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東京都台東区西浅草3-17-1
旅行・レジャー（宿泊）
3.4
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求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与制度:
長くいれば、昇給するのは確実。でも等級ひとつ上がっても5000円ほどしか変わらない。
賞与は年2回あるけれど、基本給1,5ヶ月で、基...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
希望休は取れる。プリイベートも割と充実。忙しい日は希望休の対応が出来ない。勤務時間は、朝から夜までメニューによって帰れる...
兵庫県洲本市小路谷１０５３−１７
旅行・レジャー（宿泊）
0.0
口コミ13件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
お子様を大切にしているのがよく分かります。
事業の弱み:
人事についてあまり考えてないと思います。配慮が足りないです。
事業展望:
もう...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
色々なポジションが仕事の中であるので、自分にあったポジションだと仕事に対するモチベーションが上がると思う。
ダイバーシテ...
富山県富山市緑町２−３−５
旅行・レジャー（宿泊）
3.5
口コミ13件
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
研修などは本当に手厚くやってくれます。すぐに人前に出る仕事なので当然ではあるかもしれませんが。不安な事多くあると思います...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
寮の設備はホテルの施設が新しければ綺麗です。住宅補助は人によります。退職金は他社と比べて遜色はないです。
オフィス環境:
立地はリゾー...
岐阜県高山市花岡町２−６０
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3.5
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与制度:
昇給はほとんどなく、先輩たちとあまり違いはない。社員旅行積立をしているが行かなかった場合はしっかり全額戻ってくる。
評価制度:
ある程...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
その時その時に、応じての対応を学ぶことが出来て、接客業として、すごく成長できたと思います。
働きがい:
分からないことがあっ...
大阪府大阪市西成区玉出中２−１−２４
旅行・レジャー（宿泊）
3.3
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
一月に173時間の勤務が理想とのことで、173時間を超えると残業代が別途ででます。
ただ、173時間を満たさない場合でも給...
年収・給与 について
給与制度:
お給料は現在月21万円です。
賞与は去年、一昨年はなかったです。
営業実績が良くなかったためだと思われます。
昇給も年に1度と契約書に記...
東京都港区赤坂３−２−３アパ赤坂見附ビル
旅行・レジャー（宿泊）
3.4
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
不動産知識や心理学を学べる。また、宅地建物取引士の資格取得に力を入れているため、取得するには良い環境だといえる。また、中...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
代表者がカリスマだったので会社自体は右肩上がりだった。
事業の弱み:
新入社員が育つ前に風土に合わずやめていく。５年後に１０人に１人...
石川県金沢市西念１−１−３コンフィデンス金沢
旅行・レジャー（宿泊）
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
入社前とのギャップ について
入社理由・入社後の印象：職業安定所でwワークでの仕事を探していて、勤務時間も時給もすごく都合よくて知人に聞いてもらい、面接へ行く流れで採用に...
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ：サービス業が基本なので、土日祝日は休みにならないので掛け持ちやwワークでされている方は、お休みが無く厳しいかと思います。
大阪府大阪市北区梅田１−３−１−５００大阪駅前第１ビル５Ｆ
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3.4
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
いかにオペレーションン通りに行えるかが大事な会社で、柔軟な対応はむしろ、上からの指導が入りやすい。
おもてなしを新卒で習...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
やり甲斐は接客経験好きな人なら感じれるが、キャリアップを本気で目指すのであれば、ラグジュアリー系をおすすめする。
働きがい...
埼玉県さいたま市中央区新都心３−２
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：私は飲食店で働いていましたが、しっかり週休2日取れます。また夏季休暇(5日間)、正月休暇(4日間)もとれ、祝日に出勤した...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：基本的に1日7.5時間勤務とされますが出勤してる人が多い日や暇な日は帰らされ、後日シフトを調整されることがあります。例え...
石川県金沢市此花町６−１０
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3.5
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与制度:
タイムカードがしっかりあり、残業代などは全て支給されていました。賞与は評価制でランク付けされて、支給されます。全て上司がランクを付...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
残業をしっかりとつけれて勤務時間に関しては何一つ言うことがなかった。
人員がしっかりととのってるため週休２日もらえてた。な...
