「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:企業の要である人材について、人事労務業務を通じて携わることで、企業の発展に貢献できる点。制度設計や職場改善・活性化コンサルティング...
成長・キャリア開発:業務を行う上で専門的知識(法律等)を必要とするため、一定レベルに到達するまでのハードルが若干高い点。情報の機密性・正確性...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:日々の仕事は地味なように思われますが、迅速で正確な処理の積み重ねが信頼につながり、やりがいを感じます。また、お客様のご相...
教育・研修:専門領域である労務の知識と同様に、社会福祉法人の制度に関する知識も求められます。各担当者がOJTを通じて高めてきましたが、提供す...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:多業種の顧問先への対応を通じ、様々な知識と経験を積めること。自ら学ぶ姿勢さえあれば、顧問先からの質問に答える為に、より多...
教育・研修:小規模な事業所なので、しっかりした教育・研修制度は確立できていません。しかし、社会保険労務士資格の取得を目指すうえでは、日常業務...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
滋賀銀行の方が営業に来られることがあり、STIOカードに申し込むことができました。
オフィス環境:
琵琶湖岸の近くにある大きな二階建て...
企業カルチャー・社風:
家族経営で風通しは悪いです。
ダイバーシティ・多様性:
男性と女性の割合は半々くらいでした。
当時は日本出身の方しかいなかっ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:当社のクライアント企業は、さまざまな業種があり、多様な業種・業界に関わることで、幅広い知識を得ることができます。これは、...
事業での社会貢献:労務分野・人事制度構築のサービスでは高いシェアを誇っている当社ですが、それ以外のサービスについては若干対応力が弱い点があり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
三島市内の飲食店などの割引券が数ヶ月に一度もらえました。
オフィス環境:
途中でオフィスの場所が三島駅南口の近くに変わりました
駅に近く...
成長・キャリア開発:
顧問先の企業が多く、さまざまな業務があるのでその点は経験値を上げることができると思います。
働きがい:
顧問先から直接お礼を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:基本的な業務だけでも多岐にわたるため、これを教えれば仕事が完全にできるというものがありません。仕事に向かう姿勢そのものが、個人の...
働きがい:長時間労働や契約社員の更新、雇止めなど、ニュースに上がるキーワードが肌で感じられる仕事です。保険証作成などの基本的だけど欠かせない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
労働保険に関する狭い範囲の事務なので、他社で活かせるような汎用性の高いスキルは身につかない。
他社では通用しないような残念...
入社時の期待と入社後のギャップ:
とにかく職場の雰囲気が悪く働きにくかった。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:未経験で知識もほぼゼロからのスタートでしたが、基礎から教えて頂き、知識が定着するまでじっくりと仕事を進められるので、自分のペースで...
教育・研修:給与計算などは月に1回の作業ですが、マニュアルがほぼない状態なので、自らで作成し、工程を覚えて慣れるまでに時間がかかりました。各...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:社会保険の手続き業務などを通じて、顧客に何が提案できるか、何を求められているか、考え、知識を身に付けることができる。
会社の安定性:法人化へ向けて顧客も増えるので、業務の正確性をより高め、効率的に進めていくことが必要となる。体制を万全に整えたい。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
デパートなどに入っている店舗だと休暇は年末年始は必ず誰かは出ないといけない、お盆やゴールデンウィークなども同様です。長期...
給与制度:
アルバイトでも賞与がありました(嘗て)
コロナ禍に入り、特にそういった待遇はなくなりました
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇: 休日休暇は求人の通り土日祝日と休みになる。ただ、メンテナンス会社の立ち合いなどもあり、その場合は休日出勤を強制される。...
仕事内容:一般的な社会保険労務士法人入退社の手続き、離職票の作成、顧客からの相談や苦情。顧客から苦情が来ても役員の二人はフォローしてくれるこ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
社労士としての登録費用や会費は事務所で負担してくれるが、手当は無い。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションは取りやすい。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休暇は割と多い方です。突発的なお休みにも柔軟に対応してくれます。
オフィス環境:
トイレがフロアに一つしかなく、また男女共同だったので非常に不便でした。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
固定業務がかなり多く、それをこなしていく中で突発的な案件も出てきたりするので、コツコツと作業することが好きで、かつ臨機応変で柔軟な...
女性の働きやすさ:
正社員として働くにはお給料は少ないかなと感じますが、パートさんで働くには充分だと思いました。パートさんはすごく働きやすそう...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
お客様に直接感謝して頂ける。自分で役所に書類について聞いたり、相談するので、1人で成し遂げる力はつく。
福利厚生:
マイカー通勤は駐車場がないため、個人で契約して借りないといけない。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間昇給・昇進スピード:
そもそも役職がないので昇進というものが存在しなかった。昇給に関しては最低限といったところ。
評価・昇給制度:
評価・昇給の具...
仕事を通して身につくスキル:
社会保険などの手続きに関する事務的なスキルは身につくと思います。あくまでも事務職としてのスキルが身につくだけなの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
代表は社員全員とある程度満遍なくコミュニケーションを取り各部署を気にかけているので誰でも話やすい印象。
目標設定をしっか...
成長・キャリア開発:
代表による社労士の実務講座、セミナー・勉強会への参加支援等。
働きがい:
特になし。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格取得手当などはありません
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度:
年間に何人もの退職者が出て、安心して仕事ができる環境ではなかった。そのうち、人事評価制度も途中からなくなり、物事に、会社の方向性に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
担当業務をこなしていればあとは自分の調整次第で休暇は取りやすいし、勤務時間の調整も可能。
多様な働き方支援:
特にない。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:やりがいはない。なぜなら公平な仕事配分をしない。ターゲットにされた社員は極端に量の多い仕事を課せられる。反対に楽できる社員は一日の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
毎日、おやつがでます。
時折、食事に連れて行っていただけます。毎回、食べきれないほどの食事を提供してくださいます。しかし、決して残す...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:一般的な他の事務所より給料はいいでしょう。ただし、紙で見た数字だけです。実際には支払われませんので。他より給料を高めに設定して人を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:普通だったと思う。社会保険労務士事務所だったので、アルバイトでもきちんと有給休暇ももらえたし、海外旅行などの長期休暇も早めに伝えれ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
働きやすい企業だと感じる。同僚は全員女性で、子育て経験のある方も多く、子供の事情による休みも許容してもらえる。社内の雰囲気...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:入社当初は経験がなかったのですが、本当に丁寧に教えて頂き感謝しています。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
所長をはじめ、スタッフが全員女性なので、女性は働きやすいと思うが、管理メンバーと所長で事務所の方針を決めており、それに従う...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
女性だからではなく平社員は基本的に昇進しないと思います(ポストがないので)
休暇は取りにくいし、業務量が多いときは休日出勤し...