「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は11時間拘束の10時間労働です。そのかわりお休みが3日あります。お客さんが多いと10時間勤務でもあっという間に...
勤務時間・休日休暇:
完全週休三日で曜日固定でした。土日片方と平日で二日休みだったのでプライベートを充実させたい人にはピッタリだと思います。土...
給与制度:
もう10年以上前のことですので、現在は変わっているかと思います。
アシスタントなので仕方がないのですが、とにかく労働時間に対しての給...
企業カルチャー・社風:
50年ほどの歴史はあります。
組織体制・コミュニケーション:
基本的に現場のスタッフに全て丸投げという感じ。
本部という場所...
企業カルチャー・社風:
ベンチャー企業である。
マインドの高い社員が多く、各セクションにおいて自らアイディアを出し主体的に業務を遂行できる社員が...
成長・キャリア開発:
様々な業界出身者が数多く在籍している為、社内で異業種交流ができます。また魅力的な方が多い為、自分の将来像に当て嵌めて、そ...
成長・キャリア開発:
研修は丁寧で、配属まで座学と実技をしっかり教えていただきました。足つぼや反射区、アロマの知識と技術は今も役に立っています...
女性の働きやすさ:
社長を除く全ての社員が女性だったと記憶しています。
基本的にシフト制なので希望すれば大抵は希望する日に休みをいただくことがで...
事業の強み:
美容には、始まりはあっても終わりがないので、常に新規事業のチャンスはあると思う。既存事業に関しても今後衰退することもなくまだまだ...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会が多い環境がある。風通しもよく意見を出し合える環境もある。
組織体制・コミュニケーション:
定例ミーティングが...
成長・キャリア開発:
入社一年目の人たちを一年生なのでJ1、2年目の人たちをJ2、3年目の人をJ3といって学年ごとに研修する日が月に一度あり、...
成長・キャリア開発:
アシスタントの時は営業中に研修センターで昼間から研修が受けられる。
そこで技術のテストに合格すればお客様に入る事ができ、給...
成長・キャリア開発:
会員さんの年齢層が幅広く、話題の提供仕方や心を開いてくれるコミュニケーション力に磨きをかけることができました。
管理栄養士...
企業カルチャー・社風:
毎週ミーティングはありますが意見をどれだけ伝えても古い会社ということもあり中々変わらないのでミーティングの意味が正直な...
新規事業への取り組み:以前はショッピングモールの専門にお店が入っていてお客様からすると、少し敷居の高い場所だと思われがちでしたが近年はモール...
雇用の安定性:社員で働いた後、希望すれば店舗の管理者にもなることができ、さらに数店舗を管理するエリアチーフなどに昇格することもできます。ネイ...
企業カルチャー・社風:
役員とセラピストの温度差がかなりある。
組織体制・コミュニケーション:
ワンマン体制で今の時代とズレていると感じるところが...
福利厚生:
各種社会保健完備、社販ぐらいしかまともな福利厚生がない。寮の環境はエリアによって雲泥の差があるのに寮費は一律金額でした。交通費も車...
企業カルチャー・社風:
社員全員と社長とのリモート面談があるのでそこで色んな意見を集めて良いアイデアがあれば取り入れてもらえる。みんなが気軽に...
企業カルチャー・社風:
新しい時代への柔軟に対応している会社だと思う。
社員さんは真面目で保守的な印象が強かったが話せばわかる感じの方だったため...
給与制度:
私はアルバイトで、街頭での声掛け担当だったので他の職種については存じ上げませんが、最低賃金プラス歩合制といった具合でした。
頑張れば...
勤務時間・休日休暇:
かなり融通がききました。
真夏の暑い日も真冬の寒い日も、ほぼずっと屋外ですので
こんな日は誰も立ち止まってくれないしね(街頭...
評価制度:
評価制度は実力主義で頑張ったら頑張った分評価してもらえる環境だと思います。しかし、コロナ化と評価基準が変わっていて少し厳しくなって...
成長・キャリア開発:入社前は”収入を得て生活するために仕事をしないといけない”という価値観でしたが入社後どんどんその考えは変わりました。仲間...
教育・研修:髪を大切にしたいとか、トリートメントはヘッドスパで、人を喜ばせたいという美容室になるので、デザイン性だけで人を喜ばせたいとか、髪...
働きがい:個人が、テレビに出るとか、雑誌に掲載されるとかはなく、お店が新聞に取り上げられたりラジオで紹介されたり、お店がテレビや雑誌に出るこ...
成長・キャリア開発:
ファッションカラーを塗れるようになるとお給料があがります。できることが増えて楽しく働けます。
働きがい:
できることが増える...
企業カルチャー・社風:
わからない
組織体制・コミュニケーション:
上司とはコミュニケーションとりやすいです。分からないことや困ったことがあると助...
勤務時間・休日休暇:
店舗によってバラバラ
忙しい店舗だと固定残業以上が当たり前、ヒマな店舗だと基本定時
多様な働き方支援:
接客業のためリモートワ...
