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東京都千代田区麹町３−８
人材・教育（学校教育）
3.4
口コミ17件
求人
1
件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：
専任教職員については退職金がある。東京都私学財団の退職金事業に加入しており、その分の退職金プラス学校分も支給される。住宅手当は一律...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
IT化しようとしていますが、アナログな人が多いので、そういったことに疎くても大丈夫です。
組織体制・コミュニケーション:...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
入社すると資格取得は必須ですが、補助は無く、会社の利益を乗せた受験料を支払わなくてはなりません。
資格手当はありますが、受...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
支援制度は特に無い。
決められたことをやるだけでは成長は限定的なので、隙間時間を見つけては自習するしかない。
働きがい:
Bt...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
新しいことに挑戦したいという意欲は上層部からは感じられない。
若手が発言できる環境ではあるが、誰かが後押ししてくれる環境...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
人によっては勤務時間は短いが、12時間以上勤務する人もいる。
長期休暇の際は休みを取りやすい。
多様な働き方支援:
リモートワ...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
新たな学園長の方針に合うかどうかが大きい。上層部が現場を見ていないため、生徒の実情との乖離が見られる。保守的な考えの人...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
数年前から校名・共学化を伴う学校改革を行なっている。
改革内容が先進的、学園長として大橋氏が就任しているということもあり...
成長・働きがい について
働きがい：
私が感じる働きがいは、お客様ができるようになった瞬間に立ち会えることです。運転とは、危険がつきものです。私たちは、日々お客様が安全...
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ：
入社前は教習指導員という人柄は、厳しい人の印象がありました。入社し先輩指導員と話してみると、話しやすく優しい...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
８時間拘束、内１時間が休憩
おおよそ１９時〜１９時半には職員が帰る。
時間内に仕事が終わらない職員は自宅に仕事を持ち帰るなど...
年収・給与 について
給与制度:
給料は低く、昇格もほぼない。
賞与は、年2.5から3.5ヶ月分ほど
評価制度:
昇進や昇格はほぼない。
年に1,000円から3,000円ほ...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
日本で初めての株式会社の学校ということで普通の学校ではできない様々な挑戦ができること。文科省認可の一条校という信頼と株式会社立と...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：
通常の学校と比べて、株式会社立の小学校という点で大きく異なるため、教員以外の仕事に携わる機会が多くあります。
社外の方との...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：【有給休暇の取得】特に業務に支障がないのに、月に３回以上になると文句を言われる。有給休暇と元の休みを合わせても３連休が限...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：【業務時間削減に向けた取り組み】ほとんどないと言ってもいいかも。利益を上げるためにはどんどん人を入れないといけないし、そ...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
しっかりと研修をしてくださり、国家資格の合格率も高いです。
働きがい:
普通に働いていれば、やりがいもあり、待遇も良く、教習...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
働き始めて、しばらくは不安だらけでしたが、上司と先輩が大当たりで、質問をしたら皆さんがすぐに反応してくれて、相談しやす...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
学校なので、書籍などは無料で手に入りやすく、専門分野の先生に教えてもらえたりするので、勉強していくには便利。
働きがい:
授...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
授業運営等の仕事上取得が難しい日は存在するものの、有給取得はほぼ問題なくできる環境である。
多様な働き方支援:
IT系の専門...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
フレックス制度や振替休日を採用するなど、休みを取りやすい。残業をした場合には上長が認めれば、フレックスとして振り返られる...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
1年目は手当はあまりつきませんが、2年目以降につきます。
オフィス環境:
建物はとても古く、修繕を繰り返しながら存続しています。ドアや...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
職員が人材教育の社会的意義について理解している。学内にあたたかな人間味のある雰囲気があり、学校訪問が効き目を発揮する学校。またS...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
特に気になる点はない。
オフィス環境:
特に気になる点はない。オフィス環境は十分なスペースと設備があり、共有スペースが潤沢にある。実習...
成長・働きがい について
教育・研修：経験者が入社しても、しっかり1から確認するように一つずつ丁寧に研修をしてくれ、時間もかけてくれる。同じ業種でも、会社によって仕事...
事業展望・強み・弱み について
成長性・将来性：ニーズに合わせて、これからの自分たちに必要な事を提案して、そして形なればそれを実行できる事、自分たちはっしんができるその点、...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：【月の休日日数やその満足度】休日出勤が多く、平日が授業なので代休が取れません。 休日は月に5〜６日程度
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：【休日出勤の有無やその補填について】月に３回程度。 代休は取るように言われますが、平日は授業で取れません。
年収・給与 について
給与制度：
年１回の昇給と夏・冬の年２回の賞与があります。
その年の業績に応じてしっかりと評価してもらえ、頑張った分だけ昇給や賞与に反映されます...
年収・給与 について
給与制度：
中途採用で入社しても、前職の経験や実績、資格取得状況を考慮していただき、年齢や家族構成に見合った給与、賞与、各種手当などいただけて...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
歴史があるという点が強みではあるが
逆にその歴史が重さになっている印象
時代に合わせて変化していく必要があると感じた
事業の弱み:
古臭...
