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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
独身者で、実家から通うことが不可能な場合には、借り上げ社宅が用意される。
家賃にもよるが、50〜65%負担である為、2万円前後で綺麗...
成長・キャリア開発:
業務に必要な資格取得制度がある。貸金業務取扱主任者については、全てタダで取得支援を受けられる。テキスト配布、業務時間を使...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
年末年始休暇は長くて3日ほどあり、有給が問答無用で使われる。夏季休暇等はない。
残業はないので決まった時間に毎日帰れる。寧...
成長・キャリア開発:
一般的なサラリーマンやOLとして働けるから長く勤めたらその分だけ社会人経験にはなると思う。資格手当もあるからがんばって勉...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
部署によるかと思いますが、私が所属していた部署は休日に会社から連絡があったり、休日出勤することは一切なくプライベートとメ...
企業カルチャー・社風:
特段秀でた特徴はないかと思います。
組織体制・コミュニケーション:
人それぞれなので一概に言えないかもしれません。どこの会...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦するというより日々のルーティン業務を問題なくこなしていく仕事です。女性がほとんどの職場なので、協調性がないとかなり...
企業カルチャー・社風:
親会社の元でお仕事をしているので、個人的に挑戦することは可能ですが、新企画のようなものを提案する機会などは特にないと思...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
継続的に事業を運営していくことに重きを置いている印象です。
業界未経験での入社のため挑戦はたくさんできるかと思います。
組...
成長・キャリア開発:
支援制度は確立していないです。
研修は監査に関係があるものであれば参加できます。
資格取得手当はないです。
資格取得のための受...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
1日1時間程度の残業が多かった。営業は有給休暇は取得できても電話がかかってくることも多く、気が休まらないことが多かった。...
企業カルチャー・社風:
これから変わっていくかもしれませんが、女性のみお茶当番や郵便当番がありました。そういう意味では古い体制かなと思います。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
早期退職だったため退職金はありませんでした。
住宅補助は私は使いませんでしたが、同僚が検討してた話を聞くと、かなり割高であまり補助的...
福利厚生:
住宅補助などはありません。通勤手当は出ますが退職金も出ないので福利厚生としてはあまり強くないです。
オフィス環境:
六本木にオフィスを...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の弱み:
競合他社と比べ金融商品は豊富なため、不動産業者・ハウスメーカー等の利用しやすい商品にすることが不可欠と思われる。
事業展望:
金融商...
給与制度:
昇給年1回(1000円~2000円程度)
賞与年2回(各2か月分程度)
通勤手当(全額)
残業手当(全額)
扶養手当
評価制度:
基本年功序列...
平均年収
375 万円残業時間(月間)
14 時間企業カルチャー・社風:
挑戦多くしており、たとえは他社に先駆けて多くのサービスを導入しており、果敢に挑戦しているが、営業マンが商品知識やセール...
勤務時間・休日休暇:
営業マンは完全週休二日制であり土日祝日が休みですが、担当する加盟店によっては土日の出勤対応があります。本部のコールセンタ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格手当はないが、昇格のために資格が必要となり、半期に一度目標設定が必要なため自ずととることになると思う。勉強すれば受か...
勤務時間・休日休暇:
休暇取得しやすく、朝もギリギリ出社でよい。休暇もギリギリでも仕事の折り合いがつけばとれるのでいきなりの予定が入っても有給...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
県外から単身赴任で来られた方は住宅補助があるが、ほぼ県内の人ばかりなので住宅補助は無いと思った方が良い。通勤手当は車で通う事は可能...
勤務時間・休日休暇:
短時間勤務や高齢者は楽な仕事ばかりで、フルタイムの人にばかり面倒な仕事を押し付けている。
常に人手不足で、代わりの人間がい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給はそれなりにあるらしいが年一回。賞与もそこそこもらえる。両方とも契約社員期間後に適用される。そのため半年間はなし。手当はほぼな...
企業カルチャー・社風:
上の人が絶対、経理にも絶対。
組織体制・コミュニケーション:
あまりない。期限を伺う。
上司には話しにくい。
ダイバーシティ・...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金が多少あるが、基本的には福利厚生はないと思っていた方がよい。
オフィス環境:
とにかく駅から遠い。最寄りの品川・大崎からは15分...
福利厚生:
会社所有の車を利用できたり、管理職以上にはカンパニーカーが貸与される点は良い制度と思ったが、それ以外は特筆すべきものはなかったと記...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
パートだったので、決められた時間内で業務を終わらせ帰ることができた。処理が追いつかない時は、社員の方や同じパートさんが手...
給与制度:
パートだったため、時給で働いていて、当時は最低賃金だった。ボーナスは気持ち程度でていた。賃金としては非常に安く、忙しさに見合わなか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
SA職は挑戦する機会はほぼないです。
基本的に、正社員の方が施策など行うので、日常業務の中でしか成果があげられないです。...
