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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
一部の人間には住宅手当があったと聞いていたが支給要件などの説明とかは特に無かった
賞与は業績が良ければ出すとか言っていた
退職金はなし...
福利厚生:
通勤が難しい社員には住宅手当や寮が提供されていた。退職金制度も最近導入された。
その他、特徴的な福利厚生はない。
オフィス環境:
新宿御...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
得意先からすると安いので労働コストを低く抑えるためのアウトソーシング
事業の弱み:
持続的な経営ではないため継続できない。
20年勤務...
給与制度:
昇給は年2回6月と11月に行われ賞与は8月と12月に支給されます。年2回人事評価が行われて連動して昇給や賞与の支給があります。評価...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
中途:なし
新卒:社内オリジナル研修あり
働きがい:
専門性を高められるが、業務量が非常に多く新規顧客受注に対する担当割りに偏...
企業カルチャー・社風:
大きい会社ではないので、人間関係が合うか合わないが大きいと思います。合わなければ気軽に辞めやすい社風かなとは思います。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
家族経営そのものといった感じ。
組織体制・コミュニケーション:
先生は話しやすいが、日々の業務について具体的に何か教えても...
勤務時間・休日休暇:
休みは確かに多い。しかしやることは大量にあるので、仕事が早くないと行き詰まる。
未経験者にも平気で担当させる上、教えてもら...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
厚生労働省に認可を受けている「労働保険事務組合」である。
通常経営者や役員は、労災が降りない。しかし、労働保険事務組合へ委託してい...
勤務時間・休日休暇:
休日休暇はしっかりとれます。有給も推奨月がありますが、わりと頻繁に使ってるイメージです。
多様な働き方支援:
リモートに関し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:担当する顧問先が増えてくると、時間内に終わらせることはほぼ不可能。勤務時間と仕事量のバランスが合わず、残業しなければ処理...
勤務時間・休日休暇:顧問先の企業の給与計算代行について、締めまでの日が短いと休日出勤は当たり前にある。また、担当者の「自己責任」とされるので...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間休日休暇:
バースデー休暇、資格試験休暇、夏季休暇という名前で、年次有給休暇を取りやすくしている?日頃通常の有休は、業務スケジュールが詰まって...
事業の強み:
税理士、社労士、行政書士、司法書士、弁護士、ITコンサルタントが揃っているのは関西圏では他にないと思うので、かなり優位だと思う。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:流動性が高く、増員や補填で常に求人募集しています。社員はある程度固定しており安定しているのですが、実務担当の派遣社...
成長・キャリア開発:仕事内容は、社員は社会保険手続に携われることは少なく、社員に与えられた課題をこなすことが殆どのように思います。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:業務内容からしたら妥当な水準だと思いますが、勤続年数が長くなっても昇級が無く、基本給・手当など全く動かないことには驚きました。あま...
成長・キャリア開発:社会保険労務士事務所なので、資格者を通じての成長があると考えて入社したが、無資格者は作業の仕事しかなく、少し複雑な仕事に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
ベンチャー特有の環境
全てのことを皆で共有する社風がある
組織体制・コミュニケーション:
会議が多く組織としてのコミュニケー...
企業カルチャー・社風:
会議や勉強会がかなり多く行われているので、学べる環境はかなり整っていました。分からない事や知りたい事を共有してたくさん...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
何かあまり教えてくれる、
社内研修などはなかった。
研修制度などはととのっていなかった。
教えてもらえる機会は少ないし
マニュア...
企業カルチャー・社風:
社会保険労務士法人と言う立場なので、非常にキッチリしています
組織体制・コミュニケーション:
上司、社員、契約社員、パート...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
大企業の業務委託を受けることができる数少ない社労士事務所としての信頼が構築されており、その信頼によって新しい企業との取引も舞い込...
勤務時間・休日休暇:
他社労士事務所と同様、繁忙期と閑散期の差がある。また、チームによっても業務量に差がある。
各チームのリーダーは繁忙期には残...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
年間の社員の平均残業時間は、月20時間程度だと思います。19時頃には半数以上の社員が帰宅しています。ただ、7月の年度更新...
給与制度:
昇給は年1回、賞与支給は、原則年2回ですが、実績や成果を上げた社員と普通に業務をこなしている社員の昇給幅や賞与額は、かなり差を設け...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
担当業務はお客様のニーズを自分で掘り起こし検討していくので、そこの部分を主体的に考えてやっていければ、仕事の幅を必然的に...
給与制度:
昇給年1回、賞与年2回、各種手当あり。入社時一定給与額だが、本人の能力、意欲次第。担当を多く引き受ければ手当に反映される。営業によ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
代表はチャンスが与えるというが、ほとんどは幹部内で決め部長マターになる。
組織体制・コミュニケーション:
少人数のため基本...
