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大阪府大阪市生野区巽中４−１０−４
医療・福祉（介護）
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与制度:
正社員ではないので各種手当て無しです。ボーナスもて無しです。昇給は数千円レベルで年一回、四月にあった記憶があります。
評価制度:
事務...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
事務職務のため就業時間内でだいたい業務は終わりますし、ほぼ残業はありませんでした。ですから休みはちゃんと取れてましたし有...
奈良県大和高田市東中８２
医療・福祉（介護）
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
通勤手当もありません。
海外からの方へは住宅補助していましたが、職場と供用部分が多く不便そうでした。
オフィス環境:
普通の住宅街の中に...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
急遽、休みにされたり、急に勤務要請があります。早退・残業もまちまちにあります。
タイムカードは30分単位です。
多様な働き方...
神奈川県三浦市初声町下宮田４８９−１１−３Ｆ
医療・福祉（介護）
3.5
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与制度:
お給料設定は高いと思います。
土日祝手当てあり、年末年始休暇は日給と同等がプラスで出るので魅力的だと思います。
昇給も、決まった月毎に...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
アットホームでスタッフ同士の仲が良いこと、利用者さん達の生活をサポートすることにやりがいを感じ、熱意のある人達が揃っている。
事業...
大阪府大阪市中央区平野町３−１−２
医療・福祉（介護）
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：【業務時間削減に向けた取り組み】パートが入ってきても直ぐに辞めてしまうので、人手が無く、体調を壊してしまっても昼から来て...
企業カルチャー・組織体制 について
企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】イベントや規格に合わせその日の出勤者で良いものを作るため打ち合わせや利用者を混ぜて行い思い...
神奈川県横浜市緑区西八朔町９９−１
医療・福祉（介護）
3.4
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
入社前とのギャップ について
入社理由・入社後の印象：介護老人保健施設という種別の施設は、医師、看護師、理学・作業療法士、薬剤師、栄養士、ケアマネ、ソーシャルワーカーと多...
事業展望・強み・弱み について
雇用の安定性：高齢化と少子化が進む中「仕事としての介護」は益々必要になってくるし、介護保険制度が維持できているうちは雇用はなくならない......
大阪府大東市北条６−２２３０−２
医療・福祉（介護）
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
働きがい：採算度外視で自然栽培にこだわれるのはこの会社くらいだと思います。木村秋則との関係があるため、それをうまく宣伝に使っていますが、ＪＡ...
成長・働きがい について
働きがい：利用者様から頂く「ありがとう」という言葉に尽きます。感謝の言葉に囲まれながら仕事をすれば、きっと自分が「生かされている」ということ...
山梨県甲府市上町１２１１−２
医療・福祉（介護）
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
休日は週に2日だが会議や送迎が足りなくなると出勤させられる。17:30が定時だがほとんどその時間に帰れずまだ送迎をしてい...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
退職金なし。 住宅補助なし。 寮なし。 財形貯蓄なし。 社会保険あり。最低限の福利厚生は完備。
オフィス環境:
国道沿いからすぐの通り...
岡山県倉敷市幸町８−２７
医療・福祉（介護）
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：働き方改革により、月8日休みから9日。夜勤者は7日から8日へと変更になりました。有給休暇を消化する際も本人へときちんと確...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：欠勤者が出てしまうと休日出勤になることがたまにありました。人手不足なのが理由なのですが、そこはきちんと別の日に休みをとっ...
東京都港区新橋５−１４−１０新橋スクエアビル
医療・福祉（介護）
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与制度:
契約社員だったので時給は常に同じで昇給はなかったです。同じく賞与もなし。制服や靴は自分で用意、洗濯も自分でだったのでスタッフさんの...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
ないです。案内の紙もない。契約社員だからかもしれません。
オフィス環境:
古いところと新しいところがあります。古いところはかなり老朽化...
長崎県諫早市多良見町化屋１２３５
医療・福祉（介護）
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
働きがい：【一番やりがいを感じる点】実際に利用者様へ日々のケアを行って利用者様本人やご家族から感謝のお言葉をいただく時にはやっててよかったと...
