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新潟県南魚沼郡湯沢町土樽１５５
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
働きがい：ホールでの料理提供、料理盛り付け、宴会場準備・片付け、部屋掃除、ドリンク補充など職場の皆さんが優しく接して...
年収・給与 について
給与水準：とても満足できます！お金もかなり貯めやすく、自分のやりたいことがすぐできます旅行や遊びに行くた...
東京都江東区潮見２−８−１６
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
組織体制・コミュニケーション:
スタッフ通しは仲がよく風通しは良いほうだと思うが、なんせ社員数が劇的に少ないので現場はほとんどバイトか派遣でま...
成長・働きがい について
働きがい:
接客業が好きなら人と接するので楽しく働けると思うが、そもそも人手不足と多忙さに追われて精神的に楽しむ余裕がない。
長崎県雲仙市小浜町雲仙１２８
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3.3
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
成長性・将来性：柔道整復師の資格を持っていれば独立も考えられますが、そうでなければ一整体師としてこの会社に留まることになるでしょう。
成長・働きがい について
働きがい：整体師として常に技術を身に付け向上させようという素地が会社としてあり、それによる技術でお客様を掴んで行かなければならないので、向上...
静岡県沼津市戸田２８９−１
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：特によくもなく悪くもなくという感じ。必要なものはそこそこあるがないものはない。住宅手当もほとんどでなかった...
成長・働きがい について
働きがい：自分から動けばやりがいはあるがそこまであるわけでもない。言われたことだけこなしているとあまりやりがいはかんじられないか...
群馬県高崎市榛名山町２９５−５
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
働きがいを感じるポイント:
ない
この仕事が向いていると思う人:
精神的に強く、言われた事だけ時間内に仕上げる、ITのような人には向いている。
残業...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
働き方の満足点:
朝ゆっくりで、残業が無いのは良いが、終業時間間近に業務がのってくると、強制終了なので、スローペースになりがち
働き方の改善点:...
山梨県南都留郡富士河口湖町浅川５５
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
仕事内容：水仕事とシーツののりなどで、ものすごく手が荒れる。中国人宿泊客の多いホテルだったが、ものすごく汚し、そして散らかして帰るので清掃が...
成長・働きがい について
働きがい：客が使ったあとのバスタオルでコップと洗面台を拭いて消毒済みとつける。それぐらいしないと到底間に合わない時間配分と用具の支給。
三重県伊賀市寺脇７２１
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3.3
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時もコロナ禍であったが求人募集しており、経営も通常通りフル稼働で営業されていた。
緊急事態宣言を機に休館す...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
人はいい人が多い。
上司もしっかりしておりとても働きやすい環境ではあったが、経営方法が納得いかない。やる気があるようには見...
東京都港区芝浦４−５−４田町トーセイビル
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
キャリアアップの機会や上司も積極的に面談を行ってくださるので、仕事の出来次第によってはすぐ昇格出来るのではないでしょうか...
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
女性でも役職ついてる方は大勢いらっしゃいます。男女平等に仕事ができる職場だと思います。
北海道阿寒郡鶴居村鶴居北１−５
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与水準：【残業代について】残業に関してよい点を探すのはなかなか容易な事ではありませんでした。パートスタッフが大半を占める職場ですから、その...
年収・給与 について
給与水準：【残業代について】残業代が支払われた事など10年以上勤務していましたが、一度も支払われた事はありませんでした。店長職になれば朝早く...
北海道札幌市中央区北３条西７−１
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
福利厚生・オフィス環境 について
オフィス環境：常連さんが多いのはいい事だけど、最低限のきまりごともあやふやになっていて、なんでもかんでもOKしていたのでそこはメリハリをつけ...
福利厚生・オフィス環境 について
オフィス環境：従業員はみんな仲がよく、アットホームな感じで、中途採用でもすぐに馴染めました教育体制もみんなで協力しあっていて困ったときは助け...
長崎県大村市水主町１−９７３−１
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
通勤手当のみです
オフィス環境:
ある程度のスペースはありますが、これといった特徴はありません。
経営陣への提案 について
経営陣への提案:
全ての入れ変えを要求される
群馬県高崎市八島町５８−１
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3.3
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
福利厚生（社会保険など）は普通。
オフィス環境:
立地は駅前なので良い。
共有スペースはフロントの裏のみ。
物凄く汚い。
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
シフトを抜けることが出来ないため、子供を持つ母親には勤まらない会社です。
管理職に就くことはありましたが、成り手がいないため...
静岡県賀茂郡東伊豆町奈良本１２４８−３
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3.5
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与水準：静岡県の最低賃金ギリギリボーナス無し（社員も同様給料下がる事があっても上がる事は一切ないそもそも給料の計算の仕方がすでにおかしい
年収・給与 について
給与水準：静岡県最低賃金ギリギリボーナス無し部署によって給料の差がない昇給無し残業代無し給与明細が分かりにくい
石川県七尾市石崎町香島１−１４
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：基本的に残業をなくすようにという企業側の努力はしてるらしいが、そのぶん一般社員はなかなか給料自体は上がらない。残業で稼ご...
成長・働きがい について
働きがい：職場はなかがいいです、休憩中や、仕事終わりでもご飯へ行ったり、いろんな仕事があるので、部署の壁を越えて仲がいいです。お...
北海道登別市登別温泉町１６２
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3.6
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--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
教育・研修：研修制度については、その日の忙しい職種につかされたり、一通りやる、という感じではないのですが、いろいろな部署を見せていただきまし...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：決まったボーナス以外にも昇給は与えてもらえたり、仕事の出来によって与えてもらえたりします。元々働く時間に対して貰える金...