福利厚生:
沖縄がベースなので静岡、石川などの県外の店舗なら寮で県外手当があった
ただし寮の建物は古く、立地がかなり田舎の温泉街なので車が必須だ...
給与制度:
痩身、フェイシャルなどを1人で2人3人見ないといけない時があるし、結構体力勝負なところがあるのにも関わらず賞与はないので、心がしん...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は清掃の時間などもあるため長く感じる。完全週休二日制なのでエステサロンの業界の中ではまとまった休みも取れて働きや...
勤務時間・休日休暇:平日休みは基本的に会社指定なので、特別な事がない限りはとてもいいづらい。予約制なので、体調管理はしっかりしないとダメ。事...
仕事内容:パソコンを沢山使うので、苦手な人は、この会社は無理。普通のOLぐらいのレベルであれば、問題ない。技術が低くくてもインターネット販売...
勤務時間・休日休暇:
休みの人が出た時の店舗移動が頻繁で大変。
月2日は希望休が取れ、土日も休める。その他、有給も使えるのでその辺りは休みが取り...
経営陣への提案:
社員の言葉に耳を傾けて、改善できる部分は変えて行った方が良いと思う。
勝手な解釈で考え方がズレているのと、昔の考え方のまま進め...
福利厚生:
福利厚生は運営している美容室のいずれかの店舗で月1回カット料金がタダなだけで、他の会社で福利厚生にしているようなお金が掛かる類の物...
福利厚生:
通勤手当は全額支給されていた。
退職金やベネフィットステーションや住宅手当など金銭が掛かる福利厚生はなく、運営していた美容室で施術を...
福利厚生:
住宅補助:なし
退職金:現在はないが、今後導入予定の話は聞いた
オフィス環境:
・立地
本社は青山一丁目駅と外苑前の間あたりにある。ビルの...
給与制度:
面接の時に話されていた内容と違う。ボーナスはほぼ0円。研修制度も整っていない。基本給が少ない、歩合率がいいと言われていたが歩合率も...
成長・キャリア開発:
事務で入ってもエステに行きたいと思ったらそちらに進めるので、本人のやる気次第でやりたいことができる環境だと思います。
働き...
女性の働きやすさ:
主婦の方も多く、時短勤務などその人の家庭状況によって対応してくれます。
お子さんの熱が出たりしても、予約状況を見てみんなでフ...
給与制度:
昇給は評価制度が設けられており、基準をクリアした分だけ給与が上がるようになっておりわかりやすいです。
一人暮らし手当は、勤続年数が上...
成長・キャリア開発:
資格手当が支給されますが他のサロン様に比べると少し少ないかもしれません、ですが会社オリジナルの資格時間があるためそちらを...
給与制度:
研修期間の3ヶ月間は決まりはありませんが、研修期間が終わり正社員になると化粧品は全て自社のものを購入になります。手当がつきますが全...
福利厚生:
交通費は松戸までの定期分と、他の店舗に行った際の交通費を貰えます。
オフィス環境:
本社は綺麗です。
店舗も綺麗にしていますが備品類が整...
雇用の安定性:基本的に高卒の方が多いです。新卒は中には数人いますが、新入社員としてはいるのは、高卒8割新卒は2割くらいですね。中途採用の方も...
勤務時間・休日休暇:1ヶ月の休みは7日8日あたりしかないため、基本的に週1日休み。好きに休める日が3日あてられるので、そこで連休をとる方も中...
企業カルチャー・社風:
早くデビューして活躍して欲しいという会社の希望もありすぐにスタイリストになれる。自分の努力次第では一年以内デビューも可...
勤務時間・休日休暇:
ほぼ希望どおり休みは取れます。急な体調不良、子供等の休みも可能。
多様な働き方支援:
時短勤務可能。時間も相談可能。事前に申...
オフィス環境:各店舗、従業員同士の交流が多くそれがチームワークとして営業に活かせていると思います。また応援などで他店舗に行くこともあり他の従...
オフィス環境:ルールがあるようでない。細かく指導、教育する担当者もいないし従業員によって言う事もバラバラな場合があるのでもうすこしそのあたり...
事業の強み:
研修もあって実力は磨けるし入客するもの早いから直ぐに何でも出来るようになる。自分のやる気と実力次第で正社員になるまでの期間も短く...
給与制度:
早く施術出来るようになれば件数を稼げるし、指名も件数にプラスされるので、稼ぎたいネイリストにはピッタリの職場だと思います。20代前...
成長・キャリア開発:
技術をしっかり学べるとおもいます。現役の先輩が細かくしっかり教えてくれました。ただ働きながら教えてもらうので学校にかよう...
企業カルチャー・社風:
上に意見を通しやすい環境だと思います。
組織体制・コミュニケーション:
話しやすかったです。コミュニケーションが多かったで...
給与水準:アシスタントは給料が決まってるためあまり変動がありませんが、スタイリストデビューしてからは評価制度になるので、デビューしたての指名...
勤務時間・休日休暇:正社員の勤務時間は8時~19時くらいでそこから店内の掃除をします。その後練習がある日はさらに2時間ほど。たとえ後輩の練習...