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平均年収
413 万円残業時間(月間)
16 時間勤務時間・休日休暇:
前残業は出ないことが多い。
8時45分が定時だが、8時過ぎくらいから仕事をしている。仕事の準備、用意などではなくガッツリと...
福利厚生:
福利厚生はこれと言って凄く良いということはほとんどないが、最近チケットレストランが導入された。
財形貯蓄はあり希望すれば優しく手続き...
平均年収
405 万円残業時間(月間)
16 時間勤務時間・休日休暇:
所属にもよるが、有給休暇は割りと取得しやすい。ただし、上司による。
営農経済センター、お茶担当になると時期により土日出勤あ...
成長・キャリア開発:
資格取得による褒賞金制度などはあるが、資格を活かした配置・配属にするかは疑問。
営業職の研修は基本的にOJTだが、どちらか...
平均年収
388 万円残業時間(月間)
18 時間給与制度:
粕屋農業協同組合(通称jA粕屋)給料は頑張れば高くなって
ノルマがいかなければ高くならない
いたってシンプルな給与形態だと思います。
粕...
企業カルチャー・社風:
共済の契約取得に力を入れていて、どの職種になっても共済のノルマがあります。ノルマは必達で、達成できなければ周りからは圧...
平均年収
343 万円残業時間(月間)
26 時間成長・キャリア開発:
資格は取得すれば、給与に反映されます。研修も、入社後3年間くらいは多い印象です。エルダー制度という一般的なOJT制度のよ...
勤務時間・休日休暇:
残業は最近、出来るだけ無くす方向であることから、仕事が終わればさっさと帰らことができる。
しかし、お盆休みが無かったり、月...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本的に、有給は取りやすい。土日祝が完全に休みで、試験などが土曜日に行われた際は、平日に代休をとることができる。勤務時間...
給与制度:
ボーナスは年2回あり、1.5か月分の支給であった。
共済手当、信用手当などもあるが、割合にあっていない。
評価制度:
年齢序列の風潮があ...
平均年収
376 万円残業時間(月間)
24 時間給与制度:
昇給は少しだがある。賞与も基本的にはもらえる。しかし、給与がそもそも安い。
評価制度:
目標管理制度という制度があり、それの結果でボー...
給与制度:
給与は少しずつだが毎年上がってはいくが、基本給は一般会社に比べると低いとおもう。
資格は種類によって取得できたときに一
時金としてもら...
平均年収
360 万円残業時間(月間)
21 時間企業カルチャー・社風:
組合員とのコミュニケーションが非常に大切で、信頼を寄せられる職員が活躍している。
社風としては、古き良き伝統を大切にして...
事業の強み:
地域に密着しているので、地域の人からの信頼が厚いと思う。
祭り等に参加しても農協というだけで集客がとれたりと、農協の看板への地域の...
平均年収
380 万円残業時間(月間)
12 時間企業カルチャー・社風:
社風はとにかく古い体質だと思う
新しい事は基本的にしない、できない
経営陣は会社の中から基本的に選出する為、お友達人事だと...
給与制度:
年収は歳を重ねてもさほど変わらないと感じました。(役職は別)
一般社員でいると歳を重ねてもそんなに金額は変わりません。
賞与は年に3回...
平均年収
409 万円残業時間(月間)
10 時間給与制度:
基本給は低いが、年3回あるボーナスで補っている感じ。それでも同年代と比較すると年収は低い。また、年度末ボーナスは業績次第なので、今...
勤務時間・休日休暇:
休日や残業は部署によって違う。支店勤務であれば、基本的には5時半には帰れます。
営業はお客さん次第で夜も土日も関係なく仕事...
平均年収
321 万円残業時間(月間)
21 時間勤務時間・休日休暇:
10年前20年前よりも有給などの休暇もかなり取得しやすくなりました。
振り返れば、現場でも自分の段取り次第で取れたのだなと...
成長・キャリア開発:
総合事業ということもあって、たくさんの業種があった。それぞれ資格取得、研修は積極的に行っていたし、周りの人もそれに対し支...
平均年収
375 万円残業時間(月間)
18 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は7.5時となっていますが、これも支店や部署によって違いがあると思います。同期は定時よりいつも1時間半ほど遅くま...
成長・キャリア開発:
資格取得のための勉強や、試験の料金を1回分のみ補助が出ますので、
1回の勉強に集中することdができます。
また、合格すっると...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
製造が入れば現場は土日関係なく仕事、3交代の為残業つがず、事務所はお休み、現場は出勤
三交代制だが、状況によっては退社出来...
事業の強み:
清涼飲料水は、生活に欠かせない商材であり、JAとして自社で原料調達も可能であることから他社には無い独自性がある。また、熊本県では...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
昔ながらの社風ではあるが、新たな動きも在籍中に何度も感じた。
周りの金融機関勤めの友人の話とも比べても、風通しの良い方だ...
給与制度:
比較的に賞与が多く感じ、年に3回支給あり(約5か月分ほど)
評価制度:
ノルマが初めから高く設定されており、達成することが厳しい状況と...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:とにかく給料が安いです。そのわりに仕事がきつく辞めていく若い世代を何人も見てきました。昔はボーナスが高かったので、良かったとい...
勤務時間・休日休暇:お正月は12月31と1月1、2、3日は休みです。農業も落ち着いている時期なので、確実に休みなります。お盆も3日休みが取れ...
平均年収
372 万円残業時間(月間)
12 時間給与制度:
給与は平均的か低い部類に該当すると思われる。賞与が安定的に出ているので在籍している職員は働いていると思われる。ただ最近は賞与も少し...
