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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・仕事量:
部署に寄って大きく異なりますが、基本的には9時までに出社して17時に退社できる会社です。
休日休暇:
有給は非常に取得しやすく...
モデル年収:
年齢給、役職給などで構成されているので、年齢給は原則毎年上がりますし、役職も上がれば給与も上がります。
昇給・昇進スピード:
年功序...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
特に教育という概念は無いかと思います。
若くして入ってしまうと日本での社会人としては苦労するかもしれません。
ベテランの方...
成長・キャリア開発:
既にキャリア開発がある程度出来ている方を中途採用しているので、成長やキャリア開発を求める会社ではないと思って入った方が良...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
特筆すべき点は無いと思う。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションは取れていたのではないか。プライベ...
福利厚生:
(在職当時は)住宅補助もあり、社員の話を聞く限り福利厚生は悪くなさそうだった。
オフィス環境:
テナントの場合館次第だと思う。勤務して...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
ウォーターサーバーがついており、気軽に水やお湯を利用できます。電子レンジや冷蔵庫などもあります。退職金制度もあります。通勤手当もも...
女性の働きやすさ:
昔ながらの古い体質を感じる職場で、古株の男性管理職等が仕切っているイメージがあり、キャリアアップを望む女性には困難が多いか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
関西でも顧客基盤は抜群。会社イメージもよくお客様ウケは素晴らしいしブランド力もある
事業の弱み:
グループ会社間のシナジーが弱く感じ...
給与制度:
年功序列で出向からの受け入れがありポストが空かず期待できない
カード部門で利益が出ていなくてもそれなりの手当はもらえる
評価制度:
年功...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
一応資格取得の制度はありますが、利用している人が少ないため、あまり普及してないように思えます。
事務職に関しては、キャリア...
福利厚生:
ベネフィットに加入しており旅行が安くなるのは便利。
オフィス環境:
上の階に食堂があるためお弁当がなくても、日替わりのメニューがあり食...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
勤務年数が長ければ給料もあがる。年功序列制。またパフォーマンスに応じて給料が変わってくる。
評価制度:
実績を出せば休みもプラスでもら...
勤務時間・休日休暇:月の平均が、40時間以上。残業が当たり前の環境と上役からの明確な残業の指示がある。終わらなければ帰れないということばで残...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【成長できる環境か】成長はあまりできないと思います。人間関係は良好です。ただ年齢層は高めなので、マナーや服装等はきちんと...
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】実践しながら仕事を覚えています。同時に2つの仕事を覚えたりと大変です
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
おおむねカレンダー通りの休日。
イベントなどへの出向がある際は休日出勤になる事もあるが代休が取れる。
有給消化としてお盆休み...
給与制度:
鳥取県内企業としてはいい方だと思う。
ただ成績に応じた昇給もあまりなく年功序列とった印象。
役職手当もそこまで多くなく、役員レベルにな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:街中にあるので通勤にはとても便利な環境スペースも、あり明るく通勤にはとても適してました
勤務時間・休日休暇:基本残業はありませんが土日出る時もありますが休みも貰える会社かと思いますまたオープンスペースで仕事はやりやすいですがセキ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与の昇給は2~3年にあるかないかなのであまり望めない。
賞与は年に2回はあるか微々たるもので期待できない。
基本給も安く手当次第で増...
成長・キャリア開発:
部署によって対応する業務は違いますが、それなりのやりがいや成長を感じると思います。
働きがい:
あまりない業種なので最初は戸...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:風通しの良い会社、本社は30人位で運営しています。社長も社長室ではなくワンフロアで仕事されています。私は営業部にい...
教育・研修:座学研修が2日、後はカウンターへ入れて実地研修!スパルタなところ。優しい先輩がいるし、分からないことは、すぐ教えてくださるし、何...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
あまり成長できる環境だとは思わなかった。
ベンチャー企業だから、そこまで研修という研修もなく、資格取得手当てももちろんない...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は規定通り。(説明通り)
休暇も取っている社員がいたので、恐らくは取りやすい環境。
多様な働き方支援:
リモートワーク...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
主体性挑戦的な会社。自分から行動し自分で考える力がないと置いていかれる。社内のスピード感はとても早く、先週とは全く違う...
勤務時間・休日休暇:
有給も自由に取れる。
繁忙期は決まっているわけではないが営業は取りにくい雰囲気はある。
多様な働き方支援:
フレックスのため自...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業はほぼありません。
完全、土日祝日が休みです。
多様な働き方支援:
リモートワークは個人情報を扱っていることからできません...
