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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
部署によってかなり忙しさが違う。今は改善されたかもしれないが、忙しい部署より業務が少ない部署のほうが人数が多く、こちらは...
福利厚生:
正社員であれば住宅補助が出たはず、月に何百円か集められ懇親会費用になっていた。
オフィス環境:
オフィスは基本的にきれいだった、カフェ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】何事においてもイレギュラーケースが多いため、柔軟な対応力とストレス耐性は身につ...
教育・研修:【社外セミナーの受講制度、内容について】社外セミナー等を受講できる制度はなし。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:まだ移転したばかりなので色々ときれいでした フロアもきれいだし制服も色鮮やかでコーヒーや紅茶まで飲める。 建物もカードが無いと入れ...
働きがい:土日祭日が休みなのでそれが良い。セキュリティーもしっかりして自分のパスがないと入れない。すぐ郵便局があるの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
強みはありません。
事業の弱み:
新しい顧客を開拓する必要があります。生保が弱いです。
事業展望:
しっかりした経理担当者が入ったので、...
成長・キャリア開発:
損保を経験したい方には良いかもしれません。大きな会社も担当させてもらえます。
働きがい:
働きがいは見いだせませんでした。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
完全自由。支社ごとにルールがあるだけで、特に縛りなどはない。私がいた支社では、最終週の月曜15時〜1hの対面ミーティング...
福利厚生:
住宅補助や通勤手当はなし。退職金もなし。ここは生保業界共通かと思われる。
オフィス環境:
支社にやるが、貸オフィスを使って実質オフィス...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:女性も男性と同じ給料体系。今後、女性社員の雇用に全社で取り組んでいく。社内カウンセラーの導入により働きやすい環境の中整備を...
オフィス環境:広くてプライベートな空間がもてる。部署ごとではなく他部署が混じり合うデスク配置なので、いろんな情報が共有できる。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】やりがいについては、特に感じることがありません。 厳しさを感じる点については、事業再生支...
働きがい:【誰かの役に立っていると感じる点】投資家にとって役立つ仕事になります。 投資家にとって、企業価値を高めることになります。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:学生バイトだからなのか、研修などは全くなく、1年半経った今現在でも教わっていないことがあり、その仕事に関しては一切関わらせてもら...
会社の安定性:不況の煽りを受ける出版業界の中でも、その影響を多大に受けていると感じる。そのため、都市部からの撤退も相次いで行われている。今後...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
保険会社の研修を主に利用していた。営業力を高めるため、役員の知り合いのベテラン営業経験者を会社に呼び、研修をしてくれる機...
給与制度:
開示された給与制度はなかったが、営業力の高い人材の給与は機動的にあげていた。賞与も業績連動であったと記憶している。各種手当などは特...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
良くも悪くもアットホーム
社長の人柄も良く社員同士もそれなりに仲が良い面もあるがそれだけ。
特に社員の待遇に応えて...
女性の働きやすさ:
女性は比較的に働きやすい環境です。
休暇も状況によっては取れなくはないが、理由が必要です。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:ナビタンに入力していくので、時間も入力していき、それを、チェックする、会社の中の社員らが、会社の中にいて、その人の...
企業文化・社風・組織体制:強制で言えないので、民間と違い、菅内でのルールがあるので社風で、先輩らが、優秀な先輩もいて、その人らがつくといい。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:具合が悪いときなどは気にせず休めたり半休できたりと臨機応変に対応してもらえる。産休、育休を5年くらい取ってる人もいるけどク...
オフィス環境:乾燥しすぎているのに、加湿器を設置してもらえない、空調がビルの管理のため、調整がうまくいかない、場所によってムラがある。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
当社は建設会社へ直接の営業活動は致しませんので当社のお客様は建機レンタル会社様やイベント会社様などの代理店様が多い事からお客様と一...
給与制度:
毎年、4月には昇給され賞与は年2回、決算賞与あり 現状満足しています。
年々、給与額も上がってきておりうれしく思います。
賞与も営業...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は年に1回。前年の評価により反映されます。賞与は夏6月と冬の12月、年2回の支給でした。支給月数は1回あたり1.5か月分ですの...
福利厚生:
退職金は60歳にならないと受け取りができません(確定拠出年金)。そのため、私のように定年前に退職(転職)した場合、当座のお金を持っ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
覚える事が最初は多いので、社員教育があります。
ですが基本的には時間と数字を常に気にして教育もして頂く状態でプ...
組織体制・コミュニケーション:
基本的にはコミニュケーションが控えめな方が多かったです。
在籍当時は人の出入りが激しい印象でしたので、
続いている...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
基本的に既存客のフォローがメイン、親会社からの案件もあるので案件には困らない。
事業の弱み:
個人の評価が弱いので仮に既存客が解約し...
