「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
夏季、冬季の年2回
期末手当が年1回
昇給年1回
初任者、介護福祉士資格手当
評価制度:
勤続年数よりも実力主義です。
しかし、昇進、昇格する...
組織体制・コミュニケーション:
とにかく「理事長の安心、安全」が第一です。
理事長が利用者を露骨に邪見にすることすらありますが、特養ですから、特...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
アナログな仕事が多く、デジタル介護を取り入れていく必要あり。長期的な視線で考えて、導入に費用がかかるが、よりよいサービスの向...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はありません。風通しも悪いです。そこそこの給料をもらって、ゆっくり過ごすのが好きな方にはいいかもしれません...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
基本的には年功序列だが、やりたいことを上司へ伝えれば挑戦させてくれることが多い。
SNSを通じた求人をするなど、新しいこ...
給与制度:
最初の契約次第です。
正職員として入社された方は、評価により昇給が期待できます。
但し、そもそもの基本給が低いので、他の企業と比較する...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【働きやすい環境か】どんどん新しい事に挑戦していく姿勢の強い職場なので、コツコツ働きたい方にはつらく感じるかもしれません。仕事を作...
成長・キャリア開発:【成長を実感できるとき】2年目中盤あたりになると、ある程度業務がこなせて周りを見る余裕も出てきて、新人にきかれてもおしえ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日は本人の自己申告
土日休みたいとかこことここ休みたいとかになれば休める
そこのところはいいところだと思う
多様な働き方支援...
勤務時間・休日休暇:
休みについては希望に沿って休暇を取れています。家族の事などで、急遽、早退しなくてはいけなくなっても
言いやすい環境で働きや...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
サービス付き高齢者住宅は需要が見込めるし、各区に1つか2つの通所施設なら、顧客を分散しつつ、地道にやって行く事が出来る。但し、従...
企業カルチャー・社風:
役員レベルの少数が方向性を決める。
他は発言権のみある。意見が反映される事は殆ど無い。責任を回避し合う社風と言える。
組織...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生に関しては他よりあるのではと思います。退職金もそれなりでした。
オフィス環境:
立地はまずまずどこの施設もよかったのではと思っ...
オフィス環境:
まぁ社会福祉法人で施設なのでそれなりの場所があります。ただ、食堂が狭いのでゆっくりできません。ただ、会議室や応接室は多く、何か...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
大きな病院がバックにない分利用者を確保するのに苦心している。
事業展望:
利用者をもっと選べる様な営業力をつけなければ、ケアする介護...
勤務時間・休日休暇:
月9日程度の休みのみで、例えば夏休みや冬休み、年末年始やお盆休み、看護師にありがちなリフレッシュ休暇などは
全くないため、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
健診エリアは妊娠出産を経てもそれほどブランクを壁と感じないだろうと思うくらい、業務内容はワンパターンだった。そこに専門的...
給与制度:
給与を時給換算すると少なく、最低賃金は上がるのに基本給は上がらない。パートで働いたほうが割がいい。正社員のほうが責任もあるのに本当...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
宿直勤務があり、14時〜翌日11時まで。
その間1時ごろ〜5時ぐらいまで
仮眠OKですが、
利用者が起き出したりすると
対応しな...
福利厚生:
住宅補助、退職金などはあり。
寮はワンルームで、狭めです。
施設と繋がってるので利用者の
声なども響くので、
住みづらい環境ではある。
一人...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年功序列から業績評価に変わった。他の会社より夜勤手当は良いと聞いた。もちろん年齢給もあったが評価が高ければ賞与も増える。会議や研修...
福利厚生:
退職金あり。住宅補助なし。寮なし。財形貯蓄なし。母体が西部ガスなので社員が優待あり。別府に保養所あり、利用している職員も多かった。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】中途採用の方がほとんどであり、入れ替わりも早いので、働きやすいと思う。
働きがい:何か失敗をした時もきちんと意見をきいてくれ、事実確認をしてくれました。こういう風にしたいという意見なども比較的聞いていただけたよう...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当は、公共交通機関を利用した分の定期代を毎月支給されていました。
車通勤の場合も同様です。
オフィス環境:
最寄駅からは、徒歩15...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、基本8時半から16時半の7時間勤務1時間休憩です。
夜勤は、15時半から9時までの2交代に看護助手は、早番遅番...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社会貢献をしっかりとしており、歴史が深いのもあるがコンプライアンスをしっかり守ろうとしている。
組織体制・コミュニケーシ...
成長・キャリア開発:
自分で育とうとしないと能力は身に付かない。ここ自体が育てようとしないので、漢字も制度も常識も知らないまま上の立場になれる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業はほぼなく定時で上がれます。
休み希望も(部署によりますが)ほぼ通ります。
前残業しない職員もいるので、朝もゆったり出勤...