事業展望・強み・弱み について
仕事内容：認知症高齢者に対する生活支援全般更衣、洗面、食事準備、食事介助、入浴介助、排泄介助、レクリエーション、機能訓練、病院受診の付き添い...
愛媛県東温市志津川甲１９２７−１
医療・福祉（介護）
3.5
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
通勤手当あり
寮あり
退職金は3年働いたら出る
住宅補助は出ない
オフィス環境:
バイパス沿いにある
中は広いほう
まだきれいなほうだとおもわれ...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
資格手当も出ない
研修もない
やっておぼえていく
資格手当は少額だがでる
働きがい:
利用者さんにありがとうといってもらえること
愛知県刈谷市東境町大池２７−１
医療・福祉（介護）
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与制度：
まず、面接の時点で話を伺い感じたことは、面白い手当があるという事と、手当の種類が豊富だという事です。今後、さらに手当を増やしていく...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
年間休日120日をうたわれてますし。残業に関しても極力なしという方向性でやっていくという、施設長の方針を信じています。現...
静岡県静岡市清水区興津中町２７５−３
医療・福祉（介護）
3.5
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与水準：【インセンティブの有無・支給条件等】保険請求ですべてをまかなっていたため、歩合が給料のほとんどを占めていたので、基本給は15万ほど...
成長・働きがい について
教育・研修：先輩たちは、聞けば遅くなってもいくらでも教えてくれるので、遠慮しないで自分が遅くなってもいいなら教えてもらえる。夕方...
茨城県稲敷郡阿見町鈴木１３６−３
医療・福祉（介護）
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与制度:
在籍時は職種別で設定があったと思います。
評価制度:
在籍時は現場出身者が上役になったと聞き、本人もその様に言っていました。
ただし福祉...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
職種別に色々とあると思いますが、在籍時に従事していた職種は残業ありきです。
多様な働き方支援:
在籍していたのはだいぶ前です...
岐阜県本巣市下真桑１０００
医療・福祉（介護）
3.5
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
事業の弱み:
他の事業所と違って決定権が園長一任では無いので、予算案を出して、じっくり考察してから決定しているので、スピード性が遅いです。
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
研修も多々あります。しかし、研修後の報告書作成はパソコンにて必須です。
茨城県鉾田市樅山５００−１
医療・福祉（介護）
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与制度:
昇給、賞与はありませんでした。各種手当は最低限の物、通勤手当はありましたが、幅が設けてあり、全額はもらえないので、自己負担がありま...
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ:
調理で入社したのに、デイサービスなどで何故か自己紹介とかやらされて、意味がわからなかった。裏方で仕事をする上...
佐賀県神埼市脊振町鹿路２２９０−６
医療・福祉（介護）
3.3
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：福利厚生が少ないのが気になります。入社した人が続けてもらうためにも、もう少し充実させてもらえると嬉しいと思います。ほかには、労力の...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：勤務表は自分で公休、出勤が取りやすいです。育児をしながら働くことが出来ます。職員とのコミュニケーションが取りやすいし、入...
愛知県名古屋市北区西味鋺１−９０１−１５
医療・福祉（介護）
3.4
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
教育・研修：介護施設はどこでもそうだが、慢性的に人手不足。管理体制や給与、キャリアの道筋が見えにくく、この施設以外を知らない人が...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：研修制度はほとんど整っておらず、自分で外部の講習に行く以外に方法はない。もちろん施設ごとに入居者様や症状は違...
茨城県ひたちなか市阿字ヶ浦町１３８５−１
医療・福祉（介護）
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
成長性・将来性：【社員のモチベーションの高さ】モチベーションは低いです。社長の言ってることとやってることが違いすぎる
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：【長く働いていける環境か】入社当初は長く勤めれる環境でしたが今は社長が代わり先が見えない状況です。
福井県福井市若杉２−６０１
医療・福祉（介護）
3.4
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
勉強会とかは夕方から月１であり
希望休みとか関係無く
基本的に行かなきゃいけないので子育て真っ最中やったので厳しかったです
働...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は残業とか無いので それは良かったですが、本当にそれだけ。です。
多様な働き方支援:
時短勤務も子どもが小さい人はで...
