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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
賞与は年に2回(7月、1月)。情勢などを鑑みて、ない場合もある。
昇給は年に1回(4月)。評価等で変わらない場合もある。
評価制度:
年...
成長・キャリア開発:
実際にチャレンジする人は少ないが、資格取得や接客研修などは補助してくれる。
働きがい:
やはりホテル業なので、お客様からお褒...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年2回の賞与に加え、業績次第では8月に特別賞与。各種手当は特筆すべき事は特に無し。
評価制度:
基本的には年功序列。
入社時から一定水準...
勤務時間・休日休暇:
宿泊業である以上、日勤夜勤のシフト制で、日勤夜勤入り乱れる事もあるため生活リズムは崩れやすいが、シフトの休み希望は非常に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
弊社は特に特徴等はありません。基本給+時間外手当+交通費です。毎年秋に最低賃金が上がっておりますが、それをもとにスタッフの賃金改定...
福利厚生:
社員割引制度(宿泊、食事)20%引き、大浴場は無料にて入浴可能。社員互助会制度の設置等です。
オフィス環境:
当社は、宿泊施設なので、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
コロナ前は部署にもよるが、残業がかなり多い。残業をしてやっとまともな給料。賞与はコロナになってから1円もでなかった。個人的に仕事量...
勤務時間・休日休暇:
コロナになってからは基本残業なし。他の会社に比べ、勤務時間も8.5h(うち休憩1h)と短め。休日はホテルなので、シフト制...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由:
専修学校で事務系の勉強をしており、学校の求人票から事務職への応募をしました。複数受けた中から、家から通える距離という理由もあり決断...
福利厚生:
退職金、住宅補助、寮といったものは一切なく、あるとしたら産休・育休手当くらい
オフィス環境:
従食や更衣室はある程度綺麗で冷暖房完備は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
ゴールデンウィーク、夏休み、紅葉、年末年始、桜の時期は満室になるので1日約10時間勤務そのかわり冬は雪が凄いから1日8時...
企業カルチャー・社風:
部署によって変わるが、私がいたところは良かった
組織体制・コミュニケーション:
役職つきの上司がほぼ社長の目の前に席がある...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
この会社の事業には、どのような強みがありますか?
時にありません。
事業の弱み:
この会社の事業には、スタッフの戦力が弱みです。
若いス...
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時に期待していたことと、入社後のギャップがありません。
給与・賞与もちゃんと支払
勤務時間はシフト制度なので...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:福岡で営業した際には、毎年12月に2班に分けて本社があるソウルへ2泊3日間(全員シングルで全食事付き、航空機代など全額会社負担)...
新規事業への取り組み:弊社としては、日本全国(大都市の一番?華街)にホテル業を展開しようとする計画で事業を拡大していますが、原則としては社員...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与については、月給は他の企業に比べたら、高いです。各種手当も他の企業に比べたら、高いです。賞与はないと思っていた方が良いです。
評...
福利厚生:
通勤手当については全額支給です。退職金についてはあるようでない額が頂けます。
オフィス環境:
立地については最寄り駅から近く便利です。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
旅館自体は、とてもいいので、あとは内部のスタッフ育成に力を入れたほうがいいと思う。
事業の弱み:
スタッフや若い人、新人育成にもっと...
勤務時間・休日休暇:
朝早くからの勤務で夜遅くまで、働くので、、、。しんどいです。中抜けの時間ありますが、、、あっという間に昼休みが終わります...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
市の第3セクターであり、経営破綻となりにくい。
新規事業は、市からの要請があれば増えると思うが。基本的には既存の事業で業績を上げる...
成長・キャリア開発:
資格取得助成は対応あり。
研修は現在行っていない。
働きがい:
総務課であったため、各部署の従業員と接する機会が多く、個人的に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:残業があったら理由を説明する旨の申告用紙を渡されたが誰にいつ出すのかの説明は一切ない。書けば書いたで内容がわからないと言い出す。
勤務時間・休日休暇:3時半出勤21時退勤が月に10日以上あった。入社時念を押して入ったのにもかかわらずシフトが変わらず代わりにの人間も入れな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:新人には基本的に先にいたメンバーが仕事を進めながらやりながら教える形になるので、メモをとる時間がなかったり、繁忙期は教える余裕す...
成長性・将来性:年々、従業員の人手不足に拍車がかかり、更にお客様の予約数が減っているように思う。確かに人...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業はほぼなし。
シフト制なので事前に休み希望を出せば基本休める。希望が多い場合は調整依頼が入る。
就業していた当時は土日祝...
福利厚生:
パートアルバイトは特になし。通勤手当はガソリン代が出る。
正社員は会社が契約した寮に住むことが出来るが、自分で借りる場合の補助につい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:基本的な業務ができるようになってからの成長は個人の向上心による部分が大きい。半年に一度くらいのペースで研修を行っているがそれ以外...
