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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
会社の人自体は、とても話しやすく、良い先輩ばかりで楽しいです。
が、派遣ばかりなのであまり関わることが少なく、結局意味が...
給与制度:
コロナ以降昇給や賞与がなくなったみたいで、かなり経営が厳しくなっているように思います。
ボーナス、昇給など期待しない方が良いです。全...
働きがい:1業務1人担当とライバルがいなく個人プレイが多いため、自分が頑張った分アピールすると評価に繋がります。
働きがい:【仕事のやりがい】韓流好きならやりがいはあると思います。ただ、自分が好きなジャンルだけに携わることはできません。営業なので、放送局...
福利厚生:
昼食に弁当が注文できる。栄養バランス等が考えられており、尚且つ安価のため
一人暮らしだと家計に優しい。そのほかに無償で英語のレッスン...
給与制度:
給与査定は正確かつ、上り幅が多い。在籍二年目からは年二回の賞与がもらえる。
能力と照応した給与体系なので満足度は高い。
評価制度:
昇格...
企業カルチャー・社風:
任された仕事を普通にこなしていれば、徐々に裁量を持たせて貰えるようになっている。
上から下へ話が降りてくるのがかなり遅い...
事業の強み:
セルルックCGの技術力
事業の弱み:
下請けが多いのもあって現場の自転車操業感が否めない。
事業展望:
新規案件をどんどん外から引っ張っ...
成長・キャリア開発:TVCMや有名アーティストのPV撮影、映画などの企画、撮影、編集、納品まで携われるやりがいのある仕事です。絶賛活躍中のカ...
働きがい:業務内容によっては忙しい日が数日間続くこともあります。もちろん、その分の代休が取得できますのでご安心ください。個人的には忙しい日々...
勤務時間・休日休暇:
休みはほとんどなく、わずかな休みを現場見学に来ないのかなど、休みを休みと思って休んでいるとその後の対応が変わってくるので...
女性の働きやすさ:
容姿端麗な女性だと優遇される空気感はあるので、そう言う意味では女性は働きやすいひともいるかもしれない。
成長・キャリア開発:
未経験でも婚礼撮影の独り立ちが可能。経験豊富なスタッフが撮った素材や編集後の映像を式後に確認してくれるので、動作ひとつひ...
給与制度:
年一回の昇給と、住宅手当あり。
できることが増えていけば、昇給してあがっていくので、自分自身の仕事のでき具合をみてくれる。賞与はなし...
成長・キャリア開発:この業界に就職、転職したい方は、特に今すぐ仕事ができるような能力や経験は必要ないと思う。それよりも、その人が社会人として...
働きがい:仕事の面白い部分、そして大変な部分でもあるが、毎日やる仕事の内容が違う。そのときに何が必要か、何をしたら良いのかを自分自身で考えて...
働きがい:基本的には全て自分で最後まで関わっていく仕事なので、人間力が非常にきたえられます。
教育・研修:少人数ということもあり、自分の仕事に追われ、ちゃんとした研修等ができないところ。
入社時の期待と入社後のギャップ:
同業他社からの転職以外は応用が利きにくい職種となるため、業界に興味があっても一歩足を踏み出しにくいという人が...
評価制度:
営業職については結果を求められるが、結果以外の過程の部分での評価頂けるため、新しい何かを挑戦できる環境はある。評価制度については年...
企業カルチャー・社風:
この会社のカルチャー・社風の特徴
従業員が少ないので風通しは良い。
組織体制・コミュニケーション:
この会社の組織体制や社員...
福利厚生:
この会社の福利厚生の特徴(退職金、住宅補助、寮、財形貯蓄、社員持株会、ストックオプションなどの有無など)
退職金なし。住宅補助なし。...
勤務時間・休日休暇:
平日業務は、基本的ルーティンを決めておりそれを進めて行くので繁忙期などを除けば残業時間は+1時間ぐらいだと思います。
土日...
入社時の期待と入社後のギャップ:
紙文化がまだまだ強いこと。ようやくコロナ禍が治ったぐらいにweb化が進んでいる状況。
また、教育体制について現...
勤務時間・休日休暇:
完全フレックス制なので、自分たちで仕事のスケジュールができ、
在宅も可能なので、仕事がしやすい環境だと感じております。
仕事...
