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富山県黒部市宇奈月温泉３５２−７
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3.4
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
与えられた業務をしっかりこなせば、新しい業務に挑戦させてもらえる。
サービス業なので基本的に挑戦するというより、与えられ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
休日出勤になることはない。シフト制なので休みの日が出勤になった場合は振替休日はある。
希望休は3～4日までは提出可能だが、...
秋田県秋田市山王４−５−１０
旅行・レジャー（宿泊）
3.1
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
多様な働き方支援：早朝が多い。朝5時から働く。パートの人には早朝手当も出ない。昼12時超えなんて当たり前。自分は7.5時間契約の社員でしたが...
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ：あちこちの派遣会社から派遣社員（主に女性）が来るため、他社の派遣からの嫌がらせはありました。特に勤務期間の長い人だと社員以...
長野県茅野市中大塩１３−７３
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3.5
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
オーナー、社長が基本的にすべての事を取り仕切っています。
他の山小屋の事はよく分かりませんが、小屋のリーダーはいても支配...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
競争相手が少なく、山小屋という特殊な仕事なので、寡占的に事業が出来るのではないか。
事業の弱み:
社会情勢に左右されやすく、天候や自...
東京都新宿区西新宿４−３１−１ホテルザノット東京新宿内
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
事業での社会貢献：【誰かの役に立っていると感じる点】宿泊サービスとして、宿泊客の役に大いに立っていると実感できます。 特に、外国人のお...
成長・働きがい について
働きがい：【仕事の中で一番嬉しかった事】初めてお会いしたお客様に対する自分の対応が丁寧だったので、２度目にお会いした時に顔と名前を覚えていて...
東京都港区赤坂３−２１−７
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3.5
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
新しい支店を続々オーブンしてるのでそちらでは色々挑戦することも難しくはないと思います。
ただ、その分人もルールもちゃんと...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
資格手当たりはありません、研修はしっかりしています。
働きがい:
サービス業はコミュニケーション能力は1番ですね、タスク能力...
東京都品川区東五反田１−１９−１０
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3.4
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ:
フロント業務がメインと思ってましたが、フロント業務だけでなく清掃のクオリティーをかなり求められるのはかなり驚...
年収・給与 について
給与制度:
昇給、賞与は基本的にはありません。
売上目標の達成でインセンティブがもらえますが、店舗によってはまず達成が難しく、可能性は低いところ...
徳島県海部郡海陽町浅川字西福良４３
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
日々の業務の中で目まぐるしく環境が変化していくわけでは無く成長にはあまり期待できないと感じます。
キャンプの為の知識などの...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
繁忙期と閑散期の差がありますが、アウトドアが好きな方には向いていると感じます。夏冬問わず常に自然の中にいますので自然が好...
東京都港区芝１−５−１２ＴＯＰ浜松町ビル
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
慢性的な人手不足で長時間労働の日々が続き、ワークライフバランスは取れなかった。
早朝からや夜遅くまでなど勤務時間がバラバラ...
成長・働きがい について
働きがい:
お客様と接する機会が多くあり、口コミなどでお褒めの言葉をいただいたりすると大変嬉しくやり甲斐に繋がる。
また、清掃スタッフと連携した...
岡山県岡山市中区浜２−３−１２
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3.4
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与制度:
基本給が低いのですが、私が所属していた部署は残業がとにかく多いのでそこで賄うという感じです
評価制度:
上司から直接的に褒められる事は...
福利厚生・オフィス環境 について
オフィス環境:
従業員駐車場は三ヶ所あり、一年目は強制的に徒歩5分程の駐車場に決まっています。
2年目の3月下旬にくじ引きで決まりますが、毎年駐...
石川県金沢市南町４−１
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3.3
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも金沢の県民性が顕著な職場。基幹になるべくは金沢地元出身者か紹介者が居ることが大前提。金沢地元出身者で金沢在...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
資格手当や研修は無い。一番大切だったのは旧知の人間関係に入ること。新人が仕事を覚えようと前向きに仕事をするよりは、先輩の...
