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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
店舗を訪れる観光客ともコミュニケーションスキルが養われると思います。あと、地域の食に触れることができたことで、自分の出身地域も好き...
給与制度:
賞与と各種手当はしっかりしている為安心できます。が、昇給は年功序列です。
評価制度:
完全に年功序列のシステム
どんだけ人より多くの仕事...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与は高くはないが、ホテルとして平均くらいの給与でした。
残業代も申請したら支給されるので、まあこんなものかなと
夜勤があり、夜勤は2...
福利厚生:
勤務地が有馬温泉という、山の中にあり、ほとんどの方が通いでは厳しい勤務地であるので住宅補助がないのはかなりのネックかと思われます。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当、社保はある
男性は出勤日に無料でサウナ入浴可能
無料ではないが賄いもあるのは、サウナ施設にしては珍しい
大手企業のような充実し...
勤務時間・休日休暇:
休日の希望はあまり通せない
社員によっては拘束時間も長いためワークライフバランスは悪い社員もいる
多様な働き方支援:
現場での...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
2交代制で仕事が終わるのが深夜の1時になる為、結婚したら辞めるのが普通だった。子どもができた場合も、重い物を持つことが多い...
働きがい:
お客様との距離が近いので、常連の方とは仲良くなれる。良い事も悪い事も、直接お客様から言われるので、それがやりがいにもなるし、やる気...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
すでに会社はありません。
とても良い会社でしたが、コロナの影響で業績ぐ悪化してしまいました。
また、競合店に負けてしまい、近くの銭湯...
成長・キャリア開発:
交通費支給、10000円まで。制服貸与、研修は、3ヶ月後にマネージャーと面接して再契約となります。
働きがい:
皆さんとても...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
銭湯とフィットネスが融合している施設である点。
岩盤浴スペースが広くとられている点。
事業の弱み:
銭湯に対する需要が最盛期に比べて減...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は通常の8時間+1~2時間程度。
サービス業ということで休憩時間も呼び出されることもありました。
その場合は休憩時間...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
店舗によって給与が異なる為、より高給を求めるのであれば東京店舗などへの異動が現実的である。また、指名料等も発生しないため、給与は上...
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社の時点で半年の研修と聞いていたのですが、配属先店舗の調整、また研修先店舗の人手不足も相まって、結局1年間...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本的には週休2日です。ですがシフト制になるので休みは固定ではありません。
勤務時間に関しても固定ではなく時間帯がバラバラ...
成長・キャリア開発:
接客業となる為、営業トークスキルが身に付きます。
また運営も並行で行うので、企画スキルや経営スキルも身に付きます。
働きがい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間については、早番と遅番があり、生活リズムを調整するのがかなり難しい。
休日については、シフト制ではあるが、完全週休...
成長・キャリア開発:
特になし。
働きがい:
お客様と直接のやり取りがあり、そこで感謝などをされるととてもやりがいを感じる。
お風呂に入ってリフレッ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
家賃補助はあり。
それ以外は特になし
賞与も微々たるものだった
オフィス環境:
自然豊かな場所にあるので、リフレッシュできるし休憩中も自然...
勤務時間・休日休暇:
週休2日だが、サービス業ということもあり土日は休みを取りづらい。
連休も少なく、有休消化も正直取りづらい。
急なお休みも取り...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
会社内で意思決定する際にその決定事項を忠実に遂行してほしい。具体的にいうと企業の価値観や目的を徹底的に理解し、会社員に共有す...
企業カルチャー・社風:
和気藹々と働いています
組織体制・コミュニケーション:
上司との距離が近く話しやすい
ダイバーシティ・多様性:
女性が8割
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
人柄がいい人が多い傾向があります。ただし、第三セクターということもあり、改革などはしないのんびりとした会社です。
組織体...
事業の強み:
ありません
事業の弱み:
集客力が低いです
事業展望:
第三セクターなので、市の運営に経営を委ねます。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:有給はまず取れない。会社都合で強制的に有給をシフトに組み込まれるので、表向きは数日は取れていることになっているが、希望し...
会社の安定性:役所がらみの会社だから安定感はあるかも。社長が副市長だし。まぁ、潰れる心配はあまりない。地元密着型な施設をいくつか持っているの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
シフトが決まっているので!働きやすい感じです!用事が有る時は事前に申請すれば良いと思います!
勤務時間・休日休暇:接客業ということもあり不規則にはなります。休暇はとりやすいですが繁忙期は半端なく忙しく、朝出→中抜け→夜出のパターンり何...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
温泉施設やアウトドア施設がメインのため、基本土日は仕事で平日休みとなります。冬は土日のどちらかは休みがとれると思います。...
