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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:教育・研修制度はニュー八景園にはないのでまずは教育・研修制度を設けて欲しい。新人スタッフは教育もされず仕事は先輩社員の仕事を見て...
オフィス環境:旅館自体も古い。全体的に古い建物の為客用のスペースは修繕しながらの営業で従業員用スペースはほとんど改善されないので環境はあまり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:何店舗かで勤務しているが、1箇所だけは掃除が行き届いていて綺麗だったその店舗だけ、1週間で隅々、細かい所まで掃除できるようにし...
オフィス環境:大きい機具は買い換えてくれず、修理を繰り返す修理はものによっては2週間に一度程のペースで頼む物もあり、機具が使えず困る事が多々...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生もなにもありません。
住宅補助もありません。
寮もありません。
通勤手当もありません。
退職金もありません。
なにもありません、期待...
福利厚生:
時給が高額で、ランクがあり、長い期間勤めていると1時間で1400円もの金額が稼げるので、学生にとっては大満足。同期や近い年齢の人ば...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:希望休暇は大体とれます。しかも期日はなく、急に休みたい場合でも取らせていただけたりします。通常中抜け勤務で平日休日ともにお昼の...
企業理念の浸透:挨拶ですね。忙しくてしたら迷惑かなと遠慮していると覗き込まれて「おはようございます!挨拶しなさい!」と言われました。嫌味たっ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金はありません。住宅手当も無く、長く勤めるにはちょっと、、。
通勤手当はありますが、上限金額が設けられています。一キロあたりの換...
事業の強み:
ビジネスホテルが中心であるため、需要は尽きないこと。再生事業のため、初期コストが抑えられること。
事業の弱み:
建物が古いため、設備...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
含み残業時間というものがあり、その時間を超えないと残業代がでません。
賞与は年に1回、数万円の寸志です。
評価制度:
実力主義です。
頑張...
福利厚生:
必要最低限しかなし。全国転勤可能だったり、エリア内転勤が可能なスタッフの場合、自宅外で働く場合はそのホテルの部屋で生活する。エリア...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:当社は、シンガポールに本社があり、BLUEWAVESGROUPとして日本に進出し4年目を迎え北海道赤井川にAKAIGAWAT...
オフィス環境:オフイス環境は、東京本社は、霞が関に設け近隣は官庁関係が多いところですが、交通機関も便利が良く、非常にいいと思います。札幌支店...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:温泉旅館業ということで、国内の宿泊旅行客は減少、海外の宿泊旅行客はその分を補うと言うが、日本の伝統的な温泉旅館の仕組みは文化...
仕事内容:自ら考えて行動しなければならない場面が多く、個人の能力を問われることが多々あります。経営に影響することは上の判断も必要ですが、現場...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
ホテルのため基本的に土日休みは望めません。家族がいる方は働き辛い部分もあるように思います。シフト制度のため希望の休みは月...
福利厚生:
寮に関しては拠点に十分通いやすい範囲にその立地としては破格と言っても過言ではないレベルの金額で入居することができるためとても良い制...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
繁忙期などは、とても残業が多いと思います。忙しいと休憩時間も減るので大変です。
希望休は部署によると思いますが、2日くらい...
事業の強み:
中華街にある老舗ホテルなので海外の方や観光客の方が訪れやすく、中華街に観光に行くにも徒歩1分以内という立地のよさが何よりも強い。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
競合の同じレベルのホテルよりも少し価格帯が安い。
事業の弱み:
サービスに対する教育が会社全体できっちりとされていないせいか、従業員...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は所定の9時間労働で残業も特にたくさんということはありませんでした。休日出勤はありませんでした。希望休を申請する...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
フロント業務だけでなく、当日の客室料金の値付けや、団体予約の問い合わせなど、販売業務も一部携わったりもしていたので、そ...
組織体制・コミュニケーション:
各店舗も和気あいあいのイメージで、風通しのいい職場だと思います。本社勤務の上の方々以外、基本は上司と話しやすい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
寮手当てがつき、実質の負担額はかなり少ない。通勤手当も補助が出ており、距離などによって考慮される。また、部署ごとのキックオフ制度や...
組織体制・コミュニケーション:
月一回に他部署同士の会議を行い、連携を図る。各部署の課題や取り組みについて話し合い、組織全体の業務改善、向上を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:宿泊業なので、まずはフロントに入って頂き基本的な接客、販売方法、運用方法等を学んで頂き、本人のやる気、能力次第で店舗責任者、コンサ...
雇用の安定性:弊社は小規模な会社になり、もちろん正社員としての雇用は安定しておりますが、会社としてのマニュアルや働き方等の物はないのが現状で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生も充実していると思う。
社食もあるので食費はかなり助かると思う。
ただ、全ての福利厚生を受けるには労働組合に入る必要があり、そ...
