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千葉県南房総市久枝４９４
旅行・レジャー（宿泊）
3.4
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求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
寮があり、昼夜にまかないがでます。寮費(光熱費も)まかない費すべて込みで月8000円給料から引かれています。給料は低いですが食住に...
年収・給与 について
給与制度:
地方の高卒の給料としては妥当だと思います。しかし、残業が多いにも関わらずみなし残業を超えた残業分は給料出ません。賞与もありません。...
京都府京都市中京区柳馬場通六角下ル井筒屋町４１３
旅行・レジャー（宿泊）
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】ある特定の役員は親しみがもて、面倒見もよく、常に明るく、ざっくばらんに話をすることができる。女将は人情...
企業カルチャー・組織体制 について
企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】社内で結婚したものもいるし、若いスタッフも多くなってきたので、従業員同士の間で非常によい関係が保...
静岡県静岡市葵区御幸町３−２１
旅行・レジャー（宿泊）
3.5
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前から、ここのホテル事業や観光事業は地元でも話題で誇りだった。
入社後もその事業に携われることが嬉しく、誇...
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
女性も男性も変わらない働きやすさ。
外国人の雇用も積極的にしている為、いろんな人脈ができるのもここのいい点である。
基本的に優...
東京都港区六本木6丁目10番3号
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
でも正直に言うと、挑戦する機会が少なくない、仕事が出来てるなら誰でもチームリーダーかもっと上のマネージャーになる機会が...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
新卒入社は二年間の借り上げ社宅を利用できる、三万円台ぐらいで東京で住める、かなりいいと言える。
通勤手当も全額支給だから、特に悪いこ...
北海道浦河郡浦河町大通３丁目４０−１
旅行・レジャー（宿泊）
3.3
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
基本給以外の支給はなし。
オフィス環境:
町の中心に位置はするが、特に他社に比べての強みがあるわけでもなし。むしろ複合施設内にパチンコ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
披露宴や大きい宴会などが入ると場合によっては勤務時間を大幅に超過する。人員不足時は夜勤で朝退勤してその日の夜にまた夜勤な...
大阪府大阪市浪速区日本橋４−２−１５
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
休日も非常に取りやすい環境でした。仕事とプライベートのバランスをしっかり保つことができ、リフレッシュする時間をしっかり確...
年収・給与 について
給与制度:
非常に満足しています。業界の平均を上回る水準で、努力や成果に対して、適正な応酬が支払われている感じがしました。特にボーナスやインセ...
東京都中央区勝どき５−３−１勝どきザ・タワー４５２５
旅行・レジャー（宿泊）
3.5
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
風通しの良さはいいと思います。基本オーナーは常駐してないので自分たちにデイリー、マンスリーの業務の裁量権はあります。
組...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
中国語が話せると非常に優位性があります。中国人オーナーとコミュニケーションは基本通訳を介して行いますが、その障壁がなくな...
沖縄県国頭郡恩納村名嘉真ヤーシ原2591-1
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
成長意欲があれば、挑戦する機会は貰えるが、それによって賞与が上がる事は基本的にない。向上心がある人が少ないので、余程の...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
土日祝日ほどお客さんが増えるので、基本的に平日休みです。寮済みの子が多く、友達もできやすいですが、大勢で休みを合わせて遊...
東京都千代田区丸の内３−１−１東京共同会計事務所内
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
組織体制・コミュニケーション:
部署の垣根を超え、全員が仲良くを働いていた印象がある。また上司関係なくしっかりとコミュニケーションを取ることが...
年収・給与 について
給与制度:
親会社のマリオットに習った評価制度を採用しており上長の人事評価であったり個人での面談が行われ、適正な評価を受けることができ、それに...
神奈川県足柄下郡箱根町二ノ平1297
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
社内はチームプロジェクト制度あり、他従業員と一緒に新しいサービスまたは改善策を思案、実行できます。
労働組合あり、会社側...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
シフト制、土日祝日は基本的に休暇申請不可（だが本当に用事があったら相談ok）
有給は一回に一年間の申請全部終わらせるので感...