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は正社員の事務補助としてパートとして入社しました。
入社後、正社員になることができまして事務補助ではなく...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会を否定する環境ではないと思う。
組織体制・コミュニケーション:
良くも悪くも表面的なコミュニケーションを取りが...
成長・キャリア開発:
資格取得手当はあったかと思う。
研修も自身が望めば基本的には承認はされやすいとは思う。
自己研鑽はし易い環境。
働きがい:
モチ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本週休二日であるが、土曜出勤あり。社長が地方公務員出身のため、休暇取り放題。
多様な働き方支援:
副業不可。昇給が無いので...
事業の強み:
ない。
事業の弱み:
業界は先細りで加盟協会も地方を見放している。会費だけ払っている感じがする。
事業展望:
先細りでお先真っ暗。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
ムトウというブランド
事業の弱み:
審査が甘くて金利が高いせいで割とクレームが多かったので働いてる人達もストレスを感じていたと思いま...
企業カルチャー・社風:
他と比べた事がないのでわからないです。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士でよく食事会に行きストレス発散していました...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:加盟店からのローン申し込み受付が主な業務です。具体的には、専用の端末へ情報の入力・精査・信用情報の照会・審査可否連絡・可決の場合の...
成長性・将来性:主に信販業務を営み、加盟店が堅調に増加しております。それに比例し、ローンの申込件数も増加傾向にあります。結果、業績も堅調に推...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:休日はきちんと取得出来ます。休日出勤した場合は、振り替え休日も取得出来ます。
給与水準:給与水準は低いです。努力して成績を残しても、あまり給与に反映されないです。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:人数が少ないので、目が届きやすい。そのため、仕事はチーム(事務系と督促)で分かれており、すぐに情報を共有できる環境である...
福利厚生:有給が取りづらい。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、基本8時間勤務です。年中無休ですので、メンバー全員でスケジュールを調整し、業務に当たっています。年間で2回連...
福利厚生:
時間外手当、交通費、役職手当、家族手当、報奨金、財形貯蓄制度、社員持株制度が揃ってます。社会保険である、雇用保険、労災保険、健康保...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
人が足りていないしできるひとのところに集中する。 雰囲気はあまりよくない。
多様な働...
福利厚生:
福利厚生は特にこれと言ってないに等しい。
オフィス環境:
立地はいい方だと思う。駅も近い。 ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生は充実していると思います。その分、給料が安いです。契約社員でなく、正社員でも退職金はありません。
オフィス環境:
建物は新しい...
給与制度:
昇給は半年に1回ありますが、上がるかどうかは個人の評価次第ですが、かなり微々たるものです。
評価制度:
若い方は評価が高く昇進しやすい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
ゼビオカード株式会社は、スポーツを愛する顧客のライフスタイルを支えることを使命としています。企業文化として「顧客第一主...
成長・キャリア開発:
スポーツの精神を反映し、ゼビオカードではチームワークと協調性が重要視されています。部門間やゼビオグループ全体での連携を強...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:天満屋本店で各階に特設コーナーを設けて、そこでカードの申込み受付をメインで行っていました。カード入会説明、カード入会勧誘を売場で行...
女性の活躍・女性管理職:カード入会のスタッフは全員女性で、年齢層も幅広く、みんなカード入会の件数を目標をもって行い、しかもみんな楽しそうに仕...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【新しい仕事に挑戦できる環境か】保守的なので新しいことに挑戦できる環境ではなかった。
成長・キャリア開発:【会社による社員の成長支援について】外部セミナーなどに参加をする際に一部補助金がある
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
商材獲得に応じて1件あたりの単価は毎月変動はあるが直接給料にプラスされる。
ポイントとかではなく給料なのでやる気は出る。
ただ、その1...
給与制度:
基本給は低い。ただ獲得した商材によって単価がかかっており(歩合給?みたいなもの)獲得が多いとそれが給料に直接反映されるので、頑張れ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:今後の経営が気になる。関連会社にほとんど仕事を飲まれてきている雰囲気もあるのだが今後成長する兆しはないので今後どうなっていく...
勤務時間・休日休暇:土日祝日お休み。関連の会社である銀行のお休みとほぼ同じといっても過言でない。お休みは結構多めと思われる。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
合併を繰り返した会社なので、根深い旧社意識は未だに残っている。
また、役員クラスは銀行からの天下りなので、その時々の役員...
勤務時間・休日休暇:
場所によって様々。
コロナによって対面会議は減ったが無駄なteamsの会議が増えた。
多様な働き方支援:
リモートワーク推進と...