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京都府京都市東山区三十三間堂廻り６４４−２
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ:
外資系のホテルなので、働きやすさを期待して入社しました。ですが実際はかなり封建的な社風で人間関係もあまり良い...
成長・働きがい について
働きがい:
国内外問わず様々な方に質の高いサービスを提供することになるので、語学力とビジネス、接客においてのマナーが磨かれます。数年後の転職を...
栃木県小山市神鳥谷202
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
福利厚生はなにもなく、休日も月7日、いまどきそんな会社はあまりないと思う。育休もとれそうでなく、ましては有給も消化できないであろう...
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前はキラキラした業務を期待して、入社したが。
単純作業のオンパレード。宴会の盛り付けなどずっと同じ作業、単...
福島県福島市飯坂町西滝ノ町27
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3.5
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
ホテル業ということで、不規則になることはわかっていた。
流石に忙しいとき時期に有給は取れないがそれ以外だと普通に休める環境...
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
ホテル業なので女性が多い職場であり、働きやすい職場だと思った。
よくある女性特有の人間関係に関する問題を聞耳にすることはあっ...
鹿児島県霧島市牧園町高千穂3806
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
寮あり、退職金なし。
スタッフは温泉入れます。家族は安く泊まることはできます。
オフィス環境:
風呂使用可能。会議室、休憩所、着替え室も...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
普通だと思います。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは良好です。残業が多いので不満が出ることが多いです。...
京都府京都市下京区河原町通松原上ル2丁目 富永町356番地
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3.4
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
年間休日は最低限。シフト制の週休二日制。
多様な働き方支援:
リモートワークはできない。暇でやることがなくても早帰りはできな...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
交通費支給以外何も無い。
オフィス環境:
オフィス環境は良いが、オフィスで働く機会が無い。
愛知県豊橋市藤沢町141
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3.5
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
アットホームな雰囲気と言える。教育担当の先輩だけでなく、その上の上司やさらに上の人にも、割と気軽に会話ができる。そのた...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
休日はコロナウイルス感染症の影響により、増えている。1人あたりの仕事量が多く、休日も仕事から完全に離れてのんびり出来るか...
東京都港区新橋3-6-8 フロント11F
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与制度:
半年に一回自己評価のアンケートがあり自身に加え店舗の業績も含まれるものでその得点次第で昇給額が決まる。チェーン店なので全体の成績が...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
全シフト制で有給休暇、希望休以外で指定の休みは取れない。また繁忙期などに入ると余計に取りづらくなる。サービス業なので致し...
京都府京都市南区東九条北烏丸町２４番地８
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
ありません
働きがい:
民泊経営における働きがいについて、私は多くのやりがいを感じています。まず国内外から訪れるさまざまなお...
企業カルチャー・組織体制 について
組織体制・コミュニケーション:
上司と話しやすい
ダイバーシティ・多様性:
多国籍
愛知県名古屋市東区東桜2-16-49
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
アルバイトですが正社員みたいな形で働かされるので調整しづらいです。
もしかしたら他で正社員のほうが調整しやすいかもしれませ...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
通勤手当が少しあった気がします。
オフィス環境:
立地はそこそこいいところではないかと思います。ラブホテルなのでカフェなどの共有スペー...
東京都港区南青山１丁目１番１号
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
規定の距離よりも遠くに住んでいる人には住宅金手当てが支給されます。社員寮は昔あったそうですがいまはありません。通勤手当は全額支給さ...
年収・給与 について
給与制度:
各種手当に関しては充実しているが、労働内容に対する給与が見合っていない。
評価制度:
昇進に関して、会社独自のクラス分け制度があるが、...
広島県広島市南区元宇品町23-1
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3.5
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
女性の社員も多いため、産休育休などには理解がある方だと思います。産休などで休暇を取られることはいいのですが、その穴埋めをし...