神奈川県相模原市緑区大島２３０９−５
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
資格等は特にありません
相談して仕事を進める事が出来ます
働きがい:
自分のペースで仕事が出来ました
何か問題があっても、すぐに...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
経営母体が色々戦略を練って新しい事をしようと言う気概に溢れていました
なぜ今これをするのか、、を明確に教えて頂けたので下で働く者も...
東京都中央区銀座2-9-4
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
グローバル
同部署のスタッフ同士はすごく仲良いです
それが救いです楽しいです
組織体制・コミュニケーション:
同部署内では職業...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
交通費、食事手当、語学手当などもらえることはもらえますが、語学手当に関しては何を基準にしているのか誰がどれだけもらっているのか分か...
長崎県長崎市大黒町7番3号
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3.5
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
組織体制・コミュニケーション:
各ホテルが別にわかれてるため、ほとんど同じ部署（ホテル）の人と働きます。
社風がよく、コミュニケーション取りやす...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
通勤手当 2万円まで。
退職金あり
住宅手当は転勤になった場合でます。
夜勤の人には夜勤手当（4万円程度）がでます。
オフィス環境:
長崎市...
長野県北安曇郡白馬村北城4744和田野の森
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
基本的な業務を教えたらあとは現場に立たされるが、特別な支援などはない。
組織体制・コミュニケーション:
人によるが、上司と...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は大まかには決まっているが、基本前日に言われる。休暇は週に1度位取れるが、あまり融通は効かない。
多様な働き方支援...
岩手県一関市赤荻字笹谷393-6
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3.5
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
研修については、営業時間の合間（お客様の利用が少ない時間帯に）直属の上司に教わり、現場で実践しながら覚えていく事が多いで...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
風通しの良さはあります。
部署ごとに忙しい時間帯が異なるので、（チェックイン、夕食、朝食など）その時間帯に合わせて他部署...
宮城県仙台市青葉区作並字二橋5-12
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3.4
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与制度:
昇給はほとんどないに等しい。
賞与は一切ない。各種手当もほとんどもらえてない。
評価制度:
年功序列であり、仕事ができるようになっても変...
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ:
社員旅行や車内イベントとかがあると思った。しかしそういったイベントごとはなくやりたければ各自でやる形になる
三重県鳥羽市浦村町白浜1826-1
旅行・レジャー（宿泊）
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
モデル年収:
TAOYA志摩は2019年に開業しました。
ですから入社年数は上も下もほとんど差はありません。
役職を上げるために、グループ会社に転...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・仕事量:
系列会社全部に共通していますが、万年人不足で各部署、常に汗を流しながら仕事しています。募集をかけても僻地にある事を考えたら...
栃木県那須塩原市板室841-14
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3.4
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
まだ出来て浅いので、色々挑戦しやすいかも、逆に制度整ってないので大変。
組織体制・コミュニケーション:
経営者の中には話し...
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
女性だから働きずらいとかは、ないですが、まだ育休産休とかを取った実績がなく、7時から21時の間に8.5時勤務のシフト制とい...
静岡県浜松市中区板屋町110-17
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3.4
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
部署によってシフトの出し方が違うが、レストラン部は半月ごとのシフトで月8日の休み。
希望日を前々から伝えれば休みは取れる。...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
年功序列の会社なのでやればやるだけ返ってくるということはない。
若い子達でレストランを回すので必然的に入社したてでも上の...
長野県安曇野市穂高有明３６１８−４４
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
働きがい:
お客様と常に接するためありがとうと言われらたびやりがいがあります。リピーターが大半なのでお客様を覚えてしまえば、とても楽しく働けま...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
通勤手当はきっちりでます。
オフィス環境:
林に囲まれているため、いつでも癒されます。
鳥の囀りや小動物にも癒されます。
海外7750 Wisconsin Avenue, Bethesda, Maryland 20814, United States of America
旅行・レジャー（宿泊）
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
自分の部署だけかもしれないのですが、シフト希望はかなり自由がききましたので、学生さんにはとてもおすすめしたいです。
残業も...