成長・キャリア開発:
資格取得に対して手当は出ません。
ただ、スクール通学や試験などでの休みは取りやすいので、その点ではいいのかなと思います。
新...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
保育士同士のチームマークはよく、経験の長い方が多いのでアドバイスをもらえ、勉強になります。色々保育の工夫ややってみたい...
企業カルチャー・社風:
自分がやりたいと思う保育に挑戦していける。ここは他では経験できないことが多々学べる。保育者同士の仲も悪くない。
組織体制...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
社会保険が完備(健康・厚生・雇用・労災)されている点が良い。
家族持ち・不動産持ちのスタッフは扶養手当・住宅手当がある。
住宅手当は個...
企業カルチャー・社風:
役職者などが仕切っており、基本的には下の人は何もできないので我慢が必要になります。
組織体制・コミュニケーション:
上司と...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
仕事量が少ない場合は、勤務時間内でも早く帰れたりできた。(パート)
急な休みにも対応してくれるので、小さいお子さんがいる方...
オフィス環境:
地下鉄と私鉄駅から近いし、自転車置き場もあるので通勤しやすい環境。
しかし作業する場所によって快適な環境ではない場所がある。(エ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は繁忙期になると残業続きでたいへんでしたが、その分残業代がでたので、当時は良かったですが結婚して子供ができると正...
勤務時間・休日休暇:
平社員でしたらワークライフバランスはとれるとおもいます。自分の力量次第で仕事をこなせれば早く終わりますし、こなせなければ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
インフラ企業なので、基本ガス会社でガスを売っています。
電気事業も1部有りますが、基本ガスの販売なので、カーボンニュートラル的な事...
福利厚生:
退職金は、だいたい2000万前後の様です。
住宅補助や寮も有るようです。
企業年金も有ります、これは自分で任意にかけていくしくみの様で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
基本的には新人スタッフもベテランスタッフも含め、スタッフを育成しようという風土はある。
風通しはとても良いと思う。
キャリ...
福利厚生制度の満足点:
福利厚生制度はとても充実していました。住宅手当あり、残業手当も申請すればきちんとおります。そこに関しては、他の業種と比...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
しっかりした法人だけあって、福利厚生はしっかりしていた。また給与は安いが賞与はしっかりあった。
事業での社会貢献:恵まれない子どもたちが笑顔になったり、だんだん心を開いてくれると、社会に貢献した気持ちになる。子育てが難しい親への援助をし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
完全週休2日です。土曜に出勤があった場合は平日に代休取得がきちんとできます。
祝日が平日にある週は、全員出勤として出勤が必...
企業カルチャー・社風:
保育園にしては人間関係の風通しは良い方だと思う。
保育者、保護者問わずフレンドリーな人が多いが常に賑やかではあるので常に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:みなし残業手当てが最初からつきます。なるべく残業しないようにと言われますが、残業していないと、他のところは残業しているの...
多様な働き方支援:上司に副業している人がいるので、良いのかと思っていましたが、会社の規約には副業はダメだと書いていました。なので、正直良いの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは取りにくい。明らかに仕事量が多く、昼休みもそこそこに、効率よく頑張っても終わらないときも、残業が多...
勤務時間・休日休暇:
土日出勤は月に一度ほどはある様子。
仕事量が多いため、仕事に慣れるまでは前残業をしないと仕事が終わらない。
1時間ほど早く出...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
ライフワークバランスは部署によると思いますが、子どものいるお母さんには働きやすくしてくれています。
社内に働く人のための保...
福利厚生:
退職金制度はなかったと思います。
親睦会から勤務年数に応じて支給あります。
オフィス環境:
冷暖房完備で環境はとても良いと思います。清掃...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
1日の残業時間は最大3時間まで。月20時間までの残業となっている。休日に関してはシフト制。人が少なく有給を取りづらいがそ...
勤務時間・休日休暇:
人によっては過酷な労働環境。人が足りないため夜勤の率が高い。できる人に負担がかかる状況。残業は事前申請制度であるため残業...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
キャリアや成長に関連する資格取得支援は厳しいものがあると思います。特に現場での勤務となると人数ギリギリでシフトを回してる...
勤務時間・休日休暇:
本社への勤務なら多少マシですが、施設勤務となるとシフト制で休みは不定となります。残業もよく起こるため、安定した勤務を求め...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
定時に帰れるように利用者の送迎の時間などしっかりと管理してほしい。日中一時支援などは利用者定員が飽和しているのに多くの利用者...
給与制度:
昇給は年1回あります。基準は分からず年2回の管理職との面談はあるがどこまで反映されているかは不明。
手当に関しては、子供手当、扶養手...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
様々な事業を行っており、何年単位で新しい事業所ができたり新しい事業ができあがったりするので、チャレンジ精神はある方だと思う。変わ...
成長・キャリア開発:
最近社内でスタッフ向けの研修会を開くようになったので、やる気がある人にとってはいいと思う。キャリア開発の支援制度は特にな...