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
調理は男性が多いです。女性でも役職が上の方はたくさんいましたし、育休を取っている方も子育てしながら働いている方もたくさんい...
山形県天童市鎌田本町１−１−３０
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3.5
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
会社のすぐ近くに社員寮がある。入り口すぐに扉があり、男女別に別れている作りになっている。浴室と備え付け洗濯機は男女別にあって、共同...
企業カルチャー・組織体制 について
組織体制・コミュニケーション:
社内恋愛、社内結婚する人が非常に多かった。上司とは比較的フランク人話せる状況だった。
ダイバーシティ・多様性:
接...
東京都町田市森野１−８−３丸昌町田ビル３Ｆ
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3.5
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与制度：
基本的には就業規則に則り昇給年1回・賞与年2回（業績により増減あり）一勤務2日なので月間のシフト制です。その為変則勤務手当がついて...
企業カルチャー・組織体制 について
組織体制・コミュニケーション：
社員は少数ですが20代～50代まで幅広くスタッフ間での雰囲気は良好です。また、仕事柄24時間年中無休の為、引き...
香川県仲多度郡まんのう町勝浦１
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3.4
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与制度:
昇給は期待出来ません。
役職がつき、立場が上になればなるほど拘束時間と自分の負担が増えるだけで給料が増えることはないです。
新卒の方が...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
お休みはあまり取れません。
週に一回お休みがあればいい方です。
お盆休みや年末年始は繁忙期にあたるため帰省は出来ないです。
そ...
山梨県南都留郡山中湖村平野２４２０−１
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
スパルタ
この一言につきます。
組織体制・コミュニケーション:
長時間の労働なのでウマが合わなければ地獄です。
ダイバーシティ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
他のホテルから応援が来なければ休めません。
多様な働き方支援:
なし
東京都豊島区池袋２−４１−７
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3.3
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
働きがい：そこまで介入されない所がいいのではないでしょうか。よく言えばマイペースでできる。まあ慣れている人によってはとくに問題なく仕事を遂行...
成長・働きがい について
働きがい：建物の修復を指示したり、督促の電話をかけたり、色々なビルをまわったりするので、そういうことが好きな人ならばいいかと思います。向いて...
兵庫県神戸市中央区熊内町４−３−７
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
まず、ありとあらゆることに対しての対応力がかなり鍛えられると思います。私自身、所属はフロントですが、そこだけに限らず、清...
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
男性女性比率は半分半分な印象です。
平日に休暇が取れることが多く、また、閑散期であれば連休の取得もできる場合があります。
女性...
山形県天童市鎌田本町２−２−２１
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3.5
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
仕事内容：仲居→朝食、お昼の食事、夜のお膳立て、夜の準備、お客様のご案内、食事提供、下膳、朝食準備を主に私はしています
年収・給与 について
給与水準：部署によって異なるが勤務時間は非常に長い※6：00出勤12：30朝の部終了 一時帰宅14：30出勤23：00～25：00までイベン...
栃木県宇都宮市駒生１−１−６
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3.5
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
ただただ上層部が定年になるのを待つだけの施設
新しいことを始める振りはするが振りだけ
事業展望:
公共施設と民間施設の間みたいなもので...
福利厚生・オフィス環境 について
オフィス環境:
建物古い、設備古い、雨が降ると雨漏り対策に追われる
今どきのオシャレな空間は皆無です
昭和の香りがどっぷり残る事務所
椅子も古過ぎて...
東京都中央区日本橋堀留町１−１０−１４いちご人形町ビル７Ｆ
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3.5
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
働きがい：【仕事とプライベートとの両立について】拘束時間は長いけれど 自分のスタイルで仕事ができるところだからです。フロント業務...
成長・働きがい について
働きがい：【新しいことにチャレンジしやすい環境か】今の親会社に なってから 色々なことが 削減され それまでは (前の親会社)独自路線で 従...
