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平均年収
268 万円残業時間(月間)
27 時間福利厚生:
退職金制度あり
寮あり 寮費1万円以内
通勤手当あり 上限はあるがしっかりと手当てしてくれる
財形貯蓄は希望すればで出来る
オフィス環境:...
勤務時間・休日休暇:
年間2回、リフレッシュ休暇という5日間連続で取れる休みの期間があるのですが、そのリフレッシュ休暇をとった月には半休が減ら...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
施設自体、他にはない強みを持った施設で、それだけで十分集客できる要素があると思います。
料理・サービスも最高で多くのクライアントか...
勤務時間・休日休暇:
勤務形態はシフト制。部署にもよるが宴会サービスだと翌日の出勤時間は前日にメールで通達がくる。
休暇は希望日を3日出せるが全...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間モデル年収:
入社年数による昇給は微々たるものです。役職手当は部下の有無によって異なります。部下がいる役職者は、いない役職者に比べて4~5万円...
企業カルチャー・社風:
やってみたい企画などがあれば提案すれば聞いてもらえると思う。やる気などを買ってくれる上司が多いので挑戦したい気持ちがあ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
アルバイトは時給なので、わりといい方ではないかとは感じていました。しかし、社員の方は非常に残業も多く大変そうだなと思いました。
評価...
福利厚生:
福利厚生は、妊娠や出産した人には良いらしいが、とくに恩恵はなし。規定はあると思うが、遠方でも通勤手当は全額でていた。退職金は勤務年...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
リゾートホテルを運営している為、都会から離れている意識が強いが、都心横浜へのアクセスは良い為、自然に恵まれた面と都会的...
事業の強み:
地域を代表するランドマーク的な立ち位置を現在ではあること。コロナ禍が過去になりつつある現在、観光業界が盛り返す時流であること。変...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
様々な知識が頭に入りますし、
他国の方々との交流にて普通の職とは違う空間を味わえるかと思います。
ミスをし過ぎない限り皆さんとても優...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は部署移動したりすることでたくさん学ぶ機会はありますが、あまり風通しがいいとは思いません。
組織体制・コミュ...
平均年収
224 万円残業時間(月間)
37 時間給与制度:
給与は低く月15万~ですがそこから諸々を引かれると手取りでは11万程にしかなりません。
役職手当も高くないので給与を増やしたいならば...
福利厚生:
住宅補助・通勤手当はない。退職金も少ないため、定年まで勤めたとしても、それからの生活へのたくわえとしては不十分だと思う。
福利厚生に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
サービスを通して礼儀作法やコミュニケーション能力は培われる。
また色々な職種の方々が利用するので社会勉強にもなる。
サービス...
福利厚生:
社会保険完備しており福利厚生はしっかりしていると思う。
退職金制度もあり3年ほどの勤務でもしっかりと支給された
オフィス環境:
所属部署...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
制度はしっかりしています。アナウンスに応じて自分から積極的に取り組む必要はあるかと思います。
組織体制・コミュニケーショ...
福利厚生:
日本各地、全世界のIHGホテルで、従業員レートの適用を受けれます。また、401K(退職金)・社内共済会等の福利厚生も充実しているも...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しは特にないです。挑戦する機会は自分次第です。
組織体制・コミュニケーション:
交流はたまにあります。上司との話しやす...
事業の弱み:
スタッフを成長させるような研修などがあればいいと思います。
会社に入って自分の成長に繋がらないという点は残念
事業展望:
どんどん新し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は年に1回
賞与は年に1回(業績や成果によって支給される額は異なる)
資格手当などがないため、業務にプラスになる失格を保持していて...
企業カルチャー・社風:
国内留学してるんじゃないかというくらい英語が飛び交っているので、日本語が聞こえない日もあります。英語ができない人にも優...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しは比較的いい方だと思う。
関係が凄くフラットで女将も一緒に働いている。
分からないこと等も直ぐに聞ける環境。
組織体制...
福利厚生:
住宅補助・寮:会社の近くに寮があります。寮費が5000円と安いです。
通勤手当:あります。
福利厚生:昼と夜とで希望すればお弁当があり...
平均年収
318 万円残業時間(月間)
33 時間企業カルチャー・社風:
年齢の若い方から、年配の社員まで幅広い年齢層で構成されており、和気あいあいとした活気あふれる職場環境であります。上層部...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、基本的に労働基準に則った形で8.5時間拘束の場合は、1時間の休憩等が入るように設定されて業務に携わっておりま...
平均年収
263 万円残業時間(月間)
28 時間給与制度:
昇給は毎年お小遣程度に上がっていく。賞与はコロナ禍のため2023年の冬に3年ぶりに復活した。通勤手当はでるが月5万が上限。住宅手当...
企業カルチャー・社風:
風通しはとてもいい。社長や支配人と喋る機会が多く、意見を聞いてくれる。
組織体制・コミュニケーション:
雰囲気は事業所ごと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
とても安い。部署にもよりますが基本給だけのときだと
大卒でも手取りは13万円少し。高卒だと、11〜12万くらい。
一人暮らしは本当にき...
