいよう...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
若い人も多く、非常に活気のある社風だと思います。
なにかに挑戦をすることができる、そのような印象を非常に受けることができ...
企業カルチャー・社風:
配属された店舗によるかもしれないが、本社社員と話す機会が多く、意見や要望を伝えやすい。
現在はわからないが、当時は本社社...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
若手の抜擢が必要。他のビジネス分野への進出、他業種の企業との協業が必要です。投資が主なビジネス分野なので成長性があるはず。資...
仕事を通して身につくスキル:
ベンチャーキャピタルの業務は証券業に関する深い知識が必要である。また各産業界やその関連性などの理解も必要である。...
平均年収
433 万円残業時間(月間)
33 時間企業カルチャー・社風:
かなり昔の情報の為今はどうか分からないが、私が在籍していた頃の事務所では、かなり厳しい指導がなされていた。ノルマの未達...
給与制度:
給与については、通常程度かと思われる。昇給は普通にやっていれば昇格していくので、自ずと昇給もしていく。しかしながら、賞与については...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しは悪いです、新しいことへのチャレンジと言っても予算の制約などもあり、あまり前向きな反応は得られにくいです。
組織体...
勤務時間・休日休暇:
休暇はあらかじめ調整していればとれる(事務系の業務などはデイリーで担当を決めて各自で業務しているので、あらかじめ代理の人...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日は取りやすいです。年間12日は最低限取得する必要があり、5,2,3,1,1に分割して取得します。また、毎年15日の休...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はないことはない。意見を言うことはできる。でもそれで動くかというとまた別の話。
とりあえず言うこともできるし...