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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
金融共済課は基本土日休みだが、他の部署になると休みは少ない。
どの部署でも偶にサービス出勤もある。
多様な働き方支援:
リモー...
給与制度:
部署によるが、営業になると残業代が一切発生しないので元の基本給の少なさもあり不安はある。
年に2回ほど賞与はあるのでそこは良いが年々...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金はあります。住宅手当・社宅があります。株を購入している人がいるので、株を購入することができます。
オフィス環境:
会議室や休憩室...
給与制度:
ボーナス夏・冬 2,0 燃料手当・寒冷地手当・2月決算手当
昇給。地方から来ている人は交通費が出ています・
評価制度:
年1回 4月 ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
製造部はシフト制。1か月分の勤務表が作られてその通り出勤します。
1日の労働時間は7.5時間で、毎月7~8日の休日。
出勤時...
給与制度:
年齢で給料が上がっていきます。
残業代全額支給。
賞与は夏2か月分、冬2か月分もらえました。
年度末にも決算賞与がもらえました。
評価制度...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
有給のとりやすさは部署による。
部署の人数が少ないところや、部署の半分以上の職員が異動するということも多いので、取りやすい...
給与制度:
資格を取ると手当がある、毎年5月に昇給。
評価制度:
人事制度が変わり実力があれば昇格できるような制度になったが、実際は年功序列のまま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
どの事業も農業従事者をターゲットにする為、農村部ではとくに競合他社が少ないので、この会社の強みではあると思います。
事業の弱み:
良...
組織体制・コミュニケーション:
営業以外にも、毎年、一定の保険のノルマと貯金のノルマがあり、それが出来なければ、自分で加入してノルマをこなさな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
地元感が強く農家の人はここを利用するため、ある程度の固定利用者は多く得られていると思う。
事業の弱み:
ノルマがあり、安月給のなかな...
成長・キャリア開発:
基本的に支援制度はすくなあと感じます。
働きがい:
農家の人は多く利用しており、その中で生活を支えている事業が多いところ。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
若者世代は出世見込めない。
成長したいなら他に行くべき。
実力主義ではなく年功序列。
働きがい:
農家さんとの関係やお話は貴重だ...
企業カルチャー・社風:
保守的。
部署移動は滅多にない。
風通しは悪い。
年功序列。
DX化なら乗り遅れている。
組織体制・コミュニケーション:
同世代や...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はあります。自ら意見を言えばある程度はやらせてもらえます。しかしながら誰かが助けてくれるわけではないので、...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は特に短く休みも取得しやすいです。
多様な働き方支援:
副業は申請することで可能です。やろうと思えば全然できます。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業は基本的にないが、極端に朝が早い課の時間外などは安い時給になっている。
一週間休みや有給は取れるので休み自体は比較的多...
オフィス環境:
基本的に本所と支所の格差もある(金融共済管理以外)
組合長が見える形で鎮座されているのですごく入りにくい場所となっている。
逆に支...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
顧客のお金に関する相談を解決していく事が多いため、業務上学んだライフプランについての知識がそのまま自分の役に立つ事が多い...
組織体制・コミュニケーション:
人間関係は非常に良く、組織内独自の野球部があったり仲間内でBBQ、スポーツをしたり旅行をしたりしている。強制参...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【やりがい・厳しさ】地元に根付いている企業で働けるのはやりがいだ。 勤務時間が長いのが厳しい。
働きがい:【一番つらかったこと】多くの仕事を覚えるのがきつかった。休みの日も出勤して乗り越えた。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当はしっかりと支給してもらえます。
退職金は10年勤務したら満額貰えるようです。
住宅補助や、寮はありません。
手取りが少ないのに...
給与制度:
西美濃農業協同組合に務めていますが、検索しても出てこなかったのでここに記入しています。
昇給は年1回、賞与は年3回あります。
通勤手当...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:土日祝は完全に休みでしっかりとプライベートの時間は取ることができ、また就業時間に関しては平日8時~5時で、残業も基本的に...
仕事内容:山林の手入れ主に所有者様とのやりとりや、現場作業員との打ち合わせまた、現場作業完了後の県職員とのやり取り等山林所有者へ施行の提案山...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
各種手当にも書きましたが休暇等はお客さんが良ければ良いんじゃない?など、周りのバックアップはほぼないような感じです。
ま...
女性の働きやすさ:
女性の産休育休は比較的取ってるイメージです。
また子供が風邪などの体調不良の時は休暇は取りやすい方だと思います。 なので女性...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅手当も10,000円とかなり少ない。
退職金制度もあるが、かなり額が落ちたと聞いている。
オフィス環境:
建て直しがあったのでオフィ...
働きがい:
休みなのに出勤するメンタルは成長できたと思います。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事を通して身につくスキル:
公的保険といっても所詮保険は保険なので、営業の仕事となる。そのためお客さんへの説明能力のスキルはつくと思う。事務...