北海道札幌市中央区界川２−４−４０
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
福利厚生・オフィス環境 について
オフィス環境：ホテルなので綺麗なロビー、お手洗い、温泉も利用できます。着替えるところは狭いですが、ほとんどいるところはアロマリフレッシャーの...
福利厚生・オフィス環境 について
オフィス環境：休憩所はないので、レストランや事務室で休憩することになります。客室の掃除は業者が入りますが、ロビーや廊下、エアコンなど、共通の...
東京都渋谷区幡ヶ谷２−２−１０ヴィラグレイス２０５
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業文化・社風・組織体制：マネジャーが優しく、働きやかった。バイトの自分でも責任ある仕事(発注など)任せてもらってたのもやる気がでる。バイト...
企業カルチャー・組織体制 について
企業文化・社風・組織体制：他のスタッフが働かなかったりしてて、気分が悪かった。店長に報告してもなんにもしてくれなかった。やる気も失せるし、お...
大阪府大阪市天王寺区上汐３−２−１６ホテル・ライブアーテックス８０８
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3.4
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：広々とした客室があるだけではなく、キッチンや洗濯機を完備していたり、価格?でも勝負していたりと、様々な特徴があるホテルの...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：基本的に残業はありません。交代制の勤務になっているのでシフトの入れ替わるタイミングは守られますし、時間の管理はしっかりさ...
神奈川県足柄下郡箱根町湯本茶屋９７
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--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
働きがい：仕事の進め方はもちろん、宿泊プラン、イベントの企画まで皆でワイワイ提案し合える環境だと思います。「自分の気づき、仲間の気づきを形に...
事業展望・強み・弱み について
会社の安定性：春夏休み、ＧＷ、お正月シーズン等のトップシーズンですと沢山のお客様がご来館され、さすがに体力・精神ともにハードな勤務となります...
愛知県名古屋市中村区井深町１７−５６
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--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
教育・研修：中途採用が多い会社でしたが、それなりに実務を経験された社員を採用するので、時間をかけて教育はほとんど無いです。なので、急に仕事を...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：有給取得の割合がとても低く、休みが取れにくい風潮でした。休日当番等の急な勤務でもなかなか代休ももらえなかったりと休みについてはシビ...
沖縄県国頭郡本部町備瀬６３９−２１
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3.5
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
薄利事業であっても社会貢献の観点から前向きに判断し後押しする経営体制 マニュアル化・規定化された業務を正確に継続して実...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
ワーク・ライフ・バランスは調整しやすい会社です。 月の残業時間はプロジェクトにより増減しますが、概ね20時間程度。少ない...
広島県広島市南区東荒神町３−３４
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3.6
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
仕事内容：やりがいがある。また、雰囲気もよく仕事ないように比べれば給与もまあまあよくって感じで誰も不平踏まんわ言わない訳では無いけど前の会社...
事業展望・強み・弱み について
仕事内容：よい点は作業が簡単で誰でも慣れればできるということ。とみんなで解決する場面も多々あるよで協力して達成感をあじわえる点がなによりも仕...
大阪府大阪市西区江戸堀２−６−３３江戸堀フコク生命ビル５Ｆ
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3.4
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
転勤族にならんと無いもの！
基本的に関係ないものてすね
オフィス環境:
役所のスペースを間借りしてるモノだから、最低限の施設のみですね
各...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
ボイラー等の資格か電ケン３種取ったら辞める人がほとんどですね
働きがい:
無いですね
宮崎県日向市本町１１−５
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3.5
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--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
教育・研修：入社後はきちんとマニュアルや仕事内容について一通り全部、きっちりと教えてくれる。仕事内容についてのビデオを貸してくれ...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：マニュアルはあるけれども、臨機応変が必要な接客業なのでその場その場で機転を利かせたり先回りしておいたり、先の...
埼玉県越谷市南越谷２−２−４
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--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
社会保険なし、夜間手当や早朝手当はなし
通勤代はもらえる
退職金はもらえない
有給もつかえない
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
無理でしょう
なにかから逃げてきているとか出ない限り普通の人間でははたらくことは難しく感じる
沖縄県宮古島市平良西里３１０
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3.3
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--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
経営陣への提案 について
経営陣への提案:
稼働や売上などの数字だけじゃなく人手不足だということをきちんと理解し、その上で少ない人数でもこなせるようなシステムを考えたり...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
研修などは特になく現場で直接教えていく体制。
東京都墨田区江東橋２−１７−４
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--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
教育・研修：教育研修にマニュアルはありません個人個人が違う意識を持っていると思います。仕事は長いアルバイトスタッフに...
事業展望・強み・弱み について
会社の安定性：会社の安定性はありませんサービス業ですからモノを売るはずなのだがそのものの質を上げようということもなく...
三重県鳥羽市安楽島町７９５
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--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：料理の盛り付けの基本やお部屋の隅々まで目を配らせるなど、お客様に対する細かな配慮など勉強になります。丁寧に気持ちの良い接...
成長・働きがい について
働きがい：お客様との関わり合いや、一生懸命喜んで頂ける様に頑張った後、お客様が喜んでくださったり、素敵な笑顔を頂けるととてもやりがいを感じま...
長崎県佐世保市常盤町８−８
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--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
教育・研修：担当の部屋数を少なくし一からマンツーマンで教えてくれるどんなに忙しくても新人のことを気にかけて助けてくれる
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：決まった時間内に確実に終わらせなくてはいけないけど、終わらなかった人もいて、部屋の担当持ち数によって早く終わった人が手伝...
東京都文京区湯島１−３−７御茶ノ水イン
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3.2
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働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
日勤の場合は8時・8時30分・11時から8時間半拘束。夜勤の場合は17時から翌日10時までで1出勤2勤務換算。
夜勤の場合...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
ホテル業として下積みの現場仕事を覚えるには、厳しさはあるがこの上ない環境といえる。