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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
既存事業は、収益構造が確立しているため、ある程度安定した収入が見込める。新規事業、事業の多角化という点では難しさを感じる。
事業の...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9時から17時半です。土日に出社しなければいけないこともありますが、その分後日にきちんと休みを取ることができま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社員同士距離感が近く、仲が良い。
しかし悪くいうと深入りしすぎで、仕事とプライベートを分けたい人には少し大変。
組織体制・...
勤務時間・休日休暇:
部署によって変わるが、残業時間が多い部署もある。休暇のとりやすさはどの部署に配属されるか、申請する上司がどんな人かで変わ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
ケーブルテレビのサービス自体古いため、契約数も減っている。
世の中の風潮に合わせて、5Gなどの事業は行っているが
大手には...
企業カルチャー・社風:
社長や役員の意向が第一であるため、部長から承認をもらったプロジェクトも落とされることが多々ある。
組織体制・コミュニケー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
私が働いていた時期はシングルマザーの方が複数名いらっしゃいました。
どの方に聞いても、小さい子どもが居ての就職活動に悪戦苦闘...
給与制度:
若くして実績を出していてもそれが給与や待遇に反映されることはほとんどない
仮に営業職でもインセンティブなどはなく他の事務などと給与は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
アルバイトなので働いた分だけでます。
あまりシフトに入らない働き方だったため、あまり金額としては大きくありません。
イベントがあればそ...
福利厚生:
契約社員については、住宅手当がなく、当初聞いていた話と違った。
オフィス環境:
私が働いていた当時は、建物が一つで、1階は報道制作局が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
テレビの広告収入以外の収入源が必要になるなか、イベントに力を入れていた。
また海外のメディアとの協力も行っていた。
今後は不動産など...
勤務時間・休日休暇:
1日9時間・土日祝休み・長期休暇あり・有給申請もホワイトボードに記入するのみで、上司に報告したり
申請書を提出する手間もな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は定時で帰れることが4割、あとは勤務形態によるが、残業をしている人も多いイメージだった。報道部や営業部は時間外の...
勤務時間・休日休暇:
残業は部署による。制作や報道はもちろん多い。月に100時間いくこともザラ。
営業などは残業は少ないが飲み会がコロナ禍前は多...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給にインセンティブが上乗せされる。賞与は2021年の10月から2.5ヶ月分になった。今までは1ヶ月分に半年間のインセンティブが...
事業の強み:
営業だけでなく、制作などの事業もたくさんあるため、幅広い仕事に携われる。
事業の弱み:
競合他社が強すぎることと、サービス内容が時代...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
派遣や契約社員、正社員との差別化的な事はあまり感じなかった。ある意味契約社員も正社員と同じミッションで仕事をしていたの...
勤務時間・休日休暇:
シフト制だったため、時期によっては残業時間が増えることがあった。
ただ、勤める部署にもよるが私が在籍していた部署では申請し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
部署によってはステップを踏んでしっかり成長できるが、基本的には上の人の背中を見て学べべスタイル。
それで成長しない社員はで...
教育・研修:系列での研修があり、評価が高まれば全国の舞台での実況など大きなチャンスをもらえることもたくさんある。また会社の枠を超...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
新しいビジネスモデルを構築したりすることに、動きが非常に遅い。逆に言うとリスクを負わないので、給与が担保されていると言...
勤務時間・休日休暇:
営業は調整しやすい。制作や報道などの現場仕事は職務柄仕方ないが、調整しづらいと思う。特に報道は事件事故あったら呼び出しも...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:今は立派はビルに移転して快適だと思いますが私が在籍していた時は自社ビルではありましたが、喫煙者もいるので、タバコの匂いが蔓延し...
勤務時間・休日休暇:フレックス制なので自分と先方の予定に合わせた勤務時間の設定が可能であるが、それにより土日出勤や残業も多く、かなり過酷な出...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
週休2日をうたっているが火、水休みで土日は有給で休むことに。男性は個人宅の訪問営業がメイン。以前は女性社員も個人宅の訪問...
福利厚生:
手当はほぼなく、基本給に役職手当と残業代が上乗せされるだけ。保険は組合保険であり、保証は手厚い。若年者の給与についても引き上げられ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
社員の中でも、勤務時間のバラつきが目立つ。
同じ部署内でも、毎日遅い時間まで残業している人がいる一方で、ほぼ毎日定時で帰れ...
福利厚生:
特に目立った福利厚生はないのでよくわからない。
正社員の方にはいろいろと福利厚生があったと思われる。
もしくは、あまり公表されておらず...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年功序列、評価制度もあってないようなもの。
賞与は近年芳しくない。
評価制度:
実力を評価する仕組みは手薄である。
これといった成果を出さ...
勤務時間・休日休暇:
休暇は相談にのってもらえる。子育てや介護などへの理解はある方だが、現場が忙しいので実際に取得できるかは部署次第であろう。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
東京ドームグループのため、東京ドーム関連の仕事が多く、コンシューマー営業同様に法人営業の売上も安定している。
事業の弱み:
反響営業...