働きがいを感じるポイント:
公的保険を扱っている組合なので、新規顧客をゲットした時などにやりがいを感じる。ただしインセンティブなどはないので、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
唯一言うのならば、やはり自然を相手に仕事をしますので作業中に見つけたキノコなどは持って帰ることができます。そして、体は働いてるだ...
成長・キャリア開発:
成長に関しては研修などを真面目に出ていれば時間と共に着いてくると思います。
働きがい:
自然が好きな人であればとても天職だと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
残業することが美学
組織体制・コミュニケーション:
コロナウイルスの流行により、飲み会などのコミュニケーションを取る手段が...
給与制度:
資格取得手当
昇給
賞与(6か月分)
住宅手当
皆勤手当
評価制度:
具体的な基準がないため、上の人間の気分次第
年功序列により役職や給与は上が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は年1回あってよっぽどのことがなければ毎年昇給が見込める。
給与に関しては仕事内容にスキル経験がなくてもできるものが多い割にはい...
成長・キャリア開発:
農協独自の資格(初級中級や営農支援士など)の受験については初回受験に限り助成があった。資格取得のための研修会もお願いすれ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
信用、共済事業の地盤は非常に固く安定した収益は確保できている。
事業の弱み:
組合員のおかげで販路の地盤は硬いが、次世代農家の世代の...
入社時の期待と入社後のギャップ:
専門業務に配属されたが、共済の加入推進や生活用品の販売などが業務範囲内であった
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
有給消化は良くない。
土曜日出勤は振替休日として後日、平日に休むこととなっていたが振休が消化できないことがある。
休日は12...
福利厚生:
農協職員の退職共済組合があり、退職金積立が出来た。
産休中でも基本給が支給されていた。
賃貸物件に住んでいる社員に1万円の住宅補助手当...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:当たり前のように遅くまでの残業業務それに見合わない給料体制また、明らかな人材不足、1人に対する負担が大きすぎる。休日出勤も当た...
オフィス環境:人間関係はとても良く、業務にも集中して取り組めている所はあるまた、相談など報告もしやすい報連相がしっかりできる
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金はかなり良いと思う。
通勤手当は普通並み。
オフィス環境:
環境は時代に取り残されている
古い事務机に物音しない静まり返った雰囲気。
組織体制・コミュニケーション:
部署同士の連携で成り立つ業務もあるため比較的コミュニケーションは重要のため社内の飲み会や交流会は積極的に行われ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:人事異動に一貫性が無い為、何歳になっても一人前の職員になれる感覚がない。営農指導や金融の部署にずっといれる人だけが、出世候補になる...
給与水準:今のところ毎年昇級はあるが、基本給が少ない。独身のうちはいいが、結婚などは考えられない。年功序列の為、人並みにもらえるのはおそらく...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格取得手当は出るとは思う。研修はほぼない。
働きがい:
農業の難しさは伝わるが、農業技術は全く上がった気はしない。
福利厚生:
通勤手当等は出る。退職金も一応あるらしい。
オフィス環境:
事務所は狭い。駐車場もそんなにない。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
経験、未経験者関係なく研修制度があり、お金の数え方や窓口の接客対応、言葉遣い等の研修を経た
他行に勤めた際、研修が無く初日...
企業カルチャー・社風:
ある程度慣れてきて2.3年経つと違う課にまわされるため、せっかく覚えても意味がなくなってしまう
組織体制・コミュニケーシ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
港に近く、運送は便利。
事業の弱み:
設備、建物が古い。海に近く、台風があった時に海水が会社内に入って来て、清掃が大変。設備が海水で...
企業カルチャー・社風:
なし
組織体制・コミュニケーション:
仕事を教える時に言い方がキツく、それで辞める人が多い。年功序列。
ダイバーシティ・多様...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
働き方改革は浸透している。なので、残業は減り所得も減っている。
多様な働き方支援:
リモートワークなし。時短は、労基法で規定...
成長・キャリア開発:
資格は、必要なものは取れる。
働きがい:
残業が無いので、資格の勉強はできる。資格をたくさん取り、別の会社で働きがいを見つけ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金や通勤手当、住宅手当などの福利厚生がある。
オフィス環境:
事務所内に個人のデスクはあるが、その他の設備に関しては古いものが多く...
勤務時間・休日休暇:
残業はほとんどなく、有給休暇も取りやすいと思われる。ただし、土曜日は月1回ほど出勤日がある。
しかしながら支店人数減少によ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・仕事量:
8時半~17時
忙しい事務量
休日休暇:
有給休暇は事業との日程やもう一人の職員との調整で太太は希望通りに取得可能だった。
働き方...
福利厚生の満足点:
色々な社会保険や雇用保険等には普通に加入していた。
このため退職後にハローワークで手続して失業手当をいただくことができた。
福...