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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
フレックス制を取ってて、コアタイムは11時から17時。で8時間勤務の1時間休み。
しかし、結婚式や前撮りなどのお客様対応が...
事業の強み:
様々な分野で活躍できるところ
事業の弱み:
まだ社員数が少ないため、ひとりの人間で事務作業や、現場の作業をこなさないといけないため、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
営業職である以上、常に目標を追うため、プレッシャーのかかる日々となる。
目標達成出来なかった時はかなり詰められ、苦しいで...
給与制度:
目標を達成すると相対評価でインセンティブなどが決まる。基本的に年数が経つと新規獲得もできるようになるため、インセンティブも上がって...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事を通して身につくスキル:
ディレクション業務における自走力は身につくと思います。組織規模が小さく、役職や年次に関わらず誰とでも気軽にコミュ...
勤務時間・仕事量:
裁量労働制なので出勤時刻、休憩のタイミング、退勤時刻は社員に一任されています。
翌日の出勤時刻をグループ内に共有し、その時刻...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
インセンティブの基準が明確化されていることから、その目標に向かって取り組めます。
固定給においても役職や貢献度によって昇給制度がある...
福利厚生:
住宅補助が頂けます。会社近辺に住むとかなりの金額を頂ける為、オフィスのある恵比寿近辺に住んでいる従業員も多いです。
また、会員制の某...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
【個人の成長について】個人の成長についてですが、どこの部署も基本社員の人数が少ない為、早い時期から色々な仕事を任せられる...
オフィス環境:
【建物・立地について】立地条件は車がないと通勤が出来ない場所に会社があります。会社の場所が、海に近いため東海地震が来た時には津...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本的に土日祝に休めるが、繁忙期の場合、イベント撮影があるので休日出勤をしないといけない。代休制度はあるが、溜まっていく...
給与制度:
会社の売り上げや頑張っているものには一年毎に1〜2万円の昇給がある。最大いくらは不透明。賞与は一切無し。年末年始前に寸志程度を頂い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間はしっかりと上司の方が管理してくださり、働きすぎていた場合には休みを取りなさいと言っていただける。ただテレビ業界...
企業カルチャー・社風:
風通しはかなり良い。やはり業界として離職率はかなり高いため、上司の方々はすごく大事にしてくださる。冗談を言ってくださっ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅手当てが10年間補助が出ます。条件つきですが京都市内で2LDKの10万超えのの賃貸も月4万円で住むことができました。また敷金、...
企業カルチャー・社風:
一般社員は真面目で大人しく人が多い印象。ベテランと新人しかおらず、中間層が薄い。個人だと話が早いが、対組織になると途端...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
最初は住宅補助が付くらしい
社員持株会や財形貯蓄はあった
オフィス環境:
本社の昼食
男性は会議室でまとまって会社で頼むお弁当を食べる
女性...
給与制度:
正社員も昇給がほとんどなし。パートなんかも5年以上変わらず。過去最高益も施設やら設備、研究やらで社員にはまわらない。派遣のほうが給...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社長の思いつきでビジネスが進みます。
他社調査もしないままに、様々な事業に手を出しているため将来が心配です。
風通しはいい...
給与制度:
各グループ会社、事業部により制度は若干異なるが、特徴に合わせた制度になっている。制度は可視化されており「何をすればどのくらい上がる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給はありませんし、賞与もありませんでした、残業代についてはきちんとされていたと思います。
各種手当にかんしては、特に会社から求めら...
福利厚生:
住宅補助はありません、寮も特にありません、財形貯蓄もありません、社員持ち株会もありません、ストックオプションなどもありません、退職...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
カルチャー・社風:プライベートには干渉しすぎず、かといってドライすぎることもない。
100人近い社員がいるため、いろいろ...
福利厚生:
福利厚生:基本的に交通費・社員旅行といったごくシンプルな内容。
明記はしていないが、社内キッチンに食べることのできる白ご飯やレトルト...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
仕事内容のギャップは、大きな案件を早くから任せられやりがいを感じられます。社長に認められるとたくさんの経験が...
成長・キャリア開発:
成長はあまり見込めないように感じます。上層部の高齢化に加えて、不満を感じた中間層が抜けていき、新卒の若手を採用するものの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
印刷会社だが、ノベルティやイベントの企画、音楽などいろんなジャンルに対応している。製造業は印刷物がメインになってくるが、営業職と...
企業カルチャー・社風:
なんでも挑戦は大丈夫だが、印刷会社なのに音楽分野や、他企業の商品を売り込むことがあった。
組織体制・コミュニケーション:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
担当している作品によるかと思います。
自分が担当していた作品は週に4日は固定で朝から晩まで定例会や現場がありました。
有休や...