企業カルチャー・組織体制 について
組織体制・コミュニケーション:
建物も大きく部署もいろいろあるのでいろんな方とのコミュニケーションが取れると思います。
他部署の方とも会話する機...
大阪府大阪市天王寺区上本町６丁目１番５５号
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3.4
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与制度:
基本的に固定給がかなり低い。昇給は基本的にあったがベースが低い為低い。
賞与は基本的にあったがコロナ禍以降ほぼボーナスはなし。
交通費...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
3年働けば退職金はでます。
住宅補助は通勤不可能な距離以外は基本的になし。確か片道2時間圏内
財形貯蓄あり。
オフィス環境:
建物は綺麗だ...
静岡県焼津市浜当目１５４１
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3.5
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
月3回まで公休の希望が出せる。
勤務時間は休憩1時間含め8時間45分が基本だが、人手不足なため部署によってはほぼ毎日残業あ...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
社員寮はある。
通勤手当、退職金はあるが微々たるもの。
オフィス環境:
客室は全室オーシャンビューでロケーションが非常によい。
事務所は老...
大阪府大阪市天王寺区石ヶ辻町19番12号
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は忙しいときでは朝の5時45分から23時までなどがありました、それでも残業代は2時間〜3時間分しか出ませんでした...
年収・給与 について
給与制度:
新型コロナウイルスが原因で賞与は約5万円ほど貰いました
評価制度:
年に1回の正社員雇用試験に受かれ昇進はありました
山梨県北杜市明野町浅尾５２６０−５
旅行・レジャー（宿泊）
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
旅割などの旅行支援が出ているので現在は県外からのお客さんが多いのでその点が強みである。また、キャンプもそれなりに流行しているので...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
バイトは週１から週４と自分が入りたい分だけシフトを入れれる。勤務時間は９時～１３時と９時～１６時までの２種類があり、自分...
静岡県伊豆市修善寺1146
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与制度:
本当に低いです。
上司の方々の給与も賞与も低く、将来性がないなと思いました。
評価制度:
頑張っていても会社側からの賞与は本当に少ないで...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
休日は殆ど休んだ感じがしないです。
たすきがけと呼ばれるシステム(簡単に言えばお客様のチェックインチェックアウトまでみて終...
熊本県熊本市中央区城東町４−２
旅行・レジャー（宿泊）
3.4
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
退職金はあるが安い。住宅手当なし。財形あり
オフィス環境:
オフィス環境は悪くないが 従業員食堂狭い
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
一回限り試験代補助あり
働きがい:
地域一番であるホテル勤務者であることの自負
沖縄県国頭郡恩納村山田3425-2
旅行・レジャー（宿泊）
3.5
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
自分のいた場所では
子供ができて思うように働けなくなると給与が下がる他の場所に飛ばそうとするなど
上からの圧がすごかった
でもそ...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
退職金ありだが少ない
寮があり通勤手当もちゃんとき
従業員食堂でもある
福利厚生はかなりいいと思う
オフィス環境:
国道の通りにありかなり目...
東京都新宿区西新宿3丁目20番2号 東京オペラシティタワー19階
旅行・レジャー（宿泊）
3.5
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
資格取得制度はありますが、満額では無いので50%は個人負担となります。
まあ無いよりはマシなんですが。
働きがい:
営業所のG...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
休みはしっかり取れる体制である、会社主導で有給休暇を促す制度も有るので比較的有給は取りやすい。
多様な働き方支援:
リモート...
東京都港区台場1-9-1
旅行・レジャー（宿泊）
3.5
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求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
外資は外資でも、フランチャイズなので、本体のヒルトンの方が圧倒的に良いと思う
組織体制・コミュニケーション:
話す機会はた...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
手当はほとんどない
研修もやりたくても現場を離れられないため
やりたい研修をやらないことがある
働きがい:
お客様に覚えてもらう...