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大分県別府市北浜３−６−２３
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：入社した当時、初めの1年は会社の寮に入ってその後は会社に寮を出てアパートを借りて一人暮らしをしてもいい、その際は会社から毎月の家賃...
事業展望・強み・弱み について
会社の安定性：南海トラフなどの巨大地震が来た時に、経営困難になるだろうとは思っています。その他では、ここ数年料理の内容が全く変わっていないの...
茨城県つくば市研究学園５−８−４
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は与えられた部屋の掃除が終わるまでで早く作業ができるようになれば早く終わります
給与は一部屋ごとの歩合制なので多く...
入社前とのギャップ について
入社理由・入社後の印象：【入社理由】カフェのオープニングスタッフに興味があった。カフェに関する知識を習得したかった。【入社後のギャップ】オー...
秋田県北秋田市阿仁打当字仙北渡道上ミ６７
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3.4
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
会社の安定性：あまり良くない。日本全国では旅行者が増えているが、その内容がとても心配である。トータルで見ると増えてはいるものの、日本人観光客...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：休日はほとんど休めない。サービス業なので、休日はむしろ稼ぎどきであるので、休みはあるほうがおかしいとは思う。しかし、人そ...
宮城県宮城郡松島町松島字仙随８
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3.3
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
働きがい：特定の2人がすべて。改善させる見込みなし。2人が気に入らない社員は対象者をいかに辞めさせるか考えている為、常に緊迫感がある。仕事の...
事業展望・強み・弱み について
成長性・将来性：【柱となる事業や強み、他社との違い】ホテル旅館業なので、取り組み方しだいでは、成長すると思う。立地条件は良いので、能力あるト...
長野県北佐久郡軽井沢町大字軽井沢９２５
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3.5
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
人はとてもいいし、自分らしく働ける。ただ、年功序列なので若い人が役職に就きづらい。
働きがい:
やはりサービス業なので働きが...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
親会社は森トラストですが
ホテル自身はちっさい
カフェテラス以外インターナショナルのスターフがいない
グローバルの環境では無...
広島県三原市城町１−２−１
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3.3
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
パートなのでよくわらかないです
ただコロナの補助金制度を申請していただいているのでそのおかげで助かっています
会社にも社会にも感謝です...
年収・給与 について
給与制度:
僕は皿洗いなので11時から14時+たまに残業で出勤日数が月15日前後なので
そこまで給料は高くないです
あっても4～6万程度です
社員さ...
沖縄県国頭郡恩納村前兼久１２０３
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3.2
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
24時間の接客業なのでお客様のチェックインの流れによって残業が増える。
常に人手不足で希望休は取りにくい。
平日なら数日とれ...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
単身寮はだいぶ良心的金額で住めるが通勤距離に難がある配属先もある。
通勤手当てもかなり低い設定なので配属先によっては寮からでは不足。...
栃木県日光市湯西川６０１
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3.3
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
組織体制・コミュニケーション:
従業員同士の距離感が近い為、仕事に慣れてくると働きやすくはなっていくと思います。
ダイバーシティ・多様性:
色んな...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
ホテル業務全般を研修を一度するので、ホテルの仕組みがしっかりと理解する事が出来ます。
兵庫県豊岡市中陰６３９
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
研修はしっかりしており安心して受けられるいい会社。
勤務内に資格勉強の講座受けれたらかず多くの講座が存在する。
無料で受けれ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
他の従業員と時期が被らなければ土日でも希望休を取れるのは良いと思った。
勤務時間については旅館業にしては珍しいタスキ掛け勤...
神奈川県足柄下郡箱根町二ノ平１２９７−２４８
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
会社の規模に見合った福利厚生だと思います。
オフィス環境:
オフィス環境は少し手狭な感じですね。あと個人のデスクの整理が全くできていま...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
定時で帰る事をあからさまではないにしろ、良しとしない風潮がありますね。休日はしっかりとれますが、勤務時間は各所で非効率な...