企業カルチャー・社風:
守りの会社。
今の社長たちの経歴を聞くと、過去に挑戦してきた、新しいことを取り入れてきた。という実績を聞くことがあります...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年一回の給与査定
評価基準も入社時のすり合わせは行われておらず、突然発表された
昇給はほとんど期待できない
業績賞与は記載があったが、支...
福利厚生:
福利厚生はほとんどないと考えた方が良い
月に2,000円昼食代を補助してくれる制度がある
退職金や住宅補助など、上場企業で用意されてい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
比較的経験の浅い時期から挑戦する機会には恵まれておりそれを後押ししてくれる環境はあるが、若手がボリュームゾーンのため、...
企業カルチャー・社風:
アニメーターの育成に特に注力している
組織体制・コミュニケーション:
上司や社長にも気軽に質問、交流しやすい環境
基本的にS...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
「やりたい」という自主性を尊重してもらえる、挑戦させてもらえるところだと思います。
求められる自分の役割、目の前の業務を全...
勤務時間・休日休暇:
採用面接の際に、深夜残業もあり得ると聞いていました。未経験業種、未経験職種での転職だった為、最初は不明点も多く業務理解や...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
キャンパスクイーン事業部は正直、仕事がある所属者と、ただただ名目上''所属者''となっていらっしゃる所属者と二極化している。また...
成長・キャリア開発:
とりあえずやってみろ、見て覚えろの方針なので、研修があるわけでもなく、親身に教えてくれる先輩もいなかったが、その分自分の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
コアタイムがないフレックス制度を採用。編集部門は業務上遅い時間まで仕事をしている人もいるが、営業やバックオフィス系の部門...
勤務時間・休日休暇:
有給は取りやすいです。夏休みの5日分の有給もあります。+年間5日の有給もマストでとらなければならないのでかなり休みの頻度...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
賞与がカットされたと同僚から聞いた。給料の減額があるのが実態。
評価制度:
よくわからない。ただ、力がある人材が正しく評価されていると...
勤務時間・休日休暇:
教員は好きな時間をフルで使うことが出来るので、講義時間以外は何をしていても咎められるかとはない。事務職員は8:30-17...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
編集という職種のためか、男女に差別がなく、入社して数年であっても(女性であっても)、企画会議で発言権を与えてもらえた事を強...
成長・キャリア開発:
教材編集の企画〜原稿作成〜DTP〜校正まで、全般に携わる事で、(特殊な媒体ではあるが)、一生ものの専門性や技術が身につく...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
記事を掲載する上で、アポ取り、企画、執筆など、さまざまの工程を短期間で何回も繰り返す。多くの人と会うので、肝が座るようになり、フ...
給与制度:
基本給は高いとは言えない。しかし入社3年目まで家賃補助がつくので助かる。福島県内の地元企業としては給料は良い方だと言われている。
評...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は部署りますが、無理な働き方はさせない雰囲気がある。
休みなども基本自分が取りたい時にとれる。人間関係の雰囲気も良...
福利厚生:
オフィスは新しくなり綺麗になった。
通勤手当もしっかりでるので安心。全てシステムに自分で入力するスタイル。
給与明細なども数年前からw...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
特にありません。最寄り駅の名古屋市営地下鉄名城線黒川駅より、徒歩で15分ほど(だったと思います)で通いやすく...
企業カルチャー・社風:
代替わりされたようですので、社風も若返りしているのではと思います。
組織体制・コミュニケーション:
円滑なコミュニケーショ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しはよく、企画さえあれば挑戦するチャンスは多々ある。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションはと...
福利厚生:
退職金はありません。住宅補助は山手線の内側と若手に出ます。通勤費は定期券などではなく実費なので毎日の勤怠を精算システムに入力する必...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
10時〜22時の12時間勤務がデフォルトなのでワークライフバランスはよくないと思う。定時で帰れることは少なく、皆1-2時...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間が12時間と長く体力勝負なところもあります。
多様な働き方支援:
12時間勤務の長時間な為、体調管理のため休みの日は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
地方局なので、番組づくりは企画から打ち合わせ、編集、生放送当日のオペレーションまで多岐に渡って活躍できます。部署移動はア...
事業の強み:
昭和・平成とテレビが愛されてきた時代のなかで、テレビ局やその番組のファンがいることです。
事業の弱み:
テレビ離れが急速に進む中で、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
派遣番組の数の多さ、業界内での会社としての信頼度の高さ、知名度の高さ等に期待をしておりましたが、実際のところ...
給与制度:
賞与はありません。
募集要項に、業績によりありとは書いてますが、一度も貰ったことはないので、今後も恐らくないと思います。
評価制度:
各...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は12時からで朝ゆっくりできるため自分の時間を有意義に過ごすことができます。
残業は全くないので21時までの勤務で...
勤務時間・休日休暇:
週3回曜日固定のアルバイトですが安定して勤務できます。
残業は一切なく、終わらなければ次の勤務日で対応すれば問題なく予定が...