給与制度:
入社したのがコロナ禍なのもあり、一年目から事業はとても厳しい物でした。給与は生活がぎりぎりやっていけるかどうかのことろで、賞与どこ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
割と早い段階から何かしらリーダーを任されることもあるので挑戦する機会は多いと思う。また、フロントではあるがメイクスタッ...
企業カルチャー・社風:
現場で意見を出し合ってすぐに実践に移せるのは、とてもやりがいを感じました。
ただ上からの方針がなぜそうなのか、詳しいこと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本的にシフト制です。宿泊業務だと夜勤などもありますし、料飲部門でも、朝食勤務のために仮眠室で寝泊まりすることもあります...
勤務時間・休日休暇:
ホテルなので、繁忙期はもちろん残業があるが、閑散期は基本定時退社。なので残業代で稼ぎたい人には物足りないかも。かといって...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
周辺の同業種と比較すると基本給は同じくらいでもそのほかの手当などは充実していると思います。資格によって払われる手当など自分の頑張り...
給与制度:
賞与は年に2回あります。(7月・12月)
時間外手当はしっかり全額つきます。
各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)されていま...
平均年収
312 万円残業時間(月間)
41 時間福利厚生:
アルバイトで住み込みで働くことも可能みたいでした。リゾートバイトみたいな枠だと思います。
通勤手当は満額支給されていました。送迎も場...
福利厚生:
退職金はあるが、勤務年数によって異なるが、とても少ないと感じた。
寮は近くにあるので通いやすかった。
季節ごとに様々な行事があり、景品...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修ももうけられているが、長時間ではないのですぐに時給はあげてもらえる。
手当などもあると思うがアルバイトなのでわからない...
給与制度:
昇給はほぼのぞめない。賞与は寸志程度。通勤手当も制限ができた。住宅手当も僅かなもの。給与に関しては全く期待できない。役職がついても...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
成長に直結する。
one for all all for one
の考え方の元、みんなが1人のために一人もみんなのために行動...
企業カルチャー・社風:
風通しがよく社長ともきちんと話ができるので人間関係は良好でした
組織体制・コミュニケーション:
社員同士もよくコミュニケー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
毎年一定額の昇給はあったが、多くはない。賞与支給は、業績連動となる。在職中は、会社の経営が危機的状況だったことから、賞与支給は無か...
給与制度:
昇給年1回、賞与業績に応じて年2回(各1ヶ月分位)、夜勤や年末年始勤務(3,200円)の際には手当有。給与が低く都内で一人暮らしは...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
全体研修はなく、基本的にOJTでした。1人の先輩につき、1人で仕事ができるまで人によっては1ヶ月〜3ヶ月ほどかかったと思...
福利厚生:
寮はあるが、部屋は"箱"だけでキッチンはない。
部屋により、テレビやベッド・テレビがあったりなかったり。
空調は昔からの備え付けのタイ...
平均年収
298 万円残業時間(月間)
23 時間成長・キャリア開発:
★部署異動
フロント、仲居、サービススタッフと様々な経験をすることにより視野が広がります。
もちろん毎年誰でも異動できるとい...
企業カルチャー・社風:
弊社はいくつかの社訓があります。
【旅館のモットー】
旅館は心のホスピタル、笑顔が最大のサービスです
【会社のモットー】
お客...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
特定の人に業務が集中しやすい環境だったかと思う。
現場を取り仕切る中堅層が不足しているのが原因かと。
長い連勤も少なくなり休...
給与制度:
賞与は以前に比べ、個々の頑張りを評価され始めてきたと思う。
昇給もしっかりしている印象。
評価制度:
昇進・昇格は仕事内容が上司の目に留...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
王子グループの憲章が謳っているけれども、ホテル内にてはわりとがんじがらめにはなっていない職場。
組織体制・コミュニケーシ...
企業カルチャー・社風:
担当する部署によっては自分の提案や挑戦の機会もあると思います。
調理の方ではメニュー考案や色んな持ち場といったところで1...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
公休は他の同業のホテルより少なめ。その為ワークライフバランスは取りずらい。社員は当たり前のように毎日残業している。様々な...
福利厚生:
入浴も兼ねた施設のため、本人と親族は無料で利用できます。暖房手当などはなく、通勤手当のみ支給されます。
オフィス環境:
森の奥に立地し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
伝統のあるホテルのため、言葉遣いや気配りは成長できた。また、センスのある調度品が多く、家具などの目利きも上がりそうな気が...
勤務時間・休日休暇:
裁量も大きく、色々な仕事を任され、やりがいはあったと思います。ですので、そのときはワークにかたむいていたかなと思います。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
キャリア支援制度はこの会社では聞いたことがないです。
キャリアアップしたくても拘束時間が15時間前後が当たり前なので、他の...
事業展望:
従業員の年齢が高く20代、20代の若い人材が全く育っていないので、労働環境の改善や待遇改善が必要かと思います。
平均年収
334 万円残業時間(月間)
14 時間企業カルチャー・社風:
チームワークを重視し、従業員が協力して目標達成に向けて努力するカルチャーがあります。
イノベーションを奨励し、新しいアイ...
成長・キャリア開発:
新入社員向けのオリエンテーションや専門スキル研修、リーダーシップ開発プログラムなど、従業員が必要とするスキルや知識を習得...