大阪府大阪市北区東天満１−１１−１３ＡＸＩＳ南森町ビル１１Ｆ
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3.5
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
日本の社寺と地域の活性化を目指す取り組みを行っています。特に、社寺隆昌プラットフォームの確立や宿坊創生プロジェクトなど、伝統と新...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
オーナー企業です。
部署が決まっていても、当たり前に他部署の仕事をする場合や、テレアポや宿の受付や掃除、現場で勤務する場...
東京都千代田区丸の内2-1-1
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3.5
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与制度:
昇給などに関することは、半年に1回の上司面談で昇給するかどうかが決まる。各種手当ては異動の場合の費用は会社負担で、手配なども行なっ...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：
私は和食出身(キャリア10年)で鰻屋のオープンに伴いこちらへ移籍しましたが、和食では得られなかった専門性が身に付きました...
沖縄県那覇市牧志3-6-20
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3.6
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--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
なんといっても、綺麗な海の眺め
事業の弱み:
人手不足で充分なサービスが提供しきれていないところ
事業展望:
最高のサービスやおもてなし...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
風通しは良い。従業員をファミリー的な扱いをする所が外資ならでは。
組織体制・コミュニケーション:
負担の多い部署が偏ってい...
三重県志摩市阿児町神明731
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
強みは昔からのホテルなので顧客の方が多数居ます。その人たちに支えられてるので安定はしてます。
事業の弱み:
リゾートホテルのため繁忙...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
常にお客様と接するのでコミュニケーション能力は高くなると思います。またレストランなので食材の知識やそれに合わせたドリンク...
福島県福島市飯坂町湯野字新湯６
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3.5
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--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間はあってないようなもの。
自分の持ち場が終わったとしても他の人の持ち場が終わらないと帰れない。
休暇は、サービス業の...
成長・働きがい について
働きがい:
様々なお客様と関われる仕事ではあったので、他県からきたお客様などとお話ができたので、知識的に色々学べていました。
また、自主的に動く...
大分県別府市南立石６４９
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3.8
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与制度:
年々上がっていて、お金が全てではないと分かっていてもやはり嬉しいです。
賞与もしっかり出ます。
2024年の1月から社員は基本的に確定...
企業カルチャー・組織体制 について
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは管理職の人に一般社員が話しかけることができるくらい風通しはいいと思います。また、管理部が気...
埼玉県熊谷市佐谷田３２４８
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3.0
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与制度:
サービス業なので金額は期待できない。ホテル業界では賞与が出ないことも多々あるので、少額でも出るだけありがたいと思っていた。自社特有...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
中小企業退職金共済に加入していたため退職金は満足いく金額出た。
オフィス環境:
国道17号沿いなのでわかりやすく、駐車場も広いので運転...
長野県松本市浅間温泉２−８−１８
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--- 万円残業時間(月間)
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成長・働きがい について
教育・研修：【どんな教育・研修があるか】レジのOJTであったり、それぞれのスポーツの基礎的なことをきちんと教えてもらえる。また、教育ビデオが...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：【身につくスキル・能力】敬語であったり、お客様に対しての接し方。また、いろいろなスポーツのことについて知るこたができる。...
東京都中央区日本橋大伝馬町１−３アスカＶ日本橋ビル３Ｆ
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--- 万円残業時間(月間)
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年収・給与 について
給与水準：休みがすくなくてもその分の手当てがつかなく、残業が多い月も超過分着くことがない。上司に気に入られてる人はもともと給与が高いのが仕事...
事業展望・強み・弱み について
仕事内容：【他部署との関わり】全ての部署とかかわるが、良いことも悪いことも聞こえて来るのがストレスになる。直接それに対してこっちサイドが改善...
埼玉県さいたま市浦和区高砂２−１−１９
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与水準：定時を過ぎても帰れない日がある。自分のミスで残業になるとその分も働いているので一応給料はでるが、いい顔されない
年収・給与 について
給与水準：働いた分だけきちんともらえるので、安心してはたらけるところ。ホテルなので、タイムカード管理で詳細がわかりやすい
福島県郡山市熱海町熱海４−４７
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
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働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：1日平気12時間労働はあたりまえ残業代は対してつかない朝4時半から夜20まで働かされることもある残業代は夜10時以降しか...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：【成長をあまり実感できない】私が配属された部署は、若い人が多くすぐに辞めていく人も多いので、入社三ヶ月後ぐらいから一人で...