栃木県日光市鬼怒川温泉滝５３０
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3.3
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
１日約１０時間程の勤務。休みは月６日。希望の休みが毎月指定できる。ただその時の人員によって休みを次の月に繰り越されたり、...
経営陣への提案 について
経営陣への提案:
人材育成、人材確保に力を入れたほうがいいと思う。従業員が働きやすい環境と相談できるシステムを作ってほしい。退職者が多いと思う...
兵庫県明石市松の内２−２
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3.4
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は日によって変わるが繁忙期は夜遅くまで働いたり休憩が取りにくいような事はある。
後は働き方がその現場のトップによっ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
シフト制だが人手が常に足りてない印象。急に呼ばれるということもしばしばある。また災害などが起きた際でも宿泊者がいるため基...
大阪府大阪市北区神山町９−５−１Ｆ
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3.6
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：正社員・契約社員だけではなく、アルバイトもきちんと有給がもらえます。役職者もしっかり有給を取るように徹底しており、全員が...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：駄な残業を減らすように会社全体が気を配っているので、残業には厳しいと思います。労働時間内に作業を終わらせなければいけない...
神奈川県平塚市八重咲町６−１８
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3.2
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
働きがい：年齢層が高いく比較的古い考えの人もいる為、自分でどんどん提案して大きく会社を変えていきたいと考える人はあまり向いていないと感じる。...
入社前とのギャップ について
入社理由・入社後の印象：入社理由⇒神奈川中央交通の子会社ということで安定しているだろうと思ったから。入社後の印象⇒実際に安定していた。正社員...
茨城県神栖市大野原１−１２−１
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3.3
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
どの部署も拘束時間が長く、休憩時間は1時間、休みは週に1日のみ。終業時間も遅いため、プライベートの時間を確保するのが大変...
年収・給与 について
給与制度:
残業代は出ない。以前は部署毎の売上目標に達していれば褒賞金がもらえたが、今はない。
評価制度:
ある程度長く勤務すると役職が付くが、そ...
兵庫県神戸市北区有馬町１４５５−１
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3.3
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
入社してすぐ研修があり、そこで基本的な所作など社会人として必要な部分をしっかり学べる。資格補助などもある。
働きがい:
お客...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
シフト制で出勤時間は日によって違う。8時間労働。休日は基本平日。
多様な働き方支援:
副業不可。早帰りも自分の部署の場合たま...
岡山県倉敷市大畠１６６６−２
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3.5
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
仕事内容：朝食当番、客室掃除、宴会準備、宴会…といった内容です。客室掃除と宴会準備は正確に素早くを求められます。宴会準備は力仕事にもなるので...
年収・給与 について
給与水準：給料は期待しないのがいいかもしれません、ボーナスはありませんでした。お客様の評価や昇格で基本給は上がりますが、その代わりにみなし残...
大阪府大阪市北区同心２−５−２０森下ビル５０５
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3.5
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
高すぎる目標設定。
目標に届かない場合、代表者のミーティングがあります。毎月何時間もミーティングがあり、また目標に達成し...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生制度の満足点:
福利厚生に関してはしっかりボーナスがある点、契約や店販でパーセント入ってくる点、有休がしっかりしている点など給料が安心...
東京都中央区日本橋堀留町１−８−１２
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3.5
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
アルバイト等であれば、労働力を提供する、以上の感覚は得にくい。
社員でも、部署によって、サービス業的な疲弊が強い部署は、...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
在籍当時にはキャリア開発につながるような制度はなかった。外国語力は必要性があったが、評価制度も資格取得支援も整備されてい...
長崎県長崎市江の浦町１８−１
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：お客様優先のお仕事になので、勤務時間がどうしても長くなってしまいますし、朝も早い出勤になってしまいます。ホテル業なので仕...
事業展望・強み・弱み について
成長性・将来性：役員の方に三十代の方が多く、流行りや情勢に柔軟に対応しております。それでいて確実な指示もあるので、今後更に伸びる会社であると...