働きがい:
イベントを通して様々な企業様とお会いできますので、
それぞれの文化を感じることができます。
また、イベントで使用する機材などに触れるこ...
働きがい:自分のやりたい仕事、好きな仕事に携われることにやりがいを感じています。また、比較的任される社風なので裁量を持って自由に仕事ができて...
評価制度:設立して間もない会社ということもあり、評価制度などまだまだ整備が必要だと感じる点もあります。今後徐々に整備されることに期待します。
成長・キャリア開発:専門的な知識を学ぶことはできる。制作現場ではいつも詰まったスケジュールで動いているため体力勝負である。
成長性・将来性:将来性も成長性も今後は見込めないだろう。低賃金で社会保険も完備していないため、激務の中、体調を崩しな...
働きがい:関西のテレビ制作会社の中では時間帯視聴率のトップ番組ばかりを抱えており、やりがいは間違いなくあると思います。また。アシスタントでも...
給与水準:給料は他の在阪テレビ制作会社に比べると良いと思います。それでも他の職種、特に一流企業に比べるとかなり悪いです。
会社の安定性:とにかく安定感はすごいです、プロデューサーがしっかりした方なのも相まって、とにかく安定して仕事がありま...
成長性・将来性:金沢との連携がかなりあり、新幹線と相まってこれからどんどん成長していくでしょう。特に金沢の制作部や撮...
給与制度:
給与は未経験レベルならまあ妥当です
家賃補助とかインセンティブはないですね
評価制度:
基準は曖昧でよくわかりません
入社時の期待と入社後のギャップ:
このような業界あるあるなので
ギャップはそこまでないです
働きがい:番組を作るにあたりリサーチや裏どりをしたり色々な方にインタビューをします。なかなか納得がいく映像がとれないときもあります。面白いも...
会社の安定性:人が少ないと負担も大きいので長く働けるような安定した環境
働きがい:スポーツの生中継でCGテロップを送出するのは何年経っても緊張するものですが、ミスなくやりきったあとは達成感を感じます。
勤務時間・休日休暇:
ワークバランス最高です。
相談すれば基本的にOKしてもらえます。
もちろん、自分の案件やお客様の管理等の調整を自分で行えれば...
平均年収
747 万円残業時間(月間)
37 時間組織体制・コミュニケーション:
リモート環境が整っているため、様々な手段でコミュニケーションをとることが可能かと思います。ただ、リアルなコミュ...
企業カルチャー・社風:
当然だがディズニー好きが多く、育ちが良く人当たりの柔らかい人が多い。
一方で、プライドが高く、いかに自分の評価を勝ち取る...
平均年収
490 万円残業時間(月間)
40 時間給与制度:
二年目からはみなし残業となるので、一年目は働けば働く分稼げるが、二年目は仕事面と給与面からみてもしんどい思いをするように感じる。ボ...
企業カルチャー・社風:
クリエイティブへの評価は高い。逆に言えば、営業職の評価は低い。電通、博報堂などの大手広告代理店業務がほとんどであり、大...
平均年収
483 万円残業時間(月間)
32 時間勤務時間・休日休暇:
非常に働きやすいです。
休みが多く、クライアントも休みが多いことをわかってくれているので、休日対応の必要がありません。
休み...
勤務時間・休日休暇:
とても調整しやすい環境です!スケジュール感はある程度自分で決めることもできますし、かつ休暇もとても多いです!こんなの休暇...
平均年収
394 万円残業時間(月間)
48 時間経営陣への提案:
株式会社ビデオソニックは、その卓越した業績と優れたサービスで、産業界に大きな貢献をしています。同社は革新的なビデオプロダクシ...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間や休日は個人の裁量によりかなり自由が効く(繁忙期を除く)。
勤務時間:土日の結婚式当日は式場のスケジュールに沿って...
平均年収
623 万円残業時間(月間)
53 時間企業カルチャー・社風:
加盟社至上主義。記事の配信などは加盟社のために行われる。加盟社の社モノで加盟社幹部が共同にお願いしたものなどは、記者が...
事業の強み:
新聞業界自体が部数減少で斜陽と言われているので将来性ありますとは言いにくいかも。
事業の弱み:
競合他社などは倒産の危機に直面したり...