愛知県蒲郡市竹島町１−６
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
意見は通りにくいのではと思います。
組織体制・コミュニケーション:
昔ながらの企業だと思います。
ダイバーシティ・多様性:
外...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、拘束時間が非常に長いです。
人が多い時長い人だと、15時間近く勤務させられています。
休日はもちろん土日祝は、働...
静岡県浜松市中区東伊場１−１−２６
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3.3
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
東海地区を中心に、企業の歴史も長く、店舗も数多くあるので、知名度も高く、サービスのクオリティなどはかなり評判は良い。
事業の弱み:...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
やる気があれば、どんどん上に上がれる。
むしろ、管理者になりたいと手を挙げる人が少ないので、アットホームだが、ある意味閉...
鹿児島県鹿児島市山之口町７−１０−３Ｆ
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3.4
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：【子育て支援制度について】この企業は本業がホテルであるが、副業としてホテル内に保育園を設立し、その補助金目当てで子育て支援制度を完...
成長・働きがい について
働きがい：チェーンのホテルでないため従業員の意見が反映されやすい点。またWEB、客室、食と3つの部会があり、フロント以外の仕事も任されるので...
茨城県水戸市三の丸１−４−７３
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3.4
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
福利厚生・オフィス環境 について
オフィス環境:
駅から近いので、公共交通機関で通う方が多くいました。
年収・給与 について
給与水準：【基本給の金額と、全収入における割合】入社当初の約束事として年収500万円（内、賞与年3ヶ月）・・・が、リーマンショック、ギリシャ...
愛媛県松山市道後多幸町７−２６
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3.3
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
松山大学・愛媛大学のエリアから近く、勤務しやすかったです。急に授業が入っても、勤務開始時間の調整やお休みなど迅速に対応し...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
土日祝日は忙しい、正月休みやゴールデンウィークの休みはもちろんないです。代わりの連休もありません。
ただし他のスタッフと被...
京都府京都市下京区和泉町５２９
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3.5
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
月一回の地域清掃やSDGs、LGBTQに積極的に取り組んでいる。
特にLGBTQに関しては一歩進んでいる。
積極採用もして...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
常に新しい、斬新な取り組みをしている
事業の弱み:
マーケティング、企画力、人員
常に斬新でユニーク、他のホテルでは見られないようなア...
長野県下高井郡山ノ内町平穏２９４１
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
仕事内容：いろんな場所で働いてきた人が多いので、料理面において、色々な知識は得られるとは思う。サービスにおいても、積極的に資格取得を目指しキ...
女性の働きやすさ について
女性の活躍・女性管理職：女性マネージャーは少なく感じる。どこの部署も上に立つのは男性であり、昔ながらのものを感じる。そしてやはり、女性にはき...
大阪府大阪市都島区東野田町４−１−１７日本ロジックス大阪東野田ビル８Ｆ
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3.2
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
本社では社員旅行を年に一度行う。
ホテルは全員参加が不可能な為社員旅行は無いがそれに代わる手当等も無い。
オフィス環境:
男性の更衣室が...
年収・給与 について
給与制度:
夜勤手当は1日6000円
賞与の金額は支配人の好き嫌いで判断される
在籍日数は考慮されない
評価制度:
社長は現場に来る事は一切無く、支配...
大阪府吹田市江の木町１２−５
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3.3
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
今は多少改善はされているかもしれませんが、ワークライフバランスを重視される方は厳しいかもしれません。朝７時出社（ただし、...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
嵐山として立地が良く、国内・国外の富裕層のリピートが確保出来れば強いのではないか。また、今年はリニューアルをしたようなので、さら...
北海道河東郡音更町十勝川温泉南１５−１
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3.3
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
社宅が１ヶ月7000円と破格ですが、四畳半ほどの狭い部屋で虫は湧きますしコンロや温水の水道はなし。トイレは古びたものを共有、風呂は...
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ:
二交代制勤務で和気藹々とした職場と聞いていましたが全部そんなことはなかったです。閑散期には早く上がれると聞い...
大阪府大阪市西区北堀江３−１１−９コーポ西村８０１
旅行・レジャー（宿泊）
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：【社員の成長に向けた支援の積極性】会社によるとは思いますが、私が直近で勤めていた会社では、社員の成長を積極的に支援してい...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】社内に相談できるような人はいませんでした。たとえ相談したとしても、そ...
