「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
北海道登別市登別温泉町１５４
旅行・レジャー（宿泊）
3.4
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
評価制度：
会社には人事考課制度があり、年２回 レストランならレストラン専用の考課表を使って最初に自分自身で採点します。項目は１２項目で、身だ...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：
寮の使用料がひと月千円なので助かります。備付のストーブも使う石油も会社持ちで、電気代金も持ち込んだテレビや冷蔵庫の電気代として千円...
長野県北安曇郡白馬村北城２１５８２
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3.7
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
会社の安定性：以前は団体バスツアーを中心にお客様を集めていましたが、そこから個人ターゲットにシフトし、それが功を奏したことで「オフシーズン」...
企業カルチャー・組織体制 について
企業文化・社風・組織体制：人事の交代で現場トップが不在になり、古参スタッフが理念とは一致していないような行動をしている感があります。
東京都港区南麻布４−５−４８
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】どちらも重視していました。結果を出させば過程をがんばっても売上は伸びないので。
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】はい。上司の方とマンツーマンで仕事を進めていくことが多いので目指せると思います。
東京都台東区上野２−１１−１８
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
働きがい：主に電話や来館ゲストの接客対応がメインでお客様から笑顔でありがとうと言われたときはモチベーションの向上へつながる。週末の忙しい日に...
入社前とのギャップ について
入社理由・入社後の印象：【入社理由】外国語の専門学校に行っていたこともあり、ホテル関連の仕事をしてみたいと思った【入社後のギャップ】研修制度...
東京都品川区東五反田１−１１−３
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は10時から22時がおおい。
途中休憩は自分の好きなタイミングで行う。
非常に働きやすい。
自分がシフトに入らなくても...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：駅からホテルまでが近く3分ほどで着くので遅刻することはほとんどないです。立地がよく近くにコンビニや居酒屋もありお客様に飲...
東京都豊島区長崎４−８−１４
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
ストレスなく働くことが出来たので、人間関係は良好であることがわかります。ほかは特にありません。
組織体制・コミュニケーシ...
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
女性にとって有利な福利厚生が多様にあるため、女性におすすめであり、このような会社は珍しいと思われる。このような会社に務めら...
広島県広島市安佐北区可部町勝木４０７−１
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
朝9時から18時までの9時間勤務です。
残業は毎月10時間ほどで、体力仕事もないので働きやすいとは思います。
休暇は土日なの...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
住宅補助や量とかはないです。
通勤手当はわからないですが、退職金はあると思います。
自分は退職金が出る前に辞めたので貰えなかったです。...
香川県高松市西内町２−７
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3.3
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
日勤の人と夜勤の人とで完全に分かれるため、少し変わるが数え方的には基本皆週休1。
休日は毎週◯曜日と各々決まっている。有給...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
特にスキルアップできることはない。
働きがい:
働きがいはない。毎日同じ作業をこなすだけ。
大阪府豊中市新千里西町１−１−４
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3.3
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
前述にもあるように若手でもやる気があればチャンスを与えてもらえる。
アルバイト、パートの人材育成についても身につく。
働きが...
年収・給与 について
給与制度:
人事考課の導入により改善された。
賞与も含んだ年俸制。役職手当あり。
評価制度:
店舗の責任者、サービスマネージャーを任せてもらえたりと...
千葉県成田市囲護台１−１−２
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3.4
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
人数が少ないので休みは少ないです。夜勤メインのシフトで午後17時から午前9時までの勤務になります。12時以降は1人体制に...
福利厚生・オフィス環境 について
オフィス環境:
事務所は少し古くマイデスクなどはないです。
紙ベースの処理が多く処理が複雑になる時があります。今は改善されていると思います。
難し...
東京都墨田区江東橋４−６−１３
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：【この会社で身についた能力と活かせる場面】自分で考え、行動してどうすればその場その場で最善をつくせるか、身をもって考える...
成長・働きがい について
教育・研修：【社内研修・勉強会について】特に外部の研修・勉強会は参加できませんでした。（人数がいないので、ぎりぎりでやっていました。）
兵庫県明石市魚住町清水１６１８−７
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
なし 社風・・・お客様に快適に過ごしていただくことが１番の感じでした。
組織体制・コミュニケーション:
なし
ダイバーシティ...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
なし 福利厚生はないに等しかったですが閉店に際して通常でなかったであろう退職金がでました。
オフィス環境:
なし 立地は良かったと思い...
山梨県笛吹市石和町川中島１６０７
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：一年近くいましたが、その間、１日も休みがありませんでした。月の労働時間が700時間近くになります。残業や、休日出勤大好き...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：手当ては一切ありません。残業代も無ければ、休日出勤と言うよりも、【休日】がそもそも無いので、働けるけど、稼げません。
宮崎県都城市栄町１−７
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3.4
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：入社当初は未経験で業界の知識もありませんでしたが、教育担当の先輩がついて教えてくれたので安心して業務を覚えられました。ず...
成長・働きがい について
働きがい：お客様から理不尽とも思えるクレームを頂く事もあり、対応に困ってしまうこともありました。ですがお客様と確りとお話をしていく中でご理解...
山口県下関市長府外浦町２−１
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3.5
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
ホテルなので当たり前だったのかもしれないがとにかく繁忙期は12時前に帰宅して朝6時勤務、中抜け５時間で朝と夜出る必要があ...
福利厚生・オフィス環境 について
オフィス環境:
とにかく休憩室が狭くて、シフトがかぶると絶対に誰かがあぶれないといけなかった
愛知県豊田市堤本町住吉３−２
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
企業としては、少し昭和な古き良き会社だと思います。新しい文化もどんどん取り入れているため今後に期待できそうです。
組織体...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
住宅補助が手厚くよかったです。
通勤手当も、かかった分はしっかりと出してくれるため満足していました。また、
ホテルに関しても社員割引で...