給与制度:
基本的には年功序列でございます。年をとればとるほど給料は一応という条件付きではございますが増えていきます。ただ、一応という言葉を付...
平均年収
307 万円残業時間(月間)
34 時間給与制度:
給与は職能給にプラスして年齢が基本です。賞与に関しては実績によってですが、今の所毎年年3回出ています。賞与ですが、総合事業なので、...
企業カルチャー・社風:
割と風通しはいいと思うが、新しいことに挑戦する機会は資格取得などのみ。
組織体制・コミュニケーション:
上司とのコミュニケ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
上部組織の方針に従うため、トップダウン以外で新しいことには取り組めません。
組織体制・コミュニケーション:
大きく分けて管...
福利厚生:
寮無し、住宅補助は無いため実家から通う職員が多いです。
基本、営農センター内は分かりませんが、支所内では、貯金窓口、渉外、共済窓口、...
平均年収
389 万円残業時間(月間)
21 時間給与制度:
昇給については、いわゆる年功序列制度です。男性の場合は、基本的に渉外(営業)として活動することになります。毎年、給料の昇給はありま...
勤務時間・休日休暇:
8時30分から17時30分勤務。休憩が入社時は1時間あったが、いつの間にか45分になった(店舗によって独自のルールがある...
平均年収
354 万円残業時間(月間)
22 時間事業の強み:
①地域密着型の為、ブランド力がある。地域の生産者と密接な連携を取り、生産から販売まで一貫して行うことで、高品質な農産物を安定的に...
給与制度:
以前は各事業ごとに個人の目標(ノルマ)があり、目標達成が賞与に大きく関わっていました。目標達成できていない職員は賞与が大幅にカット...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
いわゆる一昔前前の風土で、下からの意見が採用されることはない。
上の考えは非常に古く、良くも悪くものんびりとした社風であ...
給与制度:
安定性のある企業だが、一般職は他水準と比べてかなり給与は低い。
色々と不自由のない生活を送ろうとすると、かなり厳しい。
給与面で転職す...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
令和4年以降、住宅補助は3年を上限として月に2万円の支給がある。寮はない。
物件は自分で探すことになる。尚、借りた部屋の近くに配属に...
勤務時間・休日休暇:
営業は個人様への営業ですので土日祝の出勤もあります。こちらで調整はできるのですが組合全体で若い方へのアプローチを行ってい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はない、何十年も同じキャッシュフロー、現在の年寄り農家がいるうちはいいが、その後の見通しはわからない。
風通...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間はそれなりだが、保険の営業になると土日出勤は当たり前、フレックス制度が導入されてるがその時間内では収まらず皆勤怠...
平均年収
422 万円残業時間(月間)
21 時間事業の強み:
総合事業であり、各事業が有機的に繋がれば相乗効果が期待できるとは思う。
事業の弱み:
レッドオーシャンの市場で敢えて勝負している。だ...
勤務時間・休日休暇:
とにかく人が足りていないので残業はほぼ必須ですが店舗によります。
他の人との予定や研修などが被っていなければ
基本的には休め...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
とても社風が古く感じられる。お茶汲みは女の仕事など男性は何もしない。
役員も年齢層が高くいつまでも方針が古い考えである。...
給与制度:
昇給は年1回、賞与は夏季1か月、冬季1か月
(ただし、決算状況によって変動)
資格手当など福利厚生はあまり良くない。
単身では給料面は良...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
「農協」というネームバリューが唯一の強み
事業の弱み:
営業力の低さと決断力のなさ、経営についての当事者意識の欠如がなによりの弱みに...
勤務時間・休日休暇:
職種や担当部署によるが、ワークライフバランスのとりやすい面はあった。ただ、各職員の背負う営業ノルマもあるので、それの次第...
平均年収
402 万円残業時間(月間)
21 時間給与制度:
年収は田舎の企業という中では、平均よりやや高い印象。退職金は公務員レベルに高く、今の上層部の人間はこの退職金を満額もらうという目的...
事業の強み:
ネームバリューあるので、顧客からの信頼感は多少あります
事業の弱み:
新規事業に手を乗り出しにくい
新規事業に乗り出しても中途半端に終...
平均年収
375 万円残業時間(月間)
13 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
かなり特殊なケースだと思いますが、私を含め同期3人だけ配属先がいきなり本店になり、本来よくある支店で業務を学...
勤務時間・休日休暇:
有給5日の取得を徹底している。
配属先により休暇の取得のしやすさは異なるが、半日休暇や時間休など状況に合わせて取得すること...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与と賞与はしっかり出ますが、共済掛金の支払い等もあり手元に残る金額は少ないです。
また、営業手当やインセンティブ制度もないため基本...
給与制度:
賞与は年3回で夏2ヶ月、冬2.5ヶ月、3月末に1ヶ月分もらえる。
残業代は全額支給されるのは良い。
上司によって残業は異なるが、残業...
平均年収
287 万円残業時間(月間)
16 時間企業カルチャー・社風:
風通しは比較的良いと思います。
アットホームな感じが合う人は良いと思います。
社風は、とりあえずやってみよう的な感じでしょ...
勤務時間・休日休暇:
土日祝日しっかり休みが取れます。
ただ、基本的に金融機関と同じ休日で 年末年始は最低限(4、5日間)しか休めず、お盆休みは...
平均年収
319 万円残業時間(月間)
18 時間給与制度:
ボーナスはちゃんともらえたほうだと思う。ただ、ノルマに左右されるところがある。共済の担当でなくても保険のノルマがあり、結局自分で入...
勤務時間・休日休暇:
営業職は目標を目指すのであれば土日も関係なく仕事をすることになる。共済(保険)を主に販売し、お客さまの休みの日に話をする...