東京都中央区日本橋堀留町１−８−１２さくら堀留ビル６Ｆ
旅行・レジャー（宿泊）
3.4
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
福利厚生・オフィス環境 について
オフィス環境:
非日常感を味わえる立地だからこそ、周りには生活環境を整えるものがほとんどない。
満足する買い物をするにも30分から１時間移動が必...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
シフトが出るのが遅いのであまり予定が立てられない。残業主義なところがあるが、若手を中心に減らそうと努めている。しかし、仕...
三重県志摩市浜島町迫子２６９２−３
旅行・レジャー（宿泊）
3.4
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：いくら頑張って仕事をしていても残業をごまかされ、その分頑張ったのが無駄におわったこと。残業だけと思っていたら出勤日数もご...
成長・働きがい について
働きがい：【チーム重視or個人重視】チームプレイを重視するホテル業界での仕事としてCS・ESをバランス良く取り組んで最高のクオリティーの生産...
東京都千代田区内神田２−２−６田中ビル６Ｆ
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3.4
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
組織体制・コミュニケーション:
入社1ヶ月で店舗責任者を任されていた方がいて、とても不安だとよく漏らしていたので人手不足は否めなかったのかと思...
年収・給与 について
給与制度:従業員同士の仲は悪くはないと思います。英語を使う環境なので、語学の実力を試したい方はいいかもしれません。フロント業務のほかに、予約...
北海道札幌市南区定山渓温泉西３−３２
旅行・レジャー（宿泊）
0.0
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
長年の存続による常連さんが多い点。
定山渓の中では安く泊まれる。
入ろうと思えば3箇所温泉を楽しめる。
事業の弱み:
新しいホテルが次々...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：有給を使いきり病気になっても一切給与の保証はない。3割でも4割でも少し保証してほしい。上司達はたかが病気でというが家族い...
千葉県木更津市北浜町１
旅行・レジャー（宿泊）
3.2
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与制度:
お客様の入り具合で勤務日数が左右してしまうので、安定した稼ぎは難しそう。繁忙期と閑散期の差が意外に激しい。スパがあるのでもっとアピ...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
海外進出ベトナム
事業の弱み:
国内のホテルが経営が安定性が無い、パート社員を切ったせいか国内ホテルが回らない、コロナのせいかも知れ...
東京都港区芝公園２−４−１芝パークビルＢ館７Ｆ
旅行・レジャー（宿泊）
3.5
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与制度:
昇給は毎年あるが、大幅に上げてもらうには積極的にアピールし、役職など付けてもらう必要がある。
賞与は1か月分を年2回。
交通費や深夜手...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは拠点によりけり。
ただ業種が飲食・宿泊業であり、いずれもシフト制である事から、ワークライフバランスに...
沖縄県那覇市首里山川町１−１３２−１
旅行・レジャー（宿泊）
0.0
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
上の管理者の方たちはフランクに話せるようなオープンな社風です。
多様性があるので、色々なスタイルで働いてる方がいますが、...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
ヒルトンブランドのホテルになっているので、ヒルトンの経営方針を導入している。年間休日が少ないなど日本企業の名残があるが...
沖縄県那覇市安里2丁目5-16
旅行・レジャー（宿泊）
3.6
口コミ13件
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
働きがいを感じるポイント:
お客様満足度に尽きると思う
お客様が満足すればそこで消費し会社の利益が生まれ、会社の冷気が上がれば、従業員に還元され...
年収・給与 について
賞与:
会社の業績に応じて支給 コロナ過で売上は順調に推移しているが、水光熱費（電気・ガス・水道）、食材、飲材、洗濯費、最低賃金とあらゆる面で...
東京都千代田区大手町１−１−１
旅行・レジャー（宿泊）
0.0
口コミ12件
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
ホテル業なので朝早くからだったり、夜勤があることは仕方ない。
長期休暇はとりやすい。
有給自体、早く取れと言われるレベルなの...
企業カルチャー・組織体制 について
組織体制・コミュニケーション:
上司はいい人が多かった。ただ、部署によっては当たりが強い人もいた。
食堂で他部署の人と会ったり、寮のフリースペー...