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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【入社後のギャップ】それまで物流関係の営業事務をしてたので、初めて医療関係の職場に就き、電話応対のしかたなど、営業関係で必要な元気...
働きがい:【中途入社でもなじめる環か】あまり馴染めない風土でした。それぞれが自分の仕事のみを行い、社内には経理の方が電話で怒鳴っている声が響...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
映像というとテレビやインターネット配信を思い浮かべる方が多いと思いますが、その活用場面はもっと広く、さまざまな場面で使用されてい...
給与制度:
昇給は年に1回です。チームや会社への貢献度、会社の業績が勘案されています。入社以来、昇給がなかった年はなかったはずです。
賞与は年に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人。各個人で、役割分担が決まっているため、仕事の分量がいくら多くても、少なくても...
教育・研修:【周りからのサポート】特になし。自分から動かない限り、誰も助けてはくれない。入社した時も、引き継ぎ期間は3日間だったため、あとは...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
フレックスタイム制を導入していて、8:00~10:30の間に始業となっています。
残業はありますが、所定勤務時間が7時間と...
福利厚生:
弁理士企業年金基金に加入しており勤続3年以上で一時金の給付があります。
健康診断の会社補助として年1万円までの補助がでます。財形、寮...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
バックオフィスの女性スタッフが多く、基本的に残業や休日出勤がなく家庭と両立しやすい。コンサルタントも、原則『休日出勤』を...
入社時の期待と入社後のギャップ:
コンサルティングを中心とした業務を想像しているが、税理士法人を母体としているため、お客様のコンサルティングを...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
各自が各自の責任を捉えて仕事を進めているため、業務時間内は各自が業務に集中している。
よって、一見ドライに見えるかもしれ...
事業の強み:
識学の話ができるのは、株式会社識学と弊社のみであること。
また、弊社は実際に識学を導入した企業なので、導入当時に何が起きていたのか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
私は全く別の業種から転職しました。昔の職場で先輩に言われた、忘れられない言葉があります。
「人が嫌がることやるからお金がもらえるんだ...
成長・キャリア開発:
ほとんどの方が他業種から転職してきていますし、私も元は全く他業種の営業から転職してきて最初は完全初心者の状態でした。
しか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
若い会社でもあるため、どんどん挑戦してどんどん成長していく気概がある。パフォーマンスを示せれば挑戦するチャンスを色々も...
成長・キャリア開発:
大手出身の経営陣からスキルなどを学べるのは良い。スタートアップだが仕事の進め方はしっかりしてて勉強になる。前職は上司まで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
女性は2年に1回、子宮頸がんと乳がんの検診を会社負担で受けられます。また、健康診断の結果何か問題があった場合、産業医と面談があり、...
勤務時間・休日休暇:
・部署にもよると思いますが、ワークライフバランスは非常にいいです。繁忙期(四半期決算時)は20-30時間ほどの残業が発生...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
Web制作スケジュールの交渉などは社長やディレクター側で調整されたものがデザイナーやコーダーなど作業者におりてきます。そ...
給与制度:
特に目立った制度はありません。私が在籍していた時は、何の連絡も無く賞与が振り込まれていました(十数万ほど)。
昇給に関しては、入社時...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
イベント企画を運営を中心に事業を行っている会社で、その事業に必要であるならどんなタイプの資格取得や研修受講も積極的に支援...
事業の強み:
スタートアップを応援する会社なので、そのような事に関心がある方には良い刺激があると思います。
事業の弱み:
人手不足です。良くも悪く...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
繁忙期の3-6月以外は定時+1時間残業くらい帰れることが多い。繁忙期は平均2時間残業。
遅い時は20-21時まで残業と言う...
福利厚生:
製作所の持株会に同条件で入れるほか、財形貯蓄も可能。
オフィス環境:
オフィスがフリーアドレス化に伴い刷新され、きれいになった。Nes...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
当社では従業員一人一人の貢献と努力が企業の成功が不可欠であると考え日々の業務における成果や姿勢を後世に評価することに勤め...
企業カルチャー・社風:
外国人と日本人がいて、みんなが仲良く、特に上下関係はない。仕事も基本やってみなと言う感じで、挑戦できると思う。(他のポ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
少数精鋭であることや、やりたいといったものは挑戦させてくれる風土があるので、できることを若手のうちでもたくさん増やすこと...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は豊富。風通しは微妙。近しい先輩後輩などではよいと思うが、実際には誰かが単独で負担していることが多く、その...
平均年収
288 万円残業時間(月間)
65 時間給与制度:
年収に関しては、満足できるものではないと思います。上に行ったらわかりませんが、少なくとも新卒で働きだしてからは、他の業界に目移りす...