福利厚生:
住宅手当は賃貸の場合のみ3割程でました。親睦会があり、BBQや慰安旅行はあります。
オフィス環境:
温泉施設を運営しているため従業員は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:来館者数が繁忙期はかなり多くて、スタッフの対応が行き届かないので長続きしない人が多いのと、会社ルールが一般と異なる事があ...
勤務時間・休日休暇:残業は一切無いし、フルで働きたい人週2~3でも可能なのが嬉しい!就業時間も早番で9:30なので出勤ラッシュが避けられる
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
実力主義なので積極的に接客をすればするほど実力も技術も上がるので、それ相応の給料や得ることができたり常連客がついてくるようになる...
経営陣への提案:
前もって計画などを現場スタッフに情報共有し、新しく始めることに関しても説明を丁寧にするべきだと感じた。
定年を迎えたスタッフな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
サービス業ですので、土曜日や日曜日、祝日が休みというわけではありません。
どちらかといえば、平日が休みのことの方が多かった...
福利厚生:
一般的な会社と、なんら変わりないと考えます。
特に不満はありませんでした。
オフィス環境:
きれいで、清掃も行き届いておりますので、気持...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
各種保険のみ
社食割引あり
オフィス環境:
近隣に住んでないと、車通勤が基本かもしれません。
勤務時間・休日休暇:
シフト制のため、希望休次第ではワークライフバランスを整えることも可能
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
最近は変わろうとしているらしいが研修などはほぼない。
働きがい:
お風呂好きならいいんじゃないかとおもう。
女性の働きやすさ:
その店の支配人や社員によると思うが定着率は低かったようにおもわれる。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
入社前説明の通りの勤務時間と休日休暇が守られます。シフト制での勤務となっています。休み希望があるときにはスタッフ同士が協...
オフィス環境:
岡山市の中心地からほどよく近く、通勤には非常に便利な場所です。
岡山市だけでなく倉敷市や玉野市、総社市などからもアクセスがよく比...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
アルバイト、パートの内容としては清掃を30分プールの監視を30分というルーティンを勤務時間分続けるという感じです。プール...
オフィス環境:
施設としてはとても清潔に保たれており、内装も昔から変わらず綺麗にされています。それだけ働く人にも清潔さを求められるということに...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
従業員を大切にする会社ではありません。
役職者のことを まず考えてから役職者が特をすることを考える会社です。
組織体制・コ...
福利厚生:
退職金は 正社員でもほぼ無かったと聞いてます。
福利厚生に関して 特にいいことはありませんでした。
日帰り旅行が 年一度ありましたが ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:本人の実力次第で昇級するチャンスがあります。オーナー独自の観点から、指摘や指導が多いですが、他社では経験できないグローバルな業務経...
働きがい:仕事量は多いですが、オールラウンドに仕事をまかされる為、支配人になったときにはすべて、施設管理・運営が身に付いているという感じです...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
体の調子が悪い人や病気の方は、
事情を話せば
郎龍を無理にさせないです。
働きがい:
受付で失敗してしまった場合
無線で呼べばすぐ...
入社時の期待と入社後のギャップ:
話してみるとみんな面白い人達ばかり
人間関係たまに大変だけど、
ちゃんと話せば理解してくれますよ。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
月給です。年に2回の賞与もあります。
給与制度の満足点:
年に2回の賞与があることはありがたいと思います。
給与制度の改善点:
基本給を改...
福利厚生制度の満足点:
昨年から共済保険になったので、そこは満足です。傷病休暇を取ったときに給料面の補償があり、生活するのにとても助かりました...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
地域密着。
固定客の安定性。
事業の弱み:
利幅が小さいゆえに経費とくに原油価格により減収の差が大きい。
固定客以外の集客は景気動向、季...
成長・キャリア開発:
社会に貢献するには、スキルよりコミュニケーションが重要であることを学んだ。
働きがい:
最終的にはお客様の笑顔と「ありがとう...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:仕事に終わりがないのでダラダラ仕事するのではなく、効率良く動く事によってさばける量が増え、やりがいを感じられる。頑張り...
福利厚生:有給はあるはずなのに使わせてもらえない。「無いから」と言われた。社会保険は言わなければ掛けてもらえない。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:温泉を新規に掘り当てる許可は役所から出ないので、新店はライバルの買収がメインになる。人材を育てるという社風ではないため、自己...
働きがい:接客業であるため、ある程度の忙しさはある。パート主体の社風で正社員はパートの穴埋め的存在。フロント業務から宴会セッティ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:高級感ある施設で働けて色んな人とコミュニケーションとれるのは良くも悪くも良いきっかけにっとにかく建物に投資されてるので京都ではなか...
仕事内容:イベントや新しいことどんどん行われており、いろいろと新しいことは常に実施される。施設も綺麗で京都では汚いお風呂が多いだけにお客さん...