「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
平均年収
419 万円残業時間(月間)
24 時間勤務時間・休日休暇:
本部はおそらく在宅ワークが可能で時差出勤もできる環境だと思う。勤怠はシステムなどではなくエクセル管理でその辺はアナログな...
給与制度:
本社本部は昇給年に1回、賞与も年に1回。
2月の賞与なのでちょっと世間とズレるなんじはある。
年収は前職の希望がある程度通ると思う。
ホ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
とても成長している会社です。
このコロナ禍中でたくさんの宿泊施設が閉館していくなかで、どんどん新規施設をオープンさせていっています...
福利厚生:
福利厚生も素晴らしいです
車も自分専用に1台用意してくれるし3食ついて昼寝付きで大満足
住み込みの寮もマンションもすごく綺麗で広くて景...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
数部署研修したあと希望部署を選ぶ方式で、様々な種類の中からやりたい仕事を選べる。1つの会社にこれ程沢山の部署がある場所は...
経営陣への提案:
新人社員への育成マニュアル作成や、アトラクションのマニュアル一新(古いままですから)。これを1番感じたのですが、人が足りてい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は特にないです。
正社員の方はあるかも。
組織体制・コミュニケーション:
社員(パート含む)を対象としたBBQや...
経営陣への提案:
目立ちやすく花形の役職部所だけでなく、裏方のハウスキーピングやベルなど、負担の多い部署にも目を向ける方がいいですね。
実情は部...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給は他のホテルと比べたら少し高いと思います。しかしその分賞与は冬の年一回。1月に出る場合や2月になってから出る場合もあります。...
成長・キャリア開発:
社内での研修・外部の講師を招いての商品知識の勉強会などが割りと積極的に開催されておりまた参加もしやすい雰囲気・現場職でも...
平均年収
331 万円残業時間(月間)
48 時間企業カルチャー・社風:
ホテルは基本的に自分の部署以外の業務はしないが、ここのホテルは人不足のためか自分の部署以外の業務もやらせている。例をあ...
事業の弱み:
サービスの質をあげる。
事業展望:
インバウンドで売り上げは、上がり続けると
感じるがいかにストロングポイントを確立していくかによって...
平均年収
336 万円残業時間(月間)
38 時間給与制度:
コロナ禍の影響により業績が悪化し、賞与は支給なしとなっている。
扶養手当は段階的に減額されて将来は払われない仕組みに変更された。
退職...
入社理由:
ディズニー近くのホテルで働きたいと思ったのがきっかけです。しかし、中途採用だと経験者しか応募してないところが多かったのですが、ここ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社内の企画コンペがあり、通過すると予算がつき、実際にやらせてくれます。
自発的にやった企画や勉強については評価されやすい...
企業カルチャー・社風:
社員同士が、仲が良いほうだったと感じます。
体調が悪い時なども言えるような関係性はあり、思いあえてるように見えました。
組...
平均年収
346 万円残業時間(月間)
26 時間成長・キャリア開発:
比較的ハイクラスのゲスト、特に高齢の社長や役員クラスのゲストや芸能人もいらっしゃるため、人としてホテリエとしての立ち振る...
成長・キャリア開発:
資格取得についてはかなり優遇されている。業務に関連ある資格については会社が全額費用負担してくれる。また、練習を伴う資格取...
平均年収
298 万円残業時間(月間)
17 時間勤務時間・休日休暇:
接客サービス(客室・レストラン)とフロント、事務(営業・総務・経理)で勤務形態が大きく異なります。
接客サービスはお客様の...
勤務時間・休日休暇:
日によって出勤時間が違い正確な出勤時間は前日の午後まで分からない。また変更される可能性があるため、早く上がる事ができる日...
平均年収
360 万円残業時間(月間)
28 時間企業カルチャー・社風:
フラットな雰囲気で、それぞれが尊重されている。社内交流イベントも沢山ありホスピタリティ溢れる社風
組織体制・コミュニケー...
給与制度:
1週間でも期間を満たせなければ、その期間のボーナスは1円もない。お金に関してだけはとてもシビアです。ですが、毎年ベースアップはして...
平均年収
357 万円残業時間(月間)
17 時間企業カルチャー・社風:
いつでもスキルアップを目指せます。
上司の方にお願いすれば成果を見てもらえスキルアップにも繋がります。スキルが上がればお...
成長・キャリア開発:
ホテルビジネス実務検定を二回まで会社負担で受験できます。
ソムリエなどの試験の前にも人事課が場所を確保して練習環境を作った...
平均年収
270 万円残業時間(月間)
26 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会が最近では、非常に闊達に見える化出来ていっているように思う。
部署によりさまざまではあるが、縦割りが消えてい...
事業の強み:
地元資本100%の企業である。
グループ会社も多く、ホテル業の企業としてはやりたいことや企画立案がしやすいように感じる。
楽しみなが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】きっちり叱られるが、寛容な方だと思う。 支払ってもらわないといけないモノを計上し忘れたため...
会社の安定性:【柱となる事業・強み】他のホテル以上に融通が効くと思う。 出来る限りお客様のリクエストに答える。 こんなアメニティがあった...
平均年収
301 万円残業時間(月間)
31 時間給与制度:
社員は等級にわけられています。タイトルが付くと等級が上がります。ベースも(基本給)も若干上がります。昇給は年1回4月にあり、等級内...
企業カルチャー・社風:
個々で頑張っていてもなかなか評価されないことは多かった。
組織体制・コミュニケーション:
上司とはコミュニケーション取る機...