女性の働きやすさ:
女性管理職は多いです。
男女問わず仕事ができれば管理職になれます。
パートに関して言えば、急な休みや早退、有給なども取りやすく...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
固い雰囲気だが、少人数でお互いの距離は近い。代表との距離も近く、コミュニケーションも取りやすいと思います。
組織体制・コ...
成長・キャリア開発:
研修は積極的に受けれる。料金は会社の補助あり。資格手当もあり。
働きがい:
多くの企業と取引があり、様々な業界を知れる。また...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:慢性的な人手不足である。新人の採用には消極的であり、採用しても離職率が高く、社員1人当たりの負担は増加するばかりである。社員の...
成長・キャリア開発:【身につくスキル・能力】ソフトウェアに関する知識、技術。自主性。独立性。 指示によらず自ら仕事を進める力がないと行き詰...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【キャリアアップについて】社員数がすくないため、色んな分野の仕事を任されるので、その分キャリアアップができます。
福利厚生:【働く環境について】働く環境の場合、社員がよい働きができるため、できる限りやってくれる環境です。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】私の場合は、直属の上司が代表になるので、プライベートからなにから親身に話を聞いていた...
成長・キャリア開発:【業種や職種ならではの知識・スキルが身につくか】実務レベルでの知識は身につきますが、とにかく時間に追われています。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
現会長がMBOおよびその後のM&Aによって作った会社であり、会長の経営方針が中心
組織体制・コミュニケーション:
事業会社...
勤務時間・休日休暇:
一部の社員は相当残業含めて働いているが、全体的には、残業月間10時間程度ではないか?
多様な働き方支援:
現状、リモートワー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:会社の規模はここ数年でぐっと大きくなっていますが,なんせここは国保です。社保に変わる気配もありません。また,当然ですが労組もありま...
教育・研修:販売していくためのスキルアップの研修は充実していて,のちのちにもいかせることは多いと思います。ただ研修のために業務過多になること...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
個人主義。また案件によって全く要件が異なるので、自ら学ぼうとする姿勢がないと厳しいと
組織体制・コミュニケーション:
案件...
企業カルチャー・社風:
担当するクライアント次第で業務内容も変わります。
興味のある分野を伝えることで、それに近いクライアントを担当させてもらっ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
遠方からの転職や異動になった場合、それぞれ補助は受けれます。会社として財形貯蓄や確定拠出年金制度はまだ整っておりませんが、CFOを...
事業の強み:
社長のバックグラウンドによるエネルギー業界への経験や知識が強く、国内の名だたる大手エネルギー会社や商社など様々な企業の相談を受け...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:
技術的な開発業務として必要な最新機材や開発ソフトには充分投資をしておりそれらを自由に使える環境にあると思います
VRなどの最新機...
勤務時間・休日休暇:
完全週休二日です 休日周期はほぼゼロです。休みの日は自分の好きなことに時間をかけてるので気分転換は出来ており
そういう意味...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
慢性的に仕事量は多いと思います。休日出勤をされる方もいます。勤務時間中、お昼の休憩以外に午後3時からの休憩があります。勤...
給与制度:
賞与は年に2回ありますが、併せても月給1か月分にも満たない金額です。特許業界において、給与水準は極めて低いと思います。
評価制度:
基...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
121日と有休20日。休暇は取りやすいが、多忙な時期は休日出勤もある。また、夜間試験もある部署もあるので、家族連れは覚悟...
事業の強み:
色々な自動車メーカーや官庁の情報を入手できる。
事業の弱み:
自分で車を作っていないので、各社の技術に追いつけない。
事業展望:
電気自...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
自分が一緒に業務をした人間は建設業の実務を知らない業界団体一筋の人物であった。正直、現場ばかりで経験を積んだ自分には全...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間はまったりしており、残業はない。
多様な働き方支援:
元同僚に聞いたが、未だにテレワークできるような業務なのに完全通...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:長期ビジョンが存在しない。目立つ事業に着目してテコ入れしていくか、その時経営陣の興味関心に左右される感じがある。しかも長期成...
新規事業への取り組み:新規事業への取り組みは盛んであるが、事業プランの立て方は思いつきな部分が目立ち、結構雑である。労働力さえあればなんとか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
市場はインド、中東が優先度高く、アライアンスを中国を除くアジア諸国と締結し展開。
将来、アフリカへの展開を視野に入れて展開予定
事業...
成長性・将来性:アフリカ・インド・東南アジア・ヨーロッパと世界規模市場での日本のソリューション展開の礎を持つ会社で各事業展開の基盤が揃ってい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【上司や先輩による指導の有無】その環境にはありません。 中途採用なので、任されています。 わからない事は、質問しない...
成長・キャリア開発:【早くから責任・裁量が与えられる環境か】ありません。 期間限定なので、手間のかかる訪問件数を稼ぐために行動しています。