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東京都中央区日本橋堀留町１−８−１２さくら堀留ビル６Ｆ
旅行・レジャー（宿泊）
3.3
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
成長性・将来性：ホテルがだいぶ古くなってきていているのと、会員制の会員自体が高齢化しているため会員制より一般のお客様をかなり囲い...
事業展望・強み・弱み について
会社の安定性：大きな会社でオフィスもきれいになっています。ホテルは会員制もあるので、予約センターや営業部など、安定はあります。
富山県黒部市宇奈月温泉３４７−１
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与水準：給料は、直接アルバイトの場合、最初時給800円スタートこの人材は使えると会社が、思うとmaxで、時給1200円になりますが、11時...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：忙しい時は6:00～22:00、暇な時は、たった3時間程度。残業は、沢山あるが体が付いて来ない。女性の職場だ...
東京都品川区大井１−５０−５
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3.4
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
勤務時間が短く、お休みもしっかり取れるので働きやすいと思います。産休育休をとっている方も多いです。
年収・給与 について
給与制度:
初任給は良いが、定年まで働くとなると大企業の半分にも満たないと思います。
大分県大分市府内町１−４−２８
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与制度:
普通 特にアルバイトの収入、契約社員の収入について特徴を書けと言われても記入する内容には制限があるかと存じます。アルバイト制度につ...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
普通 契約者にについて福利厚生を施している会社というのが今どきあるのかも疑問ですがこの質問の趣旨には正直応えようがないというのが現...
栃木県小山市神鳥谷２０２
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：お休みは取りやすいですね。何人かのパートさんと交代したり、忙しい時は出て、暇なときなどはお休みが取れました。孫の行事、子...
福利厚生・オフィス環境 について
オフィス環境：従業員、パートの方は良い人ばかりです。厨房でのお仕事なので、主婦の方はいろんなお料理を覚える機会にもなり、教わる事が大変多い楽...
神奈川県横浜市緑区十日市場町８９２−１エンゼルハイム十日市場３０６
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：旅行プランの提案はお客様だけでなく、宿泊先のオーナー様、バス会社様、行楽先のご担当者様などとの信頼関係のもと成り立ってい...
成長・働きがい について
教育・研修：入社後すぐに1人で行動することが多く、自らアイディアを考える力は身に付いたと思いますが、先輩社員の現場でのプランの提案を見る機会...
石川県加賀市山中温泉東町１−ホ１０
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
働きがい：【ワークライフバランス、退社時間について】重視していない あくまでもお客あっての商売
成長・働きがい について
働きがい：【社員のモチベーションについて】高い 前線部隊が一致して取り組む
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：正社員ですが正直スタッフの人数が少ないので大変。あまりわがままは言えないけれどほんとにお休みが欲しいときはみんなで協力し...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：シフトがきつい日があります。朝7-11で働き夜に18-23で出る日が週に5日あります。ほんとに体力的にきついですが自分よ...
東京都港区赤坂１−１４−５アークヒルズエグゼクティブタワーＮ８１２
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3.3
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与水準：それぞれの負担が多いわりには、給料が低いように思います。パートさんにいたっては、夏場は暑く、冬場は寒く、きついのに最低...
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ：挙げるとするならば、土日祝日、年末年始がお休みなので、公務員のような感覚で働きたい方は向いているかもしれない。
神奈川県足柄下郡箱根町塔之澤８８
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：由緒ある旅館で、お客様にご満足いただくこと。
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：繁忙期に有給休暇が取得しにくい。
愛媛県松山市一番町１−５−１５
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3.2
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与制度:
みなし残業込みの固定給で稀に昇給。昇級幅は5000円程度。昇給時期不明。賞与もあるのかないのかを含めて、事前にアナウンス無し。
評価...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
接客業なので、基本クレーム対応のスキルは上がると思う。
働きがい:
接客なので、感謝されることである程度働きがいを感じること...
東京都豊島区池袋１−６−１
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
会社の安定性：レジャーホテル業界自体が需要が必ずあるものであるのが大きな安定性だと思っております。確かに、景気により衰退していく会社はあるの...
成長・働きがい について
働きがい：サービス業（レジャーホテル業）は、時間の拘束が長い、不規則、不定期と難しい面もあります。ただ、接客業として売上を出し、それが給料と...
福岡県福岡市中央区渡辺通４−１−２
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3.5
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--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
働きがい：人数が少ないので、ひとりひとり仕事に責任を持ってやることが出来る。入社した後も一から丁寧に指導してもらえるので安心して働くことが出...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：ホテルという業界の関係上、定休日などありませんので休みは不定休になります。日数も少ない月が多かったです。時間もそこそこ長...
京都府京都市南区西九条蔵王町２８
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3.1
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--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
中高年で給与も地位もいらないと考えていればまあまあの職場だが、積極的に上を目指そうとすると若い人は残念に思う。多分、子育...
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ:
多くの部分で面接で聞いた事と実際とは違っていた
京都府京都市左京区大原来迎院町４５４
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--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
働きがい：私は食堂でウェイターをしていたのですが、観光シーズンは朝からわらびもちの仕込みをし、昼は長蛇の列ができる中...
年収・給与 について
給与水準：時給800円で、社会保険にも入らせてもらえなかった。紅葉の季節など、観光シーズンになれば長時間労働のため多めに稼げたが...
大分県大分市金池町１−１１−６
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3.5
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--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
評価制度：システム化された公式な人事評価制度はありません。幹部が気に入った人か、独断と偏見で仕事ができると評価された人は厚待遇を受けられます...