成長・働きがい について
仕事を通して身につくスキル:
それぞれのパーソナリティを見極める力、それぞれに対しての対応力
今後のキャリア像:
自分の技術や資格で得られる物の可...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
成長・キャリア開発の特徴・制度
扱っている車種が沢山ありますので、それぞれの指導員資格や検定員資格を取得すれば、それぞ...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
車を運転する人は年々少なくなっているようですが、身分証明の意味でも免許は持っておきたいという人はまだまだ沢山いますので、少子化が...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
小さな会社のため、風通しは良いと思います。
組織体制・コミュニケーション:
馴染めれば働きやすいと思います。
たまにとっつき...
年収・給与 について
給与制度:
昇給・賞与の制度はわかりやすい。
基準に則って業務を行っていれば昇給はできるし、賞与ももらえる。
評価制度:
昇進・昇格のチャンスは年に...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
平日、8:15〜17:15（休憩1時間）
土曜、8:15〜12:15（休憩0時間）
退勤定時時間は17:15であるが、実際は...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
私学共済の福利厚生は充実しているが、学校独自のものはない。
オフィス環境:
自動車通勤可であるが、駐車場までやや遠い。
校内に休憩スペー...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
パソコンはとても得意になりました。
大概のソフトは初見でも使えます。
会社の教材を購入させてもらえる、少額だが資格手当がある...
年収・給与 について
給与制度:
給与算定テーブルのようなものはないので、算定基準は分かりません。
通常の月給制の他、年俸制度（年俸を14分割でもらう形）もあります。...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
小規模の施設なので、新しいことに挑戦しやすく、今までのことにとらわれず様々な保育をしていました。
組織体制・コミュニケー...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
残業はほぼなく、休日も保育所の方は土日祝完全休みなのでかなり休みはありました。発達支援施設の方は土曜も開所しているのでシ...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
仕事をしながら資格取得勉強ができる
しかし、人手不足の為勉強時間はあまり設けられず、業務に忙殺される可能性
資格さえあれば他...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
業界同様、食事休憩ありは強みか
多様な働き方支援:
業界同様
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
当社の1日の所定労働時間は7時間で、他社と比べると少ないと思います。
また、月の平均残業時間も3時間程度なので、仕事とプラ...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
ある程度普通だと思います。
オフィス環境:
本社は駅から10分程歩きます。
地方は行ったことがないのでわかりませんが、本社はそれなりに充...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
あまり、積極的な経営をしている印象はありませんでした。
事業の弱み:
私立ですし、学費が高いのでどうしても歯科医師になりたいと願う学...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
通勤手当・住宅補助(27,000円)はあり
寮はありません。
オフィス環境:
立地は地下鉄の駅から10分程度ですので、問題ない距離と思い...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
資格を社割で取れる程度。
各種免許取得や保険代理店、旅行業など取り扱うものは多いので、マルチタスクが得意な人は成長できると...
年収・給与 について
給与制度:
基本給はめちゃくちゃ低い。残業手当、教習指導員や技能検定員等の資格手当、1時間１００円の教習手当等の各種手当があって何とか生活でき...
年収・給与 について
給与制度:
学校なので、特給法通り残業代は決められた分しか出ません。
広報やクラブで休日に勤務した分については、手当てが出ます。
(しかし、代休に...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
退職金、住宅補助、私学共済積立があります。
パソコン、iPadが貸与されます。
施設内は光触媒の抗菌加工がされています。
電子レンジ、ト...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
幼稚園以外に保育園4か所、福祉部門が2ヶ所あり、関連福祉として給食の有限会社、福祉教育の株式会社と9つを越える事業を行っているの...
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ：
学生時代から幼稚園勤務で１クラス担当したため、その責任と常に指導案を考え行事を行い、1分1秒も無駄にしたら仕...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
上下関係は厳しくない。
怒られるような社風じゃなく、個人個人の価値観や、生活を思いやってくれる。
メンタルがあまり強くない...
年収・給与 について
給与制度:
安いし残業は多いし休みは少ない。
年々ボーナスもすくなくなっていると思う
車が大好き、指導員になりたい、という金銭面じゃなく魅力がある...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
教えることができる車種が増えると、その分手当が出るという感じです。
働きがい:
人間の成長する瞬間を見られるのと、生徒や保護...
年収・給与 について
給与制度:
見習いの募集には賞与ありとあるが、契約書には無しにかわっていた。
平均の給与は最初の方から手取り20万こえるのでそこはとてもありがた...
成長・働きがい について
働きがい：
お客様と接する仕事なので、お客様に提供したサービスに満足していただけると、お客様の笑顔が見られたり、お客様から感謝の言葉をいただけ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
毎週火曜日は指定休となっており、その他の休日はシフト制。シフトは１年間のスケジュールで決まったものがあるので、プライベー...