「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由・入社後の印象:山深い場所にあり、不安はあったが寮もあり食事も提供されるため普通に生活する分には困らない。休日だけ自分で食事を用意し...
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】少人数で敷地内にある寮で勤務日も休日も生活するためか、社員同士の仲は良い。そのためみんなの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
コンシェルジュ業務以外にも、いちごハウスでの作業も業務に入っていました。なので臨機応変に対応できる方にお勧めします。
組...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8時間労働の休憩1時間。休みも申請すれば取得できるため問題ありません。年末年始に関しては繁忙期のピークのため連...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
外資系なので外国人の管理職も多く国籍も多様。
組織体制・コミュニケーション:
組織としては何とも言えない。部署と上司による...
成長・キャリア開発:
成長はできない。いろいろな部署はあるので異動すれば新しいことはできるが、自由度は低い。決められことを淡々とこなすだけとい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
売り上げや客室安価も何年伸びていて今のところ安定しているようにみえる。経営会社が数年おきに変わっているが温泉自体は涌き続けるため...
勤務時間・休日休暇:
希望休や有給が通りやすく、社員同士の雰囲気も和気藹々としていて休暇を申請しやすい。
多様な働き方支援:
条件によっては相談次...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・仕事量:
主にフロントでの接客業務、チェックイン業務、チェックアウト業務、予約義務、手配業務など。
勤務時間は、8時間勤務、休憩1時間...
仕事を通して身につくスキル:
接客マナー、相手の事を考えた話し方、語学、言葉遣い、コミュニケーションスキルなど。
今後のキャリア像:
人を教育する...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:他方面に関心を持つ方であれば、他部署と協力し合い、ホテルイベント等への提案・業務遂行に成果が発揮できると思います。
評価制度:他部署からの依頼の業務が多いので、仕事量に対してもう少し高い評価をしてもらえると嬉しいです。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
特別これと言った特徴は無い。
至って一般的で良くも悪くもないと感じている。
事業の弱み:
特別これと言った特徴は無い。
至って一般的で良...
勤務時間・休日休暇:
特別これと言った特徴は無い。
至って一般的で良くも悪くもないと感じている。
多様な働き方支援:
特別これと言った特徴は無い。
至...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
旧態依然とした働き方のため、アナログな仕事が多い。
組織体制・コミュニケーション:
組織間での交流は比較的多く、面倒見の良...
評価・昇給制度:
評価・昇給ともにありません。
人材育成制度:
資格取得制度支援はなし、人材育成は机上研修もなく、入社後すぐに突然頭数になり、修得...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
調理で人を笑顔にしようと強い気待ちを持ち入社しましたが、調理場はとても不衛生で、レードルで味見をし、洗わずに...
成長・キャリア開発:
お客様と触れ合うので、コミュニケーション能力はつくと思います。お客様に対しては最善を尽くそうとするので、対応力もつきます...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:開業してまだ1年なので、組織としては小さい。社風や企業理念等が定まっていない。小さい組織ではあるが、権利の流れや担...
成長性・将来性:テレビ、雑誌、SNS等メディアでも多数取り上げられていて、将来性がある。開業して1年になるが、日々問題点や懸念点を解消し、成...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【風通しのよい会社か】よい会社とは思えない。人間関係 誰もが平気で他人の噂(悪口)等言い合っている。その言ってる所に、本人が登場す...
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】少ない。全員が信頼できない。常に。自分が一番正しいと思い込んでいる。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
上層部が非常に接しやすい方ばかりです。職場の雰囲気は活気があり、同僚方も優しいのでストレスは感じませんでした。...
女性の働きやすさ:
とても女性の多い職場で管理職の大半が女性です。
そのため、女性特有の体調不良や、子育て中のスタッフへの理解があり、急な欠勤や...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:浴場にはサウナがあるため、サウナマットを下げに、男湯へ何度も入る必要がある。こちらも気を使いますが、お客様も中には拒否反応...
女性の働きやすさ:勤務時間や日数は、個人の都合に合わせてもらえて、とても働きやすい。病気や怪我などで、長期に休む事になっても、いつでも復職で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:ひたすら客室の掃除。何分で仕上げられるかなどモチベーションを上げれば楽しい。綺麗にベッドメイキングが出来ると自慢できる
給与水準:アルバイトでもプチボーナスを出してくれていた。勤務年数によって3万円、5万円、7万円。また勤務態度で金額が変わった
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【仕事のやりがい】自分がお客様に対して行動を起こした時にお客様に喜んで頂けたり、お客様との些細な会話等で、お客様の笑顔見れる事、お...