勤務時間・休日休暇:
週5日をキープするため祝日のある土曜日は出勤、休みたければ欠勤か有給を使う。有給を本来使用したい時に出来ないので不便。
休...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金制度は中退共を利用した制度があります。福利厚生については、福利厚生倶楽部に加入しており、いろいろなサービスが廉価で利用できる...
企業カルチャー・社風:
ベーンチャー企業のため、新しいことに挑戦することを評価する社風が根付いています。
組織体制・コミュニケーション:
税理士法...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
社労士業務だけに特化しているわけではなく、労務のコンサルティングを主としていること。
そのため通常の社労士事務所では扱わないような...
企業カルチャー・社風:
相談しやすいこと、チームとなって行動しているのでなんの仕事をしているのかわからない、という状況が少なくなっていると思い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
コンサルは力のある人は、通常業務だけでなく、やりたい仕事や新しい仕事もかなり任せてもらえる。
任せられる幅が大きいので、...
給与制度:
給与は、契約社員から正社員に変わる際に昇給がありました。正社員試験もしっかり行うのでやりがいがあります。
賞与は夏季・冬季・決算賞与...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
自分が挑戦しようと思うことは、積極的に取り入れてくれるので上昇志向の方には向いているかもしれません。
組織体制・コミュニ...
勤務時間・休日休暇:
入社してから6か月後にフレックスタイムとなるので、割と自由に働けました。また、休日勤務することはなかったので良かった点に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の弱み:
事務方から転職してきた人間が多く、営業できる人間がいない。ノウハウだけは一人前に語るが実践できる人間がいないので、顧客は増えずい...
仕事内容:給与計算、社会保険、労働保険等の手続き、年末調整など生活に直結した内容に携わることが出来るため、学べる面が非常に多い業務内容だと言...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
入社時は求人票記載の給与幅下限額からスタートになる。ただ、業務をきちんとできていれば途中からでも昇給はしてもらえる。昇給は能力が認...
経営陣への提案:
もっとDX化を取り入れられる環境が必要かと思う。顧客にもDX化を提案していけばもっと効率よく業務を進めることができるようにな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当は普通。
退職金は中退共加入。
オフィス環境:
人数の割にとても狭い。
冬は極寒。 ...
仕事を通して身につくスキル:
給与計算(勤怠確認・割増賃金を含む計算のしかた・各会社の賃金規程・有給休暇の管理等)
社会保険や住民税における手続...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
税理士法人とグループ会社ということもあり、営業なく顧客確保が出来る所が他の社労士法人とは異なる。税理士法人の顧客増加と比例して社...
企業カルチャー・社風:
メンバー全員が女性ということと年齢層が40~50歳がメインになり、今度は若手の育成をしていきたい話を月例会議でしている...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
社会保険労務士としての業務に幅広く携わることができる環境であると思います。未経験で入所した職員が大多数であるため一から学...
オフィス環境:
数年前にオフィスを移転してビルの1フロアに入居した。開放感のある執務室で仕事に専念できる。仕事中はBGMが流れており、能率アッ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
助成金に強い、給与計算業務を扱わない
事業の弱み:
サービスの質は入れ替わりがあるパートでそれぞれ管理している為、個人に依存している...
企業カルチャー・社風:
波風をできるだけ立てずに、揉め事を起こさないように最低限必要なことをするという会社だと思いました。
組織体制・コミュニケ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
介護・福祉業界に強く、特に指定申請時のノウハウがある事が強みです。様々な法律や制度が絡む労務管理について総合的に助言できるため、...
勤務時間・休日休暇:
完全週休2日、祝日休みなのでプライベートの時間もしっかり確保できます。
さらに有休は入社時に付与されるので入社直後も安心で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
ベンチャー企業の様な気質もあるとは思いますが
流石に国際会計ネットワークに加入しているだけあって、合理的な思考の方が多い...
勤務時間・休日休暇:
土日祝日きっかりお休みですので、予定は立てやすいです。
またフレックスタイムなので、自分の予定や業務量に合わせて
(月初は閑...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
繁忙期が忙しいのはもちろんだが、それ以外の月はほとんど残業なしで退勤できるので、メリハリのついた働き方を求めている人には...
休日休暇:
繁忙期を除けば、比較的に有給休暇、長期休暇をとりやすいと思います。
年末年始、ゴールデンウィークに計画休暇があるので、長期休暇が取り...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:
駅からほぼ繋がっているので、雨にもほとんど濡れない(10メートルくらい屋根のない道があり、そこだけ傘が必要)。オフィス環境はか...
勤務時間・休日休暇:
アウトソーシング部の残業時間は30~40時間になる人も多く、算定の時期には1ヶ月だけ80時間を超える人も居た。休日はカレ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
定時で帰れます。所用で休むことは簡単でしたが、有給休暇制度も曖昧のように思いました。
多様な働き方支援:
支給されたPCは量...
成長・キャリア開発:
わからない事が聞ける環境にないので自分で調べるしかない。調べる能力は多少付くがわからないことを聞ける環境ではないのでスト...