平均年収
381 万円残業時間(月間)
22 時間事業の強み:
何故この小さな島にこんなにも素晴らしいアート作品や建築がここまで存在しているのか?と思うほど素晴らしい施設や作品が多くあり、圧倒...
福利厚生:
住宅補助有。利用がなかったため詳細な手当額は不明。社員寮は8000円。給与明細に記され、その金額分引かれたものが指定の口座に振り込...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は場所によって様々です。
決まった時間で出勤、退勤している部署もあれば、早朝から出勤して、夕方に退勤、お昼に出勤し...
企業カルチャー・社風:
社員同士仲がいいように見えて、悪いところはとことん悪いです。風通しは良くも悪くもという感じです。性格に難があるかたがい...
平均年収
401 万円残業時間(月間)
32 時間給与制度:
正社員は賞与が出ますが、契約社員は出ません。
前支配人に社員になれるかお願いいたしましたが、年齢が高い(当時54歳)ということで、う...
福利厚生:
寮が完備されている。交通費は実費 退職金制度あり。
オフィス環境:
新潟県妙高市の赤倉観光ホテルは100万坪の土地の中 山の中腹にホテ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
部署によるが私のいた部署は研修制度は無かった。即戦力で引継ぎも4日のみしかなかったため
マニュアルと引継ぎ相手と応答質疑し...
企業カルチャー・社風:
家族経営で、年功序列、長くやっている会社という社風。
挑戦は推奨されてはいるが受け入れられにくい印象
安定しているという意...
平均年収
436 万円残業時間(月間)
27 時間給与制度:
役職が上がらない限り、昇給は基本ない。昇給・昇進に関しては店舗の業績に大きく左右され、またその時々の経営状況も大きく関わってくる。...
勤務時間・休日休暇:
現場にもよるが、休みは希望の殆どがかなう。アルバイトは最大月4日休めば好きなだけ働ける。稼ぎたい方にはお勧め。社員は月8...
平均年収
301 万円残業時間(月間)
24 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は長いが大体シフト制で
宴会などに応じて出勤時間 退勤時間がかわる。
終わるまで帰れないが、
シフト制ということもあり...
勤務時間・休日休暇:
サービス業なので勤務時間はバラバラです。有給は場所によっては取りにくかったり、月の希望休の取れる数も場所によって違ってき...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
ホテル中心の運営だったが、それ以外にも様々な分野に挑戦しようという会社の雰囲気はあったが、事前に報告がないまま気がついた...
成長・キャリア開発:
成長や働きがいはないと思います。強いて言えばクレーム対応が上手くなるくらい。お客様に説明するというよりは謝り続けることが...
平均年収
315 万円残業時間(月間)
17 時間福利厚生:
福利厚生は、外部の福利厚生を使用していた。いろいろな施設や、スポーツ、レストラン、レジャー、動物園、水族館、遊園地などに安く行けた...
給与制度:
賞与は出なかったが、給与は良かった。
残業代もしっかり出ており楽しく仕事ができていた。
手当は、各種手当。
年金手当、保険各種手当、残業...
平均年収
284 万円残業時間(月間)
42 時間成長・キャリア開発:
サービス業でもあり、事務や経理もあり、いろいろなことがたくさん学べると思います。
それは巨大で老舗であることの強みだと思い...
入社時の期待と入社後のギャップ:
寮には冷蔵庫やテレビがあると思ったらなかった。冷蔵庫や電子レンジ、テレビ等、家具は全て持参。但し、洗濯機は皆...
平均年収
441 万円残業時間(月間)
34 時間福利厚生:
基本的な社会保障、交通費全額支給などはあります。退職金はありません。
リロクラブが使えます。
入社から1年経つと、日本の系列ホテルに安...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は中々難しく感じます。
会社全体を通して人が不足しているので、そこまでの余裕は今は無さそうです。
風通しは悪く...
平均年収
348 万円残業時間(月間)
18 時間企業カルチャー・社風:
年功序列はまだ残っており、中々昇格などもしづらい状況でした。
上司や役員ともコミュニケーションは取りやすく、色々と意見は...
組織体制・コミュニケーション:
年功序列。長く勤めていればそれなりに昇級していくイメージです。
もっと評価されるべき人もいるように感じたので、や...
平均年収
322 万円残業時間(月間)
25 時間事業の強み:
インバウンドの影響もあり、子会社のビジネスホテル部門については将来性があるように思う。それ以外の事業部については頭打ち感が否めな...
企業カルチャー・社風:
挑戦し、地域社会に貢献しようとする社風。
挑戦しようとする社員を評価し、責任者にする流れは良いと思う。
組織体制・コミュニ...
成長・キャリア開発:
所属している部署では資格を持たなくても働けるためか、資格取得に関わる話は無かった。
また、勤務時間・内容ともに時間内に収ま...
事業の強み:
立地の面、海に直接面しているホテルは少なく、特徴的であること
花火大会がよく見えるため、シーズン時は観光客が多く訪れる
名前が有名で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
寮があったが、年齢の制限があったと思う。
ちなみに寮の一部は従業員の仮眠室専用となっていた。
通勤費も全額支給された。
退職金もあった。...
働きがい:
老舗ホテルということもあり、質の高いサービスやマナーを学ぶことができます。
様々なお客様に対してサービスを提供することやコミュニケー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
良くも悪くもいろいろなことが出来た。自分の業務範囲外の事でも他チームと連携して進めていく機会が多数あり経験を積むことが...
企業カルチャー・社風:
ベンチャー企業の例に漏れず自ら動いていける人でないと難しい環境だった
外資系らしく上司であろうとはっきりと理論立てて自分...