埼玉県秩父市大宮５９１１−１
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
働きがい：【やりがい・厳しさ】毎日違うお客様と接するため、様々な気持ちがありながら来館されます。 お客様のご要望に少しでも近く、ごゆっくり...
成長・働きがい について
働きがい：【アイデア実現までのスピード感】備品の購入でしたが、提案から実現間ではかなり遅いです。稟議書を作成、提出しても2、3ヶ月連絡が来な...
福岡県福岡市博多区中洲４−６−７
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3.4
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
社内での業務で成長できる点はとくにない。
自分で学ぶことの大切さを知ることになる
働きがい:
国籍、人種、社会的地位を問わず色...
年収・給与 について
給与制度:
昇給は年功序列
給与は業績次第でカットされる
コンプライアンス強化されてからは残業手当も全額支払われるようになったが
基本給が低いので夜...
栃木県那須郡那須町高久乙１８８０
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3.4
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業文化・社風・組織体制：レストランに配属されていました。人が足りず派遣の方に来ていただくことが多かったのですが、同じような仕事をしたことが...
事業展望・強み・弱み について
仕事内容：レストランに配属されていました。基本は掃除と食事の配膳、後片付け、敷地内のごみ拾いなどです。ですが冬は雪かきも行います。那須の山の...
岩手県奥州市水沢佐倉河字後田２９
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3.5
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
お客様とのやり取りがメインなので、混み具合や応対によって残業があるのがほとんどです。
休みは希望した日を比較的考慮してもら...
年収・給与 について
モデル年収:
出世も昇給も望めません。しょうがないです。勤続年数が長い方でも手取りがびっくりするほど少ないです。役職手当とは如何なるものかも分...
石川県金沢市湯涌荒屋町６７−１
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3.6
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
お客様を第一に考え、それと同じように社員一人一人も大切に思っているので、活気と活力に溢れとても働きやすい会社です。
組織...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は正社員は8時間。休日は週二日制だけど、土日祝日の世間的な休みの日に連続での休みは基本無し。休館日も基本無し。休...
神奈川県足柄下郡箱根町湯本茶屋２２７
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3.5
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--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
寮はありますが、洗面所とお手洗いは共用で掃除当番があります。寮の中にお風呂もなく、旅館の温泉をいただきに行きます。温泉に毎日入れる...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
風通しの良さはいいが、挑戦する機会はほぼない。
組織体制・コミュニケーション:
上司とのはとても話しやすく、アットホームな...
福井県敦賀市中央町１−６−２
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3.6
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
常連のお客様が多く、明るい雰囲気です。
組織体制・コミュニケーション:
事務仕事の時間と、接客の時間がある程度決まっていま...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
働き方を自分自身で選ぶことができ、サービス向上の為にアイデアがあれば社歴や年齢に関係なく、取り入れて貰える事も多くあり...
神奈川県川崎市中原区小杉町３−１０
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3.2
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
意見が言いやすく、会社の核心に触れる事でなければフットワークは軽いです
組織体制・コミュニケーション:
皆フラットで話しや...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
フロントに関しては、シフト制で希望給は通りますが有給を連続で取得することは不可能ですので長期旅行等はできません。年末年始...
愛媛県松山市道後鷺谷町５−３２
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
仕事内容：お客さん相手のサービス業ですから敬語を全て使用しますので、過去にこれまでの敬語を使用することはあまりありませんでしたので勉強になり...
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ：部署によっては女性が多いため、ギスギスした雰囲気を感じることが多かったです。また、意外と体力仕事になるため、女性でも体力勝...
青森県弘前市上鞘師町２４−１
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3.1
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--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
各部署によると思いますが私がいたところは残業が多かったです。朝9時に出社し、夜の11時に終わる、なんてこともあります。そ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
年間休日が少なく、休日出勤も多いです。
1人でも休むとシフトが回らないため長時間労働、もしくは休日出勤を余儀なくされます。...