北海道紋別郡遠軽町大通北１−１−１
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--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
有給が使いにくいです
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションは結構あります。
ダイバーシティ・多様性:...
事業展望・強み・弱み について
事業の弱み:
元々会社で持っているお金が少ないので給料がとても少ないです。
事業展望:
もう少し有給を取りやすい環境にして欲しいです。すごく取りに...
神奈川県足柄下郡箱根町湯本茶屋１３９−５
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--- 万円残業時間(月間)
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企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
働いている社員の年齢層が高く、試行錯誤して仕事の仕方をよりよく変えていこうというよりは、昔からのやり方を大事にしている...
年収・給与 について
給与制度:
年に１回昇給。仕事できても全くしなくても一律全員2000円〜3000円。10年働いて20000円しか上がりません。賞与はここ数年無...
岩手県一関市大手町２−５０
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事業展望・強み・弱み について
会社の安定性：経営側が全員同じ目的をもって指示、命令をしていないことが多々あります。そのため、その下で働くものが経営側の指示、命令に翻弄され...
成長・働きがい について
教育・研修：勤続年数の長い社員がいません。しっかりとしたマニュアルがないため、指導する社員によって指導内容が異なり、社員の知識レ...
高知県高知市廿代町１−１８
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--- 万円残業時間(月間)
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企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
親族経営 長期雇用者は多い 主婦の人も時間帯が家事などと両立できるので良いかと思う
組織体制・コミュニケーション:
分から...
年収・給与 について
給与制度:
昇給は４月
賞与は皆無 正社員でも昨今の状態では難しい
昇給を希望しようにもこの状態で、叶うものかと誰もがおもっているはず
評価制度:
コ...
高知県高知市駅前町４−１０
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年収・給与 について
給与制度:
普通だと思います。
特別何かがすごく良いとは思いませんでした。
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：業界的に人手不足で、スタッフ不足によりなかなか既存スタッフが休めない状況がある。24時間365日のシフト制なので体調管理...
広島県庄原市新庄町５２８１−１
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--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与制度:
昇給は評価でなく、年齢給数千円ずつ上がります。説明のない手当でほとんど月給を払うので賞与、退職金などはそこらへんを引いた基本給で支...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
サービス接遇検定2級の資格を初めに取らされます。取れなければ取れるまで勉強します。
１回のみ資格の受講料が出るので１回落ち...
東京都千代田区霞が関３−２−５
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--- 万円残業時間(月間)
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福利厚生・オフィス環境 について
オフィス環境：備品にかんしては従業員のリクエストがなかなか届かないので不自由します。自分のロッカー内は自己管理ですのでその他は業者さんなので...
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ：自分の生活に合わせた時間で勤務できる早退や遅刻が、割と自由に取れて無理なく長く働ける育休、産休には柔軟に対応してくれる
大阪府大阪市港区築港２−１−２第一大阪港ビル９Ｆ
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成長・働きがい について
働きがい：【失敗に対しての寛容さ】失敗の度合いによると思います。自身の失敗では大きく叱責などを受けた記憶はありません。遅刻の多い社員には厳し...
成長・働きがい について
働きがい：【会議について】お客様と部長以上での会議がほとんどでした。基盤が決まってからは、チームリーダー以上での会議。それが決まってから、チ...
福井県あわら市温泉３−８０３
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年収・給与 について
給与制度:
昇給は2000円
賞与は10万もない
1年目はほぼ賞与はないと思った方がいいです
5年目の人で月給と同等の金額がもらえるくらいなので長く...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
マルチタスク化だとかなんだとか言ってシフトは前日にしかでません。予定も立てれないし夜の21:00くらいにシフトが変わるこ...