仕事内容:お客様のチェックインからチェックアウトまで一人一人の方に常連客、新規客等関係なく、「求められている100%の事を忙しい時、暇な時等...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
東京、京都への研修があった。
中途入社だったので京都だけでしたが、土地が変わるとホテルの雰囲気も変わるのでいい経験になった...
給与制度:
固定残業代以外の残業代は中々でない
宿直手当、夜勤手当があったが、コロナ禍のときはそれも減らされた
評価制度:
昇給はあったが、なぜか調...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:ほとんど無い。強いてあげるとすれば、仕事終わりに無料で温泉に入れた事ぐらいしかない。他に何もあげることができない。
オフィス環境:自然豊か、静かな環境。館内は綺麗だと思います。温泉旅館なので、仕事終わりは入浴して帰って来れた。お客様と相対するのは楽しかった...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
全て管理職のみで発言し、意見をまとめ、発信する古い仕事スタイルであるので、若手の意見はあまり通りません。風通しはあまり...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、朝食番(6時~)と夕食番(12時~)の出勤で分かれており、不規則な出勤ではあります。しかし、朝食番は早く退勤...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
良くも悪くもベンチャー企業の為、自分で考えて行動/創造する環境であり、待ちの人には合わないと思う。なので自分で推進したい...
給与制度:
年収は、ベンチャーとしては相応だと思われる。ただ中々あがりづらい部分があるためもどかしい気持ちにもなる。高い給料を求める人には不向...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:・誕生日のお祝いなど気遣ってくれた。・女性が高額報酬を得ることに対して前向きであった。(実際、机上のまま終わってしまっ...
勤務時間・休日休暇:・スポーツの大会や、行楽シーズン、連休等々、宿泊者が増える時期になると、連続して10日以上の出勤になることもあった。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:入社年数に関係なく、誰にでもチャンスが与えられる場であることは大変ありがたいと思います。自分も入社2年目ではありますが現在1店舗の...
教育・研修:基本的に研修という研修が無いように思えます。実際の営業の中で業務を覚えていくことが多いイメージなので、ある程度事前の研修を行なう...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:給料に関しては、同年代にくらべると少しやすめかもしれません。ただし、残業の手当てに...
会社の安定性:チェーンホテルなので安心といえば安心?ただ、他の外資系とくらべると、主になるものがあまりみ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:年々増加傾向にある、外国人観光客との接客で外国語やグローバルな接客を身に付けられる。
成長・キャリア開発:責任を持って仕事に取り組むので高度なスキルが身に付く。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
一般的なホテル勤務の給料。部署にもよるが、ハードワークの割には、お給料は少ないと思う。特にパートの方などはお給料が理由で辞めること...
勤務時間・休日休暇:
他のホテル同様、勤務時間が長い。シフト制なので誰かが休めば代わりに出てこなければならない。休みの希望の日でも、代わりが誰...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
自分たちで考え、提案し、行動するスタンスがベース。
与えられて結果をだすというよりも、結果を出す為に自分は何を身に着けるべ...
給与制度:
・評価制度と連携した昇給
・一般賞与はなく、業績に連動したインセンティブ
評価制度:
評価制度の継続的運用に苦慮している印象。
目標設定型...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は長いが、拘束時間は短い
1日4時間ほどの休憩がある
休暇は他のスタッフとの兼ね合いがあるので特定日の希望が通るとは...
成長・キャリア開発:
夏季スタッフに対して、近くのピークまで、オーナーが登山研修を行っている
冬季スタッフはラッセルや滑落停止の研修を行っている...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社長が新しい形のホテル作りや新しいシステム導入に非常に積極的なため、新しくやってみたいことや、改善したほうがいい、と思...
勤務時間・休日休暇:
コロナの影響もあり、月6~8日休み。フロントの勤務時間は7.5時間で朝番と遅番がある。ナイトフロントがいるので夜勤はなく...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
瑞泉郷の魅力を最大限に引き出し、収益を向上させるために、以下の提案があります。
まずは、デジタルマーケティング戦略を強化し、オ...
事業の強み:
自然環境、温泉施設、ホスピタリティ、地域資源と文化、持続可能性への取組み。
事業の弱み:
季節性、競合、交通アクセス、天候の影響、人...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
自衛消防技術認定を取得すれば評価されます。
研修はありません。
働きがい:
常に設備関係も気にしながら仕事をしています。
故障が...
女性の働きやすさ:
女性は1年位で退職
過去に1名主任に昇格のみ
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:拘束時間がとても長いです。忙しい時期などは朝から夜まで職場に…も珍しくありませんまた日によっては休憩もなかなか取れないの...
勤務時間・休日休暇:基本的に平日でしたら希望通りにお休みを貰えますまた、土日も場合によっては(大事な用事や法事など)やすめます