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平均年収
280 万円残業時間(月間)
41 時間福利厚生:
オフィスが秋葉原にあって、秋葉原から2駅いないに住むと住宅手当をもらうことができます。通勤手当はしっかりと出ていました。寮はなかっ...
勤務時間・休日休暇:
土日祝は基本休めると思います。朝は出社時間が遅いため朝弱い人にはいいと思うがその分定時が19時半と遅く、基本残業が多く、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
手当は特になし。
営業マンは営業用の携帯電話も持っていなかったので、
基本的に自分で用意するしかない。
もしくは、事務所の固定電話で対応...
事業の強み:
WEBや動画などを伸ばしたいようだが、デザインスキルが足りず、案件は伸び悩んでいた。そのため、古紙リサイクル業が主軸になっていた...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
20代の成長はかなりあると思います。
若いからとかなどの年功序列の体質はなく若手も裁量を持って大規模案件に携わることができ、同業他...
成長・キャリア開発:
分業ではなく、個人で案件を持って進めるのでトータルで業務を覚える事はできる。
人手が足りず教育の環境が整っている訳ではない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しがよく、自分がやりたいことは挑戦しやすいです。
組織体制・コミュニケーション:
部署によりますが、大半は部署間のやり...
福利厚生:
常時でしたら、海外などへ社員旅行があったそうですがコロナのためにさすがにありませんでした。
あとは、通勤手当は満額支給など一般的なも...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:若手教育に熱心です。質問をすれば納得のいくまで指導してもらえます。ただし、おとな...
勤務時間・休日休暇:仕事が早い人や要領の良い人は早く帰れます。残業の強制はありませんでした。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
繁忙期になると休日も関わらず出勤はしていましたし、案件によっては徹夜で対応することもあると思います。ですが、クリエイティ...
事業の強み:
今はわかりませんが、以前はメイン事業が斜陽産業のCG制作だったため、将来性はないと感じていました。
事業の弱み:
売上の大半をメイン...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:仕事内容は現在はどのようになっているかは、正確にはわからないが以前であれば、パチンコやパチスロの映像をメインに制作する業務が主であ...
オフィス環境:作業スペースは一般的な会社よりは、広くデザイナーやクリエイティブな会社としては一般的な広さだと感じる。共有スペース等はしっかり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
有給がかなりとりやすい会社だと思います。1、2週間前に上司に有給希望日を伝えておけばほぼ100%有給がとれます。また、急...
多様な働き方支援:
リモートワークや副業などは基本禁止でした。ただリモートワークについては、さまざまな理由で長期間出勤が困難になった場合のみ、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
印刷会社のデザイン部的ポジションということで、デザイン的な質の高さはあまり求められないところがありました。
上司もアート...
勤務時間・休日休暇:
休日出勤はほぼなく、残業も自分次第のため、ワークライフバランスは取れるかと思います。
印刷会社のデザイン部署といった立ち位...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
昭和の会社
とにかくアナログすぎる
デジタルに非常に弱いので、企業としてこれ以上成長がないだろうなと思ってしまう
大手の縁戚...
企業カルチャー・社風:
柔軟性があり、フラットで息のつまらない良い環境にあると思います。当初募集していた業務から、面接を通して私のやりたいこと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
ここでの勤務経験は他社では得ることができないことしかない。この会社でそういったことを経験し、自分自身の宝にするか、廃棄物...
企業カルチャー・社風:
固定概念にとらわれずに、何にでも挑戦していくような前衛的な社風です。
組織体制・コミュニケーション:
体育会系的なコミュニ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
年間休暇は120日以上あります。
祝日は年に5日間、強制的に出勤日に設定され、有給休暇を使用させられます。
なので、実質の有...
福利厚生:
これといった福利厚生はありません。
退職金は積み立て型なので、毎月貯金しているのと一緒。
平社員だと月々の積立は5,000円。年間で6...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
事業の強みは、グラフィックデザインになりますが、それぞれのスタッフの得意分野の能力が高く、幅広いジャンルがあり、未知数なところで...
給与制度:
会社全体の売り上げにより昇給・賞与の有無が決まります。ボーダーラインがはっきりしているのでわかりやすいです。賞与額は基本月給1ヶ月...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
最初から完璧を求められ、少しの間違いやミスが許されない雰囲気でした。
人材育成をしっかりしていると思っていまし...
福利厚生:
通勤手当支給、オフィスグリコ、コーヒー等自由に飲める
オフィス環境:
中身はともかく、見た目が重要という会社方針があり、とても綺麗。
平均年収
545 万円残業時間(月間)
35 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する社風ではあるが、時折無謀と感じることも。
競合が少なくよっぽどなことがない限り、失敗のないニッチな業界の中で成功...
成長・キャリア開発:
デザイン業界の中でも特殊なスキルが必要になるので、外に出れば場所によっては重宝がられるかもしれない。
働きがい:
クライアン...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
逐一上司にやりたいことを話しておくのは大切。
そういった案件が発生した場合。あてがってもらいやすい。
組織体制・コミュニケ...