愛知県知多郡南知多町内海前山８０
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3.5
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
働きがい:
毎日新しいお客様に出会える点で言えば接客をする上ではすごく楽しい。またリピーターのお客様も多く名前を覚えていただいたり、自分の接客...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
一人暮らしの場合家賃補助はある。交通費は支給されるもの微々たるもの。退職金はない。
静岡県沼津市足高字尾上２８８
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：シフト制なので、用がある日を休みにしてもらうように言うと必ずダメと言われ、しかもグダグタ言われる。自分の希望はかなりの確...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：休憩になる時、休憩と言われた時からタイマーでカウントされ少しでも過ぎるとイヤミを言われチクられる。休憩時間をしっかりくれ...
沖縄県国頭郡恩納村名嘉真８５５−１
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
賞与:
現在賞与なし。
交渉により他支給制度あり。
外資の様に交渉は可能。
どれだけ貢献できるかと、実績により支給可能。
個人の実力制度としています。...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生の満足点:
住宅手当。
福利厚生の改善点:
リフレッシュ休暇、
スキルアップ研修の充実や、
勉強の為他施設の宿泊や飲食店、アクティビティの補助...
北海道札幌市中央区北１条西３−２
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3.5
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--- 万円残業時間(月間)
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年収・給与 について
給与制度:
手当が多く、若い社員にとっては生活に苦労するような給与ではない為、安心感はあると思う。残業代も5分単位で支給されるので、5分単位を...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
住宅手当が50パーセント、前払い退職金が毎月の給与の5パーセント支給される為、手厚く手取り額が多い傾向にある。住宅手当に関しては諸...
神奈川県川崎市宮前区犬蔵１−７−１第二川崎地建ビル１Ｆ
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--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
あまりない。
働きがい:
人材不足や修理依頼、社長命令などに
自身の管理業務とスタッフのケア
働きがいはあります。
入社前とのギャップ について
入社理由・入社後の印象：運営を任せて頂き、利益をあげる事で評価してくれるはず…メリットがあったはずだったが、提案を理解出来ず話が進まない。
長野県北安曇郡白馬村北城４６７８
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--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
社内制度：日本でもトップレベルで有名なスキーリゾートですが、山の中ということでかなり田舎です（笑）交通手段が限られているので、スーパー等いろ...
年収・給与 について
評価制度：基本的にこちらの会社で冬季に働く方は、リゾートバイトで来ている方がほとんどだと思います。そのためアルバイトだったら2～3ヶ月で終わ...
兵庫県三田市けやき台１−１１−２
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
福利厚生はサービス業の割にしっかりしていたと思います。有給休暇、残業代もきちんとありました。また制服とそのクリーニングがあったのは...
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
福利厚生はしっかりしているため、産休や育休は取られている方も多かったです。
広島県呉市中央１−１−１
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3.6
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
挨拶はしっかりみんなしてます。風土は良いとお もおます。
組織体制・コミュニケーション:
配属された部署にもよると思います...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
通勤手当はしっかり出ます。住宅補助はありませ ん。
オフィス環境:
休憩室と仮眠室はあります。シーツが用意されて いて自分で敷き直す感...
長野県大町市平２８９１−２
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3.5
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--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：基本的に、月に決められた３０時間/月という残業時間を超えないようにしようという風土があり、トップから徹底しようという雰囲...
成長・働きがい について
教育・研修：新規で入社しても、当たり前の事しか教えられず、それぞれの業務が何故必要なのか説明されず、法規的な解釈等も説明されずに、一歩進んで...
静岡県浜松市中区東伊場１−１−２６
旅行・レジャー（宿泊）
3.4
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--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は夜勤が15:30-9:00、日勤が9:00-17:00です。夜勤の休憩はその日の混雑によりますが3-5時間の仮...
年収・給与 について
給与制度:
賞与はコロナ時は出ませんでした。今は少しだけ出ますがおこづかい程度です。
評価制度:
半年に一回人事評価シートというものを書かされます...