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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
ホテルの業務は、スピードが求められ、さらには、ミスなく完璧に業務を遂行することが求められるため、全体を俯瞰し、一つ一つの作業を効率...
入社時の期待と入社後のギャップ:
ホテルはとても綺麗で洗練されたイメージがあったが、アルバイトなしではやりきれない、うまく回らないこと、泥臭い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間はある程度しっかりしていると思いますが、各場所のトップにもよるとおもいます。
特にリゾート地では繁忙期閑散期の差が...
企業カルチャー・社風:
風通しの良さはありますが、問題には反応が鈍いようです。
組織体制・コミュニケーション:
年功序列が目立ちます。
ダイバーシテ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格取得はない。研修はいっしゅうか1週間ほどあるが現在は人が少ない為ゆっくり新人に教える時間はなく何回か教えたら1人でし...
給与制度:
アルバイトであった為賞与、手当はなく。通勤手当のみ。出来る人と出来ない人との給料が同じの為頑張ってる人は損をする。
評価制度:
なかな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
寮や住宅補助は何もないです。
通勤手当は全額支給でした。
退職金も平社員は一律0円です。
オフィス環境:
有名で高級なホテルなので、建物の...
勤務時間・休日休暇:
休暇は、月に2日程度希望休を提出でき、あとはシフト制で割り振られている形でした。
有給休暇は体調不良で休む際自動的に消化さ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は4~6時間で忙しさによってバラつきがあります。忙しい土日祝日などは7時間ほど働くこともありますが、基本は6時間...
給与制度:
地方て1100円と高めの時給になっています。昇給はありませんが、長期間働くと清掃以外の仕事も任され、出来ることが多くなります。仕事...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当は全額支給される。
その際は最低価格のルートでの算出になるので
来やすいルートではなく安いルートで行くことになる。
オフィス環境...
企業カルチャー・社風:
経営母体が御役所なので
体質も御役所体質。
現場はそうでもないが、椅子に座ってる人間はその傾向が色濃く残っている。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格取得手当はあるらしいが使ってる人を見たことがない
なぜなら資格を取ろうともその資格を考慮して給料が上がるなどのこともな...
勤務時間・休日休暇:
週休2日で年108日
祝日出勤等も基本的にはある
有給は大企業だけあって確実に取ることができるのでそこは心配なし
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は基本8時間半、休憩1時間。男性となると早朝勤務も夜勤もあるため慣れるまでは身体がキツく思えるかもしれない。しか...
福利厚生:
住宅補助や通勤手当は比較的潤沢。特に家賃に関しては実家にいても1番等級が低いものの手当が貰えるのは魅力的。
オフィス環境:
立地は正直...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
コロナ禍で残業はゼロ
基本給も減らされ…
ボーナスもなし
評価制度:
昇給はしやすい方
固定残業をふくませて給料を払わない仕組み
人がいないと...
経営陣への提案:
前の会社からまだ残ってる方を辞めさせた方がいいと思います。
数字を考えずにやってきた方々が偉そうに指示をするのを聞かないといけ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
同じ事業を毎年行なっているはずなのに、前年からの引き継ぎが何もなくて誰も事業の全貌を把握できていない状況がありました。
女性の働きやすさ:
女性の従業員は多くいるが、管理職は全て男性が担っていて、女性にとっては働きにくい会社であると思います。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
公務員の給料体系に準じた賃金ですが等級があり同じ年齢でもかなり下の等級で調整されて支給となります
評価制度:
評価はされますが給料が増...
成長・キャリア開発:
支援、資格取得の補助はあります
働きがい:
サービスが好きなら働くのが楽しいと思います
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
前向き
組織体制・コミュニケーション:
連携が取れている
ダイバーシティ・多様性:
特に不平等はない
事業の強み:
マンパワー
事業の弱み:
無し
事業展望:
伸びる
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
旅行会社/旅行業をうたっている求人がありますが、そのイメージで入社するとかなりギャップがあります。
部署によっ...
勤務時間・休日休暇:
部署やチームによるが、残業は恒常的に発生しています。
有給休暇はとりやすいが、休ん分だけ休暇明けにシワ寄せが来ます。
多様な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
従業員寮は完備。通勤手当もあり。退職金については、外部で掛けているようである。
オフィス環境:
伊勢志摩の海の前に位置し、太平洋のパノ...
給与制度:
賞与はありませんが、昇給は個人能力によりあります。各種手当はなし。
評価制度:
評価については、小規模であり特に大きなシステムはありま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修はある、入社したら二日間だが本社がある大阪の現場まで行って研修を受ける
働きがい:
ビジネスホテルというのもあっていろん...