経営陣への提案:
中途が多いのもあるかもしれないが、
具体的な評価制度(数字以外)や研修制度が必要だと感じる。
ちょっとした声かけでも変わると思う...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
参加したい案件がある場合は相談をすることで参加できるよう考慮される場合もある、問題や改善点は管理職会議で共有されるので...
勤務時間・休日休暇:
デザイン会社の割に残業が少ない。有給も取りやすい環境のため、勤務じかんとについては、不満はなかった。
多様な働き方支援:
リ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
常に新しいことに挑戦する、新しいものを取り入れるということにとても積極的だった。
そういうことが好きなひとには合っている...
企業カルチャー・社風:
給与面がしっかりしていればかなりいい会社だと思う。
自分たちでつくりあげていくような会社であり、かなり若い人向きな気がす...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
社保完備、通勤手当は残額支給。
その他特徴的なものは特になし。
オフィス環境:
広尾駅から割と近く、徒歩10〜15分圏内に数多くの飲食店...
福利厚生:
派遣先によると思います。私の派遣された事業者は綺麗なオフィスでした。住宅補助などはありません。退職金制度も存在していなかったと思い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
何もなかった。社会保険ぐらいかな?
オフィス環境:
オフィスは綺麗でした。備品などもしっかり揃っていて、これを多少節約して給料に回らな...
女性の働きやすさ:
男だから女だからというのはないのかなと思う。でもトイレ掃除とかお茶出しは女性がやってました。管理職とかも存在してなかった。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
落ち着いている時は終わりますがおわらなかった場合休日も制作しないと間に合わないです。拘束時間も長くなり、ディレクターや営...
給与制度:
入社する際の給料交渉と社内で必要な人材になっていれば給料があがります。上司や長くいる営業たちもいるので、かなり貰えてるのかもしれま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
自分自身のキャリアや実現したいビジョンが明確な人に対しては、可能な限り、応える・応援するカルチャーがある。積極的に手を...
勤務時間・休日休暇:
部署にもよるが有給は取りやすいと思います。勤務時間も部署によっては残業は多くはないです。また、休日に仕事をしている方は少...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由・入社後の印象:入社したのが、5年前くらいで、今年の2月に他にやりたいことができたので、退社しました。入社理由が別の会社で働いている...
成長性・将来性:働いてみて、感じたことは、常に向上心をもって仕事をしているということ。どんな案件でも全力でクライアントを喜ばせようという姿勢...
平均年収
341 万円残業時間(月間)
45 時間勤務時間・休日休暇:
制作会社なので残業時間は業界の平均的なものだとは思う。あまりギャップはなかったが、それ以外の福利厚生があまり整っていなか...
企業カルチャー・社風:
古風な社風だと思います。また、帰属意識を高めるため、社員同士のコミュニケーションをはかるイベントを催したり、みんなで誕...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
こういう業界なので当たり前といえば当たり前だが、スキルによって忙しさ具合が異なる。
暇な人は本当に暇そうで仕事中に居眠りしてる人もい...
事業の強み:
母体が大きく、社名にも母体の名前がついているので、ここ自体は小さいが、それだけでも強みになっていた
また、グループ会社とのやりとり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
■勤務時間
早く帰れる日もありますが、慢性的に残業はあります。大体21時くらいまでは残っている人が多いです。
また、私用スマ...
働きがいを感じるポイント:
例えば、デジタルサイネージ。
これは、利用していただいている相手のために最大限貢献できていると思います。こういった仕...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:事業転換を図るなどすれば成長の余地はあると思います。現状では成長性や将来性はないと言って過言ではないと思います。...
給与水準:同年代の平均と比べるとかなり低いです。ある程度の年数務めても昇給はほとんどありません。ボーナスは業績にもよ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:YNSのウエディングプランナーの仕事は4ヵ月ほどに渡ってご新郎様・ご新婦様とともに大切な1日に着用するドレス作り・選びの...
働きがい:私達の仕事は新郎新婦様へのご衣裳のご案内です。結婚が決まり、結婚式やお写真など一生に一度の大イベントに携わる仕事になります。オーダ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
この会社は上下関係が良い意味で希薄です。法律に触れたり、対会社や人に迷惑をかけることがなければ、どのような仕事でも売上...
企業カルチャー・社風:
会社の利益を損なわない、クライアントに迷惑を掛けないなどであれば、どんな仕事をとってきても大丈夫です。
自分の興味がある...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
部署にもよると思うが、有給は取りやすい。会社が有給取得を奨励している事もあり、長期休暇の開始や終了日と有給を繋げて取るこ...
勤務時間・休日休暇:
有給はとても取りやすく、自分の仕事が終わっていれば前日に言っても取れる程度だったと思う。
また、里帰りワーケーションという...