女性の働きやすさ:
かなり働きやすいと思う。今までの産休育休制度はかなり甘い内容で、他の会社でもこの内容はもうほぼないため、最近新しくなってい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
競馬の実況がこのラジオ局の唯一の強みだと思う。ラジオだけでなく競馬場内での放送も委託されている。最近ではJRAの中央競馬だけでな...
入社時の期待と入社後のギャップ:
アルバイトとして働いていた。多くの番組でアルバイトを使っている。他のラジオ局でもアルバイト募集はかなり多く、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生として映画の鑑賞チケットが安く購入できたりする
宿泊施設等も安く予約できたりするらしい
オフィス環境:
立地は海沿い
建物は共有フ...
勤務時間・休日休暇:
部署ごとに調整の仕方はバラバラ
有給休暇は時間ごとにも使えるので使いやすい
休みも取りやすい(部署による)
急ぎの案件さえ無け...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
特にない。
資格というものが技術職以外に存在していないため、資格という形での成果は見えにくい
働きがい:
残念ながら、日々同じ...
勤務時間・休日休暇:
かなりしっかりと休みが取れる会社になった。
働き方は変化した、というのが実感としてある。
多様な働き方支援:
副業は入社数年で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
キー局でも働いた経験もあるが、緩いのひとことです。 自分の業務さえこなせば、なにもいわれないステキな環境です。 みなさ...
福利厚生:
本社ビル内には社員食堂があるため、食べる事には困らない。味も値段もとてもいいです。
オフィス環境:
社屋が新しいため、気持ちよく仕事が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
毎年、少なからず定期昇給があります。賞与も現状は安定して年2回あり。基本給は高くありませんが、賞与でその分を補っている印象です。賞...
給与制度:
地域密着の企業なのでコネ採用や昔からのある古い風習が根付いている感じがありました。
昇給についても男性と女性だと、明らかに女性の評価...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
〈給与制度〉
月給=基本給(グレード給+業績給)+生活手当
※グレード給が上がったという話は聞いたことがない
※業績給は、業績関係なく1...
事業の強み:
国から付与された免許事業なので、簡単に潰れることはない。インターネットコンテンツの台頭が背景にあるとはいえ、一定のコンテンツ力は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は、宮城県はもとい東北全体をグラウンドにして取材・番組制作が出来ると思っていたが、全くそんなことは無か...
給与制度:
宮城県内ではトップクラスに貰えているとは思う。若いうちは都内の大企業と同じくらい貰えているのではないか?特にディレクターや記者など...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価・昇給制度:
賞与は年に2回の貢献度評価により、年1回の職責評価によってそれぞれの職責に求められるレベル感に対して、実績としてパフォーマン...
企業カルチャー・社風:
かなり保守的で全体的に動きが鈍い。
新しい事に全然チャレンジ出来ていない。
組織体制・コミュニケーション:
会社の問題や困っ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
契約社員ということで大きな人事評価はなく決められた仕事をこなせば決められた給与が支払われる。評価については特に大きなかたよりがある...
福利厚生:
退職金制度、住宅手当はある。住宅手当は一人暮らし・実家暮らし関係なく会社が支給する。(一人暮らしの方がわずかに多い)
オフィス環境:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
今は分かりませんが、在籍時は上下関係が厳しく、若手の意見を取り入れる雰囲気は感じませんでした。会社主催の大型イ...
成長・キャリア開発:
資格取得の盛んな風土ではないという印象を受けました。研修は、都心で行われるセミナーに参加させていただく機会などをいただい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・仕事量:
プロダクツの情報整理、資料作成、クライアントとの商談。週に一度、上司とのミーティングと営業チーム全体でのミーティングがある...
組織体制・企業カルチャーの満足点:
少数精鋭の組織体制で、不要に仕事のできない上長が何人もいるわけではないので部署内での意思疎通は良いほうだと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
テレビ局ということもあり、地域的にではあるが知名度があるので、ネームバリュー的にいろいろな企画を実行できるところが強みかと思う。...
給与制度:
給与はそこそこ貰える感じはある。もちろんキー局や在阪局とは比べ物にならないが、仕事量も全然違うので、給与面で不満に思ったことはない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
私がいた部署は、有給をとるのも自分次第でした。
自分で調整すれば有給は取れますが、実際は残業しないと終わらない仕事量だった...
給与制度:
給与はとても良い。部署にもよるが、若いうちから4桁を超えることもある。
ボーナスは年2回+少額2回の年4回。ただ、ボーナスはコロナ禍...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
若い人でも企画などを考える機会が多く、チャレンジという面ではすごくいい会社だと思う。
組織体制・コミュニケーション:
部署...
福利厚生:
家から距離が近かったですが、通勤手当も全額出していただけました。退職金は、時給の中に退職金相当分が含まれている契約でしたので、別途...