給与制度:
給与、手当などはどこにでもあるような普通、低賃金
評価制度:
あまりない、年功序列が強い印象
下の意見はあまり拾われない印象
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:こんなにも毎日誰かに「ありがとう」を言ってもらえる仕事はないと思っています。また英会話などのトレーニングシステムも充実し...
評価制度:10年間評価制度に変更がなく、高・低共に伝わりにくい部分もある。近々変更されるとの話もあるので、今後に期待が持てる。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:ホテル愛真館は気軽に宿泊や温泉に行ける盛岡の温泉施設です。温泉が約7種類もあり温泉のはしごができるところで、お客様からも好評いただ...
事業での社会貢献:一般お客さま意外にも修学旅行のご利用も可能せす。毎年来ていただいております。料金もリーズナブルな設定もあり多くのお客様に好...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【一番やりがいを感じる点】色々なゲストに、会えることで自分のスキルや知識が身につくこと。一人一人が様々な業務をこなすので、ゲストの...
給与水準:ウトコオーベルジュ&スパに務めて2年以上になりますが、昇給はおろか、ボーナスすらでません。オープンして今期が第3期目ですが、期待出...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
前払い制度が便利。手数料は高いとおもうが。昇給などないのでは?手当も手薄い。
評価制度:
昇進など確実に有り得ない。派遣ですから。本社...
成長・キャリア開発:
ただ映像見るだけのキャリアアップ制度
働きがい:
感じません
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:宴会業務勤務でしたが、結婚式またはブライダルフェアなどの会場設営など、ウェイター業務のみならずクリエイティブな業務もあり、やりがい...
成長・キャリア開発:企業としての歴史があり、ホテル業としてもそうですが、結婚式場としても広く有名で、会場も非常にきれいです。ホテルとしては天...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
賞与という賞与は私が入社してからはなかったです。「寸志」という形で支給はされました。
お給料も同じ年代の人の給与から考えてら少ないほ...
勤務時間・休日休暇:
人が足りないことで出勤が続いたこともありました。
人手が足りないこともあり、事前に報告しておくと休暇も可能ですが、なかなか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
みんな中が良さそう、年齢関係なしにみんなタメ語
ダイバーシティ・多様性:
いろんな国籍の人がいるとおもう、
成長・キャリア開発:
敬語力が身につくと思う、
働きがい:
特になし
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間も長く休憩時間もあるがトータル的に拘束時間が長い。休日なんてあってない様なもの、有給なんてまず無理、公休が消化で...
女性の働きやすさ:
女性同士のいざこざが絶えない。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:社会保障が充実しており、まかないなどの手当てもあり、最低限生活にこまらないだけの給料も頂けていたので、高望みしなければ良い会社かな...
働きがい:朝は多くのビジネスマンや、アジアや欧米からの旅行者が朝食をとられるので、いろいろな方々とコミュニケーションをとれるため、人と会話す...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
入社して約4か月経過しました。入社前にお話をいただいた時には、「料飲部門で管理をしてほしい」とお話をいただき...
企業カルチャー・社風:
弊社のレストラン「海」では、松阪牛や伊勢海老等、三重県の地の食材を使用した会席料理が主の和食レストランです。価格につい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金などもなし、ボーナスもなし
オフィス環境:
立地は駅から10分でした。
給与制度:
給料はよくなかったです。
評価制度:
昇進というものもなかったです。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
お客様の喜ぶ姿やメッセージでの感謝の言葉を見たりするのが嬉しいと思うようになったりするので楽しいです
また外国からの観光客なども沢山...
女性の働きやすさ:
働く人のほとんどが女性なので比較的馴染みやすいと思います。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当のみ全額支給
オフィス環境:
フロント勤務でも無理やり清掃に入らされる
入社時の期待と入社後のギャップ:
昇給は実力に応じてと面接した時伝えられたが、支配人になっても基本給は上がらない。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:三連休以上は取りずらいところ。就職する際に、月に6日~8日の休みと聞いていたが、2月など日数が少ない日は、5日しか休みが...
勤務時間・休日休暇:早めに休みを申し出ていれば、平日であればだいたい希望が通るところ。二連休くらいなら、とりやすいところ。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:グローバルの環境が進んでいく。国籍を問わず、日本人と外国人が仲良く働ける。先輩たちがしっかりサポートしてくれて、大変な時も乗...
成長性・将来性:何でも話せる職場ではない。不満、不公平などの点があっても気軽に相談できないのが原因で、ストレスが溜まってしまうのです。