群馬県吾妻郡草津町草津４３３
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3.4
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与制度:
就業規則を入社時に見せない。就業規則に書いてある労働時間と実労働が違う。年間休日は本来105日必要だか一日の労働時間を少なく見せて...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
昔ながらのワンマン経営。
組織体制・コミュニケーション:
特になし
ダイバーシティ・多様性:
特になし
宮崎県宮崎市千草町１５−８
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3.5
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
人を大切にする職場と風通しということで働きやすい環境でコミュニケーションは取りやすいと思います
楽しく仕事をするにはもっ...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
資格手当とかは無いが、研修もありスキルアップとしてはいい
個人の差もありますが
働きがい:
お客様とスタッフとのコミュニケーシ...
山形県天童市鎌田本町２−５−１４
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：【1日の平均勤務時間】朝の仕事朝6時から昼11時頃お昼の会食がある場合朝6時から16時頃まで通常朝6時から11時頃までで...
成長・働きがい について
働きがい：【仕事のやりがい】お客様との距離が近い分やりがいはすごく感じられます。少しの気遣いや笑顔でお客様がいい気分になられているのがわかる...
沖縄県那覇市牧志２−１６−３２
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3.5
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
年間休日107日
固定残業制度（30時間）
部署にもよるが休日、勤務時間はある程度融通がきく
繁忙期（特に10～12月）は休日...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
立地条件、温泉、客室数、宴会場と強みはあり、ポテンシャルはある会社だと感じる
事業の弱み:
人材の定着率の悪さ、
事業展望:
人手不足が...
熊本県熊本市中央区水前寺公園２３−１
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3.5
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】厨房内では昔ながらの考えの人が多く、効率的ではなかったり、やや理不尽な事を言われる事も多くありまし...
成長・働きがい について
働きがい：【仕事のやりがい】新人は注文に応じてできるメニューを流れでどんどん教えられていきます。それらのメニューを一つづつ確実にものにしてい...
愛知県知多郡南知多町内海字新田６５
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3.5
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
評価制度：【仕事の成果が評価に反映をされているか】どんなに尽力しても、評価など皆無である。報酬はおろか声もかけてくれない。経営者サイドが何事...
成長・働きがい について
教育・研修：【社員の成長について力を入れている点】研修教育制度などは用意していない。先輩社員が業務内容をレクチャーするだけであるが、先輩社員...
東京都中央区銀座４−９−６
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3.3
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
外国籍社員にも日本社員と同じ扱いされるため、かなり成長になります。
働きがい:
授業員半分は外国籍のため、リラックスで働けま...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
外国籍の社員さんが多いため、外国雰囲気を感じれる職場だと思います
ダイバーシティ・多様性:
外国人でも役職を担当できる、代...
島根県邑智郡邑南町市木６２４９−１９
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
働きがい：入社してすぐにでも実戦経験などキャリアをつめて即戦力になる可能性が高いが幅広く担当しないといけない例えば営業だけでなくサービススタ...
成長・働きがい について
働きがい：入社してすぐに実績があったり実績をあげれば管理職に就ける未経験者でもすぐに実戦経験がつめて能力が発揮できる
岡山県岡山市北区表町３−２−１５
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3.4
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与制度:
賞与は年間4.0か月以上と業界水準よりは高い。
昇給は、定期昇給（１年に１回。業績に応じて無い年も有り）と、昇進すれば役職に応じて昇...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
特筆すべきことは無い
オフィス環境:
立地は良い。市街中心部に立地しており、公共交通機関も充実しており通勤には便利かと。建物は築30年...
東京都新宿区中落合１−１−２５
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3.2
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
雇用の安定性：いったん入社したら、何か問題が起きない限り、自ら辞めていく人が少ないので、安定性は良いと思われます。入ってくる人が何故か皆、人...
事業展望・強み・弱み について
会社の安定性：大きな会社ではないため、将来性が不安になる。また、給料が安いため、1人暮らしでは手元に残るお金がほとんどなく、辛い。ただ他企業...
静岡県沼津市高島町７−４
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
評価制度：客室を満室にするためにする努力も、認めてもらえない場合、徒労に終わります。また、経費削減についても厳しく、非正規従業員に無理なおね...
年収・給与 について
評価制度：社長から目をかけられる様になると、入社時期に関係なく、重用されて発言力が高まります。多くの宿泊客を呼び、施設を満室にすることに貢献...
沖縄県中頭郡北谷町美浜８−１２
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
良い意味でも悪い意味でも上級職の方の方針や指示に従っていけば何も心配するようなことは起きない職場です。
組織体制・コミュ...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
もし他のホテル業界で経験されている方であればこのホテルですることは何もないと思います。ただ、時間と労働力が奪われるだけで...
福岡県福岡市博多区博多駅前４−９−２
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3.2
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
かなりおとなしい。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーション力に欠ける人材が多く、トラブルが多発する。
ダイバーシ...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
本当に自身の成長を望むならこちらは選ばない方が良い。支援制度も特に設けてある様子はなかった。
働きがい:
ご宿泊のお客様から...
広島県竹原市西野町西湯坂４４５
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
ありません。
常に人手不足です。
従業員に負担が大きかったです。
そこに改善をお願い致しますと思いながら働いてました
事業の弱み:
人を大...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
あまりよくありませんでした
時間も不規則で長く体と健康には良くないと思います
多様な働き方支援:
シフト制であまり特徴ありませ...