働きがい:自分のやってみたい事ができる職場。会社の仕事内容をよく理解して、どんな事をやっていったらお客様により良いサービスができるかスタッフ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
海外の正社員が多いため海外のお客様への対応
がスムーズにできる。
事業の弱み:
海外の正社員が多く、日本人の正社員が少ない為、日本語が...
企業カルチャー・社風:
この会社は一通りの仕事を全て教えられます。
理由は、急な体調不良等で休んでもすぐに
カバーできる様に教育されます。
組織体制...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
立地 高台にあるので、景色は最高。近隣から良質な食材も手に入る。
事業の弱み:
人件費 小規模なホテルなので、スケールメリットを...
成長・キャリア開発:
スモールラグジュアリーホテルということで上質な接客を経験できる。
レストランもあるので、ソムリエも目指せる。
会社規模が大き...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
常にお客様の気持ちを考え良い思い出を作ってもらう場にする為のお仕事をしてるので、気遣いやおもてなしの精神、相手にほっとし...
女性の働きやすさ:
育児休暇や育児の為に休憩時間の延長はありますが、まだ利用している方はいらしゃらないかと…
家庭を持つ方の関係で10代20代の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
コミュニケーション能力が身につきます。お客様に厳しいことを言われることもありますが。。。職員がたくさん居るのでクレーマー...
組織体制・コミュニケーション:
配属されたエリアによると思うが、自分の配属先の上司は相談しやすく、家庭都合や体調不良にも柔軟に対応してくれまし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
会社内にはホテル、飲食(2店舗)あり、各部署社員どうしのコミュニケーションは良好です。
ある部署で問題等発生すれ...
勤務時間・休日休暇:
毎月、シフト希望が提出できます。希望する日が他の従業員と被らなければ、希望通りの休日を取ることができるので、家族のイベン...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:人員の不足が否めない為、個々の負担が大きいが、店舗内に限らずホテル全体でのマンパワー不足を補える体制(他セレクションからのヘル...
働きがい:シティホテルの様な規模が大きいホテルとは違い小さいホテルだからできる事は、直接的にお客様への満足に繋がる。新人、ベテラン問わず自分...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:4・5時間程度です。時間内に終われば帰れるし、規定の勤務時間の時給も発生するので、嬉しかったです。午前中は働...
勤務時間・休日休暇:休暇や公休が多いゆえに、ガッツリ働きたい人には物足りないと思います。先述でも述べたように、Wワークや扶養内で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
接客業未経験でしたが、こちらで接客業の基礎を教えていただきました。
レジと陳列業務だけでなく、パートさんは人によっては発注...
女性の働きやすさ:
私が働いていた店舗は女性ばかりで、とても働きやすかったです。
男性が採用された時もありましたが、更衣室がないため、バックヤー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
他の観光ホテルと違い、あまりインバウンドの強化を図っていない為、口コミの評価が高いです。
日本人の女性客をターゲットとし、根強いリ...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は時期によります。ただ、30分前には出勤する風潮があるので、嫌な方はおすすめできません。
GOTO等のイレギュラー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
少ない人数で多くのお客様に対応するために何が必要か常に考えられる環境だと思います。
資格取得についてはわかりません。
研修は...
企業カルチャー・社風:
風通しは良いと思います。
組織体制・コミュニケーション:
人間関係は良いと思います。お互いに助け合いながら勤務できると思い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
概ね、整っていると思います。
柔軟性があり、申請すれば新たな手当が生まれる可能性もあり大企業に比べて裁量があるとおもいます。
オフィス...
給与制度:
地方の給与レンジとしては高いと思う。みなし残業制度に理解がない人には向かないと思います。
また、結果責任と実行責任の理解も必要だと思...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
どちらかと言うと体育会系で、全員でこの事業所を盛り上げていこう!というスタイル。
組織体制・コミュニケーション:
各事業所...
事業の強み:
新しく開業した事業所も多いので、若い人の意見が通りやすい。支配人に直接意見出来るような会社。
事業の弱み:
万年人手不足。上層部の理...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
シフト制なので基本的に休みたい日があれば融通がききます。
朝勤、昼勤、夜勤があります。女性は今のところ夜勤は無いです。
残業...
成長・キャリア開発:
研修は入ってすぐ1ヶ月ほど、営業部長がホテルの事を教えて下さいました。
働きがい:
やはりホテルなので、感謝のお言葉や快適に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休みはほぼないです。
半日がちまちまありました。
休みがコロコロ変わるので予定がある日は強めに伝える必要があります。
繁忙期は...
福利厚生:
寮のようなものがあり、河原町の一等地に住めますが寮費は一部負担になります。
古い建物のため綺麗好きには厳しいかもしれないです。
オフィ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当は上限20000円までです。
オフィス環境:
立地としては駅から徒歩3分なのでとても良いと思いますが、建物自体は古いため綺麗で...
女性の働きやすさ:
力仕事も多い為楽では無いと思います。
仮眠室なども男女共同のため、抵抗があります。そもそも仮眠の場所はリネン室のため、汚くて...