給与制度:
残業に対しては、実直に別途支払われます。
評価制度:
機械的過ぎる業務なので、実力のアピールのしどころがありません。
何か突発的に起こっ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
諸外国とのネットワーク構築業務や海外現地法人など、安易に参入できるジャンルのビジネスではありませんので、競合他社も数が限られてお...
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】自分でペースを決めて営業に回れるので休憩時間は自由なのが良いとおもいました。一巡目、二巡目と周...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
良くも悪くも管理職が第一線で活躍している事が多いため、個人の自主性が低いと仕事が得られず、成長が難しく感じる場合もある...
成長・キャリア開発:
資格支援は特にありませんでした。
個人の能力・自主性を高く評価される環境にあったため、与えられた仕事だけで無く、今自分が何...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
金融系の資格取得を推奨しており、資格によっては研修を受講できる、受験料は会社負担で受験できるなどのサポートがあります。一...
事業の強み:
高島屋との協業であるため、百貨店に興味がある方は良い
事業の弱み:
逆に、百貨店はこれから下火になっていく傾向にあることから、給料体...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
カルチャーはなく、みんな違う方向を向いています。
チームという感じがしないので個人でなんとかする力が必要です。
組織体制・...
成長・キャリア開発:
教育環境はなく、成長は見込みづらいです。
自分でどうにかする必要があります。
助けはもらえません。
働きがい:
コロナ禍であり、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:今まで多忙な中で仕事を覚えるのが精一杯で、スキルアップをさせることは難しかったが、時間にゆとりがあるなかで多岐に亘った難...
入社理由・入社後の印象:入社理由は京王グループの会社なので、安定している会社と認識していた、入社後感じたのは、役員は出向者のみということで数...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
消費者金融の子会社である為、良くも悪くも商売っ気はなく、その為衰退していったと感じる。今はどうなっているのか分からない...
福利厚生:
今は分からないが当時は良いのではないか
オフィス環境:
今は移転していると思うが、立地は良かったし綺麗なオフィスで働きやすかった
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:会社としてはどんどん全国に支店を増やしているので将来性はあります。社員の営業は頑張り次第でどんどん昇級でき、お給...
会社の安定性:福利厚生はしっかりとしています。土日祝日はお休みで有給や季節休暇もあります。社会保険も完備でそういった...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
文化について関心を持てば奥は深い
知るべき知識は無限大です
会社として支援してもらえる体制は
あまり期待出来ない
各管理職は現場...
福利厚生:
退職金制度、住宅補助、寮などは無い
オフィス環境:
支店によってバラつきはあるけれど
売り場の裏で仕事をしているイメージで
環境が整ってい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本的に残業はない 休日も完全週休二日制のため毎週休める 勤務時間9時から18時の8時間 有給休暇等は取りやすいので基本...
福利厚生:
退職金特になし 住宅補助特になし 寮なし 財形貯蓄 特になし社員持株会 特になし ストックオプション とくになし 病気などで長期に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事の裁量権:
ライン長は髙島屋からの出向者で業務内容を理解していない人が多く、また理解しようとしないので自分の好きなように仕事ができます。ラ...
賞与:
賞与は年に二回。コロナ禍で百貨店が大幅な赤字を出した時も支給が滞らなかったことは評価するが、金額は多いとは言えない。目標達成するとわず...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:自分のやりたい事はある程度自由がきくので、やりがいはありますが、気を抜くとダイレクトに仕事に影響します。
給与水準:昇給などほとんど無く、ボーナスカットもあり厳しい状況だった。土日の出勤や他店舗への出向もあったため、負担が多かったとも思う。やはり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:法人営業なので会社の社長と話をする機会が多く、経営者目線で物事を考えられる様になる。物を売って終わりではなく、末永くお付き合いがで...
成長・キャリア開発:一般的には見る事のない、決算報告書に触れる等数字に強くなる。仕事上、様々な人と関わるので話し方や言い回し方等コミュニケー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:九州のエンタメにはほぼ全て関わるため、エンターテイメントが好きであれば最高の環境。社員も全員何かしら好きなエンタメがあるのでいつも...
仕事内容:とにかく多忙。九州では最大級の取り扱いだが、実際に回しているのは学校の一クラス分くらいの人数。そのため多岐に渡る業務をこなす必要あ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・仕事量:
部署に寄って大きく異なりますが、基本的には9時までに出社して17時に退社できる会社です。
休日休暇:
有給は非常に取得しやすく...
モデル年収:
年齢給、役職給などで構成されているので、年齢給は原則毎年上がりますし、役職も上がれば給与も上がります。
昇給・昇進スピード:
年功序...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
特に教育という概念は無いかと思います。
若くして入ってしまうと日本での社会人としては苦労するかもしれません。
ベテランの方...
成長・キャリア開発:
既にキャリア開発がある程度出来ている方を中途採用しているので、成長やキャリア開発を求める会社ではないと思って入った方が良...