千葉県我孫子市我孫子３−３２−１２
医療・福祉（介護）
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：お客様に寄り添い、緊急のお泊まり対応・デイサービスの提供していること食事・おやつについても手作り...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：勤務希望を出していても、入れないことが多くなることがあり一ヶ月は勤務日数が少なくなってしまうので...
山梨県北杜市須玉町若神子２１２０−１
医療・福祉（介護）
3.5
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ：
女性が多く働いている職場なので、女性にとって働きやすい環境を整える努力をしています。
託児所がない為、勤務時間を調整し帰宅時...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
休日休暇の希望を設けているので取りたい日に休日が取れる為自分で連休にし旅行したり趣味に投じる時間が得られ充実した休日休暇...
大阪府富田林市新家２−１４−５０
医療・福祉（介護）
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
教育・研修：このケアハウスゆうに対しては、良いところしかありません。介護福祉士の専門学校に２年間通わせて下さる制度や、ヘルパーの資格を取る制...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：パートでしたが、厚生年金、社会保険、ボーナスもあり、とても手厚かったと思います。資格取得制度もあり、ヘルパーの他に、介護福祉士の専...
福岡県うきは市吉井町生葉７０５−１
医療・福祉（介護）
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
自分は、入職時にサポートが有ると説明されましたが、特にこれと行って資格取得支援等は有りませんでした。
上位資格等は全額自費...
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
正社員は産休育休は厳しいかも。
パートさんも、子供さんが小さいと家族のフォローがないと働き難いかと思います。
東京都新宿区高田馬場４−２−３８
医療・福祉（介護）
3.3
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
新規事業は、全部失敗しました。
既存事業は、お客様はすでに固定さていて、新規のお客様を開発するのは、難しく、継続的な利益をえるのは...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
残業時間がない。
多様な働き方支援:
時短勤務あり
神奈川県横浜市旭区今宿１−６６−２６
医療・福祉（介護）
3.5
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
会社の事業の強みというよりは、福祉業界の強みと言ったほうがいいのでしょうが、やはり社会に必要不可欠な仕事だと、コロナ禍のおかげで...
企業カルチャー・組織体制 について
組織体制・コミュニケーション：
2年前に施設長が変わってから、職員の入れ替えも少なくはありませんでした。それ自体がうまくいってるかはまだ判断が...
神奈川県南足柄市岩原１４５−２
医療・福祉（介護）
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
社風：
比較的自由度が高い。しかしスタッフ同士の連携が必須なので最低限のマナー、モラルは必要。
組織体制・コミュニケーショ...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
成長・キャリア開発
実務経験を重ねる事で知識・技術の向上の見込みはあり、業界のキャリアへの広がりはできる。
支援制度はなし。...
東京都板橋区板橋１−１０−１４
医療・福祉（介護）
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
希望を出せば休みをもらえていました。
パートは時短であったり働く日数に関して、
融通がききました。
有給は普段使ってなかったの...
福利厚生・オフィス環境 について
オフィス環境:
建物は普通のマンションを買い取ったので、段差があり狭く介護施設としては適していませんでした。
事務所は散らかっていて、物に溢れて...
神奈川県横浜市戸塚区汲沢町２９５
医療・福祉（介護）
3.4
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
働きがい：施設でのお仕事でのやりがいは決められた業務をこなす事も重要ですがご利用者様おひとりおひとりに向きあい寄り添い接する事で平穏な1日を...
成長・働きがい について
教育・研修：教育、研修の制度はありますが人数や時間が限られているので実際には現状少ないと感じます。経験が少ない為、もう少し専門的な事について...
東京都千代田区大手町１−７−１読売新聞東京本社内
医療・福祉（介護）
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
福利厚生・オフィス環境 について
オフィス環境：大きい施設なのでフロアごとに動いていて恐らく全部が全部そうではない、一部だけかと思います。働き始めて最...
年収・給与 について
評価制度：自分の仕事ぶりがどのように評価されているのか。よく分からない面がある。介護はチームワークの仕事でもあるので、個人の評価は難しいかも...