モデル年収:
以前は年齢給もあったが、現在は等級とピッチによる差のみ。完全に実力主義になり、評価をされれば毎年給与が上がる仕組みになっている。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年収が決まれば12回か14回の月額にしますかと言われ、ボーナスが年収に入っていると思いはっきりと12回と答えました。
コロナ禍になっ...
成長・キャリア開発:
研修やマニュアルなどは一切なく、全て経験して体で覚えるスタイルでした。新しく入る方にとっては、とても不親切だと思います。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
全体の昇給が年に1度あり、評価によって昇給額も決定します。
交通費の他、住宅手当や家族手当、役職手当も支給されます。
年に2回昇格チャ...
働きがい:
頑張った事をきちんと評価してくれるのでその期待にまた応えようとしたくなります。
頑張ったことは褒めてくれて、失敗した事は成功するよう...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
年功序列よりも多国籍企業の強みを生かし様々な意見を聞いて取り入れる社風がある。
組織体制・コミュニケーション:
日本語だけ...
給与制度:
新しい店舗の設立とともにポジションが変わる。入れ替わりの激しい職場なので昇給は早い。賞与はないが手当や福利厚生が多く新卒でも基本給...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の弱み:
とにかく不景気 災害等に弱い。
このコロナ禍で集団で集まることが
著しく減ったため
本来繁忙期である冬の忘年会シーズンや春の卒業シーズ...
成長・キャリア開発:
ホテル宴会なので、普段出会えない層の方達や
非日常の空間で接客ができるのでその点に関してはとても良いと感じておりました。
働...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
日勤・夜勤のいずれかで勤務することになります。夜勤の場合計18時間(2日間)の勤務になるので、合う合わないがあります。残...
福利厚生:やはり、サービス業ということもあり、またホテル業の為、不定期な勤務・休日になってしまう点。その為の保証などの福利厚生が充実したら嬉...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】あまり長く働くところか悩むところです。キツい上にスマートに動かなくてはならないので意外...
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】ホテル内で働けことで他の部署の方とおおく話す機会があり様々な視点で物事を捉えられるよう...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
全体的に閉鎖的なコミュニティーで事業部間の連携が取れていないことが多かった。風通しは悪い。
組織体制・コミュニケーション...
成長・キャリア開発:
現場で見て学ぶ制度。マニュアル等は皆無だった。何の取得が推奨される等の説明もない。キャリアをどうやって積んでいくのかが謎...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:老朽化した机や椅子を使っていたので心が萎えた。経費節約のために蛍光灯に個別の電源が設けられていて出社したら自分の机だけを照らす...
働きがい:認められると取りまとめ役に抜擢してもらえ多少給与が上乗せされる。責任ある仕事になり自分のミスが大きな損害に発展するため気が抜けない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給料は見込み残業込みですが良い方です。
評価制度:
改善した方が良い点、改善した部分を発表する場があり、ランキング順に数100円給料に...
オフィス環境:
建物が古いので休憩室の環境はいまいちです。
冷蔵庫やウォーターサーバー、テレビ等ありません。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は配属先によって違があります。
みなし残業時間が人により違いますので残業代が概ねでない設定になってます。
休日も消化...
福利厚生:
住宅補助は入社当初はありましたが、廃止になり現在はありません。
寮は月額約20000円かかります。
退職金は毎月5000円の積み立てが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
みんな仲良くしてます。雑談やよくしてましたよ。女性も多かったので女性ならではの相談もしやすかったです。社風とかはわかん...
勤務時間・休日休暇:
シフト制ですね。友達と休みが合わないとかはあるかもしれないですが、休みをとって銀行に行くとかはしなくてもいいようになりま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給料は本当に安いと思います。誰もがそう思ってると思います。こんなご時世だから仕方ない所もありますが、ボーナスは6割になったし、普段...
給与制度:
基本的に学歴でまず給与が異なる。勤続年数で加給あり。
評価制度:
所属長による人事考課。マイナス評価ではなくて加算方式の模様。賞与は業...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
みんな話しやすい雰囲気で、風通しは良い。また、挑戦するというよりも自由に働くことができ非常に働きやすい。
組織体制・コミ...
福利厚生:
福利厚生制度は、宿泊費が若干安くなる程度で、その他はほとんどない。温泉ホテルなのに社員は利用出来ない。
オフィス環境:
休憩室はあるが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:1日7時間です。残業はほとんどないです、1ヶ月に3/4時間しか残業がないです。暇の日もスタッフが多いです。することがない...
勤務時間・休日休暇:もっと残業時間あって給料もっと欲しい、たぶん佐賀県で一番安い給料だと思います。今お客様が少ないので残業ほとんどないです。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
今もあるかはわかりませんが、従業員食堂があり、中華はバイキングと同じものがでていた。食事の満足度は高かった。
また、社員旅行があり、...
勤務時間・休日休暇:
ホテルはチェックアウトからチェックインの間中抜けがあり、拘束時間が長い。