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大阪府豊中市山ノ上町９−２４
医療・福祉（障がい者福祉）
3.5
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与水準：給料は、しっかり出ており、ボーナスもきちんと出ている。4月には定期昇給があり、少しずつだが増えて行く。基本給は他と同等だが、＋αの...
福岡県築上郡築上町上ノ河内１０３３−１
医療・福祉（障がい者福祉）
0.0
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：福利厚生がしっかりしてます。扶養手当 住宅手当など有り良かったです。又 有給休暇もしっかり有りましたし...
北海道小樽市天神２−８−２
医療・福祉（障がい者福祉）
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
働きがい：【仕事の厳しさ】おのおのが好き勝手してチームワークとかがないので、そのへんは割と厳しいような気がします
北海道北広島市西の里５０７−１
医療・福祉（障がい者福祉）
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与制度:
契約社員は一人暮らしするのはかなり厳しい給料です。
賞与もありません。
手当ももっと出すべきだと思います。
通勤手当を直線距離で判断した...
東京都国分寺市泉町２−３−８
医療・福祉（障がい者福祉）
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
福利厚生・オフィス環境 について
オフィス環境：重度の身体介護があり、深夜勤がある割に時給が低いと感じます。シフトが急に変化になることが多いです。管理職と現場職員との関係が今...
沖縄県中頭郡西原町上原２−２−１
医療・福祉（障がい者福祉）
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
なし。休むと心配しているんです、と個別呼び出し、プライベート時間の過ごし方、理由を根掘りはほりきき、言わないと密室で服従を強要
オフ...
沖縄県那覇市久米２−３−１４セゾン久米ビル２Ｆ
医療・福祉（障がい者福祉）
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
仕事内容：A型事業所にて、ネット上のサイトで掲載する不動産（不動産売却)・介護・車などの記事作成業務を行っていました。
宮崎県宮崎市花ヶ島町屋形町１２３０−５石丸ビル１Ｆ
医療・福祉（障がい者福祉）
3.4
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
休日来ている社員もいたが私的な用事で会社を占拠している状態で、社長の監査が入った。
元社員を名乗る人物のやめたあとの不必要...
山形県山形市桜田南１−１９
医療・福祉（障がい者福祉）
3.4
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
残業しているのに残業代はつきません。朝早く来ないと終わらない仕事量、工場内のスタッフのしりぬぐい、チェックも全て健常者の...
滋賀県蒲生郡竜王町鵜川里中４７６−１
医療・福祉（障がい者福祉）
3.4
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
退職金や家賃補助は、ありました。給料を上げる努力は感じられましたが、働き方が改善される事はありませんでした
オフィス環境:
事務所があ...
福岡県福岡市西区内浜１−７−１北山興産ビル１０２
医療・福祉（障がい者福祉）
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与制度:
135万昇給年一回賞与なし各種手当通勤手当
評価制度:
非常に良かった
長崎県島原市宮の町２４９−１
医療・福祉（障がい者福祉）
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
福利厚生・オフィス環境 について
オフィス環境：本部が現場の仕事に関しては無関心なので楽である。必要な知識がなくても、誰でも勤められる。一応、規定はあるが紙面上だけであり、好...
長崎県長崎市古賀町９４９
医療・福祉（障がい者福祉）
3.4
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
賞与:
上司による査定。半期ごとにサービス管理責任者、管理者による面談形式での査定がある。
自己努力に関して、上役が"していない"と判断すればそ...
北海道恵庭市恵み野北１−５−１４
医療・福祉（障がい者福祉）
3.3
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
女性も数名働いていましたが、出産休暇、育児休暇を取らなければ女性でも問題ないと思います。社員数の都合上長期休暇はとれません...
鹿児島県曽於市末吉町岩崎９７１−１
医療・福祉（障がい者福祉）
3.4
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
女性や外国人、障害者雇用に積極的ですので、他に比べると手厚いのではないかと思います。相談して聞いてくれる人は結構いると思い...
大阪府大阪市北区大淀中３−１６−１２−２Ｆ
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3.6
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
【通勤手当について】
通勤手当は2万円まで出してくれていました。
オフィス環境:
全店舗で働かせてもらえていたので、それぞれについて記載...
広島県東広島市西条町田口３９１−３
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
働きがい： 自分は本当に必要な人材なのかよく考えるようになり、仕事をしていても不安になることが多い。 仕事場で、年上の人が多く個...
東京都北区赤羽南２−６−６−Ｂ１Ｆ
医療・福祉（障がい者福祉）
3.3
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
入社前とのギャップ について
入社理由:
福祉ということで安定してる。また景気に左右されない。家からもほど近く通いやすい。障害者への対応も知識がなくてもいいとのこと。簿記の...
北海道札幌市東区苗穂町３−２−３５
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3.5
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--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与水準：他の同業と比べれば給料の額そのものはましな方だとは思うが、高いと言うほど高いわけではないし、それ以前に何時まで仕事をしようと残業代...
新潟県長岡市青葉台４−９−７
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
資格手当等は存在しております。
研修は何時を重ねるとチャンスがあります。保育士資格を取得すると、給料が1万上がる？とかあっ...
北海道中川郡幕別町札内中央町３１９−４８
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3.3
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--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
年数を満たせばサビ菅は取らせてくれました。他の人でも基準を満たせばサビ菅等を取らせてくれるんじゃないかなと思います。
神奈川県横浜市保土ヶ谷区天王町１−２１
医療・福祉（障がい者福祉）
3.4
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--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
手当は一般的で充実している方
オフィス環境:
事務所の環境はかなり劣悪
建物は古く、事務所のスペースも狭く、衛生面でもかなり悪い。
茨城県笠間市大橋12番地
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3.3
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--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与制度:
決まり切った年功序列のため、成果を出しても評価されることはない。
評価制度:
経営者が現場を全く見えていないので、評価制度自体はあるら...
長野県岡谷市湖畔１丁目１８番１９号
医療・福祉（障がい者福祉）
3.4
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
希望のお休みや有給が取りにくい。
働きにくいのひとことです。
静岡県浜松市浜北区於呂５１４
医療・福祉（障がい者福祉）
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--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
勤続年数が長い人の知恵と助言、配慮はとにかく尊敬するところが多く若手としては非常に頼もしく感じた。
事業の弱み:
福祉が製造、生産の...
神奈川県鎌倉市腰越1-2-1
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3.3
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--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
成長株を潰そうとする体質が根付いている
働きがい:
利用者が魅力的なのでそこに気づけば働きがいは生まれるかもしれない
福井県福井市開発５−１５０５県民せいきょう生鮮加工センター２Ｆ
医療・福祉（障がい者福祉）
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--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間はA型事業所なので1日6時間までと決まっています。
休暇は申請すれば簡単にとれますが、祝日が休みでないのと、祝日自...
兵庫県神戸市灘区水道筋6-1-13
医療・福祉（障がい者福祉）
3.5
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--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
特に何も無い
オフィス環境:
休憩スペースがない
千葉県浦安市今川1－14－52
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3.5
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--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
年功序列なため、入社してすぐに妊娠出産だとギリギリまで働き、すぐに復職になってしまう。
群馬県前橋市江木町1231
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--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
配属施設によって、施設長の方針や意向が異なりますが、私の配属された施設では、有休でなくとも、休み希望を伝えることによって...