年収・給与 について
給与水準：幹部が社員を大事にしてくれているからか、在籍当時はボーナスは必ず出ました。もちろん、業績によるのですが、よっぽど悪くないかぎりは頂...
大阪府大阪市天王寺区四天王寺２−１−９
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--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：【長く働いていける環境か】長くは働けない。働きたくない。勤務時間長いし休みも少ない。
成長・働きがい について
教育・研修：【研修について】華道研修、茶道研修、書道研修、ビラ配り、座学、着付け
千葉県千葉市美浜区ひび野２−１０−３
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--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与水準：昔ながらの年功序列の風習は今の世の中では時代遅れだと思います。社歴、年齢は関係なく真っ当に仕事をしてプラスαの仕事をしている者には...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：勤務時間に対しては特に不満等はないですね。無駄な残業は無いですしこれといって特にありません。夜勤手当が低い点については問...
北海道茅部郡森町赤井川２２９
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--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与水準：給料は安いです。新卒で入社し手取り12万、ボーナスというなの手当ては3000円。上の方でも4、5万だった気がします。
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：休日にも職場から電話がきたり、休みを休みと思えないことがありました。休みも頻回期には月に数回しかない月もありました。
三重県鳥羽市国崎町７４０
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--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
会社の安定性：日本では3月が卒業にあたり、通常4月から会社員となるのが普通ですよね。しかし、欧米（海外？）の大学を卒業して、帰国...
成長・働きがい について
働きがい：日本では3月が卒業にあたり、通常4月から会社員となるのが普通ですよね。しかし、欧米（海外？）の大学を卒業して、帰国後就...
沖縄県那覇市辻１−２−１５
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--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
福利厚生・オフィス環境 について
オフィス環境：現在那覇市内に4施設と沖縄市に1施設を運営し、各施設担当が様々なニーズに応えて対応を行なっている。立地場所や年齢層によってニー...
事業展望・強み・弱み について
仕事内容：宿泊施設に関する業務全般。清掃から予約処理まで全て対応。インバウンドや営業、また各オンライントラベルエージェンシーとのとの連絡や、...
愛知県半田市雁宿町１−３７
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--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
成長性・将来性：従業員への仕事の指導はほぼなく、一人一人の作り方が違い、商品に安定性がなく、経営者も人に厳しく自分に甘く仕事ができない、しな...
年収・給与 について
給与水準：何年働いても昇給はなく、ボーナスもでず、残業代も出ない酷い会社です。長く働いていようが、年齢が何歳であろうが、仕事が出来る出来ない...
北海道札幌市南区定山渓温泉西４−３４０−１
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福利厚生・オフィス環境 について
オフィス環境：上の人間が最悪。パートでも福利厚生をきちんとしてほしい。人間関係が良くなかった。従業員が休憩できる場所を用意してほしい。あと、...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：年末年始が稼ぎ時なのに、子供が小さいからとか、家の事情で休む人がいて、困ったし、辛かった。そういう人は、はじめから入れな...
山形県天童市鎌田２−３−１６
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--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
成長性・将来性：フロント、仲居、調理場など、各部門との連携が取れていないことが多々あり、スムーズに進まず、お客様にご迷惑をかけることがある。...
事業展望・強み・弱み について
雇用の安定性：【中途社員でも馴染みやすい風土か】スタッフみんな優しいのでわからないところなどがあったらすぐ教えてくれるので、中途社員でも馴染...
京都府京都市東山区清水４−２００
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--- 万円残業時間(月間)
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女性の働きやすさ について
女性の活躍・女性管理職：女性の比率が高いのは制度的に優遇されているからというわけではなく、男性に比べて文句を言わずに業務をこなすという支配人...
女性の働きやすさ について
女性の活躍・女性管理職：マネージャー、アシスタントマネージャーが女性であり、現在の従業員比率も厨房を覗いては女性の割合が高くなっている。
神奈川県横浜市港北区綱島東１−５−６
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--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
仕事内容：お客様が使用した部屋を清掃します、ベッドメイキング、風呂掃除、洗面トイレ清掃、その他ホコリ、髪の毛当の拭き取り、ゴミ清掃、備品補充...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：バイトの労働時間は面接時に決めた時間を優先してもらえるのですが店側が暇であると15分単位で時間を削られてしまいます、もし...
愛知県豊田市足助町宮平２６−１
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--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与水準：一般企業に比べると新卒者の初任給が低い。経験を積めば昇給されるが、会社の業績や個人成績などの評価はあまり反映されないし、評価が低い...
年収・給与 について
給与水準：行政の給料を参照にしているので見直しも適宜行われており、比較的安定している。福利厚生も世間並みに充実しており、有給休暇も比較的取得...
兵庫県神戸市中央区雲井通８−１−２
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--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
働きがい：主に直接お客様に接する部門での勤務になるので、仕事のやりがいはとても大きいです。お客様のお役に立てたかどうかすぐにお客様からいただ...
成長・働きがい について
働きがい：直にお客様に対応する部署ですので、やりがいと同じくらいの厳しさもあります。万人それぞれの個性、愛情のある中で、皆様同じ対応をして、...
大分県別府市鉄輪３４５
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--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
家族手当や通勤手当なし。ただ、人によってはあったりもするらしい。
福利厚生はほぼない。
寮はある。退職金をもらったとか聞いたことがない...
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
男性スタッフが8割を占める。
東京都港区赤坂１−１２−３３ＡＮＡインターコンチネンタルホテル東京内
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--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
場所によるが、休日は希望した日に取れることは少ない。休日出勤が素晴らしいかのように評価されている。
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
ホテルに女性も男性もない。