給与制度:
昇格や昇給は常に支店の達成度で決まるため、個人の活躍はあまり評価されない。営業はみなし残業が給与に盛り込まれている。住宅や家族手当...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
有給も取りやすいです。
半休や時間休も申請可能です。
有給の管理体制もしっかりしています。
むしろ、有給を消化しないと消化する...
企業カルチャー・社風:
縦横の繋がりも強く、互いにリスペクしあい、教え合う文化があります。
組織体制・コミュニケーション:
経営陣は営業職のスキル...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
毎年、定期昇給するので少しずつ給与は、上がります。
賞与は、年間4.6ヶ月分支給されます。
特に業績と連動していないので、安定していま...
企業カルチャー・社風:
声の大きい人の意見が通ります。
外野の意見を気にしなければ働きやすいです。メンタルが強い方に向いていると思います。
組織体...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
立ち上げままないので、勤怠は無いものと思った方がいいです。期待しても意味はありません。残業は無いです。勤怠を...
女性の働きやすさ:
男性が多いですが、仕事が恋人など言えるくらい仕事が好きであれば問題なく馴染めると思います。会社に出勤する時間もバラバラなの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
既存客のルートセールスを基本に、合間で新規顧客の開拓を行う。
決められたノルマはないため、その部分のストレスはないが、成長...
事業の強み:
業歴は長く、一定の大口顧客を持っている事は強み。直ぐに業績が悪化する事はないと思われるが、顧客の高齢化や他社への乗り換え等もあり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当、専門職手当。
オフィス環境:
中央区に位置し、東日本橋(都営地下鉄)、馬喰町(JR)、馬喰横山(都営地下鉄)、浅草橋(JR、...
入社時の期待と入社後のギャップ:
正社員として入社する前にはすでに長年会社と関わっているため、入社前後のギャップは特に感じていない。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
太陽光のことについて詳しくことはありません。
私の配属された部署は図面作成が主でしたので、、、
CADはある程度使えるように...
勤務時間・休日休暇:
残業が多かったです。
しなくても良いですが、断りづらい雰囲気でした。断るとしても、何故残業できないのかを説明する必要があり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
週休3日であるのは非常に良いです。
残業もなく収入を必要としないのであれば、かなり自分の時間は多く取れる環境ではあります。...
成長・キャリア開発:
特に何もありません。
働きがい:
休みが多く取れるので、切り替えはしやすい環境です。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
働いた分だけもらえる。
残業でたくさん稼げる。
頑張ったら昇給できる。
評価制度:
実力主義で実力あれば若くてもスピード昇格できるかもしれ...
勤務時間・休日休暇:
繁忙期は休みなどは取りづらいが人員が整えば融通も効く
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
不動産
事業の弱み:
コンプラの意識改善、会社の新陳代謝、断っているお客様を3時間も拘束しないなど、節度を持った営業
事業展望:
業績を...
給与制度:
妥当
評価制度:
古参の人を大事にする文化だが、営業成績、実力主義で、しっかりと社員を見ている。評価は妥当。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
フルコミッション制です。保険会社から支払われるボーナスなども全て支給と言われていますが、どれがそのボーナスに該当するのか多すぎて自...
企業カルチャー・社風:
企業カルチャーはいいと思います。
若手もベテランも関係なくみんな一生懸命働いています。
組織体制・コミュニケーション:
上司...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
パートなので資格などな無かったです
働きがい:
保険に関わっているという部分
事務作業所をひたすら手作業で進めるのであまり働き...
福利厚生:
パートなので無し
オフィス環境:
立地は悪いですが社バスがありました
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
警察OBの方はすぐに昇進でき、寵愛を受けられますのでおすすめです。
組織体制・コミュニケーション:
毎日日報と称した取調べ...
事業の強み:
システム導入が遅れているどころか皆無で、他共済からのシステム導入に関する進言も剣もほろろに断り、塩すらまかん勢いのため、今後大き...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本は土日祝日休み。
お客の都合で土日祝日も出勤の可能性あり。
休日出勤の場合は振替で休みが取れるが、2件までが半休で3件か...
福利厚生:
退職金なし、住宅補助なし。持ち込み車両の場合月一万円の手当と良くない。
特別何かの割引があるわけでもないので、正直良いと思えない。
オ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与は完全成果報酬です。
賞与の決め方に特徴があると思います。成果は大事なのですがその成果出すためには当たり前を当たり前に出来ている...
多様な働き方支援:
働き方は自分で決めれます。出社は週一の定例会のみ。休日や勤務時間は決められていますが基本的には自由です。しかし成果は求めら...